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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 外贸经理/主管
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推荐招聘信息
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8-15K·13薪
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责:(薪资可谈) 1、负责公司平台的询盘回复,客户沟通,成交订单。 2、使用Google/Facebook/Ins等网络社媒平台自主开发客户; 3、按公司要求参加境外展会及客户拜访工作; 4、维护好新老客户,挖掘潜在订单需求,及时建立客户档案,负责维护好客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、完成个人的业绩目标. 6、完成上级领导安排的其他工作事宜; 电子展会: 每年固定参加境外7-8场展会(CES、IFA、西班牙、中国香港、巴西、日本、韩国等) 任职基本要求: 1、大专及以上学历,四级及以上,英语、对外贸易相关专业,条件优秀者可放宽到大专学历 2、3年以上音频相关行业(蓝牙音频、蓝牙耳机、音箱)对外贸易经验,利用whatsapp/Linkedin/Facbook等媒体独立自主开发客户、拜访客户经验; 3、具备优秀的商务谈判能力,熟悉国际贸易知识和相关流程,较强的客户沟通和需求分析能力、业务开拓能力; 4、热爱外贸销售,有强烈的赚钱欲望,立志做外贸销售精英,良好的性格和人品,责任心强,能承受压力,有开拓创新精神; 5、有数码3C、电源/充电宝/充电器、手机周边(手机壳、手机支架)相关外贸行业亦可。 薪酬优势: 底薪+绩效奖金+提成+额外奖金+年终超额分红, 只要您够有目标,够坚持,够勤奋,够努力,您将可以拿到可观的收入。如果你只想安逸,没有强烈赚钱的欲望,我们不适合您。 -
9-18K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、国际贸易或商务英语专业,口语流利,有国外留学者优先; 2、三年以上同岗位工作经验,有外企工作经历优先; 3、善于整合国际市场资讯,完善海外客源数据库; 4、敏锐的市场洞察力,具备国外市场开发能力,有一定的沟通技巧; 5、具备良好的团队打造、管控能力,善于学习,勤于服务,忠于企业。 7、底薪+提成(月薪9000-20000元/月)。 -
8-15K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责:1、负责拓展电池市场(包括标准品、定制品),挖掘客户;推动订制需求PACK电池组产 品的销售; 2、有责任心,能承受较大的工作压力,能独立分析解决问题; 3、善于搜索新能源锂电池市场行情热点,收集市场需求,积极开发空白市场及区域客户群体,完成公司销售目标; 4、有团队合作精神,性格开朗,能够认同公司文化,注重团队合作。 任职要求:1、新能源行业3年以上工作经验,具备独立开发渠道商或者代理商能力; 2、有海外工作经验;英语能作为工作语言; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、了解UPS、铅酸电池、锂电池、光伏、逆变器等; 5、熟悉户用光伏储能或者工商业储能优先考虑。 6、年龄30岁以上,能承受较大工作压力,适应出差 (无海外渠道成功开发经验勿投) -
20-22K·13薪
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位要求: 1.男女不限,25-45周岁; 2.大专以上学历,3年以上相关行关的背景知识; 3.英语交际流利,具备独立接待品牌客户的相关经验; 4.具备高度的责任感,能吃苦耐劳; 5.有相关运动品牌企业工作经验为佳; 岗位职责: 1.负责把球类产品的开发; 2.负责把客户的需求转换为样品及量产参数; 3.负责管理督促团队按流程完成开发项目; 3.加强重点客户管理,对客户流失进行分析和紧急应对,每年定期回访客户重点客户和了解其需求; 4.参与客户投诉原因分析,将处理意见反馈客户,对客户做解释说明工作,和解决客户有关的突发事件; 5.协助部门经理分管部门某部分工作的,和部门下级人员的沟通和下发; 6.协助部门经理进行部门的考核制度和严格控制部门的预算,降低费用成本; 7.辅助和监督供应商的管理和问题反馈。 8.负责对接供应商,与供应商保持良好沟通合作。 -
10-20K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、搭建外贸团队,无从到有。市场开拓与客户管理 开拓新市场 :负责开发国际市场,建立并维护客户关系,完成年度销售目标2。 客户开发与维护 :通过展会、商务谈判等方式获取新客户,处理客户投诉及售后服务,提升客户满意度。 二、订单管理 全流程管控 :负责订单洽谈、签约、单证审核、生产跟踪、报关、物流协调及收汇,确保流程无差错。 风险控制 :评估订单风险,处理突发情况,协调解决生产、物流等问题。 三、团队管理 人员管理 :组建并培养销售团队,制定绩效考核标准,激励员工达成目标3。 培训与发展 :指导员工提升业务能力,处理员工关系及奖惩事务。 四、风险控制与合规管理4 流程规范 :建立内部管理制度,优化业务流程,控制财务及合规风险。 数据监控 :分析市场动态,提供汇率变动等决策支持,确保业务合规性。 五、战略规划与执行 目标制定 :根据公司战略制定年度销售计划,调整市场策略以应对竞争变化。 资源协调 :与生产、物流等部门协作,保障订单执行效率。 六、其他职责 信息管理 :整理客户档案、市场调研报告,参加行业展会并汇报成果。 临时任务 :完成公司领导交办的其他工作2 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责内外贸业务团队从零到一的建设与业务拓展,利用公司平台资源及个人客户群体开发新客户,推动产品海外销售; 2、通过邮件、电话等方式及时跟进客户询价、报价及反馈,确保沟通高效顺畅; 3、维护现有客户关系,提供专业服务,提升客户满意度与复购率; 4、组织并参与国内外展会,接待客户来访,展示企业实力; 5、带领业务团队,制定销售目标,监督执行过程,提升团队整体业绩; 6、定期培训业务员,分享市场动态与销售技巧,促进团队成长; 任职要求: 1、大专学历,英语四级以上,口语流利; 2、具备3年工作经验,有团队管理及参展经历; 3、拥有B端3C配件行业经验; 4、英语沟通能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力; 5、责任心强,抗压能力佳,善于激励团队并推动目标达成; 6、熟悉贸易流程,对国际市场有一定洞察力; -
8-15K
中专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
收入透明 上不封顶 我们提供清晰的、多元化的收入结构。你的努力每一分都能体现在收入上,能力强者年薪远超同行。 岗位职责: 1. 制定并执行外贸业务策略,带领团队完成销售目标,开拓国际新市场,挖掘潜在客户。 2. 负责外贸业务流程管控,从询盘处理、报价、订单跟进到出货、收款,确保订单顺利交付。 3. 深入了解公司音响产品特性、优势,为客户提供专业产品方案,解答技术疑问。 4. 收集分析国际市场动态、竞品信息,为公司产品研发、定价、营销策略调整提供依据。 5. 建立并维护与海外客户、供应商、合作伙伴等良好关系,组织商务洽谈与合作交流活动。 任职要求: 1. 中专及以上学历,国际贸易、外语或电子类相关专业优先。 2. 3年以上外贸业务经验,有音响设备或电子类产品外贸管理经验者更佳。 3. 熟悉国际贸易规则、流程与政策,精通进出口操作实务。 4. 流利的英语听说读写能力,能与国外客户顺畅沟通,小语种能力加分。 5. 具备出色团队领导、商务谈判、客户关系管理及问题解决能力,抗压性强。 我们可能没有五星级的办公室装修,但我们有简单直接的人际关系和务实高效的工作氛围。 老板拍板快,一切以结果和业绩说话,不搞形式主义,让你专心搞钱!!! -
15-20K
学历不限
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10年以上
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东莞-长安镇
立即应聘
具有模具行业工作经验,有一定的客户开发经验, 有一定的组建外贸团队能力, 对模具零配件,整模有一定的经验, 有展会工作经验, -
外贸销售经理
急聘
15-30K
本科
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、自主开发新客户、拓展老客户的业务; 2、根据公司整体经营目标,制定并完成相关产品的市场销售计划; 3、负责客户风险评估,货款追踪及账期评估,库存管控,降低公司风险; 4、收集潜在客户资料,对有意向的客户进行跟踪,按期完成公司销售任务; 5、新老客户关系维护,为客户解决产品理论及实操问题,为客户提供更好的解决方案; 6、完成公司分解的年度、季度、月度销售额目标 (具有年度千万级销售业绩)。 任职要求:(硬性条件:英语6级以上;LED行业外贸者可放宽) 1、本科以上学历,42岁以下; 2、有LED销售经验;LED灯珠、LED显示器、结构件、电源、透镜、电子器件等外贸经验; 3、热爱销售事业,勇于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,有较强的竞争意识,具备较强的沟通能力和协调能力; 4、具有团队合作精神,抗压力强,良好的沟通和执行能力; 5、具有服务意识和良好的团队协作能力,能适应短期出差; 6、无责底薪+油补(没车出差实报实销) +提成(详细面谈) -
18-30W/年
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容: 负责公司贸易和外贸部门的日常管理和运营,制定并实施贸易政策,维护公司与海外客户的关系,推动公司对外贸易业务的发展。 主要职责: - 负责公司贸易和外贸部门的日常管理和运营,确保部门高效运作; - 制定并实施贸易政策,维护公司与海外客户的关系,保持良好的沟通和合作; - 调研市场,了解行业动态,为公司提供贸易策略和建议; - 推动公司对外贸易业务的发展,主要开发新客户,部门是建立的,从0~1,是挑战也是机会。 - 制定并执行部门预算,对贸易成本进行控制,优化公司的贸易流程,降低成本; - 根据公司实际情况,制定并实施贸易风险管理计划,确保公司在外贸业务中风险可控; - 对部门员工进行培训和指导,提高其专业能力和素质; - 完成公司的各项贸易业务,包括但不限于订单处理、跟进订单、对账等; - 制作各种外贸相关文件,如报价单、合同、发票等,确保文件准确无误; 职位要求: - 具有3年以上贸易或外贸相关工作经验,英语读写流利,具备良好的口头和书面表达能力; - 熟悉贸易政策和法规,了解国际贸易惯例,具备较强的风险意识; - 具备良好的沟通和协调能力,善于处理人际关系,具备团队协作精神; - 具备较强的数字逻辑思维能力,熟练掌握各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; - 对贸易和外贸行业有浓厚的兴趣,具有相关领域背景知识者更佳。
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