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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 设备经理/主管
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推荐招聘信息
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16-22K
大专
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4年
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厦门-湖里区
立即应聘
岗位职责: 1、可量产性评估:根据新品开发需求,完成新品可量产性评估并给出相应改善建议 2、治具设计;根据工厂组装工艺,完成相应的工装治具设计 3、试产管理:根据量产可行性验证需求,完成试产申请、进度管理,试产过程异常分析改善与试产总结、技转 4、新品导入:根据新品导入的需求,完成产品导入相关文件、资料收集、制作、管理 5、量产异常处理:根据量产阶段的问题点,完成协同现场PE&IE工程师进行产品设计异常处理,工艺改造,提升效率、品质 任职要求: 1、有3年以上NPI一线工作经验; 2、有2年以上整灯NPI或电子NPI部门管理经验; 3、大专及以上 4、需具备较好的沟通及跨部门协同能力 -
电仪主管
急聘
12-15K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责协助上级制定仪表、 电气专业设备管理制度、 操作规程, 负责检查监督厂内关于电仪设备管理制度的执行情况; 2、 负责协助上级制定仪表、 电气专业设备的大修技改、 检修、 备品备件计划, 参与并监督计划执行; 3、 根据部门计划, 合理分配工作任务, 负责人员调配和排班, 并指导下属业务活动开展,定期完成工作总结 4、 组织、监督维修人员完成电仪设备大修任务,负责协调设备维修和机加工作的协调,沟通外协单位,并监督外协维修、加工的过程; 5、 负责本部门职责范围内的特种设备使用管理和操作证的年审工作及二厂、 固废处理部特种设备的年度报检工作 6、 根据生产量、工艺要求和流程的变更等提出设备配置需求,上报审批后实施,负责仪表、电气专业设备及备品备件的安装调试管理和进度管理, 负责新设备的安装验收工作; 7、 监督仪表、 电气专业设备的日常维修、 保养工作, 并做好设备维护的记录; 8、 参与仪表、 电气专业设备技术改造方案商定, 负责仪表、 电气专业设备的技术更新和技术改造工 作, 配合、 指导设备维修、 维护、 配件加工中等工作; 9、 协助设备事故分析调查处理, 提供电仪设备方面的专业意见; 10、 负责电仪专业范围内的安全、 环保检查工作; 11、 依据设备管理制度, 安排下属维护与保养电仪设备, 并提供工作指导; 12、 负责管辖范围内的团队管理, 合理分配工作任务, 安排、 协调加班, 负责管辖范围内的团队管理与下属的绩效考核, 并指导下属业务活动开展; 13、 完成上级领导安排的其他工作。 -
15-18K
学历不限
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1:5年以上CNC零件或者结构件编程实战经验,对现场调机熟练,能运用UG编程。 2:对量产气动工装夹具,非标刀具设计并出图纸和稳定性跟进验证 3、组织协调跨部门协作,确保工程实施符合技术规范和质量标准; 4、监督现场施工安全,制定并执行风险防控措施; 5、审核工程设计方案,优化工艺流程以提升效率; 6、管理团队日常运营,指导下属完成工作任务; 7、处理工程突发问题,及时提出解决方案并跟进落实; 要搞优化,工艺,和夹具设计 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责蓝牙耳机产品工艺规划与优化,包括降噪TWS、运动及头戴式蓝牙耳机工艺流程管理 2、主导工程部门日常运营,统筹工艺改良项目,提升生产效率和产品质量 3、协调跨部门合作,推动精益生产理念在制造过程中的实施 4、管理工程团队,制定部门工作计划并监督执行 5、负责新产品工艺开发与现有产品工艺持续改进 任职要求: 1、大专学历,电子类、机械类或工业工程等相关专业 2、五年以上蓝牙耳机行业经验,最近两家企业从事耳机相关工作 3、三年以上工程部门管理经验,熟悉TWS产品工艺及工艺改良 4、具备良好的协调能力、统筹能力及部门管理规划能力 5、年龄35-48岁,具备精益化生产思维 -
13-20K
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、年龄30-45岁,大专及本科以上学历,机械工程/材质成型及控制相关专业。 2、8年以上汽车覆盖件模具设计/工艺开发经验,其中至少3年以上工艺团队管理经验(带过5人以上团队)。 3、精通覆盖件冲压工艺全流程(拉延-修边-冲孔-翻边-整型),熟悉各类覆盖件(外板/内板)的材料特性。 4、熟悉使用 CAE 分析工具,能通过仿真结果预判工艺风险并优化方案。 5、具备较强的目标拆解与团队赋能能力,能通过计划管理,跨部门沟通,资源协调推动项目高效执行。 6、具备成本意识,能从工艺角度提出降本方案,提升产品品质具有提出合理有效性的改善方案的能力。 7、高度的责任心与抗压能力,适应汽车行业快节奏/多项目并行的工作模式。 8、主动学习意识强,愿意分享经验并推动团队技术工共同进步。 -
玻璃盖板工程主管
急聘
10-12K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
精通 CAD 及 Pro/E 绘图;有良好的沟通协调和书面表达能力,对新产品的导入及开发有丰富的经验,对制程工艺优化及效率提升、品质改善有一定经验;对制程各工序的文件规范进行推动,对新物料、新机器的导入及试用进行确认,对制程的产能及耗材用量进行核算,推动公司降本增效 -
工程部经理
急聘
12-15K
大专
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10年
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阳江-江城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工程部日常管理工作 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、有刀、剪、厨房用品文具开发工作经验 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; -
14-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、具备五金塑胶行业相关经验 2、熟悉产品设计与模具开发流程 3、有新产品开发和试产经验者优先考虑 岗位职责: 1、主持部门项目的生产技术、设备管理、产品研发及试产等工作 2、负责审定部门项目的技术标准、生产工艺流程和新产品开发方案 3、制定并优化生产工艺流程,确保技术标准与生产效率达标 4、负责测试和解决生产过程中的技术性难题 5、参与五金塑胶产品的设计与模具开发工作 6、协调跨部门资源,推动项目按时完成 7、对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出改进措施 所属行业:生产/制造/加工领域,专注于五金塑胶产品的研发与生产管理方向。 -
18-25K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
【说明】: 本岗位是公司关键岗位,面谈通过后,需进行严格的背景调查,包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者,请慎投。请予理解。感谢! 【岗位职责】: 1、负责工艺管理、统筹,新品转化、产品验证、直至有效量产,相关技术资料、文件标准制定、输出; 2、负责主导产品批量生产过程工艺质量控制和工艺技术改进,优化产品生产工艺; 3、生产工艺规划及产线规划; 4、负责工装夹具设计与制造技术指导; 5、工艺团队人才梯队建设。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、熟悉制造业流程、ISO质量管理体系、IATF16949管理体系、6S活动运作、IE七大手法,并对模切材料、工艺的了解; 3、 熟悉工艺过程设计、放大过程、不良率控制、成本控制等理论和实践; 4、具有较强的文字表达能力,能够独立起草各类作业规范、生产作业流程等制度文件,并对他人进行指导与培训; 5、具备全局意识,塑造高绩效团队; 6、具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协助能。 -
工程经理
急聘
18-25K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.主导研发中心团队的组建、培训与日常管理,打造高效协作的研发队伍; 2.全面统筹产品项目,从项目启动初期参与研发目标、计划的制定,到执行过程中严格把控项目进度,确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结,优化项目流程; 3.积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作,搭建高效的信息交流平台; 4.针对各部门需求提供专业技术支持,解决技术难题,推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行; 5.制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程,构建科学合理的产品研发体系,使其紧密契合公司战略发展需求,持续提升公司研发实力与创新能力; 6.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.有过CNC、钎焊、ERP系统工作经验; 2.有液冷散热行业研发/工程经验优先; 3.大专以上学历,懂相关设计原理,会CAD/SW; 4.有10+以上团队管理工作经验; 5.有较强的成本风险意识、技术问题解决的能力和管理问题解决的能力; 6.有较强的责任心、上进心、执行能力和抗压能力。
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