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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 供应链经理/主管
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推荐招聘信息
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8-13K
不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
要求：有钣金厂采购3年以上工作经验，要会龙门铣加工询价，对钣金各相关零配件比较熟悉，且供货渠道丰富， 擅长谈判，抗压力强，包吃住。 薪资面议 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 负责按照公司采购流程准确及时下达采购订单给相应的供应商。 2. 负责控制采购订单的货期、质量、价格，根据要求及时与供应商沟通，并跟进订单执行情况。 3. 负责采购询价、比价、谈判，找到价优产品。 4. 负责与供应商进行到货型号和数量异常处理。 5. 负责跟进采购发票及安排货物付款。核对采购发票，确保准确，制订付款计划并协调财务进行付款。 6. 负责供应商结算 任职资格： 1. 有三年以上采购经验，有二极管、三极管、半导体行业采购经验优先。 2. 熟悉采购流程，熟悉法律法规、熟悉财务知识。 3. 熟悉电子元器件，有供应商资源优先。 4. 较强的应变能力、商务谈判能力、沟通能力和成本意识。 5. 高度的工作热情，责任心强，良好的团队合作精神和职业道德。 6. 熟练使用办公软件和ERP系统操作。 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
综合管理工程师（供应链、生产制造，信息化IT，品质） 工作职责： 1： 协助部门负责人， 进行物料和成品层面的进销存全流程管理，覆盖中国和海外工厂仓库日常的供应链运营管理和日常数据清洗，如订单，生产，制造，物流，仓储，品质，产品开发 2： 销售预测、产品开发、品质、生产进度等的专项管理 3： 短期出差或者外派到海外工厂对工厂进行全面全盘管理，覆盖生产，仓储，订单交期，品质等环节 任职要求 1： 全日制本科以上学历，40岁以下，英语听说读写流利者优先 2： 懂Dlinear和XGboost时序深度学习模型或树模型优先 3： 有优秀的excel处理能力，会使用多种复杂的函数，会使用VBA，宏者优先 4： 有沙发厂品质检验或者懂沙发生产制造工艺流程者优先 5： 懂ERP供应链领域如PP,MM等相关模块底层逻辑的候选人优先 6： 懂python,或者有IT信息化编写程序代码（编程）能力者优先 -
面议
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1.大专及以上学历18-40岁，供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先。 2.至少3-5年供应链管理经验，有团队管理经验者优先。 3.熟悉供应链管理各环节，具备供应链外协订单管理经验 4.具备较强的数据分析能力，能够通过数据优化供应链流程。 5.优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他部门有效合作。 6.具备较强的问题解决能力，能够应对供应链中的突发问题 -
8-16K
本科
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不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
供应链经理 岗位职责 1. 统筹采购计划与物流网络优化 2. 平衡库存周转率与交付周期 3. 降低供应链综合成本 4. 主导供应商战略合作 5. 协调国际物流异常处理 招聘条件/招聘要求 1. 本科及以上学历，8年以上供应链管理经验 2. 精通MRP/SCM模型 3. 有跨境供应链管理经验优先 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ -
8-12K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面统筹采购管理工作，制定采购策略与计划，优化采购流程，确保五金原材料及零部件的稳定供应，满足生产需求； 2、负责供应商开发与评估，建立并维护战略合作关系，主导价格谈判，有效控制采购成本，降低供应链风险； 3、管理采购团队，制定绩效考核目标，提升团队业务能力与工作效率，确保采购任务高效完成； 4、与生产、研发、质量、财务等部门紧密协作，协调物资需求、交期及质量标准，及时解决采购异常问题； 5、监控采购数据，编制分析报告，确保采购流程符合ISO体系要求及公司内控规范； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、采购管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业采购经验，3年以上五金制品行业采购管理经验，熟悉钢材、铝材市场行情及采购渠道； 3、精通采购谈判、成本分析及合同管理，能够独立完成供应商评估与选择； 4、熟悉五金生产工艺与质量标准，具备评估供应商产能与质量保障能力； 5、具备良好的职业道德，廉洁自律，抗压能力强，能应对紧急采购任务； 6、沟通协调能力突出，善于跨部门推动问题解决，具备较强的团队领导力与执行力； -
15-20K
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.主持采购部的日常工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与各供应商的工作关系；及时协调品质部处理好各种异常； 2.认真审核每一项采购订单或相关单据的正确性和合理性，确认交期的可行性，满足内部PMC的生产需求； 3.对每一个供应商进行评审和监督，选用相适应的合格厂商，确保物料品质符合订单要求、价格合理适宜、交期准确、售后服务好，保证内部生产正常交付订单； 4.及时掌握仓库的到料情况及库存动态，了解生产线的信息需求，对长期积压的物料会同相关人员进行详细分析，根据客户需求或销售策略，充分利用库存，减少资金积压； 5.认真完成各级领导及相关部门交付的各项事项并及时汇报处理结果； 6.制定符合公司现状和需求的成本控制计划方案和有效措施，有效的管控采购成本； 7.优化采购部各项规范程序和文件表单，形成系统化规范管理； 岗位要求： 1.良好的沟通和各项异常事项协调处理能力； 2.丰富的采购经验，对电子料、小五金、包材、结构件（五金&塑胶）制程工艺熟悉，有较强的学习能力及新事物的应变能力； 3.较强的成本概念，思想品质好，有原则，工作责任心强； 4.较强的团队意识、服务意识和领导能力； 5.熟悉办公软件和ERP系统。 -
18-25K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、海关管理等相关专业优先。 2、5年以上关务相关工作经验，其中至少2年担任关务经理或同等职位的管理经验。熟悉自动化设备及精密零件加工出口行业进出口业务流程（至少熟悉一个方向）。 3、精通海关法律法规、进出口关税政策、原产地规则等关务相关知识。 - 熟悉国际贸易术语、贸易结算方式以及国际物流运作流程。 - 熟练掌握报关、报检等操作技能，能够熟练使用海关电子口岸系统及相关关务管理软件。 - 具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和理解英文关务文件，CET-6及以上优先。 4. 能力素质： - 具备较强的学习能力，能够快速掌握新的关务政策法规和业务知识。 - 具有良好的沟通协调能力，能够与海关、商检等监管部门以及公司内部各部门保持良好的合作关系。 - 具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务，提升团队整体绩效。 - 具有较强的风险意识和问题解决能力，能够及时发现并处理关务工作中的各种风险和问题。 5. 能够承受一定的工作压力，具有良好的职业道德和敬业精神，无不良记录。 岗位职责 1. 关务体系搭建与优化： - 负责建立和完善公司的关务管理体系，确保公司进出口业务的合规性，降低关务风险。 - 制定并优化关务操作流程，提高关务工作效率，减少不必要的成本支出。 2. 进出口业务管理： - 组织并指导团队完成公司各类进出口货物的申报工作，包括但不限于报关、报检、原产地证申请等，确保货物顺利通关。 - 跟踪进出口货物的物流动态，及时处理通关过程中出现的各种异常情况，如查验、扣货等，保障供应链的顺畅运作。 3. 关务政策研究与应用： - 关注国内外海关政策法规的变化，及时解读并传达给相关部门，为公司业务决策提供关务方面的专业建议。 - 结合公司业务特点，合理运用关税优惠政策，如自由贸易协定、加工贸易政策等，降低关税成本。 4. 团队建设与管理： - 负责关务团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，提升团队整体素质和战斗力。 - 指导团队成员开展工作，解决他们在工作中遇到的问题，促进团队成员的职业发展。 5. 跨部门协作： - 与采购、销售、生产、物流等部门保持密切沟通与协作，确保关务工作与公司整体业务的协同推进。 - 参与公司内部的流程优化项目，从关务角度提出改进建议，推动公司运营效率的提升。 6.关务风险管理： - 定期对公司的关务工作进行风险评估，识别潜在的关务风险点，并制定相应的风险防控措施。 - 配合海关等监管部门的稽查、核查工作，及时准确地提供相关资料，确保公司顺利通过检查。
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