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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、精通模拟电路,有家电、智能家居类产品电子开发管理经验; 2、熟悉开关电源的电路形式和设计原理,具备独立开发项目能力,能熟练应用电路知识评估各种电源方案; 3、英语能看写 (技术经验丰富高薪面议) -
电池PACK工程师
急聘
12-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位要求】 1、大专及以上学历,机械工程、材料工程或相关专业背景; 2、至少5年以上电池pack结构设计研发经验;熟悉电池PACK的结构开发; 3、熟悉电池Pack的关键技术(如:电动车电池,储能电池,无人机电池等); 4、精通 3D 设计软件和 CAD 软件,如 creo等; 5、具备出色的沟通协调能力,能够有效地与其他团队协作; 6、具备创新意识和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中胜任工作。 【岗位职责】 1、制定电池pack的研发计划和目标,确保项目按时完成; 2、对接外部ODM合作伙伴,协调资源,跟踪进度,确保项目按预算和计划推进; 3、主导电池pack的结构设计、电气设计和热管理设计等; 4、主导BMS在pack中的集成; 5、制定测试计划,验证电池Pack的性能、安全性和可靠性; 6、协助完成产品认证和审核; 7、根据市场反馈,推动产品改进和优化。 -
面议
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1:负责锂离子电池3C和小动力PACK结构设计; 2:负责工艺和BOM制作 3:负责新产品开发项目管理 任职要求: 1:专科及以上学历; 2:熟练使用办公软件; 3:具备较强的人际沟通,协调能力; 4:思维明捷,善于学习,较强的执行能力; 5:熟练使用2D、3D软件设计图纸、标贴设计软件; 6:熟悉锂离子电池,保护板的工作原理; 7:有1年以上pack设计相关经验。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1.客户需求的挖掘,新项目可行性评估; 2.编写报价BOM和规格书; 3.编写开发各阶段的评审资料并组织评审; 4.设计图纸的输出和打样验证; 5.组织和供应商或客户进行专业的技术交流; 6.量产受控文件和ECN的执行; 7.设计标准化,制定相应规范; 任职要求: 1.3年以上锂电PACK经验; 2.掌握方壳、聚合物、圆柱电池组PACK开发流程; 3.精通PCM元器件的选型、性能、测试; 4.精通Pro-E,CAD,AI等制图软件,PACK五金和塑胶件开模; 5.掌握锂电安规认证要求和解决方案; 6.具备数据分析能力,良好的沟通和协调能力 -
14-18K
本科
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、熟练掌握DC拓扑电路应用; 2.精通移动电源充放电电路设计要求; 3.有PD充电器产品设计经验者优先; 4.能熟练绘制电路图((orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT技能; 5.精通零件选型要顀; 6.根据立项要求精准制定产品电气技术开发要求,并与供应商共计评估方案可行性; 7.主动配合ID、结构对项目进行PCB尺寸、可靠性、成本等综合评估; 8.独立快速完成产品原理图、LAYOUT、制样及样机调试; 9.主动跟进、协调项目电子部分的进度,确保新品预定时间内上架; 10.制定测试规范,对新品进行性能、可靠性、兼容性全面验证,并提出问题点和改善方法; 11.能独立解决EMI及认证问题。 注:工作地点为 东莞/深圳。 -
12-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
薪资待遇: 试用期2个月,上班时间是8:00-17:30,26天制,周日单休 有包食宿,公司有饭堂,五险一金 薪资范围:10k-15k,具体面试时领导根据能力、经验而定,每月15号发薪 岗位职责: 1、根据原理图,机构及客户要求设计PCB并输出生产文件。 2、根据PCB导出物料清单。 3、为后期生产提供生产技术支持; 4、创建和维护元器件封装库; 5、与PCB厂进行技术沟通,确保生产顺利进行。 任职要求: 1、有电池保护板,车充、旅充、无线充、移动电源、BMS、多串相关设计经验优先; 2、熟练使用pads或AD等电子设计软件,能独立设计PCB; 3、熟练使用相关仪器设备,电子基础知识扎实; 4、工作积极主动,沟通协调能力较好; -
10-18K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: (1)负责新产品的设计开发与技术文件的制作; (2)负责新产品相关结构件图纸的设计,与相关工艺文件的制定 (3)负责电池产品的持续优化及改善 (4)负责完成上级安排的其它任务。 职位要求: 大专及以上学历,从事动力电池、pack、模组设计4年以上,能够独立负责电池系统开发设计。 a、具备较好的机械、力学、化学、电气方面的基础理论知识; b、有一定电池结构设计、结构评估、机械设计和产品研发等相关工作经验; c、对各种机械、材料加工工艺、电池制做工艺有相关工作经验; d、熟练掌握CAD制图软件、UG或pro/E等三维软件; E、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力; F、头脑灵活,工作积极主动,具备高度的责任心,沟通协调能力强 -
10-20K
本科
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经验不限
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深圳
立即应聘
岗位要求:1.了解电源的各种拓扑结构,能在导师指导下进行电路设计、电性能调试与测试;2.能协助其他部门解决生产或客户外的不良问题;3.工作中能承受一定的工作压力。岗位职责:1.负责电源的研发;2.负责电源生产问题的处理,保证生产正常进行;3.负责电源客户问题处理,保证客户满意度。 -
20-30K
大专
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6年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责 1、参与新产品的立项评审,方案制定和开发过程评审。 2、负责新产品的电路原理图设计,性能调试和EMC整改。 3、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。 4、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。 5、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。 6、完成上级领导交代的临时工作。 任职要求 1、电子技术相关专业大专以上学历,6年以上开关电源设计经验,有团队管理经验优先; 2、熟悉开关电源的反激拓扑,LLC拓扑常用电源管理芯片,能独立设计100W 至 1000W 开关电源。 3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性,具有较强的EMC整改经验。 4、熟练使用 PADS, Office,Excel 等办公软件。 5、有较强的团队合作精神。 6、工作地点:前期深圳龙岗,后期东莞凤岗。 -
15-20K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1. 电子专业中专以上学历,年龄25-40岁; 2. 有300W以内的开关电源研发经验, 3. 会基本的开关电源样机调试和测试工作,熟悉安规和EMC整改等; 4. 工作认真负责,勤快上进。
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武汉电池/电源开发工程师招聘武汉电池/电源开发工程师频道介绍
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