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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 仓库经理/主管
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8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见建议及管理要求/,对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 12、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 13、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 15、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗; 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 -
8-9K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作技能要求: 1、熟练使用 Excel 、 ERP 系统,精通5S、先进先出、盘点作业,具备库存优化与仓储成本管控能力; 2、责任心强、原则性好、抗压,擅长统筹规划与风险识别,恪守职业操守,可适应工厂现场环境 3、做过耳机行业或3C电子产品优先 工作职责: 1、仓库人员管理、绩效督导及工作统筹; 2、原材料/半成品/成品入库、出库、退料、储存、出货全流程管控; 3、仓储制度的建立、落地监督,仓库现场 5S 与 EHS 安全合规管理; 4、统筹月度/季/年度盘点,推动账实差异改善,保障账实相符; 5、库位规划、物料分类管理、呆滞料、不良物料管控,推动库存优化降本; 6、ERP 仓储模块维护,仓储台账、各类仓储报表编制、数据分析输出; 7、跨部门协调处理各种异常如:退料、欠料、出货异常等; 8、仓储风险识别,处理仓储各类异常,主导流程优化、持续改善项目; 9、统筹仓储工装、货架、设备工具管理。 -
10-12K·13薪
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账实相符; 2、负责仓库物料进出库的单据系统录入及流转管理,保证数据准确及时; 3、监督仓库区域合理规划与6S管理,保持作业环境整洁有序; 4、组织执行定期盘点工作,配合财务完成月度、年度盘点任务; 5、协调与其他部门的工作衔接,保障生产物料及时供应; 6、指导并监督仓库人员操作流程,提升团队工作效率与安全意识; 任职要求: 1、经验:3-5年仓库管理经验; 2、熟悉仓储管理流程,了解塑料制品行业物料特性者优先; 3、具备电脑操作能力,能熟练使用办公软件及ERP系统; 4、责任心强,具备良好的组织协调能力和团队管理意识; 5、工作细致严谨,能够承受一定工作压力,适应现场作业环境; -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 全面负责仓库日常管理,统筹物料、半成品、成品入库、存储、出库、盘点工作,保障账、物、卡一致。 2. 规划仓库区域布局,优化库位管理,规范物料堆放、防护,做好防潮防尘,避免物料损坏。 3. 制定仓库管理制度、作业流程,监督仓管员执行出入库规范,梳理仓储 SOP,提升出入库效率。 4. 组织定期盘点,处理盘盈盘亏,跟进差异原因分析及整改;管控库存呆滞料,定期上报库存数据。 5. 负责仓库团队管理、排班、工作分配、人员培训与绩效考核。 6. 对接采购、生产、销售部门,协调物料收发,配合生产领料、成品发货,保障生产订单顺利流转。 7. 落实仓库安全管理,做好消防、货物安全管理,防范安全事故。 -
7.5-10K·13薪
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 3、有效配合公司整体业务运作需求; 4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 5、以结果为导向,负责仓库工作筹划与进度安排,合理调配人力; 6、及时掌握生产与交付需求动态,确保满足生产物料供应和成品出货任务; 7、制定系统的账物管理方法,并督导有效实施以确保账物准确率达标。 任职资格: 1、高中及以上学历,5年以上同岗位工作经验; 2、较强的解决问题和沟通能力,熟悉使用基本的办公管理软件; 3、具备较强的责任心和团队精神、吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理,包括出入库、存储、盘点等环节的组织与监督; 2、制定并优化仓库管理制度、操作流程,确保作业规范与效率; 3、管理仓库团队,包括人员排班、培训、绩效考核及工作协调; 4、监控库存数据,确保账实相符,定期组织盘点并分析差异原因; 5、负责仓库区域的安全、消防、卫生及6S管理工作; 6、协调与生产、采购、销售等部门的沟通,保障物料与产品的及时供应; 7、控制仓储成本,合理规划库位,提高仓库空间利用率; 8、处理仓库相关异常情况,如货物破损、差异等,并及时上报。 任职要求: 1、具备仓库管理相关工作经验,熟悉仓储物流运作流程; 2、了解生产制造行业特点,掌握基本的仓储管理知识; 3、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力; 4、能熟练操作办公软件及仓储管理系统; 5、工作认真负责,能适应仓库工作环境; 6、大专学历及以上 薪资福利 1、食堂免费提供一日三餐,菜品齐全; 2、7-10K 3 人标准公寓宿舍,配套空调、热水器、独立衣柜;夫妻员工可申请夫妻专属宿舍;外宿员工每月发放 200 元住房补贴。
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