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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 网络运营管理
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6-10K
学历不限
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经验不限
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中山-东凤镇
立即应聘
现场管控能力:能快速处理爆仓、拥堵、设备故障等突发情况 人员管理能力:带过 团队,会培训、激励、考核 负责分拨中心日常运营管理:装卸、分拣、扫描、建包、异常件处理 合理安排人员排班,控制人力成本、提升人效 岗位职责: 1:保障时效、质量、安全:准点发车、破损率、错分率、丢件率管控 2:现场 5S、消防、设备安全管理,杜绝安全事故: 3:对接网点、车队、客服,处理异常、投诉、理赔 4:数据监控:吞吐量、时效、成本、效率报表分析与改善 5:流程优化能力:熟悉分拣、中转、路由 6:数据意识:会看时效、成本、效率数据,能做改善 7:抗压能力:能接受夜班 / 倒班 / 节假日加班,适应物流高强度节奏 会操作 WMS、TMS、分拣系统、PDA 等
推荐招聘信息
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8-13K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.店铺推广 2.数据分析 3.B2C跨境电商 4亚马逊运营 5.英语 6.电子商务 这个岗位需要对接美国的公司,需要一个懂得运营跟广告的,英语要比较好的,最好有亚马逊的相关工作经验,但是做的不是亚马逊平台,只是做其他平台和亚马逊策略都差不多,感兴趣的可以投简历。 1.3年或以上亚马逊运营经验。 2.大学本科毕业, 英语四级以上。 3.能独立制作关键词表,图片文案。知道如何将文案及图片A+上传到亚马逊后台。 4.能独立创建后台发货计划。 5.能独立计算库存,根据以往经验判断新老品日销,合理利用不同物流渠道进行补货,在保证不断货的前提下做到利润最大化。 6.能独立根据产品以及市场做合理推广计划,需要有数据支撑,预期目标合理。 7.测评有自己的打法,知道如何规避主账号风险。 8.广告有自己的思路及打法,自动以及手动都要有实操经验,合理把控Acos。尤其面对红海产品,CPC单次竞价高,要如何把控预算以及合理选词。 9.能独立回复邮件,处理客诉问题,维护店铺绩效,Feedback评分。 10.对市场流量以及新品数据有一定的分析能力。产品会第二轮,根据产品开发同事提供的数据,从运营角度考虑分析,有自己的初步判断和建议。 最好有推广成功的案例和经验。 上班时间9:00-12:00 13:30-18:30(双休) 福利:法定节假日正常放 -
亚马逊运营主管
急聘
15-20K
大专
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位需求:亚马逊高级运营 岗位职责 1.负责亚马逊美国站/英国/日本站的精品运营,从0到1打造爆款产品。 2.独立负责店铺的整体运营和维护,熟悉并遵守亚马逊平台规则,有敏锐的市场洞察眼光,及时发现市场热销产品。 3.制定和实施站内广告推广和各种营销活动。 4.分析竞争对手情况,并及时优化产品或调整销售计划。 5.定期统计销售数据、广告数据、库存数据、销售目标达成率等,并进行及时复盘和优化。 任职要求 1.5年以上亚马逊美/日/英国站精品模式运营经验,懂规则更懂用户,有0-1成功打造爆款的经验。 2.全日制大专及以上学历且英语CET-4及以上。 3.擅用数据说话,能从竞品中挖出爆款密码。 4.思维灵活,有较强的逻辑能力和数据分析及市场选品能力。 薪资待遇 1.薪资构成:底薪15-20K+提成,具体面谈。 2.额外的工作绩效:季度奖金激励。 3.入职即享受五险,不分户籍。 4.不定期举行团体活动、旅游聚餐,年假等。 5.大小周,朝九晚六。 6.工作地点可选深圳/东莞 有意向者请发至邮箱eason@shunxiangenergy.com 备注+应聘亚马逊运营。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位概述: 作为网络运营经理,您将是公司线上业务增长的核心引擎与总负责人。您需要全面负责我司自动化零部件独立站商城(基于Shopify/Magento/WooCommerce/Shopline等平台)的日常运营、战略规划与业绩增长。您不仅需要精通电商运营的通用法则,更需要深刻理解B2B工业品业务模式和我们的工程师/采购员用户群体,通过数据驱动决策,带领团队将平台打造为行业标杆。 岗位职责: 1.战略与业务规划:制定独立站的年度、季度及月度业务目标(GMV、订单量、客单价、毛利率、用户增长等),并对最终结果负责。 2.平台运营:全面负责商城的商品上架、分类管理、定价策略、库存协同与页面视觉呈现,确保信息准确、专业、用户体验优异。主导优化用户的购物路径,从浏览、选型、询价、下单到售后,持续提升网站转化率与客单价。管理与优化网站的SEO架构(特别是技术性SEO和内容SEO),提升自然搜索流量和品牌在行业内的线上影响力。 3.数字营销:制定并执行整合的数字营销策略,统筹管理SEM(谷歌/Bing广告)、社交媒体营销(LinkedIn, YouTube等)、小红书、抖音、邮件营销、内容营销等渠道。深度理解自动化零部件行业关键词及用户搜索意图,高效管理付费广告账户,持续优化CPC和ROAS。 4.数据分析与驱动优化:建立和完善电商数据监控体系,通过Google Analytics, Google Tag Manager,百度等工具,每日监控核心数据指标。深入分析流量、转化、用户行为等数据,发现问题、定位瓶颈,并提出切实可行的优化方案,驱动业务持续增长。定期产出运营分析报告,向管理层清晰呈现业务进展、洞察与未来计划。 5.活动策划:规划商城整体的运营策略、市场定位及品牌形象,制定年度营销日历和大促活动方案。负责电商部门的预算编制、分配与成本控制,确保投入产出比最大化。 6.团队管理与跨部门协作:领导和管理运营团队(包括但不限于运营专员、内容专员、推广专员等),明确分工,赋能团队成长。高效协同产品、技术、设计、客服、销售及供应链团队,确保信息流、资金流、物流的顺畅运作,共同提升客户满意度。 任职要求: 必备条件: 1. 学历与经验:本科及以上学历,5年以上电商运营经验,其中至少3年为B2B独立站运营经理或同等职位经验。有工业品、机械设备、MRO(维护、维修、运行)或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 行业认知:对自动化、机械制造或相关工业领域有基本认知和浓厚兴趣,能够快速理解产品特性和客户需求。 3. 技术能力: 精通独立站运营全链路,熟悉至少一种主流电商平台(如Shopify, Magento等)。 精通Google Analytics等网站分析工具和SEO/SEM策略。 具备出色的数据分析和Excel能力,能独立完成数据提取和报告撰写。 4. 软实力: 卓越的领导力、沟通协调能力和项目管理能力。 强烈的目标导向和结果驱动意识,能在快节奏和压力下工作。 具备战略思维和商业敏感度,同时能深入细节解决问题。 优先考虑条件: 1. 有从0到1搭建或主导过B2B独立站成功上线及增长的经验。 2. 具备海外市场(如欧美、东南亚)运营和推广经验,熟悉海外数字营销环境。 3. 能够使用SQL进行基础的数据查询。 我们的待遇: 1. 具有行业竞争力的薪酬 package(固薪+丰厚的绩效奖金:10K-25K)。 2. 广阔的晋升空间和职业发展路径,成为公司电商业务的核心合伙人。 3. 参与一个前景广阔的工业互联网项目,与资深行业专家共事。 4. 系统的专业知识培训和技能提升机会。 我们期待您的加入! -
7-10K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
任职资格:1.本科及以上学历,管理学、经济学、统计学等相关专业优先;2.具备优秀的数据分析与逻辑思维能力,能够熟练使用Office办公软件进行数据整理和分析报告撰写;3.具有较强的沟通协调、组织推动和语言文字表达能力,责任心强;4.主动好学,具备良好的团队合作精神和抗压能力。岗位职责:1.协助统筹公司全业务运营管理,参与组织下属企业开展各项运营工作;2.协助跟踪、监督下属企业运营状况,收集、整理运营异常问题;3.参与下属企业年度经营计划及组织绩效考核指标的初步审核与跟踪;4.协助完成公司经营分析,参与编制月度经营分析报告;5.参与公司运营管理体系及服务标准化建设与维护工作;6.协助进行业务数据应用分析,输出基础数据分析建议;7.完成领导交办的其他工作任务。 -
6-11K
学历不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责海外社交媒体平台的内容策划、发布及运营管理,提升品牌国际影响力; 2、分析海外市场用户行为,制定并执行新媒体推广策略,提高粉丝活跃度与转化率; 3、跟踪运营数据,定期输出分析报告,优化内容方向与传播方式; 4、协调设计、市场及产品团队,推进跨部门项目落地。 任职要求: 1、具备海外市场新媒体运营经验,熟悉主流海外社交平台 (Instagram、Facebook、 YouTube、TikTok等)的运营规则与推广机制: 2、优秀的英文内容创作与沟通能力,能独立完成文案撰写与内容策划; 3、具备数据分析能力,熟练使用相关工具进行效果追踪与优化; 4、有品牌出海、跨境电商或国际营销项目经验者优 -
8-13K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.店铺推广 2.数据分析 3.B2C跨境电商 4亚马逊运营 5.英语 6.电子商务 这个岗位需要对接美国的公司,需要一个懂得运营跟广告的,英语要比较好的,最好有亚马逊的相关工作经验,但是做的不是亚马逊平台,只是做其他平台和亚马逊策略都差不多,感兴趣的可以投简历。 1.3年或以上亚马逊运营经验。 2.大学本科毕业, 英语四级以上。 3.能独立制作关键词表,图片文案。知道如何将文案及图片A+上传到亚马逊后台。 4.能独立创建后台发货计划。 5.能独立计算库存,根据以往经验判断新老品日销,合理利用不同物流渠道进行补货,在保证不断货的前提下做到利润最大化。 6.能独立根据产品以及市场做合理推广计划,需要有数据支撑,预期目标合理。 7.测评有自己的打法,知道如何规避主账号风险。 8.广告有自己的思路及打法,自动以及手动都要有实操经验,合理把控Acos。尤其面对红海产品,CPC单次竞价高,要如何把控预算以及合理选词。 9.能独立回复邮件,处理客诉问题,维护店铺绩效,Feedback评分。 10.对市场流量以及新品数据有一定的分析能力。产品会第二轮,根据产品开发同事提供的数据,从运营角度考虑分析,有自己的初步判断和建议。 最好有推广成功的案例和经验。 上班时间9:00-12:00 13:30-18:30(双休) 福利:法定节假日正常放 -
12-18K·13薪
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
电商运营经理 薪资可面议 一、任职要求 1、25-40岁,大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2、5年以上3C类产品电商运营经验,熟悉至少2个主流电商平台的运营规则、推广逻辑及3C品类特性(如数码、电脑及电脑手机周边产品等)。 3、具备优秀的商务谈判技巧,能有效争取平台资源、合作权益,有成功谈判案例者优先; 4、精通3C产品的推广手段(如搜索优化、直播运营、广告投放等),能制定针对性推广策略并落地; 5、能通过数据工具(如生意参谋、商智等)分析运营数据,驱动策略优化; 6、具备较强的团队领导能力,能高效统筹团队完成销售目标。 7、对3C市场敏感,了解行业趋势及消费者需求;抗压能力强,适应电商行业快节奏与大促高强度工作;沟通协调能力出色,逻辑清晰。 8、能将公域流量转变成私域口粮的能力; 9、有一定的市场营销经验,在上新品是,站内和站外要实现1+1大于2的效果; 10、有店群运营的能力,将品牌店铺发展成矩阵式店群模式。 二、岗位职责 1、负责3C类产品在主流电商平台(如天猫、京东、拼多多、抖音电商等)的整体运营,包括店铺搭建、日常维护、规则适配及资源对接,确保各渠道高效运转。 2、制定各平台年度/季度销售目标,设计推广方案(如直播带货、平台大促、付费广告投放等),提升3C产品的转化率与销售额。 3、对接平台方、供应商及合作伙伴,谈判合作资源(如活动坑位、流量扶持、价格政策等),争取有利合作条件;维护良好合作关系,拓展新合作机会。 4、监控3C产品的销售数据、流量数据及用户反馈,分析运营问题并优化策略(如选品、定价、库存管理等),提升运营效率。 5、带领电商运营团队(如运营专员、客服、售后等),明确分工并推动目标落地;与产品、市场、供应链等部门协同,确保3C产品的库存、物流及营销活动衔接顺畅。 负责制定国内市场电商营销策略与营销计划,建立营销绩效管理体系。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上,沟通流利,可以顺畅跟客户开电话会议; 3.能够有独立和主动处理事情的能力; 4.融于团队合作,具有跨部门协调和团队领导能力; 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作,具有很强的责任心和抗压能力; 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力; 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力 -
15-20K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作内容: 负责亚马逊平台的运营,包括商品上架、物流配送、售后服务等,确保平台运营高效规范,用户体验良好。 主要职责: - 负责亚马逊平台的运营和维护,确保平台正常运行; - 定期汇报平台运营情况和问题,并提出合理的改进建议; 职位要求: - 本科或以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; - 2年以上亚马逊平台运营经验,熟悉亚马逊平台的运营规则和流程; - 具备团队管理合作意识,能够带领团队成员; - 具有较强的数据分析和处理能力,能够熟练使用各种数据分析工具; - 具备良好的英语读写能力,熟悉英语输入输出标准。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。
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