岗位职责： 1、协助销售代表，跟剧公司的政策活动向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3、平时帮忙巡场整理排面，周六日设计门店活动，做好执行促销工作 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6此岗位是周一 - 周四随意调休一天，周五周六周日需要上班做促销活动哈。 需求区域 长安、虎门 2个 凤岗、塘厦 2个 大朗、大岭山 2个、

【集团介绍】 麦琪集团成立于2006年，集团总部在南宁，公司的主营业务是专业儿童拍摄（主要涉及儿童、亲子、全家福和孕妈照），今年是麦琪发展的第十七年，我们的前身是QQ宝贝，2015年品牌升级为麦琪。目前集团拥有四大摄影品牌（麦琪、安格贝妮、至上妈咪、至爱baby），两家分子公司（桂林、东莞）、三城十店，员工600多人。 麦琪未来规划：未来三年（到2025年）公司在南宁计划新开至10家店，桂林和东莞也在规划新开店；公司未来的发展是走向全国，在不同的城市成立分子公司。 目前东莞分公司占地规面积超3000平米，是全东莞规模最大的儿童摄影类门店！ 地带坐落于东莞网红地带中心：【33小镇】地理位置及交通出行均非常便利，为大家提供舒适优美的工作和生活环境。 【岗位职责】 1、根据客户预约档期，跟随并协助摄影师上门完成对新生儿的拍摄； 2、同客户沟通拍摄效果、套餐内容、拍摄内容等问题，并同摄影师反馈； 3、在拍摄过程中，协助摄影师转移新生儿注意力，引导肢体动作等，为摄影创造良好空间与条件； 4、在拍摄完成后，向客户推荐拍摄套餐及产品，尽量引导客户后续拍摄服务； 【岗位要求】 1、可接受无岗位经验，应届生等（需要有亲和力，要和小朋友相处）； 2、会使用基础电脑操作，有一定的抗压能力、逻辑思维能力、良好的沟通和表达能力； 3、能够接受外出工作； 4、有儿童摄影同行业经验或有家政，月嫂，产康，育婴师等岗位经验人员可优先考虑； 【作息时间】 8:50—17:30 周一固定闭店休息 周二至周五，可根据档期进行额外调休； 【福利待遇】 1、3000平门店面积，环境良好，客户群体均为中高端消费人群； 2、团结友爱、轻松快乐的团队氛围与文化； 3、购买社保五险； 4、定期团建 烧烤、团餐、KTV、旅游等； 5、每月15日准时发放薪资；

1、负责酒庄管理，做好日常接待及清洁工作； 2、负责酒庄货物管理，做好进出及日记账，保证账物相符； 3、做好人员接待； 4、协助公司做好各类酒的营销。 要求：年龄22~45岁之间，中专以上学历，为人实在，数字观念强。有一定的酒类营销工作经验优先。 工作地点：东莞东城天宝路（东莞东城地铁D出口 ），贵州汉台名酒行

1、负责来访宾客的接待，并与相关部门进行事务性的衔接，杜绝待慢来访宾客的事件出现； 2、负责对公司外来电话、邮件等的处理，确保公司外来信息的畅通；3、负责公司各种会议现场的布置工作； 4、完成上级领导交办的其他工作； 5、相貌、品行端正，身体健康。 6、具备良好的国、粤语听说能力。 7、熟练操作Windows操作系统和MS Office系列办公软件。 8、具备较强的沟通，有较强的学习能力和创新意识。9、性格开朗，形象好。10、会开车。

岗位职责： 1、全面负责公司营运部门的管理工作，对各单位食堂工作进行计划、组织、协调和监督，确保公司营运正常开展； 2、安全运营，负责食堂的安全生产，确保公司有关安全生产经营的政策、制度和流程的落实到位，排除营运安全隐患； 3、负责食堂员工的培训和内部协调，关心员工生活，了解员工动态，利用现有资源，合理安排； 4、善于分析经营成本，做好单菜成本的控制，从菜单制定，菜肴制作到剩菜剩饭的控制，做好每个环节的质量掌控和成本节约； 5、食堂各类经营信息做好经营分析和统计；制定公平奖励惩罚制度，调动员工积极性； 6、定期与厨师长厨师研究新菜品，根据不同需求选择合适菜品，针对性的进行菜肴创新，开发新的服务项目； 7、不断提高满意度，积极收集各方反馈，及时处理，提高公司品质形象； 8、完成指导培训，负责食堂管理人员及服务人员的培训和指导，负责各项工作流程的落实到位。 任职要求： 1、45岁以下，大专及以上文化程度，有5年以上团餐行业或餐饮行业工作经验； 2、独立管辖过5家以上连锁团餐企业食堂（餐厅）工作经历； 3、能够组建工作团队，具有较强的对外沟通协调能力及员工培训能力； 4、在食堂（餐厅）营运、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验； 5、有较强的食堂厨务、食品安全、餐厅服务卫生、4D管理能力； 6、拥有国家认可的技师证、职业经理人证等相关资质证书者优先。

身体健康，做事勤快，認真，有台资企业煮饭工作经验者优先

岗位职责： 1.负责点货，打包装 工作简单，有责任心，能吃苦耐劳

1、超市理货员，负责导购、上货、出货、清点出货商品的数量、规格，确保数量准确出货。 2、整理陈列及写缺货产品的补货单。 3、做事认真细致，服从主管工作安排。 月休3天 有意者请致电/投简历！

职位描述： 1、负责菜品菜单拟定以及研发； 2、执行运营总监下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 8、保持对厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 岗位要求: 1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上相关工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价； 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础； 5、忠于企业，工作认真，讲究效率，坚持原则，不谋私利，处事公正，知人善任。

岗位职责： 1.公司所属区域各个现场的日常运营、突发事件的处理。 2.所属区域各个现场员工的管理、培训、不断提升自身的管理水平。 3.对所属区域各现场经理、主管的任用进行把控，优化配置。 4.合理分配区域资源，对区域人力、物力、财务进行合理的配置，管控成本，增加营收。 5.区域食品、卫生的监管，提升员工的食品安全和日常服务意识。 6.对区域日常运营报表进行统计分析，结合客户提出的意见，作出合理的预算。 7.完成区域的经营目标及任完，并结合实际，对目标和任务作出计划方案，并落实到工作中。 8.有主人翁精神，愿意为公司的发展付出努力，跟公司共同进退。 任职要求： 年龄：28-40岁之间 性别：男女不限 学历：大专 要求有3年以上区域运营管理工作经验，学习能力强，有上进心，有管理能力，有创新力，能独挡一面，服从安排，热爱餐饮事业，对区域运营管理有一定的见解。欢迎有梦想的你加入我们，共创美好的明天！

职位类别：储备干部 岗位职责： 1、熟悉公司基本情况，了解部门制度及对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、能通过学习迅速掌握各岗位工作内容。 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4、有清晰的职业规划，愿意从事餐饮管理工作，愿意为自己的目标付出努力； 5、具有强烈的进取心，有责任感，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战及成长压力； 任职要求： 1. 男女不限，性格开朗，28岁以下，可办理餐饮行业健康证； 2. 大专及以上学历，食品专业或餐饮相关经验者优先，优秀应届生亦可培养； 3. 勤奋好学，有上进心，工作有激情； 4. 服从上级领导的工作安排，工作态度端正；热爱餐饮行业。 欢迎有梦想的你加入我们。

肯德基 招募服务员 只要满足以下条件，即可申请： 1. 年龄18-50岁 2. 无明显外露伤疤 3. 无学历要求，欢迎中专、高中、大学毕业生应聘 工作内容（选其中一个岗位）： 1.服务区岗：负责点餐，配餐，烹炸小食，接待顾客及岗位清洁。 2.总配岗：负责汉堡，米饭，卷的产品制作及清洁工作站。 3.厨房岗：负责半成品的烹炸与烤制，清洁厨房工作站的卫生。 4.腌制岗：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间： 早、中、晚、通宵班4个班次可选；有月休 薪资待遇： 1.时薪+特殊时段津贴+加班津贴+特殊商圈津贴+工时津贴等 2.法定节假日供班享3-4倍工资，综合3-4K/月 福利： 1.入职缴纳六险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险 2.带假期：年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等 3.在职学历提升（国家承认）：学费补贴-大专/本科 4.全职转兼职、退休返聘、入职签订正式工合同等 晋升空间： 服务员-训练员-组长-餐厅管理层（最快1个月晋升一次且加薪）

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