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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 区域销售经理
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面议
大专
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经验不限
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长沙-宁乡县
立即应聘
岗位职责： 1.负责海外市场(如东南亚、中东、非洲、拉美等)的开拓与客户关系维护，推广公司电力设备产品(高低压柜、变压器、环网柜、箱变、线缆等): 2.深入理解海外市场需求及竞争格局，搜集项目信息，主导或参与海外招投标工作，完成销售目标; 3.对接海外客户、代理商及合作伙伴，进行技术交流、产品推介及商务谈判: 4.协调内部技术、生产及售后团队，确保项目顺利交付与客户满意度; 5.负责海外应收账款的跟踪与管理，确保资金回笼; 6.搭建与管理海外营销团队，推动团队业绩增长及人才梯队建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先; 2.有电力设备行业营销经验，具备海外市场(尤其是一带一路国家)拓展经验者优先; 3.熟悉35KV及以下高低压柜、变压器、环网柜等电气产品的原理、应用及市场竞争情况: 4.具备海外招投标经验，熟悉国际商务流程，能独立撰写技术方案与商务标书; 5.拥有海外电力行业人脉资源，具备快速出业绩的能力(需具备半年内产生业绩的潜力); 6.英语流利，可作为工作语言进行书面沟通和商务谈判，能适应高频次海外出差； 7.具备较强的跨文化沟通能力、团队管理能力和市场策划能力。 8、综合素质（软实力）： 1）具备出色的沟通能力、协调能力和谈判技巧，语言表达清晰，能与客户及内部团队进行有效沟通； 2）工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应加班； 3）学习能力强，有团队合作精神。
推荐招聘信息
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8-10K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职责： 1.市场开拓:负责开发新客户，拓展市场，增加公司产品在电路板行业的市场份额。 2.客户关系管理:了解潜在客户需求，提供解决方案，确保客户满意度。 3.销售目标达成:制定并执行销售计划确保完成公司下达的销售目标。 4.市场调研:收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场策略提供依据。 5.团队协作:与生产、技术、质量等部门紧密合作，确保客户需求得到及时响应和满足。 6.合同谈判:参与合同谈判，确保合同条款符合公司利益。 7.售后服务:协调售后服务，解决客户问题，提升客户忠诚度。 8、负责销售团队的管理（含团队成员引才方案），完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险团队管理。 任职要求： 1.学历要求:大专及以上学历，电子工程、市场营销或相关专业优先; 2.工作经验:3年以上线路板或电子元器件销售经验，有客户资源者优先; 3.行业知识:熟悉PCB(印刷电路板)行业，了解线路板的生产工艺、技术参数及市场趋势; 4.具备好良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力。 5.了解供应链行业构成，懂得业务形式，熟悉开发客户渠道。 6.具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力。 7.有二极管、三极管、IC原厂、一级代理商销售等电子元器件行业大客户经验或者PM工作经验的优先考虑。 -
面议
学历不限
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责带领团队完成公司下达的销售任务和业绩指标 2、制定并实施销售策略，拓展新客户并维护现有客户关系 3、定期分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案 4、组织团队培训，提升销售人员的专业能力和服务水平 5、协调内外部资源，确保订单顺利执行和客户满意度 6、完成销售数据的统计分析和报告撰写工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2、能够承受工作压力，具备较强的市场开拓意识 3、对印刷包装行业有基本了解和浓厚兴趣 4、工作积极主动，具备良好的客户服务意识 5、能够适应快节奏的工作环境 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
1、制定团队营销目标与执行计划，统筹线上线下资源协同，完成业绩指标； 2、带领团队开展客户开发与洽谈，优化协作流程，提升整体业务效率。 .团队成员配置完整（建议含策划、执行、客服等角色），具备 2 年以上企服团队营销经验，有稳定客户资源优先； .过往服务过财税、ERP、企业管理咨询类客户，能提供明确的业绩数据（如年签单额、客户数量等）； .认同公司企业文化，愿意长期合作，接受业绩考核与目标管理。 高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶； 灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选； 财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。 1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态； 2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念； 4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。 -
8-10K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、制定并实施部门业务拓展计划，带领团队完成销售及利润指标。 2、开发与维护重点客户，建立长期战略合作关系。 3、指导并管理业务跟单团队，优化从询价到交付的全流程，提升运营效率与客户满意度。 4、分析市场动态与竞争对手次那次，伟公司产品开发与市场策略提供决策建议。 5、负责大客户谈判，重要合同签订及负责项目的协调与推进。 6、负责团队建设、培训与绩效考核，激发团队潜能。 -
15-20K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3、组织销售团队培训，提高团队整体业务能力和业绩表现。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 5、定期向上级汇报销售进展，并提供数据分析和改进建议。 任职要求： 1、经验不限，有销售或管理经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好学习能力和适应能力。 3、年龄不限，身体健康，能适应快节奏工作环境。 4、语言不限，具备基本沟通和表达能力。 5、具备团队合作精神，能承受工作压力，积极主动。不限
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1-100
包吃
包住
五险
弹性工作时间
交通便利
高提成
法定节假日休，
接受新手，
话费补助
朝9晚5
双休
绩效奖
节日福利
工作环境优美
2026-01-23
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50-100W/年
本科
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 -
40-80W/年
本科
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、最长18个月，累计90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年税收在40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可 5、无不良从业记录 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金银行
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2000以上
免费旅游
免费培训
团队活动丰富
8小时工作制
弹性工作时间
高提成
绩效奖
季度奖
年终奖
工作环境优美
2026-01-20
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8-12K
高中
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
主要职责： 制定并执行市场销售战略，开拓新市场与新客户，完成销售与回款目标。 深度了解工厂生产工艺与技术能力，能向客户有效推介公司优势，并准确将客户需求转化为内部可执行订单。 管理重点客户的全生命周期，维护客户关系，处理重大商务谈判与投诉。 分析行业趋势与竞争对手动态，为产品定价、市场策略及工厂产能规划提供决策输入。 领导销售团队，或作为核心业务代表，与工厂生产、技术、质量部门高效协同，确保订单顺利交付。 负责销售合同、报价及应收账款的管理。 任职要求： 高中及以上学历. 2年以上B2B销售经验，至少1年以上Pogo Pin、连接器、精密电子元器件行业的销售经验，有成熟的客户资源者优先。 既具备敏锐的市场嗅觉和商务谈判能力，又对产品的技术参数、生产工艺有基本理解。 结果导向，自驱力强，能够独立开拓业务并承担业绩压力。 出色的沟通协调能力与客户关系管理能力。 能适应必要的出差。 -
销售经理
急聘
8-12K
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1 男女不限，年龄23-40岁 2 学历，高中或中专以上学历 3 有3年以上业务经验，有1年以上硅橡胶产品经验最佳（或3C、智能穿戴、生活及母婴用 品、工艺礼品、音响，塑胶产品行业经验）； 4 性格外向，健谈，真诚，阳光, 5 能独立开发及维护大客户 5 工资底薪（底新4500-6000）+提成 6 有驾驶证优先，适用期合格后，公司有配车 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1) 面向中大型制造业客户（主要是注塑/冲压、机加/装配等离散制造企业）销售公司软硬件产品（MES生产管理系统软件、仓储管理软件、以及自动化加工生产线集成、自动化物流系统等）； 2) 负责挖掘新客户，维护所属区域内老客户关系，达成销售指标，扩大市场占有率； 任职要求： 必须项： 1）3年以上MES/MOM软件销售经验，熟悉目标市场业务场景（注塑/冲压、机加/装配、装备）； 2）具备较好的逻辑思维和优秀的表达、沟通能力，抗压能力强，持有C1驾照； 3）本科及以上学历，市场营销、软件工程、机电一体化、工业工程等专业。 加分项： 4）具备MES/WMS等工业软件实施工作经验者优先； 5）具备行业和客户资源者优先； 6）模具/注塑/冲压/装配/装备等离散制造企业生产管理工作经验优先； 7）CNC设备/注塑机/AGV/机器人等工业装备销售经验优先。
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