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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 渠道主管
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推荐招聘信息
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3-4.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
1.通过网络及电话进行渠道开发和业务拓展; 2.热爱销售,善于与人沟通. 3.一经录用待遇从优。 5.年龄18岁以上,有无经验都可,公司可培训上岗。 6.表现优秀者可竞升为管理者。 7.免费提供食宿,试用期无责任底薪+提成+奖金+绩效考核奖+津贴+年终奖 公司一经录用享受以下福利待遇: 1、免费个人能力提升的培训,职业技能的培训机会:为保持公司整体实力处于业界领先水平,使我们的员工能够在工作中不断取 得发展和进步,公司将不定期的安排员工参加各种培训;公司录取后免费提供系统、专业的新员工入职培训,沟通技能、心态,个人能力提升的培训。 2. 广阔的个人发展空间,公司提供广阔的晋升机会和良好的发展平台,发展机会多多,内部培养人才,提拔人才,所有的管理层都是从内部提升,优秀者可以直接竟升。 3. 优厚的福利待遇:公司为员工提供具有竞争力的薪资制度,让员工所有的努力付出都得到相应的回报; 4、每周工作5天半,每天8小时工作制,享受国家法定的节假日; 5、不须加班,人性化的管理。 享受国家规定的节假日。 6. 享受定期激励方案奖励,如旅游,奖金等。 7、公司拥有广阔发展晋升平台。坚持‘知人善用’的用人原则,对有能力和表现优秀者给予晋升 晋升制 销售专员--销售总管--销售经理--营销总监 -
8-15K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1.现有平安内部综拓等销售渠道的维护,新产品的宣导和推广; 2.对寿险代理人、寿险综拓专员、中介(含第三方平台)进行各类产品培训、展业辅导; 3.对寿险机构进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等; 4.各类客户的新保、续保服务,以及销售相关运营、系统类问题处理; 5.微信群建设、各类线上平台运维、以及各类方案的制作和追踪。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.金融相关专业,有至少二年以上的工作经验; 3.有寿险、健康险公司营销部、督导、组训等工作经验的优先考虑; 4.具备扎实的保险理论知识,具有一定的数据分析整合能力,较强的语言表达、沟通协调能力。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、接受公司分配给渠道销售的销售目标、帐款目标和费用预算,负责对渠道销售内进行平台划分、客户分配和应收帐款分配,完成对各项销售指标的管理。 2、负责渠道销售市场策略的制定并督导执行。 3、渠道销售各项工作进度计划及销售激励的制定。 4、渠道销售各项工作流程的制定及日常工作的管理,及协理对日常管理工作的配合。 5、指导各销售业务与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系。 6、指导各销售经理对客户资信工作的认证,并对货款的安全回收负领导责任。 7、负责定期走访公司内重点客户,以确保各分区对客户提供最佳服务。 8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施。 9、对本部门人员进行考核、管理、培训。 10、负责与各部门协调,做好产品与生产,研发的配合工作 11、负责公司给渠道销售所配备的物资的管理工作。 12、代表公司对外交流,参加行业内会议 13、完成公司交办销售中心的其它事项 任职要求: 年龄:30岁-40岁 性别:不限 学历:本科以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业 籍贯:不限 经验要求:3年以上销售管理岗位工作经验,其1年以上本行业工作经验 婚姻状况:不限 知识要求:对市场营销工作有深刻的认知,熟悉本企业产品及行业业务流程 能力要求:具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;有较强的团队激励及统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力; 其它要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力 -
8-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
作为快消品销售主管,您将负责管理和发展与大型零售卖场的业务关系,领导销售团队实现销售目标,并确保客户满意度。您将通过战略性的销售计划和卓越的客户服务,推动公司产品在大卖场渠道的销售增长。 主要职责: - 制定和执行销售计划,以达成和超越销售目标。 - 管理和发展与KA卖场客户的关系,包括谈判合同、维护客户满意度和解决客户问题。 - 领导销售团队,包括培训、指导和评估团队成员的绩效。 - 准备销售报告,分析销售数据,为决策提供支持。 基本要求: - 至少2年在快消品行业或相关领域的销售管理经验。 - 客户关系管理和谈判技巧。 - 团队领导能力和跨部门协调能力。 - 熟悉大卖场的运营模式和销售渠道。 -
8-16K·15薪
大专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责对公司下达的年度销售目标进行时间线、产品线、客户线分解,开展销售推广工作,达成销售目标。 2、负责根据招商规则,开展渠道招商工作,拓展新渠道,达成增量目标。寻找合格经销商,收集签约材料。 3、负责管理和服务渠道经销商,做好商务服务支持,保障订单及时交付。 4、负责落实执行公司重点医院、重点产品推广开发计划,达成业绩目标,提高产品区域终端覆盖。 5、协助战略市场中心,做好区域物价准入、市场调研(新品/科室、竞品等),新品/重点产品试用反馈,窗口医院和专家团队的协助工作,建立临床(医院、专家)数据库、客户培训等工作,培育良好市场环境。 6、负责及时做好产品售后服务,指导和协助经销商做好客诉控制和处置。 7、负责做好区域政策、行业标杆和竞争对手信息数据、重点医院终端纯销数据等的收集整理和反馈,完成并提交经销商销售报表。定期参与渠道商的销售分析及渠道沟通会。 8、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、大专以上学历,营销、临床医学、医疗器械等相关专业背景优先; 2、3年以上销售工作经验,1年以上医疗器械市场营销工作经验,有医疗教育产品等销售经验优先; 3、有经销商资源及生产厂家管理经销商经验; 4、了解医药、医疗器械市场营销政策环境和所辖区域政策,了解物价、招标、医保、准入等政策要点和办事流程,有区域招商、学术推广、终端开发等实操经验优先; 5、具备优秀的客户服务意识、沟通交际能力、团队合作能力、学习思考能力,具备挑战精神和良好的抗压能力; 6、乐观向上、乐对挑战、忠诚可靠、身体强健、家庭和睦; 7、认同公司价值观,愿与公司快速发展、共同成长。 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 等等。 5、电子产品3C类别,音箱行业工作经验优先。 -
8-12K
不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司宝洁系列产品分销渠道的开发和管理。 2.搜集和提供市场信息,做好所属区域的销售规划。 3.理解并执行公司的营销策略,带领团队完成公司制定的销售任务。 4.管理所属部门销售人员,确保销售人员高效工作。 任职要求: 1.两年或以上快消品行业销售经验,至少一年同岗位销售管理工作经验。 2.诚实正直,抗压能力强,责任心强,有开拓精神及创新能力。 3.对市场有敏锐的洞察力,能高效执行公司的销售政策。 4.良好的沟通、协调及解决问题能力。 -
渠道经理
急聘
5-10K
不限
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
我们是一家专业做汽车车灯透镜的工厂,有自己的车灯品牌【光能者】,为拓展市场宣传品牌,我们需要建立自己的销售渠道,我们的主要客户是以门店以及省级代理批发为主,另外我们在工厂附近即樟木头柏地社区翠河路开了一家【光能者车灯升级工厂旗舰店】,致力于为车主提供安全、舒适、个性化的车灯升级解决方案。 车灯升级行业是目前社会中有高回报的投资项目,它的特点是专业、高润、变现易、市场需求广阔,现高薪诚聘渠道销售经理,与我们一起开拓车灯升级市场,只要你肯努力,上下不封顶,付出即有收获,你不用担心不懂,从产品知识到销售技巧,我们为你提供全方位培训,助你快速上手。 我们的要求如下: 1、热爱销售工作,有一定的销售工作经验,有商务谈判的经验,从事过产品招商相关的工作,在渠道拓展方面有策略、有方向; 2、熟悉基本的办公软件,会整理和分析相关数据,能够有自己的想法,且能够撰写相关方案,能够编写产品软文等; 3、独当一面,能够独立拓展客户、激活现有客户资源、陌生拜访推广、能够开单成交、客户关系维护、对销售流程熟悉、除了自己会,也能够带人教人,做事情讲流程讲章法,有一定的团队管理经验; 4、对汽车行业感兴趣,最好从事过汽车用品、汽配、电子类产品,有车灯相关经验者优先。学习能力强,能够快速掌握产品知识和销售技巧。 5、有拍短视频和直播的经验;品貌端正、口齿清晰、机敏灵活、出色沟通能力; 6、性格开朗、勤奋、想赚钱的兄弟姐妹过来,一切以开单成交为目的; 7、能适应偶尔出差,个人事务不能太多,有赚钱的野心,不要被个人乱七八糟的私事干扰; -
渠道销售
急聘
5-10K
大专
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不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、收集行业趋势、竞争对手信息及政策法规变化,为销售策略提供数据支持; 2、通过调研了解目标客户痛点,制定差异化解决方案; 3、通过电话、拜访、展会等方式拓展潜在客户,挖掘合作机会; 4、维护长期合作关系,提供专业咨询并解决售后问题,提升客户满意度; 5、建立线上和线下销售渠道,包括与合作伙伴洽谈、签订合作协议及铺货管理; 6、针对新区域或行业,制定合规性策略并建立本地合作伙伴网络; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑; 2、具备市场调研与分析能力,能够准确把握行业动态; 3、良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效开发与维护客户关系; 4、具备渠道建设经验,熟悉线上线下销售模式; 5、能够适应出差需求,具备新市场开拓能力; 6、较强的责任心和团队协作精神,能在压力下高效完成任务; -
8-15K
本科
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
底薪= 无责底薪,有责底薪,绩效考核奖,团队协作奖,年终分红奖。 二、教育背景与资质 1.学历要求: –本科及以上学历,生物医学工程、临床医学、护理学、医疗器械工程、市场营销相关专业优先 –应届生需有医学教育设备企业实习经验 2.行业认证(加分项): –持有AHA(美国心脏协会)BLS/ACLS认证 –熟悉ISO 13485医疗器械质量管理体系 –具备虚拟仿真技术相关证书(如Unity 3D开发认证) 三、专业技能要求 1.产品知识: –精通医学模拟教学设备技术参数,包括: •心肺复苏模型(CPR反馈系统、AHA指南合规性) •专科模型(内外妇儿手术模拟、中医康复训练设备) •虚拟仿真平台(VR/AR医学场景、DICOM影像集成) 2.技术能力: –能独立演示产品功能(如气道管理、静脉穿刺反馈系统) –掌握基础医学影像处理技术(CT/MRI数据对接) –熟悉Linux/Windows系统下仿真软件部署 3.销售技能: –具备区域医疗市场开拓能力(高校、医院、急救中心) –熟练运用CRM系统管理客户生命周期 –精通招投标流程(技术标书撰写、参数应答) 四、工作经验 1.应届生: –1年以上医学教育设备企业实习经验,参与过产品技术培训 –熟悉区域医疗院校客户需求 2.经验者: –3年以上医学模拟教育设备销售经验,独立负责过省级市场 –成功案例:年销售额≥300万,主导过≥3个大型院校/三甲医院项目 –具备渠道资源(经销商、卫健委、医学会合作网络) 五、核心能力 1.客户需求洞察: –能精准分析客户需求(如临床技能中心建设规划、虚拟仿真课程开发) –提供定制化解决方案(硬件+软件+课程一体化) 2.技术问题解决: –快速响应设备故障排查(如传感器校准、软件系统调试) –协同研发团队推动产品迭代 3.市场策略制定: –根据区域特点制定推广计划(学术会议、实操培训会) –监测竞品动态(如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare) 六、岗位职责 1.市场开拓: –负责区域内医学院校、附属医院、急救培训基地的客户开发 –覆盖率目标:核心客户拜访≥20家/月 2.技术支持: –提供产品操作培训(教师端+学员端) –协助客户完成教学案例设计(如急诊情景模拟) 3.销售目标管理: –季度销售额达成率≥90%,回款率≥95% –建立客户档案(需求分析、采购周期预测) 4.售后服务: –跟踪设备使用情况,收集教学反馈推动产品优化 –协调技术团队处理紧急维修(响应时间≤24小时) 七、薪酬福利 •基本薪资:按职级分级(初级/中级/高级工程师) •业绩激励:超额完成部分提成比例上浮20% •福利包: –五险一金+商业医疗保险 –年度带薪培训(国内外行业展会参会资格) –技术晋升通道(销售工程师→技术顾问→区域总监) 八、应聘材料 1.中英文简历(突出医学教育设备相关经验) 2.成功案例文档(需包含客户名称、项目金额、技术难点) 3.技术资质证书扫描件 九、联系方式 邮件标题:姓名+区域+医学模拟销售工程师 截止日期:2025年12月31日
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泉州渠道主管招聘