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    1、负责新入职员工三级安全教育培训、在岗安全教育培训及其他安全生产教育培训,建立健全安全生产教育培训档案。 2、组织开展安全隐患检查、专项安全检查、节假日前后安全检查及综合安全生产检查,做好安全风险管控并跟进隐患整改落实。 3、协助或参与安全主管组织开展的:消防应急演练、危化品应急演练、有限空间应急演练、环境事故应急演练等各类应急演练活动。 4、负责各项目现场特种设备及特种作业人员的监督管理,开展特种设备操作人员的安全教育培训,协助建立完善特种设备档案资料。 5、对各项目现场的:有限空间作业、动火作业、高空作业、吊装作业等进行监管,参与事故的调查、处理、撰写事故调查报告等。 6、对公司安全管理制度、安全流程、安全标准、安全规程的执行情况进行监督和考核,协助安全主管推动安全管理系统的持续改进。 任职要求: 1、大专及以上学历,责任心强,具备良好的团队合作能力和一定的抗压能力、反应敏捷。 2、能熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),语言表达能力和协调能力良好,有一定的文案编辑能力; 3、熟悉《安全生产法》等有关安全法律法规,掌握消防、电气、危化品、职业健康、特种设备等安全专业知识; 4、年龄:24-40岁,身体健康,有驾驶证,有2年及以上安全工作经验,有安全管理人员证或建筑安全员C证;安全环保/安全工程专业毕业的优先考虑,愿意在安全/环保领域长期发展。

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    岗位职责: 1、全盘统筹:全面负责公司EHS管理体系搭建、运行及持续改进,统筹日常安全、环保、职业健康事务。 2、消防主责:全权负责消防安全管理,包括隐患排查、消防设施维护、应急预案编制及演练,确保厂区零火灾事故。 3、合规建设:精通国家EHS法律法规,负责安全生产标准化体系建立与维护,办理各类证照及迎检。 4、培训宣导:制作EHS培训课件,担任内部讲师,开展全员安全培训,提升团队安全意识与操作规范。 5、隐患治理:主导生产现场风险辨识与隐患排查,跟踪整改闭环,协调处理安全事故及外联事务。 岗位要求: 1、学历专业:大专及以上学历,安全、消防、环境类相关专业优先。 2、行业经验:具备五金制造行业EHS管理经验者优先,熟悉生产工艺流程。 3、核心能力:消防安全专长,能独立搭建安全标准化体系,具备较强的统筹协调与沟通能力。 4、专业资质:懂EHS法律法规,具备内部培训课件制作能力,持有讲师资质或注册安全工程师者优先。 5、个人素质:性格开朗,执行力强,能独立承担全盘工作。

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    一、任职要求: 1、持有消防安全管理员证书; 2、经验要求:具备2年以上消防安全管理经验,熟悉消防系统组成及设备操作,能独立开展隐惠排查及风险评估。具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及应急处置能力,工作严谨细致,责任心强,能承受突发情况带来的工作压力。熟练操作Offce等办公软件,能独立编制制度文件、报告及培训材料; 3、其它要求:消防工程、安全管理、应急管理等相关专业优先;身体健康,具备良好的观察、分析判断能力,无重大消防违法记录及刑事处罚记录。 二、岗位职责: 1、负责建立、健全公司消防安全管理制度、操作规程及灭火和应急疏散预案; 2、牵头编制年度消防安全工作计划,监督计划落地执行,定期向管理层汇报消防工作开展情况。 3、组织开展全公司范围内日常消防安全巡查,重点检查消防设施(灭火器、喷淋系统、烟感报警器、防排烟系统等)完好性、电气线路规范性、疏散通道及安全出口畅通性; 4、建立隐患排查台账,明确整改责任人、时限及措施,跟踪整改进度并复核验收,对重大隐患及时上报并协同相关部门处置; 5、统筹消防设施设备的日常管理,制定定期检测、维护保养计划,监督维保单位开展工作并核对维保记录;同相关部门处置; 6、负责新增或改造消防设施的施工监督及验收工作,确保设施符合规范要求; 7、组织定期开展全员消防安全培训,提升全员消防意识及初起火灾扑救能力; 8、负责消防安全档案的建立与维护,确保档案完整规范;对接当地消防救援、应急管理等政府部门,配合完成各类检查、验收及备案工作; 9、完成领导交办的其他工作。

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    岗位职责: 1、推进完善及执行各项安环管理规章制度; 2、组织或跟进安环教育; 3、组织隐患排查及跟进治理; 4、安全资质证照办理; 5、特种设备年检及特种作业管理; 6、定期组织应急演练; 7、结合新的法规要求推进企业安环合规性建设; 8、外来检查接待; 9、安环资料归档备查; 10、其他安环工作。 任职要求: 1、 具备良好的管理素养及安全专业或环保专员相关知识技能,具备安全生产管理员证书者优先考虑;有1年以上经验者优先; 2、 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3、 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神。 4、年龄25-40岁;

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    一、岗位职责: 1、负责收集安全、环保有关的国家法律、法规、规范、标准、条例,建立完善的安全管理制度及体系文件,建立健全安全、环保管理档案、台账。 2、负责公司固废、污水、废气等工作的计划、实施、运行控制、检查及改进; 2、负责制定和完善固废、污水、废气等现场的作业流程、作业指导书、安全规程等文件,确保文件的有效性; 3、负责新项目环保审批,负责环境体系的内、外审及管理评审; 4、负责安全生产的宣传教育,职员三级培训工作; 5、领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大学本科及以上学历并取得学位证书,环境工程、冶金、分析测试等相关专业,熟悉化工设备、有化工施工或环保工程施工的安全管理工作经验者优先; 2、1年以上固体废弃物污染防治工作经验,具有中级以上职称或注册安全工程师; 3、具有项目现场安全管理工作经历,至少经历1-2个完整的工程项目,具有较强的安全管理组织协调能力 4、熟练应用CAD软件,C1驾照,熟练的驾驶技术; 5、熟悉掌握环境相关的法律法规,现场安全管理、职业健康、环保、消防安全,并具有实际问题处理经验。 6、懂EcoVadis、ISO14001、ISO45001、ISO14064、SBTi、ISO14067优先,英语四级及以上。

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    主要职责: 1、制定环保能源部的年度、季度、月度指标和计划,报批后实施,监督指导下属执行,并考核下属工作,定期完成工作总结; 2、按照国家、省市人民政府有关环境保护、能源管理、高新企业的规定、制度、办法,依据行业相关标准指导公司各类活动,收集并解读环保、能源、高新企业相关信息与政策,指导公司环保工作,保障各类的指标达标,并依照相关法规进行处理,参加相关会议与培训,及时向上级汇报并跟踪,落实上级批示;  3、组织开展政府节能、环保、高新企业等相关补贴申请工作,审核相关申报报告、材料及文件,提交至上级审批; 4、根据各类节能、环保相关台账、档案及报表,完成统计分析工作,出具分析报告; 5、负责组织开展公司其他项目申请、资金申请及荣誉申请等对外申报工作及后续项目管理、年审工作,包括政策解读、材料准备和后续跟进工作; 6、配合人力资源部开展环保、节能、高新企业政策的教育和培训工作;  7、负责本部门的人才梯队建设,提出建议,选拔、配备、培训、评价本部门人员 8、负责建立健全公司环保、节能等各项制度,完善工作流程,组织制订各项相关规定和实施细则,完善本部门内部的工作流程和各岗位职责; 9、配合综合管理部执行本部门责任范围内的档案管理工作,审核并保管公司的部门工作相关纸质与电子档案,保障同步更新;  10、完成上级安排的其它工作。 任职资格: 1、5年及以上相关经验,2年以上管理经验; 2、大专及以上学历,环保、能源相关专业; 3、有造纸厂相关工作经验,懂电厂、污水厂基本运营情况; 4、熟练电脑操作,掌握CAD,熟悉环保节能相关法律法规,熟悉各级政府、行业协会项目申报操作,熟悉各类办公软件WORD\EXCEL的使用; 5、具有较好的应用文写作能力;具有较强的沟通协调能力、分析能力和语言表达能力;

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