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武汉吴家
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 销售主管
-
销售经理
急聘
12-15K
本科
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5年
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武汉-江夏区
立即应聘
岗位职责: 负责所辖销售区域或行业领域的市场扩展、客户开发、销售渠道扩展; 负责了解客户的需求动态,并对客户进行维护跟踪,实现部门制定的销售目标; 收集市场信息、竞品动态,及时反馈给办事处负责人及总部相关部门; 签订业务合同(按公司合同管理规定执行),跟进合同履行、回款等事宜; 配合总部开展市场推广、品牌宣传等活动。 岗位要求: 1、本科或以上学历, 2、5年以上销售经验,有电子陶瓷、光通信领域产品销售经验优先; 3、性格开朗,积极性强,有较强的社交和公关能力; 4、能够独立开发新的客户群体; 5、能够承受挫折和压力,能与企业共同发展; 6、良好的计划与执行能力,优秀的市场拓展、项目协调能力,良好的职业形象和亲和力,良好的沟通能力和表达分析技巧。 薪资待遇及岗位作息: 1、薪资12-15K,缴纳五险,节假日正常休息,入职一年可享受带薪年假,且不定期组织团建活动。 2、工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00 大小休
推荐招聘信息
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10-20K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.有SMT行业经验,业务经验技术经验均可 2.可独立开发客户,年龄30岁以内 3.性格外向,心态阳光,口才流利,思路清晰; 4.热爱销售行业,反应敏捷,具强烈的进取心。 5、高提成高回报,欢迎报名 底薪面议 -
9-15K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.了解行业市场、公司产品及竞争对手等情况,准确把握客户需求,制定销售计划; 2.深入了解电源、适配器产品特性、性能及市场应用,为客户提供专业的技术支持和产品咨询; 3.管理和优化销售渠道,与合作伙伴建立并维护长期稳定的合作关系; 4.售前项目的项目立项、可行性分析、项目建设方案的制定,负责具体售后项目的实施,对项目的进度、范围、成本、质量及风险等进行全面管理和控制,向上级领导定期汇报; 5.完成上级领导交办的其他工作安排。 任职资格: 1.大学专科以上学历,具有丰富的项目管理经验; 2.熟悉电源、适配器等产品,有相应产品经理工作经验者优先; 3.精通项目运作渠道,掌握系统的项目管理理论和方法; 4.具有良好的组织、计划、协调能力,有高度责任心,能承受强大的工作压力; 5.具有较强的人际沟通能力,工作条理清楚,有团队合作精神。 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 开发通信设备制造商、系统集成商及海外运营商客户,完成年度销售目标 2. 研判5G基站天线、车载天线、物联网、车联网、智能无线通讯等细分市场趋势,制定区域策略 3. 主导投标项目,协调研发部门完成定制化天线解决方案设计 4. 维护战略客户关系,推进深度合作 5. 搭建销售团队,培养行业销售人才 大专以上学历,通信工程/电子信息/市场营销相关专业优先 - 3年以上天线、射频器件或通信设备ToB销售经验 - 熟悉无线通信行业标准,能读懂天线参数指标 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品/服务的线上线下推广,开发潜在客户,完成业务指标; 2、维护老客户关系,跟进需求动态,提升客户复购率及满意度; 3、跟进销售全流程(需求沟通、报价、签约、回款等); 4、收集市场及竞品信息,及时反馈给上级; 5、配合相关部门完成客户对接工作。 任职要求: 1、年龄20-28岁; 2、喜欢烘焙甜点,面包,对甜品糕点类有浓厚兴趣的优先; 3、对市面上售卖的产品熟悉,有经常的购买优先; 4、有驾照,能独立驾驶者优先,可接受短期出差。 工作地点:深圳、广州、东莞。 -
10-20K
学历不限
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并执行区域销售计划,完成销售目标 2、拓展消费类连接器及通讯连接器行业客户资源,建立长期合作关系 3、分析市场需求,收集行业信息,为公司产品策略提供建议 4、组织客户技术交流和产品演示活动 5、协调内部资源,确保客户需求得到及时响应 6、维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1、有在电子连接器行业销售者优先 2、学历不限,具备相关专业知识者优先 3、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧 4、能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神 5、具备市场分析和客户开发能力 6、能够承受工作压力,积极主动完成工作任务 -
9-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.男女不限,25-45岁 2.了解并熟悉RJ45网络插座,RJ45集成变压器100兆/1000兆产品,USB Connectors,D-SUB,HDMI及CABLE系列产品等。 3.有业务工作经验,有连接器行业经验优先 4.具有较强的沟通能力,管理能力 5.负责公司产品的推广 6.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 7.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 8.能带好一个团队,具有良好的沟通能力与协调能力。 9.敢于挑战高薪者。 -
5.8-11.6K
中专
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经验不限
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东莞
立即应聘
岗位职责 1、负责新客户的开发 2、组建团队,对团队成员进行管理和培训,配合公司的推广计划; 3、协助销售总监设置销售目标、销售战略、销售预算、目标达成追控 福利待遇: 1、 薪资构成:月薪+绩效考核薪资+个人业绩提成上不封顶;年底丰厚年终奖; 2、 包吃包住,每餐四菜一汤,每周三周五加餐,宿舍有热水器,空调,饮水机等 3、 每周加餐两次,每周水果一次; 4、 8小时工作制,大小周休息(一周双休一周单休) 5、 入职满1年可享7天带薪年假,入职满半年可享1天带薪生日假,同时享有国家法定节假期 6、 不定期员工聚餐和团队活动等福利 7、 部分岗位特殊补贴元;主管及以上人员,有车人员补贴燃油费;扶持购车贷款员工,给予元不定补贴。 8、 公司实行三级九岗制,岗位晋升空间大,达到一定的业绩或目标即有升职加薪的机会 分享 邮件 -
6-12K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、大专以上学历 2、熟悉模具注塑、网分综测等产品 3、有5年以上相关产品经验和业务团队管理经验 -
15-30K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
公平公正的职场环境,优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间!一份耕耘一份收获,你只得拥有! 一、职位条件: 1、25-45周岁,3年及以上东莞工作者或生活经验; 2、学历:大专及以上,本科,硕士优先,优秀者可适当放宽学历; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心里素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 6、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先; 二、服务项目 1、人寿保险:健康,意外,养老,教育基金,投资理财,储蓄分红,团体意外险等; 2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险,货物运输保险,雇主责任保险,公众责任保险; 3、证券业务及产品:股票,证券,基金 4、银行业务:平安、深圳发展行所提供的相关产品服务,如借记卡,信用卡,信贷业务等等; 5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划; 6、企业年金 三、收入及福利待遇: 1.底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、曾才奖金、养老金(上不封顶)等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保障等综合保障; 3、绩优人员享有养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司团队管理,晋升主任,高级主任,资深主任,经理,总监....(达到一定标准,自动晋升) 7、每年最少两次的省外及多次省内旅游机会,每年最少一次的国外旅游机会; 8、保险事业是一份充满爱心的事业,发展空间广阔,凭借总监的勤奋和智慧抒写自己美好的人生! 公司为各位朋友提供《保险代理人从业资格证》考证培训,有意者请投简历。 上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由安排,家庭与事业兼顾,你值得拥有。 -
15-25K
本科
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、开发并维护海外区域客户;跟进项目进展,帮助客户产品选型等;负责渠道开发、产品销售; 2、市场信息收集整理,市场策略执行及反馈; 3、完成公司制定的各项销售任务和指标; 4、协调海外参展等相关事宜。 任职要求: 1、自动化、电力电子等理工科背景优先; 2、流利的英语口语表达能力,良好的商务英语读写能力,有海外工作学习经历者优先; 3、一年以上客户开发经验,应变能力强并有实际开拓海外市场的能力; 4、富有团队精神,乐于接受挑战,能承受工作压力; 5、工作上有活力,良好的沟通、组织和协调能力。 公司为员工提供的福利待遇及发展环境: --入职即为员工办理社会保险和商业意外保险; --员工依法享有法定节假日,工作满一年享有5天带薪年假;依公司规定享受年终奖金等; --不定期推出各种团队活动; --为每位职员提供完善的培训体系,为员工建立个性化的成长计划; --每年依员工的工作绩效给予调薪、晋升和转岗的机会; --公司正处于发展期,为优秀员工提供广阔的个人发展空间。
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武汉销售主管招聘