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武汉吴家
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 声光技术
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推荐招聘信息
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6-10K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.工艺搭建与优化:制定耳机组装、测试等全流程的工艺标准和作业指导文件(SOP),同时持续优化生产流程,提升产线平衡率和生产效率 2.新产品与新物料导入:主导耳机新品的试产和量产推进工作,验证新工艺、新材料在生产中的可行性。 3.异常问题处理:快速解决生产现场的各类异常,包括蓝牙连接稳定性、音频测试不合格等产品性能问题,以及组装卡顿、良率下降等工艺问题 4.成本与设备管控:负责生产相关设备的调试、日常维护与管理,提升设备稼动率,比如调试蓝牙射频测试设备以保证检测精度 任职要求: 1、高中及以上学历,电子、机械或相关专业背景优先考虑。 2、具备1-3年工作经验,有电子/半导体行业实习或项目经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能适应快节奏工作环境。 4、学习能力强,愿意接受培训并快速掌握新技能。 5、注重细节,能够独立完成工作任务并按时交付。 -
5.5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、机械工程相关专业本科及学历,欢迎应届毕业生; 2、熟练掌握 PROE(3D转2D)绘图软件; 3、有1年以上结构设计经验者优先; 4、有良好的沟通能力、团队协作能力、能承受一定的工作压力; -
5.5-7K
学历不限
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应届毕业生
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佛山-顺德区
立即应聘
【工作内容】 翻译文件,协助工程师工作 【工作时间】 公司是六天制 【任职要求】 - 英语四级及以上水平,具备扎实的英语听说读写能力,可流畅进行专业领域对话 - 接受优秀应届毕业生投递简历 -
7.5-9.5K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、生产进度跟进,确保安全交期。 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; 4、三年以上工作经验,熟悉端子线束加工流程,有用ERP系统操作者优先; -
15-20K·15薪
本科
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
工作职责 一、岗位职责 【数字孪生建模与应用】 1、使用Ansys/Tecnomatix等工具构建产线、工艺、设备的数字孪生模型,支持虚拟调试与参数优化 2、通过仿真验证产能瓶颈、物流路径、能源消耗,提出改进方案 【技术方案落地】 主导仿真项目(如新工厂布局规划、机器人工作站优化),输出可行性报告与实施路线图 【技术生态建设】 培训生产团队使用仿真工具,推动数字孪生技术融入日常运营 任职资格 二、人才画像 【专业背景】 机械工程/自动化/计算机本科学历,5年工业仿真经验;熟悉电池封装/汽车装配工艺 【技术能力】 精通Ansys、FlexSim、Plant Simulation等工具;掌握Python/C++二次开发;了解IoT数据接入与实时渲染。具备Unity/Unreal引擎开发经验 【项目管理】 主导过2个以上数字孪生项目,具备从建模到交付的全周期管理能力。熟悉MBSE(基于模型的系统工程) 【软技能】 能向高管层展示仿真价值,推动技术采纳;擅长协调供应商与内部团队。有跨国项目协作经验 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.识别和记录生产过品质异常问题并及时反馈。2.成品的检验与判定。3.相关检测工装、仪器、设备的使用、保养与维护、4.相关品质状况的记录。5.生产线首件检查与生产过程巡检、抽检,ECN变更确认。6.品质记录、表单的保存和管理。 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.统筹3C新产品研发全流程,结合行业发展趋势,具备超前产品规划能力,主导产品从概念设计到落地量产的全周期管理,适配企业快速迭代的产品需求; 2.带领研发团队开展技术开发工作,运用先进管理理念激发团队效能,合理分配研发任务,保障研发项目按节点推进; 3.主导项目分解与管控,精通项目管理方法,明确项目各阶段具体节点,实时监督进度,及时发现并改善项目推进中的问题,确保项目高效落地; 4.强化产品设计成本分析,针对企业成本敏感特性,在设计阶段优化成本结构,实现研发与成本的平衡,提升产品市场竞争力; 5.配合销售部门完成新产品打样、质量管控及样品交付工作,快速响应客户需求,保障样品交付时效与品质; 6.主导新产品试产工作,设定试产良率目标,牵头开展设计与工艺改善,解决试产过程中的技术难题,推动产品顺利量产; 具备专利研发申报经验,主导企业核心技术专利布局,提升企业技术壁垒,适配3C行业技术竞争需求。 行业经验: 至少具备3C行业从业背景,拥有5年以上技术开发全职工作经验,熟悉3C产品(如数码配件、小型电子组件)研发流程、技术标准及市场趋势,适配企业灵活研发需求; 专业能力: 具备超前产品规划能力,能精准预判行业发展方向; 精通项目管理方法,擅长项目分解、节点监督与问题改善; 产品设计成本分析能力突出,能在研发阶段有效控制成本; 熟悉新产品打样、试产全流程,能主导设计与工艺改善,提升试产良率;有专利研发申报经验者优先; 综合能力: 具备先进的团队管理理念,能有效带领研发团队,激发团队创造力与执行力;具备良好的跨部门协同能力,能高效配合销售、生产等部门开展工作;具备较强的问题解决能力,能快速响应研发过程中的各类技术与项目问题; 职业素养: 具备极强的责任心与执行力,能承受3C行业研发快节奏、高压力的工作强度;注重细节,坚守技术品质底线,适配企业研发成果快速转化的核心需求。 -
研发工程经理(双休)
急聘
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
【任职/技术要求】: 1、本科以上学历,五年以上直流马达或散热风扇工程部经理管理经验; 2、对散热风扇电子技术有较深刻的理解和运用,对产品结构熟悉; 3、负责公司新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术; 4、有较强的组织能力和开发产品规划能力,对产品工艺技术熟悉; 5、有高度的责任感和事业心,对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示; 6、负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门作业,给生产部门工艺技术上的支持; 7、工程部日常事务的管理及技术学习上的组织安排,对其他部门的协调工作,与各部门密切配合; 8、深入了解下属的思想状况,及时纠正不良思想倾向,经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育,培养下属的责任感。任职要求:散热风扇同行工作经验5年以上!!!非同行勿投。 【工作时间】: 1、5天8小时制责任制。 【福利待遇】: 1、包吃包住; 2、购买社保及住房公积金,享受国家法定节假日; 3、公司每年组织旅游、团队拓展; 4、年终红包,按个人表现、公司效益。 (薪资可面议)
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武汉声光技术招聘