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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 国内贸易人员
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推荐招聘信息
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6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.为儿童提供专业的推拿服务,缓解常见病症,促进健康成长; 2.根据儿童体质和病情,制定个性化推拿调理方案,并持续跟踪效果; 3. 向家长普及小儿推拿知识及成人调理保修知识,指导家庭日常保健护理; 4.维护推拿治疗环境的卫生与安全,确保服务流程规范。 任职要求: 1.具备小儿推拿专业技能优先考虑;可接受新手; 2. 热爱儿童、有耐心、细心,善于与儿童及家长沟通; 3. 具备良好的职业道德,能够承受工作压力,保持积极的工作态度; -
工程部经理/项目经理
急聘
10-20K
大专
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8年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司光伏、储能项目的整体规划、组织协调与现场实施管理; 2、主导项目施工进度、质量、安全及成本控制,确保工程按期高质量交付; 3、组织工程发包工作,包括招标文件编制、合同谈判及承包商管理; 4、负责与设计单位、施工单位、监理单位及相关政府部门的沟通协调; 5、监督施工全过程,审核施工方案、技术交底及竣工资料归档; 6、推动项目技术创新与工艺优化,提升工程管理标准化水平。 任职要求: 1、大专学历,工程类相关专业; 2、持有一级机电工程建造师执业资格证书,具有一级建造师四库可查业绩; 3、具备8年工作经验,独立主持过光伏或储能工程项目管理; 4、熟悉电力工程施工规范及相关法律法规,掌握项目全流程管理知识; 5、具备较强的组织协调能力、团队管理能力和应急问题处理能力; 6、年龄在30到55岁之间,身体健康,能适应项目现场工作环境; 7、语言不限,具备良好的书面和口头表达能力。 -
5.5-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责: 1.熟悉塑胶五金的加工工艺以及成本构成。 2.熟悉ERP采购系统和供应商的甄别筛选、以及辅导。 3.负责订单生产等方面沟通、订单相关的生产文件的制作以及跟进。 4.熟练办公软件操作。有五金产品跟单经验,熟悉操作流程。 5.生产订单的跟催及落实,出货安排、订单进度的查询及回复。 6.具有箱包塑胶、五金产品类工作经验,有塑胶和五金类产品采购经验优先。 -
13-17K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述: 1.五金件/铁网类新项目报价以及工艺方案评估,制作DFM 2.新项目表面处理工艺方案规划 3.新项目表面处理DOE验证方案,跟进DOE验证并输出验证报告 4.输出新项目作业指导书,并作业指导培训 5.分析制程不良原因,改善和对策验证 6.量产作业优化,降本增效 7.电泳,喷油线体的维护 任职要求: 1. 5年以上表面处理经验,对金属件电泳工艺擅长 2. 能熟练使用Office办公软件,特别PPT,Excel 3. 对电泳,喷油,喷粉,PVD,阳极氧化等工艺熟悉 4. 良好的沟通能力 5. 擅长电泳工艺,电泳制程管理 -
4-5K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责光学实验室测试验证工作,输出光学测试结果。 2、负责实验室日常仪器检测设备台帐管理。 3、负责技术资料编辑与汇总对接工作。 任职要求: 1、机械设计及自动化或相关专业、液压传动及相关专业、电气工程及相关专业、计算机软件; 2、本科以上学历,1年以上工作经验,男女不限,有从事过机器视觉调试者优先考虑; 3、具备较强团队协作意识强,细心能吃苦耐劳; 4、熟悉office、AutoCAD等绘图软件。 5、具备良好的语言表达和沟通协调能力。 -
15-20K
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、精通台语(闽南语)為佳 2、需要对于塑胶射出代工产品具备一定程度知识 3、能与客人简单讨论产品估价 4、有實際担任业务经验,对于广东地区熟谂 5、需负担管理责任,且直接管理人数约 10人以下 其他条款: 1、固定底薪人民币1.5万起+业绩提成 2、休假制度依公司规定 3、台籍干部有返台假,面谈 4、如有微信请备注,方便联系 -
7-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业,1-3年左右绩效管理相关工作经验; 2、具有较强的团队协作精神、高度的责任心,工作严谨、认真负责; 3、具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调能力及执行力; 4、有参加过从0-1绩效体系搭建项目的经验优先考虑; 5、熟练使用常用办公软件。 工作内容 1、协助上级维护管理公司薪酬绩效激励体系与制度,优化和完善绩效考核流程与工具; 2、定期进行薪酬水平和激励体系的调研,依据公司战略与人才策略,深入了解并支持业务部门,结合市场情况,协助上级完成公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化; 3、组织完成绩效管理方案的宣导与推动工作; 4、进行绩效管理的实施,并对绩效管理过程进行监督和指导; 5、组织绩效考核结果认定,并对绩效考核结果进行分析、输出与应用,并提出绩效改进建议; 6、协助上级完成公司薪酬、福利、奖惩及其他人力资源部的工作; -
5-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司生产运营流程的各个环节,熟悉各岗位工作内容与操作规范; 2、在导师指导下完成指定任务,定期提交学习总结与改进建议; 3、协助基层管理人员开展日常管理工作,提升现场执行效率; 4、通过考核后逐步承担管理岗位职责,实现向管理层晋升。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,愿意从事生产基层管理工作; 2、吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境; 3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意 4、会使用常用办公软件、 -
5-10K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
职位要求: 1.具有较强的表达沟通能力,懂人情世故 2.有较强的学习和理解能力,并有积极学习的态度 3.对销售工作感兴趣,有较强的成功欲望,并能为之付出行动 4.性格外向乐观,思维敏捷,有较强的抗压和应变能力 5.有相关销售工作经验者优先 6.能独立开发客户,具备较强的市场分析,营销,推广能力 主要职责: 1.按公司要求完成销售计划和目标。 2.定期做市场调研与反馈,并协助制定销售策略 3.开发维护拜访新老客户,并建立完善的客户关系 薪资待遇: 1.底薪+高提成+福利,试用期 3 个月,工资无上限。 2.享受国家法定节假日及年休假 3.与公司签订正式【劳动合同】依法享有各项劳动权益+商业保险一份 4.试用期即买社保 5.双休每天 7.5 小时
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