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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 项目经理/主管
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历,机械类模具设计专业; 2、五金制造行业产品项目统筹开发经验及三年以上项目部门主管经验,熟悉压铸行业者优先; 3、懂绘图软件,能独立主导新产品的开发,工艺优化及改善; 4、具备生产制造工艺、品质标准、异常原因分析与改善对策能力; 5、接受过IATF16949、ISO9001系统培训; 6、较强团队建设和管理能力,抗压能力强,对客户有良好的沟通技巧、应变能力。 -
18-25K·13薪
大专
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经验不限
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佛山-三水区
立即应聘
1、[品牌及产品管理]:根据公司战略和品牌策略,结合行业趋势挖掘需求,洞察市场机会,协助完成年度品牌及产品策略的制定及开展后续工作; 2、[品牌传播]:品牌及产品营销及传播推广规划与推进,包括线上线下传播等; 3、[新品开发]:根据年度品牌策略和产品策略,完成年度新品开发计划。完成新品从市场细分、目标消费群确 定、产品定位、价盘梳理等前期工作,完成产品上市及推进后续市场营销工作;4、[老品维护]:根据产品线规划,对老品进行科学的产品管理工作,持续优化,延续老产品生命周期及品牌活跃度; 5、[市场分析]:关注市场新品动向,收集竞品新品种类信息。 任职资格 学历专业:市场营销、工商管理、广告学、食品科学等相关专业大专以上学历; 工作经验:3年以上品牌及产品运营经验,有快消行业,特别饮料行业经验者优先; 知识要求:熟悉快消品的销售渠道与运作模式,有独立开发产品经验,有新品存活案例者优先;具备一定的品牌管理、产品管理、市场营销等知识与经验; 能力要求:能独立开展产品开发项目,具备良好的统筹协调能力,能与各部门保持良好沟通及合作,推进项目进行;综合素质:逻辑思维能力强,善于系统性思考、善于沟通与协作,具备良好的团队意识与合作精神。 -
12-20K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、有在制造业做过审计工作经验者,本科学历即可,英语可作为工作语言; 2、硕士学历,英语可作为工作语言,无工作经验亦可; 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强; 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责:稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。 -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
仓管员
急聘
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
1、高中或以上学历,具有2年以上仓库管理工作经验。 2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 3、熟悉仓库进出货操作流程,熟悉办公软件。 4、有塑胶、模具行业经验者优先考虑。 -
10-15K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大專(機械設計或機電一體化)以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗,精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產品從報價到量產的實際經驗,熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強。 -
15-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.对现有业务流程进行全面审查,识别关键问题和瓶颈,并进行详细分析和记录; 2.基于问题梳理结果,设计优化后的流程方案,组织跨部门讨论以达成共识; 3.根据最终流程方案,进行系统或操作的功能设计,确保技术实现支持流程需求; 4.开展培训计划,教育相关人员掌握新流程,并监督实际执行以确保顺利落地; 5.收集流程数据,运用数据挖掘分析问题,并推动改进措施的应用实施。 任职资格: 技能要求: 1.熟悉制造业各部门的作业流程; 2.精通端到端流程管理,可独立开展流程梳理、诊断工作并设计优化方案; 3.熟练运用流程可视化工具(如Visio)及办公软件(Excel、PPT); 4.熟悉ERP、MES、OA等常用系统操作,具备软件功能设计能力及数据挖掘与分析能力。 工作经验要求: 1.有3-5年以上工厂流程设计或运营管理经验。 2.需有跨部门流程优化或项目管理的成功案例。 3.有常见管理系统的功能设计经验。 -
面议
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、硬性技术能力要求 1.专业背景 。本科及以上学历,热力学、流体力学、机械工程或材料科学专业 。10年以上热管理领域经验,其中至少5年聚焦液冷散热系统开发(单相/两相/浸没式液冷)。 2.核心技术能力 。液冷系统全线设计:精通微通道流道拓扑优化、冷板/冷头结构设计、冷却工质选型(氟化液/乙二醇/相变材料); 。高功率场景实战经验:主导过500W/cm2以上热密度的芯片级液冷方案(对标NVIDIAGPU/TPU散热需求); 。前沿技术整合:掌握两相沸腾控制、3D打印微流道制造、压电微泵驱动等关键技术; 。仿真能力:熟练使用COMSOL/ANSYSFluent进行流-固-热多物理场耦合仿真,优化湍流控制。 3.客户对接能力 。熟悉英伟达GPU架构(如Hopper/Blackwell)和谷歌TPU液冷接口规范; 。有直接参与NVIDIA DGX SuperPOD或Google数据中心液冷项目的经验; 。能解读客户提供的热测试标准(如JEDEC JESD15-1)。 二、核心岗位职责 1.技术战略与研发 。领导团队开发下一代液冷解决方案(如浸没式液冷柜、歧管微通道冷板),满足客户PUE<1.08的要求(谷歌数据中心标准); 。主导与NVIDIA/Google的联合技术攻关,解决GPU/TPU热密度飙升导致的散热瓶颈(如3kW芯片模组)。 2.客户需求转化与交付 。对接客户热设计团队(如NVIDIA Thermal Architect),将芯片级热参数(TDP、结温上限)转化为系统级方案; 。主导客户样机测试(如谷歌的TPUv5液冷验证),输出测试报告并迭代设计。 3.供应链与成本管控 。建立高可靠供应链,确保关键部件(微通道冷板、耐腐蚀管路)符合谷歌硬件标准(如失效率<0.01%); 。将液冷系统成本控制在**$0.5/Watt以下**(满足超大规模数据中心成本敏感需求)。 4.跨学科协同 。与电气团队协作降低EMI干扰(液冷管路对高频信号的影响); 。联合材料团队开发新型界面材料(导热系数>15W/mK,抗泵压冲击)。 三、软性素质与行业资源 1.客户沟通能力 。能用客户语言沟通技术:向英伟达解释冷板流阻与GPUBoost频率的关系,向谷歌分析液冷PUE对TCO的影响; 。熟练撰写英文技术提案(Response to RFQ),参与客户设计评审(Design Review)。 说明: 1.能力高的薪资待遇面谈,不设上限! 2.如不符合以上条件者请勿投递简历,以免浪费您宝贵的时间。 3.英语能作为工作沟通语言。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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江门-开平市
立即应聘
一、英语专业,大专或以上学历,英语水平达大学六级或专业四级以上的大学生。 二、机械、模具设计、自动化制造、机电一体化等专业人士。 三、电镀与装饰、喷涂与装饰、化工类等专业人士。 四、工商管理、人力资源、文秘、会计等专业人士。 五、具备以上行业经验两年以上者,则依个人专业与能力面议酌定。 [注:以上岗位,详情电话中心或面谈。]
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