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武汉吴家
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 业务拓展经理/主管
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销售经理
急聘
12-15K
本科
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5年
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武汉-江夏区
立即应聘
岗位职责: 负责所辖销售区域或行业领域的市场扩展、客户开发、销售渠道扩展; 负责了解客户的需求动态,并对客户进行维护跟踪,实现部门制定的销售目标; 收集市场信息、竞品动态,及时反馈给办事处负责人及总部相关部门; 签订业务合同(按公司合同管理规定执行),跟进合同履行、回款等事宜; 配合总部开展市场推广、品牌宣传等活动。 岗位要求: 1、本科或以上学历, 2、5年以上销售经验,有电子陶瓷、光通信领域产品销售经验优先; 3、性格开朗,积极性强,有较强的社交和公关能力; 4、能够独立开发新的客户群体; 5、能够承受挫折和压力,能与企业共同发展; 6、良好的计划与执行能力,优秀的市场拓展、项目协调能力,良好的职业形象和亲和力,良好的沟通能力和表达分析技巧。 薪资待遇及岗位作息: 1、薪资12-15K,缴纳五险,节假日正常休息,入职一年可享受带薪年假,且不定期组织团建活动。 2、工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00 大小休
推荐招聘信息
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业务经理
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 制定国内软包装销售战略及团队目标,统筹客户开发、订单管理,对团队业绩负责。 2. 对接重点大客户,主导重要订单谈判及合作方案制定,维护高层关系。 3. 搭建团队管理体系,负责招聘、培训、考核,协调生产物流解决跨部门问题。 任职要求 1. 本科及以上学历,4年以上销售经验,3年以上软包装团队管理经验,熟悉国内市场趋势。 2. 带过5人以上团队,有完成年销1000万+目标案例,具备战略规划与团队管理能力。 3. 了解广东软包装供应链优势,能统筹生产资源,优化交付效率,市场洞察力强。 薪资结构 底薪+绩效+提成,具体面议 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
销售经理(日语/英语,有机加工行业经验) 岗位要求: 1、大专以上学历,国际贸易、市场营销、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、日语等专业; 2、5年以上销售工作经验,五年以上机加行业工作经验优先; 3、熟悉航空、医疗产品、半导体等行业信息,熟悉市场运作; 4、有技术背景或项目管理经验,在国际知名企业(半导体、医疗器械、航空等)有一定的客户资源者优先; 5、良好的日语听说写能力,非常强的市场意识。 岗位职责: 1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务; 2、负责业务规范、流程建立,并对制度执行进行监督和指导; 3、负责零件销售计划的整体管理,包括销售计划、销售进度、销售预算的管理; 4、负责市场拓展、业务公关、项目跟进,实施商务谈判,销售合同签订和售后服务; 5、负责团队人才队伍建设和培养。 此岗位工作地点为东莞办事处 -
20-25K
本科
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8年
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东莞-松山湖
立即应聘
职位描述: 1、组建团队整合资源,利用现有集团大平台,推动新项目落地; 2、能主导开发印刷制品、模切件及高新材料等的销售业务; 3、协助集团市场部的建设,协调海内外销售人员的高效联动。 素质要求: 1、销售专职工作8年以上; 2、有一定的客户资源,与客人粘性较强; 3、英语六级及以上,有PM项目管理及海外工作经验者优先: 4、扎根大湾区(松山湖)意愿强烈,富于激情,挑战高目标者。 -
越南销售经理
急聘
8-13K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
负责东南亚市场拓展、增量客户开发及销售业绩的达成。 1.开发电器、电动工具、消费电子、电源、储能等行业全球知名品牌生态网络中在越南及东南亚的自建生产基地或提供成品OEM/ODM服务的第三方代工厂 ; 2.开发公司总部交易中的存量客户在越南及东南亚的海外工厂,已在运营中的或有迁移计划的。 3.协调技术、品质、生产等内部团队资源,快速响应、解决客户在合作中遇到的各类问题,高效交付客户工作结果。 岗位要求描述 1. 学历不限,具备3年以上B2B销售经验,拥有成功开发东南亚市场(特别是越南)的实战经验者优先。2.行业背景: 熟悉线缆、电器、电动工具、消费电子、电源等其中至少一个行业的制造生态、供应链和采购流程。有线缆业从业背景、销售经验者或客户资源者优先。3.拥有从0到1开发客户的成功案例,出色的客户关系建立、成交能力。 4.中文流利,英语或越南语可作为工作语言者优先。 可优先录用条件(选填) 有线缆业从业背景、销售经验或客户资源者优先 -
10-16K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司业务发展战略,开发和拓展国内外新市场,实现销售额持续增长; 2、维护重要客户关系,保持顺畅的沟通渠道,定期拜访客户并提供完善的售后服务; 3、陪同重要客户考察公司,建立长期稳固的区域客户合作关系; 4、制定并实施市场开发计划,确保销售目标的达成; 5、收集市场信息,分析行业动态,为公司业务决策提供支持; 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、具备3年以上业务部门管理工作经验; 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力; 4、有责任心,反应灵活,应变能力强; 5、熟悉市场开发流程,能够独立开展业务工作; 6、具备较强的客户服务意识和团队协作精神; 7、能够适应出差,开拓国内外新市场; -
8-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
产品销售经理 一、任职要求: 1、 本科学历,年龄:25~35岁,三年以上消费类塑胶电子产品(3C数码配件,蓝牙耳机/音响,车充,按摩仪,智能家居,健康生活类,时尚潮品等)销售跟单经验3C产品行业销售经理,工作经验优先; 2、英语四级以上,流利的英语听写能力; 3、 良好的沟通技能与清晰的逻辑表达能力,高效率的执行力,善于分析总结问题,良好的团队合作能力,高强度工作压力的承担能力。 4、负责收集、整理、归纳客户资料及市场竞争信息,并进行有效/透彻的分析,参与制定销售计划、执行销售策略、达成销售目标,负责结合市场竞争环境情况,向公司提出新业务或新产品的建议方案; 5、负责公司产品的市场销售,参与客户的正式询价,组织召开内部报价启动会,协调各部门提供相对应的报价资料,并对参与工艺、产能等综合评估分析,协助制定报价策略,协助已投产产品工程更改价格谈判及维护,协助完成年度降价的谈判及价格维护; 6、参与项目工作计划,项目实施过程控制和跟踪,负责确保项目按时通过客户认可程序,协助整理项目总结报告; 7、协助与客户保持日常沟通,如发生变化,则及时调整相关计划,参与日常客户订单的管理和跟踪,对差异进行分析,参与销售合同的签订、维护、执行、评审和管理,协助合同的管理销售价格维护,负责客户份额分配的争取。 二、薪资福利: 1、薪资:公司提供行业内及市场上有竞争力的薪资待遇:基本工资+奖金; 2、工资面议; 3、福利: a) 社保(入职即享受五险); b) 绩效优异者可获得额外奖励; -
业务经理/销售经理
急聘
8-16K
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责安排所有日常业务工作; 2、参与润滑油相关产品的管理及销售工作; 3、完成上级交办的其他工作任务; 4、维护客户关系,拓展新客户资源; 5、制定并执行销售计划,完成业绩目标; 6、跟踪市场动态,分析行业趋势; 7、协调内部资源,确保项目顺利推进; 8、提供专业的售前和售后服务支持; 任职要求: 1、大专学历; 2、具备1年润滑油行业相关的管理或销售工作经验; 3、熟悉业务流程,能够独立开展工作; 4、年龄在25到45岁之间; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、会粤语者优先考虑; 7、对润滑油产品有深入了解; 8、熟练使用办公软件及相关工具; 9、具备较强的学习能力和抗压能力; 10、能适应短期出差; 所属行业:石油/石化 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责客户开发和关系维护,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求,利用展会,使用中国制造网和Google、Facebook、领英等社交软件开发客户; 2、做好客户的咨询和相关服务,及时回复、处理询盘,报价,商务谈判,签订合同等跟进客户; 3、根据客户订单需求,调配跟单人员的工作任务,检查落实每个订单下单情况。 岗位要求: 1、本科以上学历,机械制造、市场营销等相关专业优先; 2、三年以上外贸工作经验,无行业要求; 3、非常强的市场意识,优秀的职业素养,非常强的责任性和团队精神,能承受工作压力和挑战; 4、英语CET6及以上,良好的英文听说读写能力。 -
6-8K
中专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 2、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 任职要求: 1.男女不限,户籍不限,会开车(最好有车)25-45岁; 2.善于表达,有亲和力,头脑灵活,抗压力强,做事有责任心,有良好的自律能力及团队合作精神; 3.形象好,气质佳,具有基本的礼仪接待知识; 4.有制造业销售工作2年以上经验或者有包材销售经验者优先; 备注:本岗位6天8小时制,主要薪资结构为:底薪+提成;薪资上不封顶,只要你有能力,我们的平台就能成就你的梦想 -
20-25K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责公司越南市场开拓与日常管理工作; 2、负责越南公司业务部的战略规划,销售目标的制定、分解、落实、完成; 3、负责海外市场业务拓展、品牌推广的建立与运行; 4、负责打造建立海外业务核心团队,健全及完善海外业务拓展与实施公司各项规章制度并负责监督与实施; 5、依据公司经营目标制定进入海外市场竞争策略,以及制定进入新市场新客户的具体措施; 6、制定市场年度费用预算及市场部全年整体目标制定、控制以及完善激励考核制度; 7、进行海外市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 8、管理海外业务团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。 9、印刷与模切新材料、新工艺、新设备的推广销售工作; 10、接受公司外派出差,能稳定长期发展。 二、任职要求: 1、25-40岁,精通英语,大专及以上学历,电脑水平熟练; 2、有两年以上汽车、医疗等印刷产品相关销售工作经验; 3、细致,有责任心,具良好沟通能力、熟练ERP系统; 4、有较好的商务沟通、谈判能力,对外协调沟通客户,对内沟通生产制造中心。
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武汉业务拓展经理/主管招聘武汉业务拓展经理/主管频道介绍
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