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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 厂长/副厂长
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12-18K
大专
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10年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面统筹铝/锌合金压铸车间的生产订单管理，对接业务与PMC部门，制定日/周/月生产排程，管控订单交期、产能及良率。2、负责压铸机、熔化炉、机械手、冷却系统及周边设备等全生命周期管理，包含安装调试、日常点检、故障维修、定期保养及技改优化，建立设备维保台账。3、负责车间全员（压铸操作工、机修、熔化、质检、后工序操作工、班组长等）的招聘、定岗调配、排班管理及绩效考核，搭建人才体系并制定分层培训计划。4、协同前工序（原料熔化、配模、模具预处理）、压铸工序及后工序（去毛刺、打磨、机加工、入库）的跨班组衔接，对接品质、模具、仓库、采购部门，协调修模、物料领用、来料质检及不良返工等工作。5、维护车间ERP/MES生产管理系统的日常运维与数据录入，优化生产管理制度、作业流程及SOP标准，落实5S现场管理及安全生产合规要求。任职要求： 1、年龄30-48岁，5年以上同规模铝/锌合金压铸全流程管理经验，精通压铸工艺、模具及设备原理。2、精通压铸机及周边设备安装调试、故障维修及保养技改，能独立处理大型机台疑难故障，熟悉模具适配调试及工艺优化。3、熟悉工厂ERP/MES生产系统操作与后台运维，具备生产数据统计、产能核算及成本管控能力。4、具备极强的人员管理、班组统筹及跨部门工序协调能力，擅长员工技能培训、团队搭建及绩效考核落地。5、熟知青压铸车间安全生产规范、环保要求及5S现场管理标准，能有效规避生产安全及品质风险。
推荐招聘信息
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12-18K
大专
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10年
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面统筹铝/锌合金压铸车间的生产订单管理，对接业务与PMC部门，制定日/周/月生产排程，管控订单交期、产能及良率。2、负责压铸机、熔化炉、机械手、冷却系统及周边设备等全生命周期管理，包含安装调试、日常点检、故障维修、定期保养及技改优化，建立设备维保台账。3、负责车间全员（压铸操作工、机修、熔化、质检、后工序操作工、班组长等）的招聘、定岗调配、排班管理及绩效考核，搭建人才体系并制定分层培训计划。4、协同前工序（原料熔化、配模、模具预处理）、压铸工序及后工序（去毛刺、打磨、机加工、入库）的跨班组衔接，对接品质、模具、仓库、采购部门，协调修模、物料领用、来料质检及不良返工等工作。5、维护车间ERP/MES生产管理系统的日常运维与数据录入，优化生产管理制度、作业流程及SOP标准，落实5S现场管理及安全生产合规要求。任职要求： 1、年龄30-48岁，5年以上同规模铝/锌合金压铸全流程管理经验，精通压铸工艺、模具及设备原理。2、精通压铸机及周边设备安装调试、故障维修及保养技改，能独立处理大型机台疑难故障，熟悉模具适配调试及工艺优化。3、熟悉工厂ERP/MES生产系统操作与后台运维，具备生产数据统计、产能核算及成本管控能力。4、具备极强的人员管理、班组统筹及跨部门工序协调能力，擅长员工技能培训、团队搭建及绩效考核落地。5、熟知青压铸车间安全生产规范、环保要求及5S现场管理标准，能有效规避生产安全及品质风险。
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中山厂长/副厂长招聘中山厂长/副厂长频道介绍
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