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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 区域销售经理
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面议
大专
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经验不限
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长沙-宁乡县
立即应聘
岗位职责： 1.负责海外市场(如东南亚、中东、非洲、拉美等)的开拓与客户关系维护，推广公司电力设备产品(高低压柜、变压器、环网柜、箱变、线缆等): 2.深入理解海外市场需求及竞争格局，搜集项目信息，主导或参与海外招投标工作，完成销售目标; 3.对接海外客户、代理商及合作伙伴，进行技术交流、产品推介及商务谈判: 4.协调内部技术、生产及售后团队，确保项目顺利交付与客户满意度; 5.负责海外应收账款的跟踪与管理，确保资金回笼; 6.搭建与管理海外营销团队，推动团队业绩增长及人才梯队建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先; 2.有电力设备行业营销经验，具备海外市场(尤其是一带一路国家)拓展经验者优先; 3.熟悉35KV及以下高低压柜、变压器、环网柜等电气产品的原理、应用及市场竞争情况: 4.具备海外招投标经验，熟悉国际商务流程，能独立撰写技术方案与商务标书; 5.拥有海外电力行业人脉资源，具备快速出业绩的能力(需具备半年内产生业绩的潜力); 6.英语流利，可作为工作语言进行书面沟通和商务谈判，能适应高频次海外出差； 7.具备较强的跨文化沟通能力、团队管理能力和市场策划能力。 8、综合素质（软实力）： 1）具备出色的沟通能力、协调能力和谈判技巧，语言表达清晰，能与客户及内部团队进行有效沟通； 2）工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应加班； 3）学习能力强，有团队合作精神。
推荐招聘信息
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6-12K
硕士
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
一、岗位核心定位 平安集团战略级人才储备岗，聚焦“综合金融+团队管理”双能力培养，旨在通过系统化赋能，打造兼具专业金融服务能力与团队经营管理潜能的精英人才，为平安及行业输送中高层管理骨干与顶尖理财规划师。 二、核心工作内容 1. 综合金融服务：为个人/企业客户提供保险、银行、证券、信托、养老健康等一站式金融解决方案； 2. 客户经营维护：依托公司存量客户资源，开展需求挖掘、保单服务、增值权益对接，建立长期信任关系； 3. 团队储备培养：参与团队建设、新人辅导、业务复盘，积累管理经验，逐步搭建专属服务/管理团队； 4. 市场与合规：跟进行业政策与市场动态，确保业务开展合规高效，达成个人与团队业绩目标。 三、任职关键要求 1. 基础条件：25-55周岁，大专及以上学历（本科/硕士优先，优秀者可放宽）； 2. 核心素养：沟通表达强、有服务意识与经营思维，学习能力突出，具备强烈事业心； 3. 优先条件：有金融、销售、管理、教育等相关从业经验，或中小企业主、社会资源丰富者优先。 四、岗位核心优势 1. 平台赋能：世界500强综合金融生态（保险+银行+证券+养老健康），资源支持全面； 2. 双轨发展：①专业路线：综合金融理财规划师→国际MDRT会员；②管理路线：主管→经理→区域总监（最快6个月晋升）； 3. 薪酬福利：无责底薪（8k-15k，按学历/资历定薪）+ 高额提成+ 10余项奖金+ 六险二金+ 终身免费培训（平安金融学院）+ 免费旅游； 4. 工作灵活：上午核心工作时段，周末双休+法定节假日，自主安排服务节奏，无强制拓客压力（公司提供客户资源）。银行
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500-1000
双休
高提成
弹性工作时间
带薪年假
免费旅游
免费体检
团队活动丰富
免费培训
节日福利
生日礼物
下午茶
团建
全勤奖
环境优美
2026-02-07
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8-12K
大专
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1年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和实施外贸销售战略，拓展海外市场； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源； 3、协调订单执行，处理国际贸易相关文件； 4、跟踪国际市场动态，分析竞争对手情况； 5、参与国际展会，推广公司新材料产品； 任职要求： 1、具备外贸销售或相关领域工作经验； 2、熟悉国际贸易流程和操作规范； 3、良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应跨文化工作环境； -
区域销售经理
急聘
6.5-6.5K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
工作地点：驻点广州、佛山，统筹两地市场业务 岗位职责： 1、负责区域经销商开发、洽谈签约与长期客情维护，搭建稳定的经销商合作体系。 2、落实区域客户价格政策管控、订单全流程管理 、新品上市推广、销售政策落地执行，保障业务合规高效推进。 3、调研区域市场行情与竞品动态，精准开拓市场，为客户提供专业销售咨询与服务支持。 4、搭建并维护核心客户长期战略合作关系，具备强适应力与抗压能力，高效推进商务合作。 5、承接公司业绩指标，制定区域销售计划，确保年度/季度销售目标达成。 任职要求： 1、年龄：35岁，本科及以上学历；身体健康，持有驾照且能熟练驾驶； 2、追求高薪，执行力强、勤肯务实，责任心强，具备团队管理相关经验； 3、拥有2年及以上食品销售行业从业经验；熟悉便利店、连锁餐饮渠道运作逻辑，有相关渠道资源者优先。 薪资待遇：工资+绩效+提成+五险一金 -
区域经理
急聘
6.5-6.5K·13薪
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
工作地点：驻点杭州、苏州，统筹两地市场业务 岗位职责： 1、负责区域经销商开发、洽谈签约与长期客情维护，搭建稳定的经销商合作体系。 2、落实区域客户价格政策管控、订单全流程管理 、新品上市推广、销售政策落地执行，保障业务合规高效推进。 3、调研区域市场行情与竞品动态，精准开拓市场，为客户提供专业销售咨询与服务支持。 4、搭建并维护核心客户长期战略合作关系，具备强适应力与抗压能力，高效推进商务合作。 5、承接公司业绩指标，制定区域销售计划，确保年度/季度销售目标达成。 任职要求： 1、年龄：35岁，本科及以上学历；身体健康，持有驾照且能熟练驾驶； 2、追求高薪，执行力强、勤肯务实，责任心强，具备团队管理相关经验； 3、拥有2年及以上食品销售行业从业经验；熟悉便利店、连锁餐饮渠道运作逻辑，有相关渠道资源者优先。 薪资待遇：工资+绩效+提成+五险一金 -
8-10K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、制定并实施部门业务拓展计划，带领团队完成销售及利润指标。 2、开发与维护重点客户，建立长期战略合作关系。 3、指导并管理业务跟单团队，优化从询价到交付的全流程，提升运营效率与客户满意度。 4、分析市场动态与竞争对手次那次，伟公司产品开发与市场策略提供决策建议。 5、负责大客户谈判，重要合同签订及负责项目的协调与推进。 6、负责团队建设、培训与绩效考核，激发团队潜能。 -
15-20K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3、组织销售团队培训，提高团队整体业务能力和业绩表现。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。 5、定期向上级汇报销售进展，并提供数据分析和改进建议。 任职要求： 1、经验不限，有销售或管理经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好学习能力和适应能力。 3、年龄不限，身体健康，能适应快节奏工作环境。 4、语言不限，具备基本沟通和表达能力。 5、具备团队合作精神，能承受工作压力，积极主动。不限
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1-100
包吃
包住
五险
弹性工作时间
交通便利
高提成
法定节假日休，
接受新手，
话费补助
朝9晚5
双休
绩效奖
节日福利
工作环境优美
2026-01-23
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面议
学历不限
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责带领团队完成公司下达的销售任务和业绩指标 2、制定并实施销售策略，拓展新客户并维护现有客户关系 3、定期分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案 4、组织团队培训，提升销售人员的专业能力和服务水平 5、协调内外部资源，确保订单顺利执行和客户满意度 6、完成销售数据的统计分析和报告撰写工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 2、能够承受工作压力，具备较强的市场开拓意识 3、对印刷包装行业有基本了解和浓厚兴趣 4、工作积极主动，具备良好的客户服务意识 5、能够适应快节奏的工作环境 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
1、制定团队营销目标与执行计划，统筹线上线下资源协同，完成业绩指标； 2、带领团队开展客户开发与洽谈，优化协作流程，提升整体业务效率。 .团队成员配置完整（建议含策划、执行、客服等角色），具备 2 年以上企服团队营销经验，有稳定客户资源优先； .过往服务过财税、ERP、企业管理咨询类客户，能提供明确的业绩数据（如年签单额、客户数量等）； .认同公司企业文化，愿意长期合作，接受业绩考核与目标管理。 高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶； 灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选； 财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。 1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态； 2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念； 4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。 -
面议
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、基本要求 1、学历与专业:大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程等相关专业优先。 2、年龄范围:23-45岁，销售经验丰富者可适当放宽。 3、证件与技能:持有C1及以上驾照，能熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4、其他:能接受长期出差，适应快节奏工作，有良好的职业操守与抗压能力. 二、工作经验 1、具备3-5年食品/快消品行业销售经验，熟悉调味料、休闲食品等领域者优先. 2、拥有3年以上B2B销售经验者/经销商管理经验者优先，能打市场、能攻客户、能拿结果。 3、拥有区域市场独立开拓经验，能证明实现过新客户增长或渠道建设，拥有区域内餐饮、商超、社区电商等客户资源者优先。 三、核心能力 1、市场开拓:能独立开发新客户、拓展销售渠道，制定区域市场拓展计划，完成销售目标。2、客户管理:维护客户关系，进行经销商管理、进销存管控，解决客户问题，提升客户忠诚度 3、策略执行:分解销售目标，落实促销活动与新品推广，监控竞品动态，制定应对策略。 4、沟通谈判:具备出色的商务谈判能力，能有效协调内外部资源，处理市场问题。 四、职业素养 1、目标导向，具备较强的责任心与事业心，能承受业绩压力。 2、具备良好的数据分析能力，能根据销售数据制定优化方案。 3、诚信正直，有团队合作精神，服从公司管理与安排。 五、如无食品行业经验，具备以下条件，可放宽限制 1、较强学习与适应能力，有系统性的培训经历或认证，能快速掌握新产品知识与行业动态。 2、有跨行业成功案例，在其他B2B领域有可验证的销售业绩，具备客户方案解决能力。 3、掌握成熟的销售体系(如大客户管理、渠道开发)，并能在新领域快速复制。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 主要是市场开拓客户维护项目跟进及执行 ； 任职要求： 1、年龄25-45岁以下，大专及以上学历； 2、有2年以上五星级酒店定制家具工程项目销售经验； 3、有较强的沟通协调能力及团队意识。
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