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筛选条件:
学历要求
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- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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9-15K
本科
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经验不限
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武汉-江夏区
立即应聘
投递前请认真看好招聘要求 基本条件：电路设计经验3年以上，能出差处理售前售后问题；薪资待遇面议，年薪10+起，办公地点：武汉烽界科技有限公司，为子公司 工作职责: 1、负责变电感、变压器、电感等磁性元件参数计算与设计; 2、根据产品规划，负责开发新产品变压器的工艺， 3、完成大功率平面、平板、骨架电感、变压器的工艺方案设计、优化、量产、外包导入等; 4、完善、沉淀电感、变压器设计规范，并实施培训计划; 5、协助分析及改善电感、变压器制程异常、客诉; 任职要求: 1、电子、电气工程、自动控制等专业，统招本科及以上学历: 2、了解主流拓扑结构及其应用，有主导开关电源类产品的成功开发案例优先; 3、熟练运用各种测试仪表，能独立解决和分析问题: 4、了解开关电源电路原理，如Flyback，Boost，LLC等: 5、精通开关电源磁性器件如电抗器、电感、变压器的设计、应用; 6、具有良好的职业素养和团队合作精神，工作责任心强。 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能，性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计，PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改，协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历，电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式，LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率（200W以上）开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图，以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下，铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档，包括BOM、PCB元器件检验及试验要求，生产及质量控制要求、产品规格书等，并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
9-15K
本科
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经验不限
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武汉-江夏区
立即应聘
投递前请认真看好招聘要求 基本条件：电路设计经验3年以上，能出差处理售前售后问题；薪资待遇面议，年薪10+起，办公地点：武汉烽界科技有限公司，为子公司 工作职责: 1、负责变电感、变压器、电感等磁性元件参数计算与设计; 2、根据产品规划，负责开发新产品变压器的工艺， 3、完成大功率平面、平板、骨架电感、变压器的工艺方案设计、优化、量产、外包导入等; 4、完善、沉淀电感、变压器设计规范，并实施培训计划; 5、协助分析及改善电感、变压器制程异常、客诉; 任职要求: 1、电子、电气工程、自动控制等专业，统招本科及以上学历: 2、了解主流拓扑结构及其应用，有主导开关电源类产品的成功开发案例优先; 3、熟练运用各种测试仪表，能独立解决和分析问题: 4、了解开关电源电路原理，如Flyback，Boost，LLC等: 5、精通开关电源磁性器件如电抗器、电感、变压器的设计、应用; 6、具有良好的职业素养和团队合作精神，工作责任心强。 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能，性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计，PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改，协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历，电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式，LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率（200W以上）开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图，以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下，铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档，包括BOM、PCB元器件检验及试验要求，生产及质量控制要求、产品规格书等，并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能，性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计，PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改，协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历，电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式，LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率（200W以上）开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图，以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下，铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档，包括BOM、PCB元器件检验及试验要求，生产及质量控制要求、产品规格书等，并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
15-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、专科及以上学历相关工作经验3年以上、电气工程、自动化、电子信息类等相关专业； 2、有移动电源、无线充、蓝牙耳机、电子烟供电产品设计2年以上工作经历；熟悉新产品开发流程。 3、.熟悉充电器线路板的设计和开发，能独立设计产品； 4、对电源管理芯片或充电管理芯片有一定了解或运用； 5、具有良好的团队合作精神和较强的协调能力，良好的独立设计能力，逻辑思维能力强，学习能力强； -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新能源电池系统的设计与开发，参与电池模组及Pack方案的制定； 2、开展电池性能测试与数据分析，优化电池充放电策略及热管理方案； 3、配合自动化设备集成，完成电池在工业自动化场景中的应用调试； 4、编写电池系统技术文档，支持产品从研发到量产的全流程推进； 5、跟踪行业技术动态，研究新型电池材料与系统集成创新方案； 任职要求： 1、不限学历，具备电池相关基础知识或实践经验者优先； 2、对锂离子电池工作原理、安全特性及应用场景有一定了解； 3、能熟练使用常用办公软件，具备基本的图纸识读能力； 4、有较强的学习能力和动手能力，能够适应现场调试与实验操作； 5、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和问题解决能力； 6、经验不限，应届毕业生或转行人员具备学习意愿者均可应聘； 7、能适应阶段性出差，配合项目现场实施与技术支持任务； -
15-25K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、新项目的评审；新产品技术方案的制定，评审； 2、电子产品的线路的设计，评审，技术的把关； 3、研发过程中，相关项目问题的解决。 4. 研发部门的管理，各个项目进度的把控； 任职要求： 1、电子相关科系毕业，有两年以上统畴项目经验。 2. 有扎实的电子线路功底，有5年以上400W以上，充电器产品设计经验。 3. 有过品质体系培训经验，熟悉项目开发的流程。电子/半导体/集成电路
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1-100
包住
五险一金
8小时工作制
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
带薪年假
高提成
年终奖
2025-03-05
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8-15K
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作职责： 1、 负责资讯类电子产品、锂电池、储能电池的安全检测。 3、辅导客户进行产品整改，资料准备，向客户提供必要的技术支持 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类专业、机电一体化专业、英语相关专业，在电子企业一年以上工作经验优先考虑；品学兼优的应届毕业生亦可。 2、有一定的英语读写能力；能看懂英文标准；英语CET-4相当水平优先； 3、对安规测试认证工作有一定的了解，熟悉产品安全测试标准，认证流程，有丰富整改经验优先；热爱安规工作，愿意长期从事安规工作; 4.熟悉UL1642、UL2054、UL2056、IEC/EN62619、IEC/EN62133、UL2743等标准的优先考虑。 5、善于交流且沟通能力强，责任心强； 6、勤奋好学、有坚韧的毅力，不怕困难，具有团队合作精神； 员工福利待遇: 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。 -
逆变器工程师
急聘
10-15K
大专
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5年
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河源-源城区
立即应聘
1.25-50岁，大专以上学历 2.熟悉电源逆变器和充电器的原理、性能指标、测试方案。 3.能独立承担项目产品的对接经验，英文良好。 4.有良好的团队意识、责任心强。 -
18-25K
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料相关专业，具备扎实专业知识。 2、5 年以上锌锰电池研发经验（有核心项目主导经历），3 年以上技术团队管理经验，熟悉行业动态与团队管理要点。 3、具备优秀跨部门沟通协调能力，能高效解决协作问题。 4、拥有研发系统性思维，可多维度规划研发方案，保障前瞻性。 5、丰富研发项目管理经验，熟练运用管理工具，把控项目进度、质量与成本。 6、创新意识强，能探索锌锰电池研发新技术、新方法。 7、责任心与抗压性强，具备良好团队合作精神与学习能力。 岗位职责 1、制定锌锰电池研发战略与规划，确保贴合公司发展、市场需求及行业趋势。 2、带领团队开展电池材料改良、性能优化、工艺升级等研发工作，攻克技术难题，提升产品竞争力。 3、统筹研发项目全周期管理，把控立项、进度、成本与成果转化，保障项目达标落地。 4、搭建优化研发团队，负责人员招聘、培养与激励，提升团队整体能力。 5、推进跨部门协作，衔接生产、市场等环节，确保研发成果符合实际需求。 6、跟踪行业前沿技术与竞品动态，引入先进理念方法，保持技术领先。 7、完善研发部管理制度与流程，规范项目、知识产权及安全管理
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