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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 设备经理/主管
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推荐招聘信息
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12-20K
大专
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3年
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漳州-长泰县
立即应聘
注塑成型工程师 工艺工程师 工程经理/主管 负责注塑部门生技管理工作： 1、注塑模具维修管理 2、注塑新品工艺管理 3、注塑模具保养管理 4、注塑机维修保养管理 5、注塑现场技术难题解决 岗位要求： 具有注塑行业8年以上经验且有3年以上工程经理经验 -
16-22K
大专
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4年
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厦门-湖里区
立即应聘
岗位职责： 1、可量产性评估：根据新品开发需求，完成新品可量产性评估并给出相应改善建议 2、治具设计；根据工厂组装工艺，完成相应的工装治具设计 3、试产管理：根据量产可行性验证需求，完成试产申请、进度管理，试产过程异常分析改善与试产总结、技转 4、新品导入：根据新品导入的需求，完成产品导入相关文件、资料收集、制作、管理 5、量产异常处理:根据量产阶段的问题点，完成协同现场PE&IE工程师进行产品设计异常处理，工艺改造，提升效率、品质 任职要求： 1、有3年以上NPI一线工作经验； 2、有2年以上整灯NPI或电子NPI部门管理经验； 3、大专及以上 4、需具备较好的沟通及跨部门协同能力 -
12-15K
学历不限
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责五金冲压部门的全面管理工作，包括生产计划制定与执行； 2、精通冲压设备操作与维护，确保设备高效运转； 3、对小五金冲压件、五金弹片、铝排、铜排、镍片及电脑周边五金配件的生产工艺进行优化； 4、监督生产流程，确保产品质量符合标准； 5、带领并管理20人团队，提升团队工作效率和凝聚力； 6、处理生产过程中的异常问题，提出改进措施并实施； 7、与其他部门协作，确保订单按时交付； 8、定期向上级汇报部门工作进展及问题解决方案； 任职要求： 1、具备5年五金冲压相关工作经验； 2、熟悉冲压产品及设备的操作与维护； 3、具有较强的品质管理意识，能有效控制产品质量； 4、有团队领导经验，能够带领20人以上团队； 5、具备良好的沟通协调能力，能妥善解决生产中的问题； 6、责任心强，能够承受一定的工作压力； 7、熟悉生产制造行业的工作环境及流程； -
10-15K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、有半自动、自动化设备调试、维护等相关工作经验； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图； 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，3年以上相关工作经验； 2、责任心、学习能力强； 3、懂自动化设备 -
20-25K
本科
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经验不限
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1.落实公司经营方针，统筹工程部生产运营及管理工作。 2.优化部门架构与流程制度，搭建人才梯队并实施能力培养计划。 3.主导新产品开发及改型项目（规划→量产），管控节点并推动问题闭环。 4.量产阶段持续优化生产维护（结构/工艺/工装改善）。 5.制定标准工时，通过人、机、料、法、环维度实现降本增效。 6.评估引入新工艺技术，推动生产流程优化与质量提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械/电子/工业工程类相关专业。 2.8年以上工程经验（含3年以上团队管理经验），有成功量产案例。 3.熟悉精益生产，具备自动化产线规划经验；精通3D设计（ProE/Creo）及2D制图（AutoCAD） 4.熟悉ISO9001/13485体系及电子认证标准（CCC/UL/CE/RoHS等），具备客诉分析与整改能力；精通电子类产品结构、模具开发（塑胶/五金）。 5.强沟通协调能力，适应快节奏高压环境，具备全流程工厂运作思维。 6.具备个护小家电（卷发器、直发器、脱毛仪、高速吹风机等）研发/生产经验者优先。电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
项目奖
年终奖
免费旅游
免费体检
免费培训
节日福利
团队活动丰富
生日礼物
交通便利
2025-04-25
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首饰开发工程主管
急聘
13-16K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、按客人产品开发要求, 分析及开发对应工艺技术攻克、执行以至落地完成. 2、3D绘图审核、板种模具等工程技术开发到落地量产 3、配合公司产品方向, 开发新工艺新技术攻关、结果追踪和IE工程资料建立维护 4、开发样品进度、质量、BOM表审核成本管控 5、负责开发公司对应需求新产品物料供应商，与供应商进行商务谈判，筛选出优质供应商，建立优质供应商资源库 任职要求： 1、性别不限，年龄45岁以内，高中以上学历，10年以上行业经验，5年以上珠宝饰品同岗位工作经验 2、熟悉珠宝首饰开发工程标准的建立和管控，能主导改善生产开发问题 3、对K金、925银、铜材、不锈钢珠宝饰品工程技术经验 4、熟悉长安，广州等材料市场，有丰富供应商资源 5、有良好的沟通协调、执行力，能吃苦耐劳，工作细心，持续学习能力 6、有ERP系统实操经验，电脑操作熟练； 7、有广州番禺珠宝饰品工作经验者优先考虑。 -
12-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
工程部主管/经理 岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行完善； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、熟练IATF体系。熟练制作体系文件，产品工程资料.熟练使用2D（CAD）3D软件（优先） 任职要求： 1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、5年以上相关经验； -
11-13K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【任职资格】 1.全日制大专以上学历，电子、电气自动化专业优先 2.男女不限，年龄要求25-38岁； 3.精通镭雕机，非标自动化； 4.专业理论知识扎实； 5.具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，具有较强的工作计划和协同能力和意识，及带团队的能力和经验； 6.掌握PLC工作原理及应用。 7.熟悉了解开关电源适配器制程及具有2年以上任职ME工程师工作经验优先； 【岗位职责】 1负责镭雕机、非标自动化设备安装、调试、异常分析处理及维保； 2.规划统筹ME模块设备管理及TPM建设； 3.新设备评估、导入、验证、应用； 4.完成上司临时交办事项； 【职位亮点】 1、成为开关电源行业专业领域资深专家； 2、拓宽技能范围，技能掌握更全面； 3、职业发展路径更宽； 【工作福利】 1、吃住都无需费心，公司提供吃住； 2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日； 3、每季度有部门团建活动，在互动中拉近距离； 4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型，提升员工自我/团队价值； 5、平衡工作与生活，组织健走、竞跑活动； 6、有丰富的文娱活动，如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等； 【待遇区间】 - 稳定综合薪资11000~13000元 【作息时间】 - 上午：8:00-12:10（早上10点休息10分钟） - 下午：13:30-17:40（下午15:30休息10分钟） - 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班） 【发展空间】 1、管理方向：晋升为所属部门管理岗位，负责制定技术战略和团队管理； 2、格局方向：可晋升到富华总公司更大的平台，在更高维度实现能力突破与价值放大； 【企业优势】 1.深耕电源领域，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业； 2.德珀“Degpag”品牌知名度高，产品远销海内外； 3.拥有专业且稳定的核心团队，以及积极向上、凝聚力强的企业文化； 4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力，能快速响应市场变化； 5.实力宏厚，一如既往准时发放工资； 6.注重员工发展，有晋升空间； 加入德珀的理由： 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化； 2、公司重视人才，如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕，这里有完善的培训体系助您成长，更有充足的晋升机会，甚至能从德珀公司迈向富华总公司，获得更广阔的发展平台； 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴； 4、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感；电子/半导体/集成电路
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1000-2000
带薪年假
免费培训
绩效奖
提供吃住
五险一金
年终奖
免费体检
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
2025-07-09
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20-35K·13薪
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【诚聘：工程经理，1名，薪资20-35K，具体面议，坐标东莞】 岗位职责： 1、负责高尔夫周边产品的整体研发规划，结合市场需求与行业趋势，提出创新性设计方向。 2、带领团队完成产品从概念设计到落地量产的全流程，把控设计质量与进度。 3、与生产、市场等部门紧密协作，确保产品设计方案的可行性与市场竞争力。 4、跟踪行业前沿设计理念和技术，推动产品迭代升级。 任职要求： 1、年龄35-45岁左右，大专以上学历，本科学历更佳，工业设计专业等。 2、具备3年以上产品研发相关经验，有高尔夫球袋配件、箱包或户外运动类配件设计经验优佳。 3、懂产品设计，结构设计，模具设计。 4、拥有扎实的工业设计功底，熟悉产品设计流程，能独立完成设计方案。 5、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和创新思维。人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
2025-08-18
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工程部主管
急聘
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、30-45岁，全日制大专及以上学历，机械加工相关专业，五年以上连接器、新能源汽车线、储能线束等各类 线束行业工作经验，三年以上研发管理经验； 2、了解各类线束结构设计，熟悉五金、线材等物料特性，电路设计等知识 3、对线束产品的开发、设计、结构、工艺设计，对产品报价及成本有较深入的理解与意识； 4、 熟悉各类办公软件，熟练运用CAD、PRO-E等绘图软件； 5、良好的沟通、组织、协调、团队激励能力；较强的责任心，积极务实，并能承受相应的工作压力。 6、熟悉ITAF16949体系要求 岗位职责： 1、负责项目评估和研发，开展产品研发及设计优化工作，确保研发工作规范开展及达成； 2、负责了解并掌控产品各开发阶段的进展情况,评审及验证，及时解决研发工程问题及风险评估； 3、负责研发团队建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，对员工进行激励、考核、培训； 4、负责审核产品设计方案，并指导工程人员改进，规范并监督、BOM表、作业指导书、APQP、标准工时单等资 料管理； 5、持续挖掘公司相关产品性能改善，完成新品研发的预算及样品，成本控制； 6、负责持续完善公司研发管理体系，开展全面研发管理工作，保障研发工作规范、高效、可持续，并形成技术积累。
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