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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 仓库管理员
-
仓库管理员
急聘
4.5-4.8K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产车间的收发料； 2、负责进料的清点，记账； 3、负责物料的定位，管理，物料卡的标识； 4、做好仓库的5S管理； 任职要求： 1、18岁-45岁， 2、对工作认真负责，有上进心； 3、具有较强的数字观念； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神； 5. 熟悉ERP系统操作，或有仓管相关工作经验者优先录用； -
4.5-7K
不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、20-40岁，熟悉仓库运作流程，会基本电脑 2、做事认真、细心、责任心强，服从管理安排 -
面议
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1.负责仓库日常收货、入库、出库、退货等作业， 2.根据实际需求，进行库存盘点，却把账实相符， 3.协助业务打单、出货，确保准确无误地完成发货， 4.负责仓库物品的整理、分类及标识工作， 5.及时更新库存数据，保证信息的准确性。 -
仓库发货员
急聘
4.5-5K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、按照仓库包装标准要求对客户订单进行包装、打包、发货; 2、负责每日的发货清单,货品的配货,核对和清点; 3、对货品进行严格的打包: 4、整理和调整仓库货物,保证仓库有序整洁: 5、贴标打包; 任职资格: 1、35岁以下岁,学历不限。 2、有经验者优先考虑; 3、做事麻利，踏实、责任心,能吃苦耐劳,工作细心负责: 4.上班时间：早上九点至下午六点半，超出时间按照加班15元一个小时 -
4.5-9K
不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.采购回来的原材料及成品收、发、存管理； 2.贴片委外加工收发料； 3.根据生产日报表整理待生产物料欠料情况,跟催采购回欠料; 4.定期盘点复核库存情况，控制物料库存及物料异常情况的处理； 5.按实际更新物料管理的流程与物料管理制度的制定和执行. 岗位要求： 1.男女不限，初中及以上学历； 2.熟悉电子物料, 有备料经验优先,会电脑基本操作,用过ERP系统，做事认真细致，有耐心; 3.熟悉物料的领、发、退流程,能够管理好现场物料； 4.有责任心和较强的逻辑思维能力、数据分析能力，对数字敏感； 5.有仓库工作经验优先. -
仓库管理员
急聘
4.5-5.5K
中专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点和对账工作； 2、保持仓内货品和环境的清洁、整齐及卫生； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、完成仓库数据的统计、存档、账务处理及系统数据录入； 5、定期与财务核对数据并实地盘点，监督出、入库手续； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，有仓库管理经验者优先； 2、熟悉仓库货品的进、出库管理流程及相关账务处理； 3、熟练使用办公软件，如Excel等； 4、具备良好的责任心和职业道德，工作细致认真，能吃苦耐劳； 5、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； -
仓管员
急聘
4.5-5.5K
中专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点和对账工作； 2、保持仓内货品和环境的清洁、整齐及卫生； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、完成仓库数据的统计、存档、账务处理及系统数据录入； 5、定期与财务核对数据并实地盘点，监督出、入库手续； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，有仓库管理经验者优先； 2、熟悉仓库货品的进、出库管理流程及相关账务处理； 3、熟练使用办公软件，如Excel等； 4、具备良好的责任心和职业道德，工作细致认真，能吃苦耐劳； 5、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； -
5-6.5K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责成品、物料的核对、清点等日常出入库作业，并进行出入库扫描； 2、货物的摆放、仓库的整理、6S整理； 3、单据审核处理，并做好交接手续； 4、对在库成品的标识、防护和日常管理； 5、负责相关单据的整理、归档、保存及交付。 任职要求： 有仓管员相关经验优先。 同一家公司寮步.常平均需要仓管 -
5.5-6K
不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、学习力强，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能 -
4-6K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，为人诚恳！ 2、要有力气，一包货在30-40公斤。 -
5.5-7.5K
中专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
使用金蝶ERP系统完成物料收，发，存库操作，确保账物100%匹配 执行效期管理（预警机制）、温湿度监控（恒温仓25±3℃）及防静电包装标准 处理电子产品特殊物料（电池/电路板）的存储规范与安全防护 系统操作与优化 熟练操作金蝶KIS/云星空系统（采购/仓储/报表模块） 完成批次号、序列号批量录入与库存异常处理（如负数库存修复） 配合IT部门优化扫码枪与ERP系统接口，提升出入库效率 仓储作业执行 执行电子产品包装标准（防震/防潮膜使用规范） 管理5S现场（分区定位/标识清晰/通道畅通），月度盘点差异率≤0.5% 协助AGV机器人调度，实现智能仓与人工仓协同作业 数据协同与分析 生成《库存周转率报表》《呆滞物料分析表》 对接生产计划部，保障JIT备料需求（订单满足率≥98%） 三、任职资格 硬性条件： ✅ 年龄20-40周岁，高中/中专及以上学历 ✅ 2年以上电子厂/物流仓储经验（需提供金蝶系统操作证明） ✅ 熟悉电子产品存储规范（如UL认证包装要求、MSDS文件管理） 优先条件： ⭐ 持有叉车证/仓储管理员资格证 ⭐ 了解IQC来料检验流程 ⭐ 具备基础EXCEL函数应用能力（如VLOOKUP库存核对） 四、核心技能要求 能力维度 具体要求 系统实操 - 能独立操作金蝶ERP操作系统 - 掌握库存差异处理流程 作业规范 - 熟悉电子产品防潮防静电操作标准（如使用离子风机消除静电） - 正确使用PDA扫码设备 数据分析 - 能通过ERP数据识别呆滞物料 - 熟练使用数据透视表统计周转率 -
仓管员
急聘
4.5-5.5K
不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责 1、负责收、发货管理； 2、物料安全库存管理； 3、账、物、卡建立； 4、仓库6S管理； 5、月底，年中，年终盘点工作； 6、装货柜，打包卡板，不接受者勿扰 7、会开叉车优先 8、做满3个月有500元新人奖 要求：需要加班，工作认真、负责，能吃苦耐劳，无工作经验，勤奋好学者亦可。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、大专及以上学历，物流仓储或计算机相关专业优先； 2、1年以上ERP或WMS操作经验，或曾参与过仓库管理系统升级等工作； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、会使用OFFICE办公软件,懂得库存盘点，做盘点表及库存分析； 5、积极主动、责任心强、具团队合作精神。 工作地点：东莞市常平镇桥沥村张屋大街 -
5-5.5K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
要求：20--40岁，初中以上学历，有仓管经验优先。 岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 3、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 4、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 5、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、确认并跟催事业部外协产品交期： 2、跟催交货，更新台帐，通知延期评审； 3、每周提供周计划给采购； 4、负责收发、退货账务处理； 5、处理领料扣数及相关单据； 6、整理来料单据上交，留存出库单据备查； 7、培训并监督仓储工人； 8、每周清理不良品； 9、完成月报。 任职要求： 1、高中学历，一年以上的物流方面工作经历，熟悉出仓操作流程。 2、熟练使用OFFICE办公软件及ERP系统。 3、良好的沟通和理解能力，责任心强，服从性强。 职位待遇： 1、薪资结构：底薪+加班费+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住； 2、节假日按劳动法执行； 3、每月12号发工资 ； 4、上班地点：东莞市常平镇京九路251号4栋。 -
仓管员
急聘
5-5.8K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、遵循先进先出原则，凭库存单据完成备货、出入库作业； 2、负责仓库货物的分类、有序摆放，并保持仓库清洁； 3、按计划完成盘点工作，若帐实不符，即刻核查，并向领导报告； 4、做好防火、防盗、防爆工作，并保持仓库内清洁、整洁、空气流通； 5、完成领导交办的其他事宜。 -
仓库员
急聘
5-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.基础操作执行 按SOP完成五金件、电子料、包材等物料的收发、上架、拣货作业，确保ERP系统数据实时更新； 执行每日动态盘点，反馈账物差异线索，协助主管追查异常（如非标件遗失、外发加工损耗）； 维护仓库5S标准（定位、标识、清洁），针对夏季高温环境做好防潮、防静电措施。 2.协同与改进 配合仓库主管完成定制化订单的紧急备料、外协物料跟催等任务； 参与仓库布局优化试点（如电子料防尘区规划、包材立体存储方案）； 跨部门协作支持生产领料、项目物料调拨等需求。 任职要求 1.硬性门槛 中专/高中及以上学历，接受制造业仓储1-3年经验者，无管理职级要求但需展现成长潜力； 能适应五金/电子件等复杂品类管理，熟练操作ERP系统基础模块（入库/出库/查询）； 接受仓库高温环境（夏季配备风扇/清凉物资），接受偶尔加班配合生产节奏。 2.核心能力项 执行力与责任心：严格按流程操作，对物料数量敏感，发现差异主动上报； 基础问题解决力：例如根据物料特性（如易损灯具）调整堆放方式，主动优化拣货路径； 学习与抗压能力：能快速掌握非标件管理规则，适应定制化订单的临时调整需求； 团队协作意识：服从主管安排的同时，能主动分担团队紧急任务。 3.加分项 有参与过仓库整改、系统上线等专项任务经验； 了解ABC分类法、先进先出（FIFO）等基础仓储原则； 对LED行业包材防护、电子件防氧化等有基础认知。 晋升培养承诺 入职3个月内安排ERP系统深度培训、仓储安全规范考核； 应聘提示 以下类型人员慎投： 仅满足于完成基础收发，拒绝学习系统操作或流程优化知识； 对完善福利有强依赖，无法适应成长型企业团队拼搏节奏； 对“执行者”岗位定位认知不清，过度强调职级或管理权限 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.基础操作执行 按SOP完成五金件、电子料、包材等物料的收发、上架、拣货作业，确保ERP系统数据实时更新； 执行每日动态盘点，反馈账物差异线索，协助主管追查异常（如非标件遗失、外发加工损耗）； 维护仓库5S标准（定位、标识、清洁），针对夏季高温环境做好防潮、防静电措施。 2.协同与改进 配合仓库主管完成定制化订单的紧急备料、外协物料跟催等任务； 参与仓库布局优化试点（如电子料防尘区规划、包材立体存储方案）； 跨部门协作支持生产领料、项目物料调拨等需求。 任职要求 1.硬性门槛 中专/高中及以上学历，接受制造业仓储1-3年经验者，无管理职级要求但需展现成长潜力； 能适应五金/电子件等复杂品类管理，熟练操作ERP系统基础模块（入库/出库/查询）； 接受仓库高温环境（夏季配备风扇/清凉物资），接受偶尔加班配合生产节奏。 2.核心能力项 执行力与责任心：严格按流程操作，对物料数量敏感，发现差异主动上报； 基础问题解决力：例如根据物料特性（如易损灯具）调整堆放方式，主动优化拣货路径； 学习与抗压能力：能快速掌握非标件管理规则，适应定制化订单的临时调整需求； 团队协作意识：服从主管安排的同时，能主动分担团队紧急任务。 3.加分项 有参与过仓库整改、系统上线等专项任务经验； 了解ABC分类法、先进先出（FIFO）等基础仓储原则； 对LED行业包材防护、电子件防氧化等有基础认知。 晋升培养承诺 入职3个月内安排ERP系统深度培训、仓储安全规范考核； 应聘提示 以下类型人员慎投： 仅满足于完成基础收发，拒绝学习系统操作或流程优化知识； 对完善福利有强依赖，无法适应成长型企业团队拼搏节奏； 对“执行者”岗位定位认知不清，过度强调职级或管理权限电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
带薪年假
全勤奖
绩效奖
团队活动丰富
五险
8小时工作制
年终奖
季度奖
生日礼物
节日福利
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免费培训
2025-05-29
移动端：
东莞常平镇仓库管理员招聘东莞常平镇仓库管理员频道介绍
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