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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 认证工程师/审核员
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推荐招聘信息
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8-15K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、负责IT/AV音视频电子电器、家电等产品的安规测试安排,并收回数据后编写检测报告; 2、有1年以上认证行业工作经历,有CB、UL、ETL、CE、GS产品检测认证 相关工作经验优先 ; 3、了解安规实验室场地和测试设备的使用和维护; 4、负责解答客户和销售的日常咨询。工作态度好,踏实肯干, 责任心强, 办事效率高。 以上职位提供各种个人提升培训,优秀者工资待遇可面议,一经录用公司高福利高回报等着你,欢迎有兴趣者前来面试. 任职要求 1、大专或以上学历,电子工程类专业(如:电子信息与自动化,电子信息工程,应用电子,通讯工程…..) 2、熟悉了解安规测试标准、有产品测试工作经验者优先; 3、需具备一定的英语阅读和表达能力,CET四级以上,能够阅读相关英文技术资料,熟练使用office软件; 4、具备研究精神,表达能力强,有较强的独立思维和领悟能力,有钻研及独立解决问题的能力。 5、具备较强的语言表达能力强,有良好的客户沟通能力及团队合作精神,性格积极主动,服务意识强; 非大专学历,只要熟悉电子电器、灯具、IT/AV等产品安全标准的也可以优先考虑; 公司基本薪金福利: 1、工资面议;每半年绩效评估一次,年中调职,年底调薪,有能力的人将快速晋升! 2、工作时间:五天8小时,双休; 3、社会保险:享受标准社会保险,公司定期组织体检, 4、带薪假期:除享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆),正式员工婚、产假外,每年满一年人员另有5天带薪年假; 5、奖金:每年按照产值绩效发放奖金,国家法定节假日按照公司规定发放奖金; 6、福利:每6个月绩效评估一次,以实际工作绩效做调职调薪,公司提供住宿,提供午餐, 7、公司活动:公司及各部门不定期组织各类型员工活动,提高凝聚力及活跃工作氛围 8、高新科技企业,每年有公办学校名额及入户名额; 以上职位提供各种个人提升培训,优秀者工资待遇可面议,一经录用公司高福利高回报等着你,欢迎有兴趣者前来面试. -
体系工程师
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.懂IATF16949和ISO9001体系的规划与设计; 2.体系文件的修订、维护与推进; 3.内部审核与监督; 4.客户审核与第三方审核应对; 5.体系运营的培训、指导、协调和持续改进; 6.外来文件和内部文件的收发与受控; 7.上级安排的其他事宜; 8.必须持有C2及以上驾驶证。 -
10-15K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责ISO体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等; 2、负责组织公司ISO体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实; 3、负责外部监督检查工作的统筹和对接; 4、协调领导交代的其他工作; 任职要求: 1、大专以上学历,英语CET-4; 2、5年以上制造企业质量体系管理经验,具备汽车行业或消费类产品相关经验优先 3、有成功的品质改善案例及部门/体系运作管理经验 4、知识技能:熟练掌握ISO9001、IATF16949、ESD、ISO14001等管理体系标准;熟悉 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 等 品管工具及6o方法;能灵活运用体系标准结合企业实际情况开展工作 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责 1、组织运行IATF16949、IS09001、ISO14001、QC080000等体系,监督各部门按规定执行; 2、协助制定和执行各类体系文件,推动体系运行的有效性; 3、策划并执行内审和应对外部审核,持续跟踪整改,确保体系合规性; 4、定期向上级领导汇报工作进展,同时完成领导安排的其他任务; 5. 负责内部/客户RoHS报告更新维护 二、任职要求 1、大专或以上学历,有质量管理、化学专业等相关背景优先; 2、2年以上体系工作经验(熟悉IATF16949、IS09001等标准),有认证经验者优先; 3、有较强的文档编辑和管理能力,熟悉文件管理及现场稽核; 4、责任心和执行力出色,较强的沟通协调能力和抗压能力; -
7-10K
大专
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3年
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江门-恩平市
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司管理体系的建立、维护与持续改进工作,独立跟进各项体系验厂,确保验厂通过 2、组织推动体系文件的编写、修订及实施,确保符合相关标准要求; 3、协调内部审核及外部认证工作,跟进整改事项的落实; 4、协助各部门开展体系相关培训,提升整体执行能力; 任职要求: 1、具备良好的逻辑思维能力与沟通协调能力; 2、熟悉质量管理体系,人权、反恐、FCCA、BRC、ISO9001质量管理体系必须懂; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的问题分析与解决能力; 4、熟练使用办公软件,具备一定的文档编写能力。 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作。 2、组织内部审核和管理评审,确保体系持续有效运行。 3、处理体系运行中的不符合项,推动纠正和预防措施落实。 4、协助外部审核,并跟进审核发现问题的整改。 5、培训员工体系知识,提升全员质量意识。 6、收集和分析体系运行数据,提出改进建议。 任职要求: 1、专科以上,有消费类电子产品大厂工作经验。 2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3、具备良好的沟通协调能力和学习能力。 4、工作认真负责,能够独立处理日常事务。 -
15-23K·13薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求 1、统招大专以上学历,大型制造业汽车领域同岗位5年以上经验。英语可作为日常工作语言。 2、对AIAG五大工具、VDA6.5、六西格玛标准熟练运用,对IATF16949/ISO9001等标准体系精通,掌握过程方法并识别MP\COP\SP, 洞察和规划系统层面改进的机会,降低经营发展风险 3、独立主导内部审核及第三方审核,编制审核计划,审核前及审核后一系列策划,保证审核顺利通过。 4、电脑操作及熟练操作word、excel、ppt等办公软件。 5、有组建高效团队能力,可以培养下属及其他人员良好的沟通能力及组织协调能力 6、了解国家和地方相关政策、法规;掌握企业管理、品质管理、等方面的相关知识; 岗位职责: 1、负责体系的规划和管理,根据公司发展战略,规范和梳理各部门工作标准、流程,建立、健全管理体系和流程,并维护流程和体系的有效运行 2、负责根据公司体系和流程规划,配合业务部门需求,及时进行公司相关业务体系和流程的梳理,识别缺失体系、流程及不符合的价值流,对体系和流程进行优化、重组与再造 3、提出各部门体系、流程改进建议,并实施改进的机会 4、组织开展管理体系内审、管审、产品审核和过程审核,监督 和核查管理体系运作及开展效果,督促各职能部门对管理体系的实施和保持 5、负责主导负责客户及第三方审核的应审工作:审核前调查表回复、审核前预审、审核陪同、及不符合项跟进 6、组织制订公司体系文件及工作流程:编写、修改、流程梳理和培训工作 7、定期向上级报告管理体系运作及改进的资源需求、负责主导日常稽核,周/月诊断报告,完成周、月改进报告、评比 8、负责流程管理工作,流程梳理、诊断、优化实施,从流程角度协调跨部门的协同运作,推动流程建立和持续改进 9、负责推动流程管理领域内的变革项目,参与流程的建设工作 10、负责流程优化项后的流程固化、流程监控,对流程执行效果进行定期分析和改进,输出评价报告 11、配合系统上线需要,与流程和体系owner进行有关流程和体系的梳理与优化 -
6-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、3年以上制造型企业体系管理经验,有对应外审、组织内审的工作经验,有内审员资格证书; 2、能独立管理ISO9001/14001,IATF16949等管理体系,掌握PPAP/APQP/FMEA/MSA/SPC等质量管理工具; 3、有良好的团队合作精神和良好的沟通能力,以及口头与书面表达能力、体系策划能力; 4、懂仪器校正的相关知识; 5、懂RoHS2.0指令、HSF、REACH法规、冲突矿产调查等环保相关知识。 工作内容: 1、负责ISO9001/14001,IATF16949体系的认证、维护、推进; 2、负责客户监察对应; 3、负责材料HSF有害物质的检测管理; 4、负责管理RoHS2.0指令、HSF、REACH法规、冲突矿产调查等环保资料。 -
10-12K
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进,确保符合IATF 16949、VDA6.3等汽车行业标准; 2、组织内部审核和管理评审,跟踪不符合项的整改与闭环; 3、协助应对客户审核及第三方认证机构的外部审核; 4、推动体系文件的编制、修订与受控管理,确保文件合规性和可执行性; 5、开展体系相关培训,提升各部门对质量管理要求的理解与执行能力; 6、监控体系运行数据,定期分析体系有效性并提出改进建议; 任职要求: 1、本科学历以上; 2、5年以上工作经验; 3、熟悉IATF 16949质量管理体系标准,了解APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具; 4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门推动工作落实; 5、工作细致严谨,具有较强的责任心和问题解决能力; 6、能熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析; 7、有汽车零部件行业背景优先考虑; 8、具备一定的抗压能力,适应阶段性加班和工作节奏变化;
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