岗位职责： 1、探索TPU材料新型阻燃剂 2、负责现有弹性体配方及工艺的开发和升级； 3、研究新技术、新工艺、新材料的运用； 4、协助生产进行小批、中批试产； 5、负责弹性体产品面向客户及公司相关部门的技术沟通，技术支持。 岗位要求： 1、高分子相关专业硕士及以上学历，基础扎实，1年以上材料行业相关工作经验； 2、对热塑性弹性体（TPU/TPE/TPEE/TPA etc.）在光电缆、消费电子、注塑、包胶等任一领域的应用特点有深入的了解（精深了解其中一个领域即可），系统性地掌握热塑性弹性体在上述其中一个或多个领域应用中的主要测试标准（国标、行标及国际标准）测试设备和测试方法； 3、 理论基础扎实，动手能力强； 4、良好的沟通能力和团队协作能力，能与团队成员紧密合作。

一、工作内容： 1、配合领导制定部门管理制度和相关文件标准。 2、完成领导指定的工作项目，对其结果负责。 3、在领导的安排下完成老产品的改造和产品革新工作。 4、负责推荐新技术、新工艺、新材料的应用。 5、协助领导和相关人员为客户提供专业技术咨询。 6、编写生产工艺，制定产品标准及验证工作。 7、负责图纸的制作、分析、放样和验证工作。 8、经常到生产现场检查、监督工艺执行情况，辅助生产解决工艺疑难问题。 9、负责新产品的开发、引进和设计工作。 10、参与相关部门的技术培训工作。 11、定期进行工作总结和汇报工作。

岗位职责： 1、负责齿轮及齿轮箱产品的研发工作； 2、跟进项目产品并处理相关问题； 任职要求： 1、具备机械工程或相关领域的专业知识； 2、拥有良好的问题分析与解决能力； 3、能够独立完成产品研发任务； 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神；

大专以上学历，有英语基础，机械设计或制图专业，能熟悉运用CAL、Por-e、Soldwork软件制图，有五年以上五金行业工程经验。

任职要求： 项目工程师：职位描述 1、大专及以上学历,20-40岁,男女不限; 2、有组件/机加/MIM开发经验优先; 3、有良好的沟通协调能力和抗压能力； 岗位职责： 1、负责提供液冷散热方案评估，液冷散热器产品的工艺规划，制作DFM报告 2、负责业务端的工程技术对接，对内部把方案和方法按流程快速准确无误连接对接 3、负责液冷模组的成本评估，产品打样，工艺流程的制定，生产试制的主导，档案的发行。 4. 有组件/机加/MIM开发经验优先，设计软件UG/PROE要能熟练使用

1. 具有超薄喇叭开发3年以上经验,； 2. 熟练运用CAD，Pro/E及喇叭仿真软件； 3. 学历年龄不限； 4. 具有较强沟通能力，工作态度端正，责任心强，有上进心

岗位职责： 1.协助开发经理实施新产品开发研制工作，制度开发计划； 2.总结产品开发经验、持续改进产品性能及新产品开发方案； 3.根据客户要求进行产品设计修改和产品改进； 4.对所设计的新产品方案问题负责、总结产品开发经验。持续改进产品性能； 5.主导新产品方案设计； 6.负责跟进产品的手板模型制作以及组装并解决组装过程中存在不合理的问题并改正3D图档； 7.负责协助产线试产并解决试产过程中遇到的问题； 8.主要负责产品结构设计3D建模，结构设计主要是实现功能为主，比如：PD充电器，车充、旅充，并出PCB板框图； 9.在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 任职要求： 1.熟练运用SURFACE studio软件，精通Pro/E AutoCAD; 2.年龄在25-45周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好;能吃苦耐劳，服从管理，有电子厂工作经验优先。 3.沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 4.2年结构设计工作经历以上，有充电器、充电宝、适配器设计工作经验者优先

岗位职责： 1、负责开关、插座、USB和连接器的研发、设计。 2、负责所研发产品的结构、材料、生产流程、生产工艺和品质监控的设计和指导。 3、负责开发过程中的技术、产品风险评估、确认、试验、验证和系列协调及执行。 任职要求： 1、有连接器行业至少5年工作经验，大专或以上学历（或经过相关职业培训达到任职要求）。 2、产品/结构设计、机械制造或相关专业 ，了解或熟悉行业的技术标准（如USB协会标准）和市场发展情况。 3、熟悉Auto CAD、Solid work 、UG或同类设计软件操作。 4、熟悉ISO9001和TS 16949管理体系运作，掌握并能熟练运用五大核心工具，懂ISO14001环境管理体系，了解ROHS、ERACH 等环保法规，有TS 16949内审员证。 5、英语水平良好，日常能用英语沟通者优先。 6、有责任心，进取，忠诚，有敏锐的洞察力。

经验丰富，具有独立开发、会设计电子控制电路无刷电机控制，DSP软件编程，电路板样品手工焊接，精通自动化各种电子产品设计和布线，焊接、调试、装配修理、电脑模拟测试，会应用电路绘图软件；工作经验5年以上精通伺服电机控制电路者优先；

1.有5年以上TWS的项目开发管理经验，华为穿戴产品（手表，手环）开发经验优先； 2.有较强的项目团队管理能力，具有协调团队与客户共同研发的能力； 3.熟悉proe、CAD、UG等相关绘图软件； 4.熟悉新项目开发过程控制，对产品开发流程有较深的的了解； 5.熟悉模具设计、产品结构、注塑、喷涂、组装等工艺，至少有模具设计、工程、注塑、喷涂等工艺经验5年以上。 6.有华为穿戴产品开发经验学历可放宽。

1.机械、模具、材料等相关专业； 2.熟练使用AUTO/CAD/ProE/UG/中望3D等绘图软件及办公软件； 3.三年以上MIM件开发经验； 4.作风严谨，具有唐好的团队合作、综合分析、创新和问题解决能力，钻研和敬业精神； 5.良好的沟通能力和执行能力；

任职要求： 1、负责线束产品的开发全过程； 2、主要负责HDMI、VGA、TYPE C USB HUB等线材的研发、测试，对产品做出优化和整改方案； 3、负责公司线材部新产品研发、设计、报价； 4、负责线材相关原材料确认评估，产品标准工时评定等。 任职要求： 1 、大专以上学历； 2、具有很强的专业技能,能独立完成各项设计； 1.熟悉端子线或汽车线束等等连接线行业工艺、及材料，两年以上经验； 3、能够独立跟进新项目、直至项目完全落地（从产品开发工艺设计、前期与客户端就产品工程工艺进行沟通交流、sop制作、图纸转化、打样、生产、量产、工艺改进独挡一面）； 4、处理事情执行力、责任性强、有上进心，拥有良好的职业素养； 5、工程工艺知识全面（懂环保、材料要求等等）。"

年龄要求：22~35岁 学历要求：大专或专科以上学历 （化工专业毕业生或有半年以上涂料调配性能优先考滤） 基本工资：实习期3个月（7000元/月），转正后9000元以上。 一、岗位要求： 1、进行可行性研究及开发、确定产品研发项目定制。 2、了解油漆特性，熟悉油漆的各种规范和标准，能快速解决生产制程中的问题； 3、熟悉喷涂工艺，机械往复喷涂、滚涂操作。（可培训和实际操作） 4、熟悉工业水性涂料的组成成份、生产工艺及流程。 5、负责针对产品工艺提出设备改造需求的提出和影响报告。 二、岗位职责： 1、化工、高分子等相关专科或本科以上学历优先。 2、按部门要求完成新产品试验、调试项目、涂料新开发的跟踪及测试，主要针对磁材防腐涂料、塑胶滚喷涂料及五金摆喷涂料开发和定性。 3、具有优秀的逻辑能力和沟通能力，团队合作意识强。 4、客户打样跟踪，解决客户打样或量产过程中遇到的问题，并提供技术支持。 5、制定打样计划并完成任务，结案报告，资料归档，样品保留。 三、待遇 1、基本工资7000：转正后9000元/月。 2、公司按规定购买社保； 3、电话费: 实报实销（最高不超过200元/月）； 4、涉及公事的出差费用实报实销； 5、年终奖多发一个月基本工资，年底还有事业部奖励。 6、公司包食住。

1、英语流利，能读写沟通； 2、大专以上学历， 3年以上电子产品及项目管理经验者优先； 3、熟悉蓝牙耳机、头戴/TWS耳机加工流程和耳机造构相关项目工作经验； 4、熟悉耳机产品开发流程及相关性能参数和模具生产工艺； 5、熟悉产品开发过程中软件、硬件、结构设计、测试等问题； 6、熟悉项目管理、新产品开发流程，对工厂的基本运行了解； 7、协调公司内外部资源推进项目进度研发及生产相关人员按计划完成研发及生产任务； 8、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、抗压能力强、风险管理能力强； 9、完成上级交代的其它工作。

1、大专以上学历， 3年以上电子产品项目管理经验者优先； 2、熟悉头戴蓝牙耳机加工流程及耳机造构相关项目工作经验； 3、熟悉耳机产品开发流程及相关性能参数和模具生产工艺； 4、具有国内知名耳机生产企业的项目实施经验； 5、具有项目开发全过程管理能力，熟悉产品开发过程中软件、硬件、结构设计、测试等问题； 6、具有协调公司内外部资源推进项目进度研发及生产相关人员按计划完成研发及生产任务； 7、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、抗压能力强、风险管理能力强。

1．新产品的3D结构设计，评估产品结构的合理性。 2．旧产品的结构改良。 3．产品的零件结构分析，原材料选择，制造方法，工艺分析 4．专案项目的跟踪开发，主持新产品立项会议及产品图纸，资料，BOM表制作，所需物料打样及确认。 5．产品/部件参数性能测试，可行性平估，模具及所需工装夹治具跟进，试模，修改及变更。 6．依开发计划表完成设计输入，审查，变更，输出，验证，验收，转移全过程 7．跟进产品EP--PP--MP

耳机 SPM（软件项目管理） 招聘要求： 一、教育背景 学历要求：大专及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业。扎实的专业知识是理解软件项目全流程的基础，能确保应聘者掌握软件开发的基本原理、算法设计、数据库管理等核心知识，为软件项目管理工作提供坚实的理论支撑。 相关课程：在校期间修读过软件项目管理、数据结构、操作系统、软件测试等课程，并取得优异成绩。这些课程有助于应聘者了解软件项目管理中的计划制定、资源分配、风险管理等关键环节，同时对软件开发过程中的技术细节有深入理解，便于在项目管理中与技术团队有效沟通。 二、工作经验 项目经验：3 - 5 年软件项目管理经验，至少主导过 2 个以上完整的软件项目开发周期，涵盖需求分析、设计、开发、测试、上线及维护等阶段。其中，至少有 1 个项目涉及音频类软件或智能硬件相关软件的开发管理，熟悉耳机软件的功能特性，如降噪算法实现、音频编解码、蓝牙连接稳定性优化等，能更好地把控项目方向，应对耳机软件项目中的技术难题和业务需求。 行业经验：有消费电子行业软件项目管理经验者优先考虑。了解消费电子行业的产品特点、市场需求、行业标准和法规要求，熟悉行业快速迭代的节奏，能够在项目管理中灵活应对市场变化，确保耳机软件项目按时交付，满足市场需求。 三、技能要求 项目管理工具：熟练使用 Jira、Confluence、Trello 等项目管理工具，能够运用这些工具进行项目计划制定、任务分配、进度跟踪、问题管理等工作，确保项目各环节有序推进，提高团队协作效率。 文档撰写能力：具备出色的文档撰写能力，能够撰写详细的项目需求文档、项目计划文档、测试计划文档、项目总结报告等。规范、准确的文档有助于团队成员之间的信息共享和沟通，同时也是项目验收和后续维护的重要依据。 技术理解能力：具备扎实的编程基础，熟悉至少一种主流编程语言，如 Java、C++、Python 等，了解软件开发的基本流程和技术架构。能够与开发团队进行有效的技术沟通，理解技术方案，评估技术可行性，为项目决策提供技术支持。 沟通协作能力：拥有良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（如硬件研发、测试、市场、售后等）紧密合作，协调各方资源，确保项目目标的达成。善于倾听各方需求和意见，能够有效解决项目中的冲突和问题，营造良好的团队合作氛围。 四、素质要求 责任心与执行力：对工作高度负责，具备强烈的责任心和自我驱动力，能够主动承担项目管理职责，确保项目按计划顺利推进。在面对项目中的困难和挑战时，能够迅速采取行动，积极解决问题，保证项目目标的实现。 问题解决能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够在复杂的项目环境中快速识别问题的本质，制定有效的解决方案。在耳机软件项目中，面对技术难题、需求变更、进度延误等问题时，能够冷静分析，果断决策，推动项目继续前进。 学习创新能力：保持对新技术、新方法的学习热情和好奇心，具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和应用新的项目管理理念和方法，提升项目管理水平。关注行业动态和技术发展趋势，为耳机软件项目引入创新思路和解决方案，提升产品竞争力。

任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、工业工程等相关专业毕业； 2、有五年以上动力电池热管理设计、五金工艺设计经验； 3、精通五金/塑胶材料的性能知识、结构设计、生产工艺； 4、熟悉各类电池常规热管理系统结构； 5、熟悉2D/3D等相关设计软件，熟练操作OFFICE等办公自动化软件。 企业福利： 1.工作时间：5天8小时固定薪资责任工作制。 2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。 3.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼：重大节日礼品。 5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。

任职要求： 1、大专以上学历，有五年以上相关工作经验，熟悉银基材料在高温下组织形态变化； 2、熟悉不同铜材之间成份与运用； 3、精通高温气氛隧道式钎焊炉运作原理及操作过程； 4、熟悉铜与铜材在高温下结合产生分离与集成中过程变化形态； 5、精通产品结构在热力作业下产出变化； 6、熟悉共晶组织结合界面，钎料与母材冶金能力与增强； 7、能跟据客户前期开发的产品给于实际性的改善和能达到量产目的。 企业福利： 1.工作时间：5天8小时固定薪资双休责任工作制。 2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。 3.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼：重大节日礼品。 5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件：双人套房，内设空调、热水器，24小时供应热水。

任职要求： 1、三年以上均温板产品工作经验； 2、有均温板设计能力，懂均温板整体设计制造制程； 3、懂均温板各项测试及参数调整，对均温板有严格的品质意识； 4、熟悉2D/3D等相关设计软件，熟练操作OFFICE等办公自动化软件。 企业福利： 1.工作时间：26天10小时工作制，平时、周末及节假日加班均按国家劳动法计算加班费。 2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。 3.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼：重大节日礼品。 5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。