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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 网络推广经理/总管
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15-20K
本科
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
职位描述 1.协助营销总监参与制定营销策略、政策、计划、制度,经批准后组织实施 2.协助营销总监建立和调整公司营销组织,细分市场建设、拓展、调整营销网络 3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划 4.根据市场动态,制定预防和纠正措施,确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 5.负责市场团队的日常管理工作,包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 7.进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告 8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划,执行和评估 9.制定公司的传播与促销策略和方案,经批准后,组织执行 10.参与市场部推广活动,例如:展会、高峰论坛等 11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务 12.主导新媒体运营线上推广渠道,成功视频案例制作等 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有5年以上市场管理经验; 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力; 4、有较强的产品规划和项目开发能力,及市场组织能力,熟悉市场分析,产品技术分析工作; 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力。 -
15-20K
本科
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3年
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中山-东区
立即应聘
职责描述: 1、制定营销策略、政策、计划、制度,经批准后组织实施 2、收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划 3、根据市场动态,制定预防和纠正措施,确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 4、负责市场团队的日常管理工作,包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 5、与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 6、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告 7、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划,执行和评估 8、制定公司的传播与促销策略和方案,经批准后,组织执行 10、与市场部推广活动及相关项目性工作或任务 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有5年以上市场管理经验; 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力 4、有较强的产品规划和项目开发能力,及市场组织能力,熟悉市场分析,产品技术分析工作 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力
推荐招聘信息
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10-15K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: (1)负责销售档口在屠场内开展销售业务; (2)负责销售策略的具体执行落实; (3)负责拓展屠场内及周边业务的销售业务; (4)负责维护档口对接客户的良好合作关系; (5)具体负责与客户进行联系交流,收集客户的反馈; (6)每日向上级汇报收款销账的具体情况; (7)负责销售全过程的安全管理; (8)完成公司或上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力。 2.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 3.优秀的谈判技巧和商业敏感度。 4.有责任心和上进心,能够主动学习和提升自己。 5.3年以上销售工作经验,有生猪肉品销售行业相关工作经验者优先。 6.适应出差 -
市场部经理
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位类别:市场部主管/经理 岗位职责: 1、收集和分析市场信息,可以自主开发项目及拓展业务,经理有立项的权限; 2、负责组建销售团队,并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩; 3、负责制定公司年度销售计划、目标(包括中、短期计划),完成年度销售和回款指标; 4、指导销售团队正确的市场方向,定期安排产品培训; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度。 任职要求: 需要有电子烟套料相关市场经验,市场部经营采取独立核算,个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平: 基本工资+基本提成+效益分红,合格后按确定的利润算法分配利润,市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶,收入和结果挂钩,能力突出者可以分配股权和项目分红。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、开发客户:负责新客户开发,跟进新项目的产品打样进度,新订单评审及成本审核、报价、签合同等工作。 2、销售计划:负责分解年度销售目标到每月;每月、每周销售计划的制订,按销售计划完成项目业务计划。 3、商务关系维护:与客户保持良好关系,及时解决客户问题和需求,提升客户服务质量。 4、售后服务:处理客户的反馈和投诉,协助解决质量问题或退换货。 任职要求: 1、大专及以上学历;熟悉MS办公软件,会使用2D、3D制图软件; 2、了解引线框架行业格局,熟悉各种引线框架加工工艺; 3、熟悉引线框架行业目标客户,IC封装行业具有一定人脉。 -
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科及以上学历。高分子材料、应用化学、塑料工程、市场营销等相关专业优先,能理解产品技术原理和市场运作规律。 2、 3-5年以上塑胶原料、母粒或相关行业销售经验,有色母粒行业销售经验者优先。 3、熟悉色母粒生产工艺及应用领域,了解高分子材料特性,能与客户进行技术交流。具备较强的市场分析及判断能力,掌握市场动态,能制定有效的营销计划。良好的商务谈判技巧,能独立完成合同签订及后续跟进工作。 4、有较强的市场拓展能力,能独立开发新客户,维护老客户关系。沟通协调能力强,能与内部研发、生产等部门及外部客户有效沟通。同时,具备团队管理能力,能够管理和激励销售团队,建设人才梯队。 5、年龄在40岁以下,有良好的职业道德和团队协作精神,工作态度积极,抗压能力强。 -
8-15K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
业务经理 • 职位要求 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 男女不限。 2、2年以上销售行业工作经验,有厨具销售工作经验者或者业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、招聘驻北京业务经理1名,驻西安业务经理1名,东莞业务经理2名。 7、待遇:底薪+提升+补助。 业务经理 • 工作内容 1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标; 2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系; 3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应; 4、现场业务处理,包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等; 5、每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动;并对活动进行监控; 6、了解渠道管理和运作,清楚终端情况。 -
10-20K
本科
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4年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、搭建业务团队管理流程机制、完成团队建设培训。 2、了解燕秀商城系统,制定销售任务规则、业绩指标,提出销售流程管理自动化任务分配需求建议; 3、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核,强化团队激励; 4、关注公司平台各项数据指标,针对性提出改进并持续有效创新客服管理服务模式; 5、优化售前、售中、售后问题处理流程,完善服务标准,提升顾客满意度,提高市场占有率。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,市场营销,模具设计类专业优先; 2、3年以上电商业务、客服团队管理岗经验,具客服团队组建经验, 管理过10人以上业务团队; 3、能熟练使用office办公软件,熟悉营销工具方法,较强的数据监控及分析能力; 4、优秀的沟通表达能力,优秀的任务执行力能力,富有激情感染力,团队号召力。 5、熟模具配件行业优先。 -
10-20K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
本公司专业从事精密冲压件,塑胶件等汽车电子产品生产。为扩展新的业务,特招有汽车联接器、新能源电子产品冲压件、注塑件这方面业务资源的人士,与公司合作发展。公司可以投入成立新的项目,开发此类业务! -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容: 1. 开拓渠道并维护客户关系,达成个人和团队的销售指标 2. 了解市场状况及竞争对手情况,制定并实施销售策略 3. 协调内外部资源,提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求: 1. 具备至少2年相关工作经验,具有较强的渠道管理及销售能力 2. 熟悉市场规律和行业知识,具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3. 具备高学历或者优秀的行业背景,精通办公软件和常用工具,有良好的团队合作意识和责任心 -
6-8K
本科
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1,两年以上工作经验,有机床厂工作经验优先 2,对数据比较敏感,进行数据分析 3,细心,对待事情要有耐心,责任心强 岗位职责: 1,部门各小组数据汇总(销售数据,出货数据,人员产生费用数据等等) 2,业务人员代理商相关事情合同对接 3,部门各组工作协调 4,负责部门季度,半年度,年度业务会议安排 5,部门展会相关事情负责跟踪 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节
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