岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

岗位职责： 1、支持公司完成公司战略性目标，根据发展规划，完善营运体系制度、流程、训练、系统、标准、绩效等做前瞻性规划及制定可行性计划； 2、通过标准化、绩效、激励等方法超额完成公司制定的营业、利润目标； 3、对营运体系人才梯队建设、储备、培养、发展、晋升做前瞻性规划及制定可行性计划，满足企业发展对人才需求； 4、推动营运各项标准与系统，使各项目规范性运作，推动细节管理，使各项目运营高标准呈现； 5、做市场调研，根据市场需求及项目特点提出菜谱或产品需求，引导推进公司菜品及产品研发； 6、新项目各项费用支出、营销投入、人员架构、营运费用及预算管控； 7、定期召开营运经营分析会议，总结上月经营及管理机会点，及时调整项目管理策略和营销策略。 任职要求： 1、28-45岁，大专以上学历，餐饮、酒店管理专业为佳； 2、8年以上餐饮、膳食管理岗位工作经验，其中3年以上本岗位相关经验； 3、熟悉餐饮各部门管理流程，能够把握市场动向，提升业绩及利润，管控预算； 4、具有卓越的沟通、管理和团建设能力，事业心强，有良好的经验理念。

为每一位前来公司选购服装的顾客提供专业热情的导购工作，性格开朗，形象气质佳。

1、负责支援、监督及管理客户，规范市场运作，维护品牌形象，作为客户与公司的沟通桥梁，负责协助客户与公司各部门的沟通并解决日常营运中遇到的问题。 2、严格按公司要求，为客户所有的营运工作，如货品、推广、培训、陈列提供建议指导，并监督实施效果。 3、建立并完善客户数据档案，对客户营运数据进行分析，为公司制定整改计划、货品管理、终端人员管理。

公司展厅女装零售导购 为每一位前来公司选购服装的顾客提供专业热情的导购工作。

性格开朗，为每一位前来公司选购服装的顾客提供专业热情的导购工作。

1、负责处理厨房的运作及行政事务，制定厨房管理制度、操作规程，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作； 2、与领导沟通制定各菜单和厨房菜谱，保持良好的出品率，不断研制、创制新菜式； 3、擬定厨房每天的采购计划和申领计划，厨房每天的货物验收记录和领货记录，进行必要的分析建议；

职位要求： 1、身体健康，有责任心； 2、有相关工作经验者优先。 工作内容： 1，收取货款（包括现金、支票、欠条、有价票据） 2、对各类货款或票据进行分类统计并上报 3、上级主管临时安排的其它事项。

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

配送啤酒和饮料并收款，要求有C1驾照，身体健康，能吃苦耐劳，公司免费提供面包车，工资底薪+提成，不包吃住

负责对客接待与服务，处理前台各项工作及事物。要求：形象气质佳，大方得体，有上进心，性格开朗，需具备一定的沟通能力及理解力。亲和力强。

我们是一家2500平方的批发型超市 ，主要负责店里零售 业务，主要的工作包括了解竞争对手 ，做好货架陈列，堆头展架 ，跟进各种收银工作 ，规划零售价格体系 ，策划各种活动，研究打法，将零售业绩提高

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我们是一个2000平的批发兼零售卖场 ，主要经营烟酒 饮料 副食 日用品，主管的职责是 ：设计和维护货架陈列 ，调整商品结构 ，重大节日组织一些活动 等

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