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四会市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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18-25K
大专
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10年
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肇庆-四会市
立即应聘
岗位职责 一、生产运营统筹 统筹制定公司年度生产计划与产能规划,协调注塑、喷油、碳纤维成型、冲压等多个工艺车间的生产排程,确保交付达成; 建立并优化生产制造体系,推动精益生产、5S管理、标准作业流程,持续提升人均效率和设备综合效率(OEE); 负责生产成本管控,主导原材料利用率、损耗率、能耗等关键指标的持续改善。 二、技术工艺管理 对注塑成型、喷涂/喷油工艺、碳纤维复合材料成型、五金冲压等核心工艺的技术水平负责,主导工艺改进与良率提升; 推动新工艺、新材料、新模具的导入验证,协同工程团队解决生产过程中的重大技术瓶颈; 建立工艺技术标准与作业指导书体系,确保各工序质量稳定可控。 三、品质与供应链协同 督导品管部门建立从来料、制程到出货的全链条质量管控体系,推动客诉问题的根因分析与闭环改善; 协同采购与资材部门优化供应链管理,确保关键物料(塑胶原料、涂料、碳纤维预浸料、五金板材等)的稳定供应与成本优势; 统筹模具、工装、治具的管理与维护,保障生产连续性。 四、团队建设与组织管理 搭建并管理生产制造团队,涵盖车间主任、班组长、技术员、品管等岗位,建立人才梯队与技能培训体系; 制定生产系统绩效考核方案,推动结果导向的团队激励与优胜劣汰; 营造安全、规范、高效的生产现场文化,落实安全生产与环保合规要求。 任职资格 必要条件 学历大专及以上学历,机械、材料、模具、工业工程等相关专业优先 工作经验10年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同级别(副总/厂长/生产总监)管理经验 技术工艺必须同时具备以下至少3类工艺的实战经验: 注塑成型、喷涂/喷油工艺、碳纤维复合材料成型、五金冲压;对工艺参数、模具结构、常见缺陷及解决方法有深入理解 管理能力曾直接管理过100人以上团队,有完整的生产、品质、工程、资材等跨部门管理经历 行业背景熟悉机械/设备类制造企业的生产运营模式,有台资/日资或规范化民企工作经验者优先
推荐招聘信息
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18-25K
大专
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10年
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肇庆-四会市
立即应聘
岗位职责 一、生产运营统筹 统筹制定公司年度生产计划与产能规划,协调注塑、喷油、碳纤维成型、冲压等多个工艺车间的生产排程,确保交付达成; 建立并优化生产制造体系,推动精益生产、5S管理、标准作业流程,持续提升人均效率和设备综合效率(OEE); 负责生产成本管控,主导原材料利用率、损耗率、能耗等关键指标的持续改善。 二、技术工艺管理 对注塑成型、喷涂/喷油工艺、碳纤维复合材料成型、五金冲压等核心工艺的技术水平负责,主导工艺改进与良率提升; 推动新工艺、新材料、新模具的导入验证,协同工程团队解决生产过程中的重大技术瓶颈; 建立工艺技术标准与作业指导书体系,确保各工序质量稳定可控。 三、品质与供应链协同 督导品管部门建立从来料、制程到出货的全链条质量管控体系,推动客诉问题的根因分析与闭环改善; 协同采购与资材部门优化供应链管理,确保关键物料(塑胶原料、涂料、碳纤维预浸料、五金板材等)的稳定供应与成本优势; 统筹模具、工装、治具的管理与维护,保障生产连续性。 四、团队建设与组织管理 搭建并管理生产制造团队,涵盖车间主任、班组长、技术员、品管等岗位,建立人才梯队与技能培训体系; 制定生产系统绩效考核方案,推动结果导向的团队激励与优胜劣汰; 营造安全、规范、高效的生产现场文化,落实安全生产与环保合规要求。 任职资格 必要条件 学历大专及以上学历,机械、材料、模具、工业工程等相关专业优先 工作经验10年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同级别(副总/厂长/生产总监)管理经验 技术工艺必须同时具备以下至少3类工艺的实战经验: 注塑成型、喷涂/喷油工艺、碳纤维复合材料成型、五金冲压;对工艺参数、模具结构、常见缺陷及解决方法有深入理解 管理能力曾直接管理过100人以上团队,有完整的生产、品质、工程、资材等跨部门管理经历 行业背景熟悉机械/设备类制造企业的生产运营模式,有台资/日资或规范化民企工作经验者优先
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肇庆{正/副}总裁/总经理/CEO招聘肇庆{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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