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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 经理/主管(QA/QC经理)
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推荐招聘信息
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30-35K·13薪
学历不限
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 主导内审、外审工作,确保质量管理体系有效运行,推动不符合项的整改闭环; 2. 定期组织质量分析会议,汇报体系运行情况及改进建议; 3. 制定巡检计划(如熔炼、热轧、冷轧、退火、酸洗等关键工序),监控工艺参数(温度、速度、压力等)是否符合标准; 4. 对半成品进行抽样检测(如硬度测试、金相分析、厚度测量等),预防批量性不良; 5. 组织最终产品的全检或抽检(如表面缺陷检测、耐腐蚀性测试、拉伸试验等),确保出厂合格率达标; 6. 主导质量异常(如裂纹、起皮、成分偏差等)的根因分析,使用 5Why、鱼骨图等工具制定纠正措施; 7. 协调生产、技术等部门实施改进方案,跟踪验证效果; 8. 推动 SPC(统计过程控制)、PDCA 等工具应用,降低产品不良率及客户投诉率; 9. 负责质检团队的招聘、培训及绩效考核,提升团队专业能力(如检测仪器操作、标准解读等); 10. 处理客户反馈的质量问题,提供 8D 报告或整改方案,维护客户信任,参与客户验厂或质量技术协议谈判; 11.配合第三方检测机构(如 SGS、BV)完成产品认证(如 CE、ROHS),确保生产过程符合环保、安全法规(如废水排放、废气处理等)。 任职要求: 1.具备 3 年以上不锈钢或金属制造行业质量管理经验,熟悉冶炼、轧制等工艺流程。 2.精通检测设备(如光谱仪、拉力试验机、粗糙度仪等)操作; 3.熟悉质量管理工具(FMEA、APQP、MSA 等); 4.较强的数据分析能力(如 Excel、Minitab); 5.责任心强,原则性高,具备抗压能力和跨部门协调能力。 -
10-12K
高中
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、25-45岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; -
10-18K·13薪
大专
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
需要有电子产品和软包产品经验 有英语口语要求 工作职责: 1. 来料、过程、出货不良品的判定确认、跟踪及记录. 2. 每日对QC所完成工作进行抽查,确保组员明确检验标准及检验手法. 3. 来料检验、过程及成品检验品质周、月报统计. 4. 带领和培育新成员,在试用期内分阶段对新成员进行岗前培训及考核. 5. 参与组员的月度、年度KPI考核工作. 6. 组员工作效率及检验质量的监督与统筹 7. 确保物料的检验、入仓等状态跟进及协调工作. 8. 熟悉使用SPC系统 资格要求: 1. 大专以上学历。 2. 电子技术或管理。 3. 5年以上团队管理经验10人以上。 4 英语水平良好。读写达到四级水平。 5. 具备SPC统计分析能力。 6、熟悉品质基本知识及检验要求、熟悉生产工艺过程、检验流程、熟悉IPC-A-610J电子组装标准. 7. 熟练使用品质相关仪器、仪表、量规、量具的使用. 8. 有ISO19001、IS014001、OHSA8000内审员证. -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1.熟悉塑胶玩具模型厂的各段品质检验流程及检验标准, 对品质检验中出现的异常及时进行汇报处理,不良品的判定,标识、区隔及协助相关单位异常处理. 2.塑胶零件的检测,对表面喷油,移印,氧化电镀等工艺熟悉。 3.从事过塑胶模具注塑,塑胶玩具,模型,等相关品质检验工作更佳优先录用。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1.熟悉塑胶玩具模型厂的各段品质检验流程及检验标准, 对品质检验中出现的异常及时进行汇报处理,不良品的判定,标识、区隔及协助相关单位异常处理 2.塑胶零件的检测,对表面喷油,移印,氧化电镀等工艺熟悉。 3.从事过塑胶模具注塑,塑胶玩具,模型,等相关品质检验工作更佳优先录用。 -
品质副总
急聘
面议
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、全面负责公司品质管理工作,建立和完善质量管理体系 2、制定并实施品质控制策略,确保产品符合质量标准 3、监督生产过程中的质量控制,及时处理质量问题 4、组织质量分析会议,推动质量问题的改进和预防措施落实 5、负责供应商质量管理,建立供应商评估体系 6、定期向高层管理层汇报质量状况及改进建议 7、协调各部门推进质量文化建设 任职要求: 1、具有制造业品质管理经验者优先考虑 2、熟悉ISO质量管理体系和相关法规要求 3、具备良好的数据分析和问题解决能力 4、优秀的团队管理和跨部门沟通协调能力 5、工作认真负责,原则性强,抗压能力佳 6、有线材、线束客户处理经验,会写 8D、PDT客户投诉处理改善报告;研究和分析产品质量问题,建立质量改进计划,并监督执行以提高产品质量和可靠性 -
硅胶品质组长
急聘
6.5-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责硅胶产品的质量管控工作,确保产品符合质量标准; 2、组织并指导团队进行原料、半成品及成品的检验,及时出具检验报告; 3、制定和完善质量管理流程和标准,优化检验方法; 4、监督生产过程中的质量问题,提出改进措施并跟踪落实; 5、协调与其他部门的工作,确保质量问题得到快速解决; 6、定期整理和分析质量数据,为生产改进提供依据; 7、参与新产品的试产和质量评估工作; 8、完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1、学历不限,有硅胶或相关行业品质管理经验者优先; 2、熟悉硅胶生产工艺及质量控制要点; 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力; 4、能独立处理质量问题,具有较强的分析和解决问题的能力; 5、熟练使用常用办公软件及检测工具; 6、责任心强,工作细致认真,能承受一定工作压力; 7、接受经验不限者,愿意培养新人; 8、对生产制造行业有浓厚兴趣,愿意长期发展; ### -
25-35K
本科
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经验不限
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温州-乐清市
立即应聘
岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子相关专业。 2. 15年以上中大型制造业质量管理经验,8年以上质量全盘管理经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握五大工具、六西格玛等质量工具和方法。 4. 有良好的英语基础,可作为工作语言。 5. 有多年汽车行业质量管理工作经验者优先。 -
10-20W/年
本科
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5年
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宁波-鄞州区
立即应聘
岗位职责: 1.团队建设与管理 2.质量管理和其他社会责任等体系建立与维护和监控 3.制定质量战略与策划 4.流程优化与持续改进 5.日常运营与质量控制职责 岗位要求: 1、需要5-10年及以上的质量管理工作经验,其中至少3-5年为管理岗位经验 2、熟悉和深刻了解质量管理体系ISO 9001或者类似体系,并有实操经验 3、熟悉和深刻了解欧美大型采购组织的社会责任验厂和反恐验厂要求,并有实操经验 4、对于产品质量控制QC有相关经验,了解相关质量工具与方法,如SPC(统计过程控制)、FMEA(潜在失效模式与 effects 分析)、8D(问题解决法)、5Why(根本原因分析)等 5、了解相关电子消费品行业国外标准, 比如FCC, CE, ETL,UL和RoHS等 6、在电子消费品行业或者电气产品等相关制造业背景行业的从业经验优先 其他技能要求: 1、领导力与团队管理能力 2、强大的问题解决能力与逻辑分析能力 3、出色的沟通协调与跨部门合作能力 4、强烈的责任心和原则性 5、抗压能力与适应能力以及不定期出差工作 薪资无参考意义,具体面谈~ 薪资无参考意义,具体面谈~ 薪资无参考意义,具体面谈~ -
10-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 学历与专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、机械/电子工程等相关专业优先。 2. 行业经验:5年以上经验,需具备散热器或汽车零部件(IATF 16949)或高端电子行业质量管理经验。 3. 体系与证书:熟悉ISO 9001质量管理体系,具备体系搭建、审核(内审/外审配合)能力;持有IATF 16949(汽车行业)、六西格玛绿带/黑带、质量管理体系内审员证书。 4. 工具与技能:熟练运用SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式分析)、8D、5Why、PPAP、MSA(测量系统分析) 等,能落地解决实际质量问题;看懂2D/3D图纸,了解行业核心工艺(如CNC、冲压、表面处理等),熟悉卡尺、千分尺、二次元/三次元等检测设备的应用逻辑;熟练使用Excel(数据统计与分析)、CAD等工具,有ERP或QMS系统操作经验优先。 职责要求 1. 流程与现场管控:负责IQC(来料检验)、IPQC(过程检验)、OQC(出货检验)全流程标准制定与落地,确保首件、巡检等环节合规;主导质量异常分析与闭环,推动生产、研发等跨部门解决问题,降低质量成本(如不良率、返工率)。 2. 客诉与供应商管理:处理客户投诉,输出8D/CAPA报告,跟进整改效果,维护客户满意度;主导供应商质量审核与绩效评估,推动供应商改进来料质量。 3. 团队与培训:搭建质量管理团队,制定岗位考核标准,开展质量意识、检验技能培训(如新人带教、工具实操培训),建立质量数据统计与汇报机制,定期向管理层输出质量分析报告。 4. 综合能力:跨部门沟通协调能力(需联动生产、研发、采购等);数据驱动思维(能通过数据发现问题、评估改进效果);抗压能力(应对紧急客诉、批量不良等突发情况)。
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宁乡经理/主管(QA/QC经理)招聘宁乡经理/主管(QA/QC经理)频道介绍
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