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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 讲师
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 -
3.5-5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述: 1、负责自然教育课程解说 2、课程的开发 3、课程备场及前期准备 岗位要求: 1、身心健康,热爱自然,普通话清晰标准,沟通能力强 2、责任心强,有亲和力,喜欢小孩,有耐心,对教育有热情; 3、有教培机构带课经验、营地工作、冬夏令营经验者优先; 4、师范类、社会学、心理学、生物学、地质学自然科学类学生优先; 5、自然户外工作相对室内辛苦,要有充分的心理准备,接受周末时间工作; 6、在校大学生能力优秀者可考虑。 7、年龄20—35周岁 8、无不良嗜好 9、需住岛上 -
10-15K
高中
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保; -
8-15K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、懂理论十实操相结合开展教学。 2、公司课件的完善和维护。 3、新员工的入职培训。 4、公司培训活动的组织和推进。 任职要求:55岁以下责任心强,亲和力好,喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑战。欢迎来公司面试 -
15-30K
本科
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
急招家政讲师15000-50000不等 年龄20-53岁,新手有专业老师带,手把手教会,月休4天,上班早9晚6,中午休息2小时,包吃包住!包买社保!有意向请联系 -
10-15K
高中
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保; -
7-14K
中专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2.课程内容与课件更新,定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和行业发展。 3.培训计划安排,负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4.授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代升级。 5.学员维护:负责往期学员维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6.普通话标准 7.身体健康,性格开朗,有一定的家政知识和经验。 岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁。 -
4-12K
大专
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不限
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惠州-龙门县
立即应聘
1、热爱威士忌酒,精通威士忌相关行业知识,可短期出差并有一定酒业经验优先,性格开朗,善于沟通表达;2、根据品牌推广方向,能定期主理并开展专题活动,积极参与大芹品牌相关产品的市场营销活动。 -
10-20K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准
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东莞茶山镇讲师招聘