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• 经理助理

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  学历不限

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助经理及各部门处理日常事务，包括文件整理、会议安排及记录、翻译等工作。 2、参与部分生产或项目相关资料的翻译、整理与归档工作。 3、协助进行数据收集、报表制作及简单的分析汇总。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通协调能力及服务意识。 2、一年以上工作经验，有相关助理或文职实习经验者优先考虑。 3、具备基础日语沟通能力。 4、能熟练使用常用办公软件，工作细致认真，有较强的责任心。

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  200-500

  

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• 总经理助理

  5-8K

  本科

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  立即应聘

  岗位职责： 1、协助管理层处理日常事务，协调各部门工作进度与任务落实； 2、商务随行与接待：负责客户及重要来宾的接送，陪同总经理出入应酬、考察等场合，做好行程记录、需求响应及现场协调工作； 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料； 4、协助总经理维护内外部重要关系，陪同接待客户时做好衔接，传递公司专业形象，助力提升客户满意度与合作粘性； 5、应急与临时事务：快速响应突发情况（如行程调整、客户临时需求），灵活妥善处理；完成总经理交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历；

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  2025-11-06

• 总经理助理

  4-6K

  本科

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  经验不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理； 2、协调内部部门沟通，跟进项目进展，确保信息传递及时准确； 3、参与公司会议，记录要点并整理会议纪要，跟进决议事项执行情况； 4、处理总经理交办的临时任务，提供行政支持以提升工作效率； 5、年龄22-27岁之间

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  生产/制造/加工

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  2025-11-20

• 总经理助理

  急聘

  10-15K

  大专

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、大专学历，专业不限；有注塑行业优先录取 2、3-5 年以上企业运营相关工作经验，有跨部门协调或生产管理经验者优先。 3、熟悉企业运营全流程，能协助总经理制定运营策略、分解目标并跟踪执行。 4、具备数据分析能力，能通过运营数据发现问题，提出优化建议。 5、对企业管理或行政管理工作有一定理解；且熟悉高管工作节奏者优先 6、适应快节奏工作环境，抗压能力强；有较强的职业规划意识，愿意长期发展；

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  2022-09-19

• 总助

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  本科

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  1年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与记录、文件管理等。 2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息上传下达的顺畅与高效。 3、参与公司重要会议，整理会议纪要并跟进决议事项的落实。 4、协助总经理进行客户接待、商务洽谈等对外联络工作。 5、负责部分项目资料的整理、归档与数据统计分析工作。 任职要求： 1、经验半年以上，211大学毕业，具备良好的学习能力和适应能力。 2、具备优秀的沟通协调能力与执行力，工作细致认真，责任心强。 3、具备良好的文字处理能力，能熟练使用常用办公软件。 4、年龄40岁以下，能够适应快节奏的工作环境。

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  生产/制造/加工

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  1-100

  

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  2026-05-30

• 总经理助理

  6-10K

  大专

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  2年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1、负责董事长日常行程规划、日程安排、预约管理、出差统筹、行程调整；合理规划工作时间，规避行程冲突，确保总经理工作有序高效； 2、负责总经理各类工作报告、内部管理制度、对外函件的撰写； 3、负责公司与各部门呈送审批资料审核把关； 4、统筹安排公司管理层会议、专题会议、重要对外会议的筹备、通知、会场布置、会议记录等，并跟进会议决议、总经理交办事项，跟踪各部门执行进度，闭环落实、及时汇报。 5、对接公司各部门，传达总经理工作指令、收集各部门工作汇报、跟进重点工作、协调跨部门问题，保障内部沟通顺畅、工作落地高效； 5、负责重要客户、政府单位的接待工作，协助总经理对外沟通、商务洽谈、活动统筹、公司形象维护。 7、主导各部门客人验厂与体系审核工作； 8、主导内贸部展会相关工作； 9、协助总经理特助（经营方向）日常工作。 二：任职资格： 1、大专及以上学历，形象气质良好，谈吐得体，职业素养高，二年以上总经理助理、高管助理相关经验； 2、英语口语熟练优先，文字功底好，熟练办公软件，会务、接待、统筹能力佳； 3、做事严谨细致、执行力强、高度保密意识、抗压能力强； 4、沟通协调能力优秀，有制造业经验优先。

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  1000-2000

  

  包吃

  8小时工作制

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  2026-06-20

• 业务总监助理

  急聘

  8-12K

  本科

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  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1：全面协助业务总监日常工作，统筹日程、会议、接待及办公事务。 2：代理业务总监组织业务会议，撰写纪要、跟踪决议落地，建立督办台账并闭环管理。: 3：对接跨部门协调资源、推进审批与流程落地。 4：协助客户对接、商务洽谈、项目跟进，整理需求、方案、合同初稿及回款提醒。: 5：起草公文、通知、总结、方案、商务函件等文案，负责文件归档与保密。 6：维护客户信息、项目台账、业务档案，确保数据准确、资料完整。: 完成总监交办的其他临时工作与专项任务。 任职要求： 1：本科及以上（优秀者可谈）专业：法律、财务、档案工程管理等，3 年以上助理 / 行政 / 商务 / 业务支持经验优先。 2：熟练使用 Office，擅长 Excel 数据、PPT 制作、文案写作。 3：细心、严谨、思维逻辑缜密、反应快，保密意识强。 4：工作有条理，多任务处理能力好，能主动推进。 5：愿意学习、态度端正，能长期稳定发展。 其他说明： 五险 + 包吃住+带薪年假 + 各种相关福利。 近距离跟总监学习，成长快、晋升透明。 团队氛围好、工作高效、不内耗。 稳定平台，发展空间大。

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  生产/制造/加工

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  200-500

  

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• 高级总助

  10-13K

  本科

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  5年

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  立即应聘

  一、任职要求 1.年龄要求：25-35 周岁，男女不限； 2.大专及本科以上学历，工商管理、行政管理相关专业优先； 3.有大中型企业3年以上管理经验或自动化行业管理相关工作经验； 4.具备优秀的文字表达、沟通协调及抗压能力； 5.熟练使用 Office 办公软件，熟悉商务礼仪。 二、岗位职责 1.协助总经理处理日常行政事务，负责日程、会议、行程的统筹安排； 2.总经理出差期间，代为行使30%-50% 管理权，处理公司日常运营事务，保障工作正常运转； 3.监督并执行总经理对公司管理层各项工作安排，做好统筹跟进、过程督办及定期汇总汇报； 4.负责会议记录、纪要整理，跟踪会议决议落实情况； 5.起草、审核公司重要文件，做好归档及保密工作； 6.协调内外部关系，负责客户、合作伙伴的接待与联络； 7.协助总经理梳理经营思路、制定战略规划及年度计划，推进重点项目落地； 8.处理突发事件、化解工作矛盾，维护总经理及公司形象； 9.保守公司商业机密，完成总经理临时交办的其他任务。

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  200-500

  

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  8小时工作制

  工作环境优美

  2026-06-08

• 总经理助理

  6-10K

  本科

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、协助总经理处理业务事务及跨部门沟通协调 2、负责各类商务文件的翻译工作 3、负责公司外贸业务跟进与日常邮件处理； 4、配合部门完成其他文秘工作 5、完成总经理交办的其他工作 6、积极主动，执行力强，愿意长期发展。 任职要求： 1、具备优秀的中英文双语读写能力（口音不做要求），需要英语四级以上证书， 2、熟悉制造业专业术语及行业规范，了解外贸业务流程。 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够熟练使用办公软件 5、工作细致认真，具备较强的学习适应能力 6、具有良好的沟通协调能力和2年以上助理工作经验

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• 总经理助理

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  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、体系顶层架构设计与落地： 基于公司发展战略，主导并制定体系建设中长期规划，设计多体系融合的顶层架构（涵盖质量、环境、研发、合规等维度），明确体系建设目标、路径与资源需求，确保体系架构与业务战略同频； 主导 ISO9001、ISO14001、IPD 体系的深度整合，打破体系壁垒，设计端到端协同流程（如 IPD 研发与质量先期策划 APQP 融合、环境合规要求嵌入产品全生命周期），实现 “战略 - 流程 - 制度 - 工具” 一体化落地。 2、多体系全生命周期管控与优化： 统筹多体系的搭建、推行、审核与迭代，主导体系文件（手册、程序文件、架构蓝图）的顶层设计与标准化管理，确保体系符合国标、行业标准及客户特殊要求。 建立体系运行有效性评估模型，通过数据化手段（如过程能力指数、研发效率、合规达标率）诊断体系瓶颈，输出架构级优化方案，推动体系从 “合规型” 向 “价值创造型” 升级。 3、IPD 体系架构深化与数字化赋能： 深度优化制造业 IPD 体系架构，细化各阶段流程节点、决策机制与交付标准，推动 IPD 与 PLM、ERP、CRM 等数字化系统的深度集成，实现研发流程的自动化、可视化管控； 主导 IPD 体系在跨部门（研发、市场、生产、采购、质量、财务）的深度落地，建立跨部门协同的绩效考核机制，提升研发项目成功率与市场响应速度。 任职资格要求 一、硬性条件 1、学历专业：本科及以上学历，理工科背景（机械制造、电子工程、工业工程、质量管理、系统工程等相关专业优先） 2、工作经验：5年以上制造业体系建设经验，其中至少 3-5年体系架构设计或资深体系管理经验； 3、具备独立主导 ISO9001、ISO14001 体系从 0 到 1 搭建 + 迭代优化的完整案例，且有 3 年以上 IPD 体系架构设计与深度整合经验。 4、有主导多体系（如 ISO9001+ISO14001+IATF16949+IPD）整合落地的成功案例者优先。 5、专业资质： 持有 ISO9001、ISO14001 、IPD 高级认证、CQE等证书者优先； 熟练掌握体系架构设计工具（如 ARIS、Visio、MindManager）、质量工具（FMEA、SPC、APQP、PPAP、8D），精通 PLM、ERP 等数字化系统的体系集成应用。 二、核心能力 1、架构设计与战略思维：具备极强的系统思维与顶层设计能力，能将公司战略拆解为体系架构目标，设计可落地的多体系融合方案，避免 “碎片化” 建设； 2、多体系深度整合：精通 ISO 系列、IPD 体系的核心理念与运行逻辑，能突破单一体系局限，实现跨体系流程、制度、工具的深度协同，提升整体运营效率； 3、独立决策与资源统筹：具备高层沟通与资源争取能力，能独立主导战略级体系项目，统筹跨部门、跨层级资源，化解体系变革中的重大阻力； 4、专家级专业功底：对制造业体系标准、行业法规、合规要求有深刻理解，能作为体系领域的权威发言人，应对复杂内外部审核与技术咨询； 5、数字化与创新能力：具备体系数字化转型思维，能推动体系与数字化工具的深度融合，通过技术创新优化体系运行效率，创造可量化的业务价值。

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  生产/制造/加工

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