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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 外贸经理/主管
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推荐招聘信息
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7.5-15K
大专
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1年
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厦门-同安区
立即应聘
1、大学专科以上学历,至少2年以上相关岗位工作经验,国贸或商务英语专业毕业者优先考虑。 2、英语4级以上,熟悉外贸流程及术语,能翻译各种外贸资料及函电,有一定的专业知识。英语口语流利,有较好的听、读、写能力,能用英语和国外客户交流。 3、头脑灵活,应变能力强,有上进心,吃苦耐劳,承受较强工作压力,责任心强。 4、有良好的职业素养和团队合作精神,工作踏实,善于沟通,能按时完成任务。 5. 有小家电工作经验优先考虑; 6.愿意长期稳定发展,愿和公司一起成长。优先考虑. 待遇:底薪、抽成、法定假、过节费、年终奖、工作餐、缴纳医社保等 -
10-20K
大专
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3年
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厦门-同安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司亚马逊平台的运营,维护,制订产品上架/推广计划; 2、负责一个站点账号日常运营,店铺管理及维护,包括Listing上架、广告优化、库存管理、客户服务等; 3、 深入了解产品,分析市场和竞品,提炼产品卖点,结合用户痛点,有技巧的优化Listing; 4、 分析各项数据,做出针对性的运营决策,提高产品销量和排名; 5、 结合历史数据预估未来销量,保证健康的库存周转; 6、 负责亚马逊一个站点,有一定的组织管理能力; 7、协助上级完成团队规定的销售目标。 二、任职要求: 1、大专以上学历,英语六级以上,读写能力熟练; 2、2-3年以上亚马逊运营经验,至少一年以上亚马逊运营组长/主管工作经验; 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力,强烈的计划、执行意识; 4、工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,语言表达能力佳,能灵活解答客户的问题. 需要近期能到岗人员,必须全职在岗的,无法兼职人选。 -
10-15K
本科
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5年
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厦门-海沧区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司年度销售目标,结合客户市场需求及新项目开发情况,制定并执行销售计划,确保销售任务达成; 2、积极开拓海外市场,开发新客户,推动新项目落地,主导商务沟通与价格谈判; 3、负责客户订单全流程跟进,协调生产、物流、报关等环节,确保交付顺利; 4、管理应收账款,跟进货款回收,保障资金回笼; 5、维护重点客户关系,提供专业服务,提升客户满意度与长期合作意愿; 6、收集市场信息与竞争对手动态,定期反馈市场趋势,为公司战略决策提供支持; 任职要求: 1、本科学历,5年以上外贸销售或市场开发工作经验,2年以上团队管理经验; 2、具备品牌客户维护经验,能独立完成大客户开发与商务谈判; 3、熟悉出口退税、进口关税等基本财务知识,了解国际贸易流程; 4、英语可作为工作语言,具备良好的听说读写能力,能与海外客户流畅沟通; 5、热爱外贸事业,责任心强,具备较强的抗压能力与自我驱动力; 6、具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识,善于解决问题并推动项目进展; -
12-24K
大专
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1年
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厦门-海沧区
立即应聘
1、大专以上学历; 2、英语四级以上,电脑操作熟练; 3、对外贸流程熟知,熟悉外贸函电处理业务事宜; 4、熟悉阿里巴巴等外贸平台,有社媒平台经验者优先; 5、有变压器(环形、EI、密封、高/低频)同行业相关经验者优先。 6、薪资丰厚,面议。(面试往返路费公司报销) 7、工作地点:广州、深圳、东莞、厦门均可选择。 我们提供: 1、专业的产品知识、业务开发培训,专人带领学习; 2、多渠道开发:google官网询盘、阿里巴巴、贸小七、中国制造、社交媒体平台、每年参加多个境外展会等; 3、新客户开发奖励、周激励、月奖励、季度奖励。 4、年终特大奖励丰厚(抽成奖+超额奖+年终奖) -
15-20K
大专
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6年
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河源-源城区
立即应聘
1、精通韩语,必须具备流利的听说读写能力,能够进行商务沟通和文件处理; 2、6年以上韩国市场营销工作经验,有开发客户经验,有韩国市场渠道拓展经验,熟悉韩国市场趋势和营销策略; 3、熟悉韩国市场文化、商业环境和行业动态,能够进行市场调研、分析竞争对手并制定相应策略; 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作精神; 5、年龄40岁以内 6、适应经常出差 年龄要求:30-40岁 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.统筹管理公司外贸业务,确保业务流程的高效运行; 2.深化与战略性大客户的合作关系,有效地进行客户服务与维护; 3.监控并推动市场部海外业务流程的优化,保证业务质量; 4.领导并协调团队,提升团队的整体工作效率和业务水平; 5.参与制定和实施市场推广策略,增强公司品牌在海外市场的影响力。 任职要求: 1.具备优秀的组织和领导能力,能够带领团队达成业务目标; 2.优秀的沟通与协调能力,能在跨部门合作中发挥核心作用; 3.具备高度的责任心和职业操守,能承受工作压力; 4.具有良好的团队合作精神,能激发团队潜力; 5.优秀的英文沟通能力,能够与海外客户进行流畅交流。 6、本科以上学历,英语、国际贸易、市场营销、机械电气等相关专业; 7、五年以上外贸工作经验,其中三年以上同等职位工作经验,有海外留学经历或工作经历优先; -
7.5-8.5K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
【岗位要求】 1.负责外贸部销售及日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 2.带领团队拓展海外市场,追踪潜在客户,开发新客户 3.负责组内每月营销计划的制定、实施、执行,建设一支有战斗力的销售队伍。 4.收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。 【任职要求】 1.大专及以上学历,英语水平6级以上,具有较强的外语听说写能力,国际贸易,英语等相关行业,精通英语商务信函及口语沟通。 2.团队合作意识强,出色的组织协调能力和领导力,并对外贸行业有深刻的宏观认识 3.沟通能力强,熟悉外国客户特点,具备敬业精神和抗压能力强 4.管理能力强,能够有效考核业务员,提升公司业绩 5.具有丰富的大客户维护管理经验和具有一到两年及以上丰富的外贸团队管理的经验优先 6.熟悉贸易流程及相关法律法规,了解设备行业和外贸市场者优先 -
外贸销售总监
急聘
15-30K
本科
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经验不限
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定锂电池产品的国际市场拓展计划,明确目标市场和销售策略。 2、分析全球市场趋势,识别潜在机会和风险,调整销售策略以应对市场变化。 3、组建并领导外贸销售团队,制定团队目标,监督执行并确保业绩达成。 4、培训团队成员,提升其外贸业务能力和客户开发技巧。 5、开拓海外市场,开发新客户。 6、维护与重点客户的长期合作关系,确保客户满意度和订单持续增长。 7、制定年度销售目标,分解任务并监督执行,确保完成或超额完成销售任务。 8、定期分析销售数据,优化销售流程,提升团队效率。 9、与研发、生产、物流等部门紧密合作,确保产品交付满足客户需求。 10、协调解决客户反馈的技术、质量等问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。 2、 8年以上外贸销售经验,其中至少3年锂电池或新能源行业经验,3年以上团队管理经验。 3、熟悉锂电池产品及其应用领域。 4、了解国际贸易流程。 5、具备敏锐的市场洞察力,能够快速识别市场机会并制定应对策略。 6、具备优秀的沟通与谈判能力。 7、具备高度的责任心和抗压能力,具备良好的职业素养。 -
15-30K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
外贸经理 岗位职责: 1. 询盘管理:负责带领团队进行所提供的询盘进行转化,制定并执行市场计划,完成公司下达的销售业绩指标。 2. 客户维护:与客户保持密切沟通,处理客户询与投诉,建立长期稳定的合作关系,提高客户满意度和忠诚度,促进客户重复订单及业务增长。 3. 销售管理:带领外贸团队完成销售任务,制定销售策略,分配销售目标,监督销售过程,审核销售合同,确保业务风险可控,定期进行销售数据分析与总结,调整销售方案。 4. 产品管理:协调公司内部资源,确保产品按时交付,跟进产品质量反馈,与研发、生产部门沟通产品改进方向,收集市场信息,为产品研发和优化提供依据。 5. 团队建设:培训、指导和激励外贸团队成员,提升团队整体业务能力和专业素养,营造积极向上的团队氛围,制定团队绩效考核制度,定期评估团队成员绩效。 任职要求: 1. 大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上自动化设备外贸工作经验,其中至少 2 年自动化行业团队管理经验,熟悉国际贸易流程。 3. 具备出色的英语听说读写能力,能够与国外客户进行流利的商务沟通,熟练使用办公软件和外贸专业软件。 4.良好的沟通协调能力和商务谈判技巧,抗压能力强。 -
7-12K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责制定外贸业务发展策略,规划销售目标,带领团队完成进出口业务指标,拓展海外市场及客户资源。 2. 主导重要客户的开发、维护与谈判,处理订单全流程(包括报价、合同签订、履约跟踪、物流协调等),确保交易顺利执行。 3. 监控外贸业务全流程风险,包括汇率、政策、物流、结算等环节,制定应对方案,保障业务合规性。 4. 分析海外市场动态、行业趋势及竞争对手情况,收集市场信息,为产品定位和营销策略提供依据。 5. 管理外贸团队,包括人员培训、绩效评估、工作分配,提升团队业务能力和协作效率,协调与公司内其他部门(如生产、物流、财务)的合作。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业;5年以上外贸业务经验,其中2年以上团队管理经验,熟悉进出口全流程(如报关、退税、信用证操作等)。 2. 专业能力:具备扎实的外贸知识,熟悉国际贸易规则(如INCOTERMS、WTO条款等)及目标市场的法律法规、贸易政策。有电动轮椅、电动代步车行业工作经验者优先。 3. 语言能力:英语听说读写流利,能作为工作语言开展商务谈判和文件处理;掌握第二外语(如西班牙语、法语、德语等)者优先。 4. 技能要求:熟悉海外行业展会、外贸业务操作平台(如阿里巴巴国际站、Made-in-China、环球资源等及自媒体平台)及办公软件,具备数据分析、客户管理和合同风险把控能力。 5. 综合素质:优秀的领导力、沟通谈判能力和市场开拓意识,抗压能力强,能适应海内外出差(参展和拜访客户等);具备敏锐的商业嗅觉和团队协作精神。
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