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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 总工程师/副总工程师
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推荐招聘信息
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11-13K
大专
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责: 1、工艺文件指导、审核、现场指导; 2、关键物料工艺开发与跟进; 3、工时定额与工价测算与额定; 4、工装设计与生产指导、新员工培训; 5、机加工设备选型、使用指导与维护; 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历; 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验,熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点; 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具; 5、有自动化设计和维护工作经验从优;有管理经验 6、责任心强,执行力好,具备较强的沟通、协调能力和改善意识。 -
16-22K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格: 1、大专及以上学历; 2、年龄42岁以下; 3、3年同岗位500人以上制造业工程管理经验 素质项要求: 成就动机、责任担当、团队管理、统筹规划、成本意识。 岗位职责: 1.依公司经营目标制定部门工作目标及计划实施 2.负责制订本部门管理制度、流程的实施,指导生产技术的管理工作; 3.负责本部的工作会议,拟定工作目标,并就相关工作执行及完成情况进行检讨分析,拟定对策; 4.负责新产品的试产、量产技术资料编制及受控(工程图及作业标准);组织召开试产、量产会议束后各部门的总结报告会议; 5.负责审核建立完善的工艺标准(SOP)、BOM、质量标准、成本标准、标准工时等相关工作经验与能力; 6.督导部门内部之职能规范化、标准化, 7.督导建立并实施内部考核制度,提升各部署工作时效及素质 8.新产品相关治工具、机器设备的管理策划,建立设备台帐,制定设备保养维护制度,做好设备保养、维护管理工作。 9.生产制程的改善,协助生产现场异常问题的处理改善确认, 10.公司各项政策之贯彻执行。 -
工程经理
急聘
18-25K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.主导研发中心团队的组建、培训与日常管理,打造高效协作的研发队伍; 2.全面统筹产品项目,从项目启动初期参与研发目标、计划的制定,到执行过程中严格把控项目进度,确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结,优化项目流程; 3.积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作,搭建高效的信息交流平台; 4.针对各部门需求提供专业技术支持,解决技术难题,推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行; 5.制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程,构建科学合理的产品研发体系,使其紧密契合公司战略发展需求,持续提升公司研发实力与创新能力; 6.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.有过CNC、钎焊、ERP系统工作经验; 2.有液冷散热行业研发/工程经验优先; 3.大专以上学历,懂相关设计原理,会CAD/SW; 4.有10+以上团队管理工作经验; 5.有较强的成本风险意识、技术问题解决的能力和管理问题解决的能力; 6.有较强的责任心、上进心、执行能力和抗压能力。 -
面议
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述: 1、负责公司钣金加工、机柜及金属制品项目的工程技术管理,主导产品工艺开发与优化。 2、审核客户图纸及技术需求,制定加工工艺路线(激光切割、折弯、焊接、表面处理等)。 3、设计并优化生产工装夹具,提升加工效率与产品一致性。 4、协调生产、品质部门解决技术难题(如折弯回弹、焊接变形等),推动良率提升。 5、主导新设备、新工艺的引进与验证,编制设备操作规范及维护标准。 6、管理技术文件(BOM、工艺卡、作业指导书),确保工程资料准确完整。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计/材料成型/机电一体化相关专业。 2、3年以上钣金加工或机柜制造工程技术经验,熟悉钣金展开计算及结构工艺性评估。 3、精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件,掌握钣金加工设备(激光切割机、折弯机)技术参数。 4、具备工装夹具设计经验,了解金属材料特性(如SPCC、SUS304)。 5、逻辑严谨,具备跨部门协作能力,能适应生产现场技术支援。 上班地点广州黄埔 -
9-12K
学历不限
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1. 负责部门工作运作与协调沟通 , 及各项目的分配及跟进互动 , 工程绩效的评分与考核 . 2. 新产品成本核算, 材料价格评诂,产品工时及报价 3. 客户样品开发,产品承认书制作,生产SOP制作. 4. 新产品的研发、试产问题检讨与主导 , 投产制程问题点分析及解决 5. 产品生产现场问题点分析,现场改善,制程异常分析与解决方案,外协产品协助与生产. 6. 可独立完成从样品到量产的所有的工作,包括客户沟通,文件制定,标准制定。 任职要求: 1、具有电子厂工程项目管理经验 2、熟悉工程管理流程和相关法规 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、工作认真负责,具有较强的责任心 5、具备基本的办公软件操作能力 6、能够适应必要的出差安排 所属行业:电子/半导体/集成电路 -
面议
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、熟悉产品功能/外观/测试/包装及相关要求: 2、分拆产品报价,优化产品结构,减少物料及工序,分析各工序成本计算方式及物料使用,控制产品成本和核算: 3、为生产线提供全面的技术支持,及时解决生产过程中出现的工艺、设备和质量问题: 4、分析生产异常和不良品原因,提出并实施有效的纠正和预防措施: 5、负责新工艺、新材料、新设备的评估、测试和导入,提升生产自动化和智能化水平: 6、能独立运作盲盒产品开模、排模、跟模 7、会产品前期拆件、打样,装板,制作产品底模 8、会放产及到各个部门的跟踪,直到出货。 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
招水族灯具厂技术部主管,有技术部门管理工作经验(必须懂管理,能推进计划),懂电子,把控项目完成,有强烈的目标感。 工资底薪+绩效+项目奖+提成+年终奖+合伙人分红。综合年收入20-30万/上。 没做过主管,对电子不精通勿试。 我公司在东莞凤岗,是一家专业生产水族用品器材有限公司,主要生产灯具、水泵、气泵等产品。 现有自购厂房3200平。有全新公寓提供,园区干净高大上自助餐厅,2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。 我工厂有12年发展历程,工厂员工30-100人,每年参加国内外各大型展会,现有3个1688国内站,1个阿里国际站,以国内外展会和自主开发客户为主。 现技术部主管一名 人才画像: 软实力: 1.全日制大专以上学历(硬性规定),45岁以下 2.人品正直(非常重要)。 3.绘图、测试、开模、试模、新产品项目跟进、资料保存。 4.精通电子(非常精通) 4.部门人员管理,有计划不失控(非常精通) 有水族灯具、水泵、气泵、加热棒行业工作经验优先考虑,为了保证稳定性,可解决夫妻就业问题。 硬实力 1.能立项,带领下属完成立项。 2.开发能力好、快 本公司10年来从未托欠工资,诚信经营,注重人才培养。 福利待遇: 1、公司除了有传统节假日福利外,不定期的团建福利等; 2.、每年一次旅游 3、购买正规社保 4、公司特别重视个人晋升,达到相应级别就调升工资,空间大,主管-经理-合伙人 5、享受国家法定节假日有薪假。 6、如果你是人才,我们视若珍宝,欢迎加入我们! -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行钣金结构设计与展开工作 2、独立完成钣金结构设计项目全流程工作 3、编制物料清单并进行成本核算分析 4、负责净化设备及高端机柜不锈钢制品的设计开发 5、确保图纸输出准确高效,符合项目进度要求 任职要求: 1、具备钣金结构设计相关工作经验 2、精通钣金工艺及结构设计规范 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真,能够适应工作压力 5、年龄28岁以上 6、有驾证会开车更佳 7、审核所有工程图纸 福利待遇: 1.包吃包住(宿舍有空调,热水器 ); 2.工资10-13K; 3.每周6天工作制; 4.入职购买五险。 工作地点:东莞市高埗镇 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并实施工程战略目标,确保与公司总体战略保持一致: 2、全面负责工程项目工作开展,统筹项目进度和异常处理; 3、促进与品质、生产等部门协作,确保产品研发、流程开发和集成的顺畅进行: 4、新产品研发输出和项目管理编制,完善项目管理流程和工艺优化流程。 5、落实各阶段、各类别打样图纸的设计与改进,优化结构方案; 6、负责主持项目技术问题研讨会,解决生产中的技术问题; 任职资格: 1、熟悉精品盒 、彩盒、说明书、不干胶等各类印刷产品的生产工艺流程; 2、出色的领导能力,能够激励团队达成战略目标,交付高质量成果; 3、强大的项目管理能力,能够在快节奏环境下平衡多个项目管理。 4、大专或以上文化,有包装印刷行业相关工作经验五年以上。 5、具备一定英语听说读写能力,接受外派的工作地点,硬性条件 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责PC水冷系统的整体研发规划与技术路线制定; 2、组织团队进行水冷散热方案的设计、仿真与性能优化; 3、协调硬件、软件及结构工程师,确保产品开发进度与质量; 4、主导新产品样机测试、问题分析与改进方案实施; 5、跟踪行业技术趋势,推动研发创新与专利布局; 6、管理研发团队日常事务,提升团队专业能力与协作效率; 任职要求: 1、具备计算机硬件或相关领域研发管理经验; 2、熟悉水冷散热原理、材料特性及生产工艺流程; 3、掌握热力学仿真工具及产品开发全生命周期管理; 4、具备较强的项目统筹能力和跨部门沟通协调能力; 5、能够适应快节奏研发环境,解决复杂技术问题;
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