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武汉吴家
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 销售主管
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销售经理
急聘
12-15K
本科
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5年
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武汉-江夏区
立即应聘
岗位职责： 负责所辖销售区域或行业领域的市场扩展、客户开发、销售渠道扩展； 负责了解客户的需求动态，并对客户进行维护跟踪，实现部门制定的销售目标； 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给办事处负责人及总部相关部门； 签订业务合同（按公司合同管理规定执行），跟进合同履行、回款等事宜； 配合总部开展市场推广、品牌宣传等活动。 岗位要求： 1、本科或以上学历， 2、5年以上销售经验，有电子陶瓷、光通信领域产品销售经验优先； 3、性格开朗，积极性强，有较强的社交和公关能力； 4、能够独立开发新的客户群体； 5、能够承受挫折和压力，能与企业共同发展； 6、良好的计划与执行能力，优秀的市场拓展、项目协调能力，良好的职业形象和亲和力，良好的沟通能力和表达分析技巧。 薪资待遇及岗位作息： 1、薪资12-15K，缴纳五险，节假日正常休息，入职一年可享受带薪年假，且不定期组织团建活动。 2、工作时间：上午8:00-12:00,下午1:00-5:00 大小休电子/半导体/集成电路
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1-100
包住
包吃
工作环境优美
节日福利
免费培训
五险
弹性工作时间
8小时工作制
绩效奖
试用期全薪
交通便利
带薪年假
2025-12-24
推荐招聘信息
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6.5-13K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 -
10-20K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 本岗位主要负责华东地区业务，驻地苏州昆山； 岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开拓、客户的开发，增加产品销售范围。 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、根据公司制定的计划，完成部门领导分配的销售指标； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 【职位要求】 1、日语能作为工作语言，一年以上电线电费缆行业实际销售工作，有同行日企工作经验尤佳。 2、能够在较强压力下积极开展工作 3、良好的沟通表达能力及销售技巧 4、适应出差或者长期驻外。 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 岗位要求： 1.负责推广销售公司产品 ； 2.维护管理客户关系，完成销售任务； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职要求： 1.三年以上销售经验 2.有过团队管理经验 4.年龄25-35岁左右 5.有驾驶证，自带车。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责国内外的头部品牌商的拓展和跟进； 2、完成公司制定的业务指标； 3、维护大客户的客情关系； 4、开发新客户； 5、持续推荐新产品； 6、协助各业务解决日常工作中的难题等。 任职要求： 1、28-45岁 2、大专以上学历 3、有键盘行业销售经验者优先考虑 4、五年以上大客户服务工作经验，键鼠行业经验，服务过类似联想，小米等知名大品牌客户 5、商务谈判能力，键鼠行业知识，进出口贸易实务，了解合同法，票据法，经济法等与跟单工作有关的法律知识。 -
区域销售(华东地区)
急聘
12-20K·14薪
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、通过各种渠道开发新客户，拓展市场份额，提高公司产品在国内市场的占有率。 定期回访老客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈意见，维护良好的客户关系，促进客户重复购买和转介绍； 2、负责公司家居五金配件产品的销售工作，完成个人销售任务和团队销售目标。与客户进行商务谈判，签订销售合同，确保合同条款清晰、明确，保障公司利益。跟进订单生产进度，协调公司内部各部门，确保产品按时、按质、按量交付给客户； 3、收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场活动等情报，分析市场动态和趋势，为公司制定营销策略提供参考依据。及时反馈客户需求和市场变化情况，为公司产品研发和改进提供建议； 4、负责处理客户的售后服务问题，如产品质量问题、安装问题等，及时协调相关部门解决，确保客户满意度。定期对客户进行满意度调查，总结售后服务工作中的问题和经验，不断提高售后服务水平； 5、负责销售日报、周报、月报等，及时汇报销售工作进展情况和客户信息。对销售工作进行总结和分析，总结成功经验和失败教训，制定改进措施和下一步销售计划。 任职要求： 1、市场营销、工商管理、家居设计等相关专业大专及以上学历，有相关行业知识基础，便于理解产品和客户需求； 2、了解家居五金配件产品，材质、规格、性能、安装方法及应用场景等，能够准确向客户介绍产品特点和优势，熟悉家居五金配件行业的市场动态、发展趋势、竞争对手情况等，以便制定合适的销售策略； 3、有 2 年以上家居五金配件行业或软体家居（功能沙发、功能床、功能桌椅，功能柜）行业的销售工作经验，熟悉行业销售模式和客户群体，有一定的客户资源和销售渠道者优先； 4、工作主动热情、责任心强，执行力强，能承受一定的抗压能力，为人诚实守信，脚踏实地； 5、具备良好的沟通能力、谈判能力、客户开发能力、市场分析能力、学习能力，较强的团队精神和服务意识，能够高效协调与解决问题。 6、我司主营产品软体沙发配件（靠头、扶手位置、活动关节、功能型内构架）。有调节器、无声调节器、小平铰、有声不强压小平铰、有声强压小平铰、手动架、电动架、平移架、椅架类、随意停、多节铰、特定类配件等，有以上行业经验优先。 7、大小周工作制，薪资=月薪12-15K（基本工资+岗位工资+津贴+绩效奖金）+销售提成+业绩激励奖金1-4个月。工作地点：江苏、浙江。金属制品
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200-500
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
高提成
绩效奖
年终奖
节日福利
团队活动丰富
项目奖
全勤奖
免费培训
带薪年假
生日礼物
工作环境优美
2025-02-25
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6-8K
中专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 任职要求： 1.男女不限，户籍不限，会开车(最好有车)25-45岁； 2.善于表达，有亲和力，头脑灵活，抗压力强,做事有责任心，有良好的自律能力及团队合作精神； 3.形象好，气质佳，具有基本的礼仪接待知识； 4.有制造业销售工作2年以上经验或者有包材销售经验者优先； 备注：本岗位6天8小时制,主要薪资结构为:底薪+提成;薪资上不封顶，只要你有能力，我们的平台就能成就你的梦想 -
区域经理
急聘
6.5-6.5K·13薪
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
工作地点：驻点杭州、苏州，统筹两地市场业务 岗位职责： 1、负责区域经销商开发、洽谈签约与长期客情维护，搭建稳定的经销商合作体系。 2、落实区域客户价格政策管控、订单全流程管理 、新品上市推广、销售政策落地执行，保障业务合规高效推进。 3、调研区域市场行情与竞品动态，精准开拓市场，为客户提供专业销售咨询与服务支持。 4、搭建并维护核心客户长期战略合作关系，具备强适应力与抗压能力，高效推进商务合作。 5、承接公司业绩指标，制定区域销售计划，确保年度/季度销售目标达成。 任职要求： 1、年龄：35岁，本科及以上学历；身体健康，持有驾照且能熟练驾驶； 2、追求高薪，执行力强、勤肯务实，责任心强，具备团队管理相关经验； 3、拥有2年及以上食品销售行业从业经验；熟悉便利店、连锁餐饮渠道运作逻辑，有相关渠道资源者优先。 薪资待遇：工资+绩效+提成+五险一金 -
面议
学历不限
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经验不限
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国外
立即应聘
岗位职责： 1、负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、开发和维护客户关系，深入了解客户需求并提供针对性解决方案； 3、定期对市场动态进行调研，分析竞争对手情况，为公司制定销售策略提供依据； 4、协助团队成员完成销售任务，推动团队整体业绩提升； 5、参与销售活动的策划与执行，确保活动效果达到预期； 6、及时反馈客户意见和市场信息，促进产品和服务的改进； 7、英语能日常沟通。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有销售经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售工作，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 5、具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 6、有汽车行业相关经验者优先； 7、能够适应快节奏的工作环境，接受出差安排。 -
8-16K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，管理销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
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武汉销售主管招聘
