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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 业务拓展经理/主管
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推荐招聘信息
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7-8K
高中
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3年
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漳州
立即应聘
岗位职责： 1. 负责开拓销售渠道，包括不限：西餐厅、烘焙门店、五星级酒店、水吧、连锁超市、经销批发等。 2. 维护客户关系。 3. 促进销售业绩达成。 岗位要求： 1. 具备优秀的销售和沟通能力 2. 有开拓新客户和渠道的经验 3. 能够独立处理客户关系，解决客户问题 -
6-11K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1.主要负责珠三角地区及周边业务，客户对接，货款回拢。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行业的工作经验，。 3.具体待遇可以面谈，高薪诚聘。 -
7-8K
高中
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3年
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漳州
立即应聘
岗位职责： 1. 负责开拓销售渠道，包括不限：西餐厅、烘焙门店、五星级酒店、水吧、连锁超市、经销批发等。 2. 维护客户关系。 3. 促进销售业绩达成。 岗位要求： 1. 具备优秀的销售和沟通能力 2. 有开拓新客户和渠道的经验 3. 能够独立处理客户关系，解决客户问题 -
6-11K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1.主要负责珠三角地区及周边业务，客户对接，货款回拢。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行业的工作经验，。 3.具体待遇可以面谈，高薪诚聘。 -
6-11K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1.主要负责珠三角地区及周边业务，客户对接，货款回拢。 2.具有三年及以上的PS，pp吸塑片材行业的工作经验，。 3.具体待遇可以面谈，高薪诚聘。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、建立销售目标，市场开发，销售战略规划，营销方案的制定和实施 2、组织部门营销人员开发新客户并维护好老客户 3、组织实施各项销售工作：报价、商务谈判、签约等销售进程，促进成交，货款结算等 4、带领和管理销售团队，做好培训、激励机制等工作 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理类等专业优先 2、五年以上塑胶行业销售管理经验，有塑胶原料、汽车用品等行业人脉资源 3、性格开朗、思路清晰、表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力 4、有良好的客户服务意识，口碑服务和技术支持为营销方针 5、有责任心，能承受较大的工作压力 6、具备较强的计划、执行、和协调能力，良好的团队管理和领导能力 -
6.5-7.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责业务开发与维护，并依据市场行情进行业务管理； 2、负责市场调研及及分析，制定相应的销售策略并实施落地； 3、负责参加行业展会及拜访客户、洽谈业务等； 4、负责组织和制定销售管理制度及市场营销机制； 5、负责新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求。 6、及时处理客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。 -
10-15K
大专
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
资质 1、优选有工业品外贸行业经验，次选做外贸零配件产品的，做B TO B贸易，非标定制化优先考虑； 2、性格外向，有主动开发客户的经验； 3、使用谷歌推广工具、领英、推特等工具成交客户的经验，熟悉环球资源、阿里巴巴国际站日常操作； 4、有参加海外展会拓展客户经验。 要求 1、大专以上学历，外语听说读写能力强，熟悉基本办公软件操作; 2、2年以上外海销售，能独立开发客户; 3、对销售工作有整体的规划性，有一定的销售团体带领及培训能力，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力。 -
15-30K
不限
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
招募光伏推广业务员及团队 业务范围:东莞及惠州市龙门县各个乡镇 岗位职责: 1、负责到农村推广光伏业务 2、负责收集相关行政抱批资料、与农户签订合同、系统录单等工作 3、协调施工队与农户现场施工工作 薪资待遇: 1、薪资范围15000/ 月左右，上不封顶，本地最高业务费，一户一结，结算快 任职要求: 1、男女不限，学历不限，有光伏项目工作经验或者光伏资深业务员优先 2、有较强沟通力、执行力、表达能力，热爱销售工作 3、需要自带交通工具（小车或者电动摩托车） 4、有丰富的人脉资源或者乡镇资源的优先，有从事过保险、信用卡推广、信用卡分期、直销或者在村政府、乡政府、妇联等单位工作过的 本公司主要在乡镇租用户主的闲置屋顶，给户主免费建设光伏阳光棚，不仅可以防雨隔热保护屋顶，而且还会给户主发放一笔现金补贴，15000-30000元不等(根据房屋面积计算)，同时每年给户主付屋顶租金。业务推广符合国家“2030碳达峰、2060碳中和”的新能源战略目标，欢迎有想法的销售工作 口，机会无限!轻松月入过万 -
30-50W/年
大专
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应届毕业生
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1.参与制定并执行公司的销售目标及策略，确保完成销售指标。 2.带领团队开发目标客户，维护客户关系，并参与大客户开发工作。 3.负责团队风险管控，保障公司货款安全。 4.管理销售部的日常工作计划、安排及管理。 5.负责销售团队的组建、培训、激励、考核及赋能。 6.协调部门内部与其他部门之间的工作，协助解决相关问题。 7. 控制销售成本，带领团队实现利润目标。 岗位要求： 1.在造纸，印刷，包装行业(含造纸，包装印刷，包装材料，包装印刷设备，印刷耗材等)有5年及以上工作经验，4年以上销售团队管理经验。 2. 拥有敏锐的市场洞察力、应变能力，具备创造性思维及稳健的管理能力。 3. 具有强烈的工作责任感、忠诚度，坚韧不拔，有耐心。 4. 决策果断，具备优秀的沟通协调能力和激励能力。 5. 具备销售或企业管理专业大专及以上学历，掌握销售管理理论知识。 6.岗位薪酬年薪≥50万元。 .晋升渠道： 销售经理--销售总监--公司合伙人印刷/包装/造纸
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200-500
包吃
包住
绩效奖
免费旅游
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
五险
发展空间大
高提成
生日礼物
免费培训
全勤奖
2025-02-10
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6-9K
本科
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3年
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江门-江海区
立即应聘
一、岗位职责： 1、收集并整理与行业客户有关的新动态、新发展方向等信息，挖掘行业应用机会，通过分析，及时了解和掌握客户需求，与潜在客户进行产品推广； 2、根据目标市场，进行市场渠道开拓和新客户开发，完成个人产品销售任务； 3、通过与目标行业客户长期的互动关系，评估合适的商机，跟踪客户需求动态、挖掘客户需求，完成客户开拓。同时保持客户关系的日常维系，提供咨询服务,不定期拜访客户，以保持良好的合作关系； 4、负责商务开发、项目跟进、商务谈判，从产品推广到方案确定、合同签订、方案导入与执行，并确保客户后续付款与维护活动的履行，可适应出差； 5、负责建立客户档案，并进行信息及时更新和资料管理； 6、及时、妥善处理客户投诉，并将处理结果及时反馈给相关部门领导； 7、日常工作及汇报，每周进行商机情况反馈及客户跟踪数反馈，与企业互动成功地方的团队分享；市场活动的参与策划，想法思路分享，触发团队凝聚力，包括不限于团队活动、团队学习等。 二、任职要求： 1、沟通能力强，有丰富的企业项目经验，较强的公关能力，丰富的人脉资源，有大客户成功项目； 2、文案处理能力强，能根据客户需求独立完成产品方案、合作合同的制作； 3、学习能力强，能相对快速的新的行业知识； 4、从事过企业培训咨询、企业端保险、B端客户开发等销售等1年以上工作经验，或人力资源行业商务人员； 5、责任心强，有团队合作意识； 6、本科及以上学历，行业不限，从事过企业人力资源管理专业3年以上人才择优录用。 三、工作时间：8：30-17：30，双休。 四、面试地址：广东省江门市江海区高新创智城5栋2单元3楼 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1，有3年以上塑胶成型国内、外业务开发经验，对塑胶模具、成型和后处理有一定认识，有丰富的客户资源，能独立开发新客户。 2，优秀的沟通协调能力和一定的市场营销与谈判技巧。 3，底薪4000加业务2%提成，收到货款即进行提成发放。 4，优先考虑有会开车的。 -
10-20K
高中
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、有电源行业销售2年以上工作经验，内贸、外贸均可,协助部门其他业务员开展工作。 2、维护老客户，实现销售额的不断增长； 3、 开发新客户，挖掘客户对LED驱动电源的需求，根据需求安排客户打样计划； 4、 跟进客户样板确认，跟进客户订单下达； 5、 跟进出货进度，协调、解决销售过程中出现的问题； 6、 跟进应收帐款的回款和催收。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄：20~42岁，吃苦耐劳，热爱销售职业； 2、有C1驾照或自带车者优先； 3、熟悉电脑基本应用和操作，能适应短期出差； 4、具有良好的沟通能力、表达能力及协调能力，思路清晰，抗压能力强。 5、有灯具企业，灯具配套企业（如灯具外壳，灯珠，铝基板等相关工作经验的销售人员可优先考虑） -
10-20K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、有汽车销售经验者优先； 2、年龄30-50岁之间
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