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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 设备经理/主管
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推荐招聘信息
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9-13K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、协助工程经理进行团队的管理，人员的培训等相关工作。 2、根据公司战略，负责产品的中试，工艺流程的制订，生产人员的培训等。 工作职责 1、制定LED封装工艺流程，各站各工序作业标准，并负责相关的培训。 2、关注每天发生的各项异常，临时处理方案，以及异常原因分析和预防措施。 3、审核系统指令单，对于大单和特殊订单，预算荧光粉用量，提前通知相关部门储备。 4、对本部门工程主管、制程工程师、工程助理的工作安排及调配。 5、巡线监督稽核各站的工作状况。 6、本着“降本增效、保证质量”为前提，优化工艺。 7、评估产品BOM用量。 8、收集出货率信息，归类总结，提升出货率。 9、对异常项，做相关的试验验证。 10、对特殊订单、试产单的现场跟进，并总结给出判定结果。 11、销售订单、打样出方案。 12、参与ISO9001质量管理体系以及ERP体系运行的维护。 13、配合各部门之间的工作，做好横向沟通工作。 14、完成上级领导临时安排的各项工作。 任职要求 教育背景 大专及以上学历 工作经验 5年以上LED封装工作经验。 知识要求： 了解公司产品生产的工艺工序，各项产品性能及用途，了解公司所有设备基础操作流程。 技能要求： 1)作业技能：制定LED制程流程，编辑作业指导书，制定各项标准，制作BOM，CAD绘图，编辑产品规格书等。熟悉各站的操作手法及方式。 2)人员管理能力：人员安排调配，人员培训等。计划管理能力。 3)成本管控能力：评估BOM用量，对物料损耗有改善方案。 4)责任能力：需要责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。 5)沟通管理能力：纵向上下级沟通，横向跨部门沟通技巧的掌握。沟通协调能力。 6)应急处理能力：对突发事件有快速反应和临时处理能力，包括生产安全、人员纠纷、生产异常等。发现问题和解决能力 7)办公软件处理能力：PPT工作报告制作、培训资料制作、ERP系统运用、CAD绘图、基础办公工具的使用。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、精通3D绘图软件，如pro-e、solodwork、inenter； 2、精通展示行业材料、工艺及结构; 3、有展示道具行业5年以上的经验; 4、需具备管理沟通能力，适应出差，具备一定抗压能力。 5，年龄30—40岁左右，大专以上学历，本科优先。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、大专或具有同等学历以上,机械设计、企业自动化、工业工程、高分子材料等相关专业; 2、具备注塑制造工厂10年以上相关工作经验，6年以上精密注塑或导光板、透镜，光学产品行业经验; 3、有数据统计分析能力\独立分析和解决问题,并承担责任的能力\组织沟通能力,整套生产过程(零部件注塑、组装及装配)管理能力。 4、熟悉住友、日钢、法那科注塑机操作性能，并能独立排除与解决品质异常的能力 岗位职责： 1、负责注塑生产及工艺技术的管理; 2、负责新品试模试产及验证,保证新品顺利导入; 3、负责年度生产成本预算,成本分析及改善; 4、组织生产对品质异常单进行检讨与回复,保证对策有效落实改善; 5、对每日效率达成进行分析与对策,采用目视管理和目标管理提升生产效率; 6、负责组织管理成型部职责范围内的设备的日常点检、保养及维护; 7、有效组织部门开展5S管理,保证良好工作环境,提升生产现场管理水平。 [上班时间] 26天责任制：08:00-11:30 13:00-17:30 [福利待遇] 1、包吃:早中晚餐，中晚餐两荤一素一汤，饭堂餐标较高，食材新鲜高档，厨师专业讲究，美味可口度中上等的。 2、包住:四人间，宿舍有空调、热水、独立阳台，独立洗手间。 3、公司入职购买社保。 4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。 5、每月为员工举办生日会，发放礼品，节假日礼物等。 -
8-15K
不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1. 电子或机械类专业，能无障碍书面沟通，能基本应对面对面沟通。 2. 熟练运用Pro/E、Solidworks、CAD等绘图软件，熟练Office。 3. 有HDMI ,DP，USB等相关线端连接器的设计研发经验。 4. 熟悉一般工厂项目流程，有丰富的应对能力，应急处理内部的工程变更、品质异常等问题。 5. 了解ISO9001管理体系。 工作职责： 1. 根据客户要求开发设计新产品，维护现有产品及现有产品的扩展。 2. 新物料及新样品制作与跟进。 3. 产品制作的技术指导，涉及开发的制程异常处理。 4. 品质异常处理。 -
7-12K
大专
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3年
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广州-花都区
立即应聘
工程部主管（大专及以上学历）（25岁-40岁）（7k-12k） 职位描述： 1、根据公司要求，负责工程部管理工作事务； 2、及时响应各部门维修需求，保证设备正常运作； 3、根据各设备使用情况，制定设备维修或保养服务计划，组织安排维修或保养工作的实施，并对维修或保养服务提供意见； 4、负责组织配合公司相关部门工作的开展； 5、负责各部门反馈的各类工程问题的处理。 任职要求： 1、具备五年以上本职工作经验及相关专业技能； 2、具备良好的沟通协调能力、洞察力、抗压能力，有较强的号召力和组织才能； 3、机电专业、大专以上学历，具备三年以上工厂设备管理工作经验，有大型设备改造、设计能力，有工程规划、团队管理经验，熟悉工厂日常维修的处理及设施设备的保养； 4、熟练使用Offiece、CAD等办公、专业软件； 5、能够承受较大压力、充满自信、创新精神、正直诚实、知识分享， 6、有皮革、压延、数码、高周波、发泡等机器设备工作经验优先面试。 公司包吃住，环境优美，宿舍配备空调、热水器等。 -
25-50K·13薪
不限
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.按照项目进行整体规划和机械设备设计。 2.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估。 3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案。 4.负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目新机械设备部件总装图的绘制。 5.根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目。 6.样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容。 7.完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料。 8.负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的工作氛围。 9.负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作。 10.完成上级交付的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。 2.十年以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中３年以上团队管理工作经验，有从事xx行业经验者优先。 3.精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。 4.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。 5.精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。 6.良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。 -
15-16K
大专
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5年
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广州-增城区
立即应聘
任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，机械、机电或空调制冷相关专业优先； 2、5年以上机械或汽车配件行业工作经验优先，2年以上压缩机产品工艺经验； 3、有相关机械设备组装及设计经验，能熟练运用CAD、SOLIDWORKS软件制图及了解简单焊接、热处理相关知识； 4、熟悉机械结构原理，熟悉金属加工工艺，了解加工刀具选用与设计； 5、有团队协作意识，乐观向上，敢于创新，勇于挑战，吃苦耐劳； 6、熟悉IATF16949体系相关运行流程。 岗位职责： 1、负责技术工艺组工作计划安排并监督落实执行； 2、参与公司新产品研发过程，重点负责产品加工和装配工艺的制定； 3、负责对装配瓶颈工序（工艺难点）进行优化，编写《技术工艺优化报告》； 4、负责验证改进的新工艺，新技术的有效性和可靠性《结果报告》； 5、负责产品工艺文件《PFMEA》、《DFMEA》、《控制计划》、《作业指导书》编辑跟踪各关键流程节点并每周汇报进度； 6、负责审核产品图纸能否满足装配要求，压缩机材料明细确认，与公司相关各部门沟通与协调工作； 7、完成上级交代的其他工作事宜。 -
12-16K
中专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 1. 技术管理与工艺优化 - 负责全厂工艺标准化建设，制定通用加工规范（如切削参数库、刀具选用标准），确保工艺一致性。 - 主导复杂零件工艺攻关（如薄壁件变形控制、高硬度材料加工等），组织技术团队突破瓶颈工序。 - 审核关键项目的工艺方案（如五轴联动编程策略），并监督执行效果。 2. 团队管理与人才培养 - 管理编程工程师团队，分配任务并考核KPI。 - 建立技术人员培训体系（如每月CAM软件进阶培训、工艺专题研讨会）。 - 培养骨干人员，搭建技术人才梯队。 3. 生产技术支持与问题解决 - 牵头处理重大质量异常（如批量超差事故），组织8D分析并落实改进措施。 - 优化设备与刀具配置，降低单件加工成本。 - 推动自动化改造（如机器人上下料系统导入），提升生产效率。 4. 跨部门协同与资源统筹 - 协同生产部制定产能提升方案（如瓶颈设备增配、工艺节拍优化）。 - 配合质量部完善检验标准（如关键尺寸SPC管控规则）。 - 参与新设备采购评估，提供技术参数需求。 5. 技术创新与体系建设 - 规划年度技术升级计划。 - 主导APQP流程落地，确保新产品开发符合IATF 16949/AS9100要求。 - 建立工艺知识库（典型故障案例、技术白皮书），实现经验沉淀。 任职要求 - 资历门槛： - 机械/材料类专业，8年以上机加工行业经验，含3年管理经验。 - 有大批量精密零件（汽车/航空航天/医疗领域）机械加工背景者优先。 - 具备英文图纸基本识图能力者优先。 - 核心能力： - 精通工艺全流程（从毛坯到成品），熟悉高精度设备。 - 擅长团队绩效管理，具备成本核算和预算控制能力。 - 软性素质： - 强烈的质量意识（如零缺陷理念）。 - 能承受高强度压力（如紧急订单技术支援）。 工作能力特别优秀者薪资可详细面谈 -
20-30K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工程副理招聘要求： 1、38-46岁之间，全日制专科以上学历； 2、熟练操作CAD、PROE软件； 3、10年以上大、中型制造企业项目工程开发管理经验，对制造、研发、工艺、技术、品质管理有丰富的实操经验，对公司运营全流程精熟； 4、有良好的敬业精神和职业道德，为人正直坦率； 5、高薪聘请，薪资范围:20K-30K/月，具体面议； 工作岗位职责： 1、全面统管公司工程技术和产品研发运营管理，主导模具中心及产发中心（含压铸、 CNC、冲压、MIM、注塑等，新材料、新工艺的优化和导入）； 2、主导公司技术交流改善提案落实。 3、完成总经理交待的所有事务。 -
11-15K
高中
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.熟练掌握塑胶顽疾材料知识，以及塑胶玩具制造工艺 2.质量管控，熟练使用CAD/PRO/E等画图软件 3.与客户对接新产品研发事项以及提供项目开发进度 4.进行新项目实施前的细节评审确认实施 5.及时有效回复客户邮件 6.对塑胶玩具生产相关各部门的异常处理 7.领带能力强，跨部门沟通协调能力强
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