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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 区域销售经理
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推荐招聘信息
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5-10K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
公司属于新能源行业,主攻家庭储能、工商储、逆变器、集装箱等储能产品,拥有自己的工厂与核心技术,为业务开展提供强有力的软件与硬件实力。 公司福利:有各种销售奖励、上六休一、包吃住、工龄奖金、积分奖、每年3月与9月享有加薪机会、业务精英与核心管理层有机会成为准股东等。 工作职责: 1.客户开发,客户维护和跟进 2.产品推广,市场信息收集和整理 3.客户和渠道管理 4.完成销售目标 岗位要求: 1.年龄25-38岁,全日制大专以上学历 2.具2年以上国内外销售经验,有新能源(光伏、储能、逆变器、电源、电池等)行业经验者更佳 3.工作踏实稳定,目标导向明确,想赚钱的欲望强烈,并能付诸于实际行动 4.懂基本电脑操作,沟通能力强,具良好的团队协作精神。 -
面议
学历不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1:负责销售团队管理、业绩目标制定与达成 2:开拓维护客户资源,统筹市场拓展与商务谈判 3:搭建销售体系,培训,激励及考核团队成员 4:对接公司运营、市场、售后等部门,协同推进业务 任职要求: 1:有销售管理经验,能带团队、懂业务、能出结果 2:沟通表达能力强,形象气质佳,服务意识好 3:抗压能力强,目标感清晰,执行力到位 4:本岗位更适合细心,沟通亲和力强的人选 -
保险销售经理
急聘
25-50W/年
高中
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
【一】福利待遇 四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划: 传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金 代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金 【二】四大优势: 一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:高中及以上学历 3、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 【四】晋升路线 业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总 -
15-18K·13薪
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责所辖区域市场开发、客户拓展与维护,完成销售目标。 2. 制定区域销售计划,管控销售进度、回款及费用。 3. 管理经销商/代理商,搭建与优化区域销售渠道。 4. 收集市场信息、竞品动态,提交市场分析与改进方案。 5. 配合公司开展展会、推广、培训等活动。 6. 处理区域客户投诉、售后对接及异常问题。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上,电子/音响/市场营销等相关专业优先。 2. 经验:2年以上销售区域管理经验,有音响、电子、弱电、影音行业资源优先。 3. 能力:具备独立开发客户、谈判签约、渠道管理能力。 4. 素质:抗压能力强,能适应出差,执行力与目标感强。 5. 人员需要服从公司管理,品德端正,维护公司形象。 6. 技能:熟练使用办公软件,具备基础市场分析与报表能力。 7. 能长期稳定出差者优先。 8. 有同类厂家/品牌区域操盘经验者优先录用。 •区域经理薪资:税前底薪:5000元/月 销售提成:每月按实际回款额的2%提成 保障:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利 活动:公司每年会安排不定期的团建活动,加强公司各部门人员凝聚力。 薪资说明:岗位薪资均可面议洽谈。 -
15-25K
高中
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1年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责: 开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度及复购率。 组织市场调研,收集行业信息及竞品动态,及时调整销售策略。 协助团队进行销售谈判、合同签订及回款跟进,确保销售流程顺利推进。 定期组织销售培训与经验分享,提升团队整体销售技能与业绩水平。 任职要求: 1、具备销售或团队管理相关经验,对销售工作有热情与责任心。 2、具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力及客户服务意识。 3、能够适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力与团队协作精神。 4、愿意接受挑战,学习能力强,能快速适应行业变化。 -
6-10K
大专
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经验不限
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清远-英德市
立即应聘
岗位要求:1.大专及以上学历;2.专业要求:专业不限,市场营销、销售管理、国际贸易相关专业优先;3.有食品行业5年以上工作经验,有笋系列产品销售经验者优先考虑;4.技能要求:具有管理多个渠道经销商的工作经验,有管理3人以上团队经验,有吉香居、川南、味聚特等品牌的工作经历优先,有餐饮渠道供应链资源及客户资源者优先;5.素质要求:工作认真负责,有责任心,具备优秀的沟通能力和团队协作能力,具备优秀的营销策划能力,能够结合区域特色和市场需求,制定有效的营销策略和计划,有效地拓展和维护销售渠道,建立和巩固与渠道合作伙伴的关系,提升市场覆盖率。岗位职责:1.销售计划和执行:执行公司销售计划,完成区域销售目标。2.市场调研和拓展:负责收集市场信息和竞争者动态,定期分析市场发展趋势;负责区域市场的研究和拓展,开发新客户和渠道;负责策划和组织地区促销活动,执行市场推广计划。3.客户关系管理:管理和维护当地经销商,建立与客户的良好关系,了解客户需求,促进业务合作。4.费用控制:有效使用销售费用,控制成本。5.售后服务:协助相关部门提供售后服务,提升客户满意度。6.公共关系:处理与政府、媒体等机构的公共关系,维护公司形象。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责聚合物软包电池极耳产品的市场开拓,独立挖掘新客户资源,完成公司下达的销售业绩指标。 2、建立并维护长期稳定的客户关系,定期拜访核心客户,深入挖掘客户需求,提升客户满意度与忠诚度。 3、实时掌握新能源行业动态及竞争对手变化,分析市场趋势,制定针对性的销售策略与客户配合方案,提升市场竞争力。 4、主导商务谈判,具备优秀的议价与应变能力,争取优质订单;协调内部资源,确保业务全流程顺畅交付。 5、定期输出销售分析报告,复盘业绩表现,针对市场变化提出切实可行的改进建议。 任职要求 1、市场营销、商务管理相关专业优先。 2、2年以上B2B销售或业务开发经验,熟悉业务全流程,有团队管理经验者优先。 3、具备出色的公关与沟通协调能力,逻辑思维清晰,拥有较强的市场洞察力及策略定制能力。 4、反应敏捷,抗压能力强,具有强烈的目标感和进取心。 深耕新能源行业,熟悉锂电池、聚合物电池产业链者优先。 自带电池厂、PACK厂或相关新能源客户资源者,将作为核心人才重点考虑。 -
业务主管
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标,根据公司销售部门及客户订单要求,调配业务人员的工作任务,检查和督促订单的落实; 4、负责与客户良好关系的建立与协调,收集和反馈客户要求,协助处理客户投诉,提高客户满意度; 5、负责定期或不定期拜访重点客户; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导 -
8-13K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责新能源产品销售渠道的开拓与维护,完成公司下达的销售指标 2、制定并执行销售计划,分析市场动态,及时调整销售策略 3、维护客户关系,处理客户反馈,提升客户满意度 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司决策提供依据 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、具有较强的市场开拓能力和团队协作精神 3、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力 4、对新能源行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展 5、能适应必要的出差安排
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