具有多年的手袋厂生产管理经验，会跟踪货期安排生产，熟悉包装品质要求和质量、工艺要求。具备较强的生产组织、协调能力，有较好的沟通能力。

1、安排手工工序、管理手工操作工、统筹成品包装、核对数量、安排电脑打标签出货; 2、监督生产流程执行情况，协调各工序之间的衔接与配合，确保生产任务按时保质完成; 3、指导并监督组员规范操作,提升作业效率与产品合格率 4、工作态度端正，有责任感。

岗位职责： 1、负责冲压车间日常生产安排与现场5S管理，确保生产进度符合计划要求。 2、监督冲压生产过程，管控产品质量，及时处理生产异常。 3、操作和维护五金模具，确保设备正常运行，提高生产效率。 4、负责生产数据的记录与统计，会使用Office办公软件进行报表制作。 5、指导并培训冲压操作员，提升团队技能与安全意识。 任职要求： 1、具备3年及以上五金冲压行业现场管理经验，有组长或带班经验者优先。 2、熟悉五金模具结构、冲压工艺及生产质量管理流程。 3、年龄在28岁到45岁之间，能适应生产制造企业工作环境。 4、熟练使用叉车、会架模。 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，工作责任心强。

1. 物料计划管理： - 根据生产订单需求，制定每日/每周物料备料计划，确保生产材料及时供应。 2. 物料收发与调配： - 负责原材料、辅料的领取、发放、退换及库存管理，保障物料精准配送至生产线。 3. 品质管控： - 检查来料质量（如皮革、布料、五金配件等），确保符合生产标准，及时反馈异常。 4. 损耗控制： - 监控物料使用情况，优化备料流程，降低损耗与浪费。 5. 团队协作： - 协调与裁床、车间、仓库等部门的对接，保障生产流程顺畅。 6. 现场管理： - 维护备料区域5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保工作环境安全高效。 7. 人员管理： - 培训、安排备料组员工工作，监督操作规范，提升团队效率。

岗位职责： 1.负责生产计划接收、确认、执行； 2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评； 3.负责执行PACK中心生产管理规定，对生产现场的安全生产负责； 4.负责组织实施生产任务设备、仪器、工装的调试、操作培训、点检； 5.负责组织生产任务环境的实施、检查、维护； 6.负责生产任务报表的填报。 任职要求： 1.25~40岁，二年以上锂电池厂、电子厂工作经验，3年以上生产拉长/班长工作经验； 2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件； 3.对产线工作有充分认识和管理协调能力，能够全面主导产线的日常工作开展； 4.工作积极主动，性格开朗，善于沟通； 5.能接受固定的加班模式。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）  

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，优化生产效率 3、协调各工序衔接，保障生产顺畅 4、培训新员工，提升团队操作技能 5、执行质量控制标准，降低产品不良率 6、维护生产设备，确保正常运行 7、落实安全生产规范，预防事故发生 任职要求： 1、具备纸品类生产管理经验 2、熟悉印刷包装行业工艺流程 3、能够适应生产现场工作环境 4、具备良好的团队协调能力 5、工作认真负责，有较强执行力

岗位职责： 1、按照工艺标准操作流延挤出机进行TPU薄膜和热熔胶膜的生产加工 2、根据生产计划按时完成产量目标，确保质量和效率 3、负责生产过程中的设备调试和工艺参数调整，优化生产流程 4、协助主管完成生产现场管理和质量把控，及时处理异常情况 5、参与设备日常维护保养工作，确保设备正常运行 任职要求： 1、能独立操作流延挤出机操作经验，会做TPU薄膜和热熔胶膜，招熟手 2、学历不限，具备基本读写能力和沟通技能 3、20-45岁，能适应生产车间工作环境（两班倒工作制） 《岗位福利》 1、入职买社保，包食宿； 2、高温补贴150元/月； 3、法定节假日、工伤假、婚假、丧假等有薪假； 4、综合工资12000-18000元/月； 5、每年外出旅游两次，厂区内活动每两月一次； 6、每月员工生日礼品及蛋糕； 7、条件符合，可直接来公司面试； 尊敬的求职者： 首先，我想向您表达最诚挚的问候和感谢，感谢您对我们公司的关注，并且对我们的招聘岗位表现出浓厚的兴趣。我是公司的招聘主管何小姐，我希望通过这封信与您进一步沟通，并了解更多关于你的信息。 我们公司一直以来都非常注重人才的引进，我们相信每一位有才华和潜力的求职者都能为公司带来新的活力和创造力。通过您的简历，我了解到您在所申请的岗位上有着丰富的经验和专业知识，这使我对你的能力产生了浓厚的兴趣。 在我们公司，我们注重员工的个人发展和成长。我们提供广阔的发展空间和完善的培训计划，以帮助员工提升自己的技能和职业能力。 欢迎并期待志同道合的人才加入。

岗位职责： 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料； 2、负责生产部项目进度跟进； 3、负责生产各项指标数据的统计及录入； 4、负责生产部门会议组织及会议记录. 任职要求： 1. 大专以上学历，30-40岁； 2. 沟通能力强，愿意成长并带领团队； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 4.会一定的粤语； 5.有驾照优先。

岗位职责： 1、生产订单的安排，品质要求与效率提升的跟进与落实。 2、负责检查各项操作规范、6s、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 任职要求： 1、2年以上线材线束生产加工行业的工作管理经验， 2，会调试裁线机，端压机，成型机等设备经验。 3，熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、具纸品印刷行业管理经验，懂看色， 2、熟悉印刷厂各部门生产技能，运作 3、把握维护，改善品质系统方法，及问题分析管理 4、负责督导生产各部们的产能，信息，记录整理，汇报工作 5、有小车驾驶证优先。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与执行，确保按时完成生产任务。 2、元器件插件、组装生产线运作，优化生产流程，提高生产效率和质量。 3、管理生产团队，分配工作任务，并进行日常绩效评估与培训。 4、监控产品质量，实施质量控制措施，及时处理生产异常问题。 5、协调与其他部门沟通，确保物料供应和设备维护顺畅。 6、推动环境管理和安全生产，确保符合相关法规和标准。 任职要求： 1、大专学历，电子、机械或相关专业优先考虑。 2、1年音箱、喇叭或电子厂生产管理工作经验。 3、具备较强的管理能力和团队协作精神，细心负责，吃苦耐劳。 4、年龄25-45岁，男女不限。 5、语言能力不限，能适应生产环境要求。

除了有电脑车，需要有箱包带线，调模相关管理工作经验

岗位职责： 1、协助生产主管安排每日生产计划，确保订单按时交付； 2、负责生产现场物料领取、跟进与调度，保障生产线物料供应 3、统计每日生产数据，制作生产报表，为管理层提供决策依据； 4、协调各部门沟通，解决生产过程中出现的异常问题； 5、监督车间5S管理执行情况，维护良好的生产环境； 6、协助进行新员工入职培训及日常操作规范指导； 任职要求： 1、经验不限，学历不限，欢迎优秀毕业生或社会人士应聘； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境；

岗位要求：1、三年以上手袋行业针车组长工作经验。 2、负责管理生产线上的车位排线，熟悉工序流程单价以及质量的管控。 3、男女不限，抗压能力强，能吃苦耐劳。

1、有2年以上独立带线经验，吃苦耐劳，责任心强； 2、有较强组织计划、统筹指挥沟通协调、解决问题能力，熟悉排拉与物料管理； 3、有收音机、CD机生产和管理经验者均可.

岗位职责： 1、负责卷对卷压纹设备的日常操作、调试及维护保养工作； 2、根据生产要求，调整压纹工艺参数，确保压纹效果符合质量标准； 3、监控生产过程中的设备运行状态，及时发现并处理异常情况； 4、配合完成新产品的压纹工艺测试与工艺参数优化； 5、做好生产记录，维护现场5S管理，确保生产安全与效率； 任职要求： 1、有卷对卷压纹设备操作经验者优先考虑； 2、具备基本的机械操作与理解能力； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作精神和安全意识；

1、年龄在25-40岁 2、会操作镀膜机器设备。 3、有意向管理岗位，且能适应两班倒。 4、原职位镀膜员或技术员也可考虑培养。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、有绕线及线圈生产经验，会调机，能解决简单的设备异常 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

去毛刺 / 全检包装组长​ 薪资范围​ 8-10K 岗位职责​ 团队管理：带领去毛刺、全检、包装班组完成日常生产任务，合理分配工作，监控员工作业进度与效率，确保按生产计划交付。​ 质量把控：主导全检流程落地，严格执行首件检验、过程抽检，核对产品尺寸、外观、毛刺清理效果，杜绝不良品流入下一道工序 / 客户。​ 工艺执行：规范去毛刺（手工 / 工具 / 设备）、全检（量具使用）、包装（防护、标识、装箱）作业标准，指导员工按工艺要求操作，解决现场作业难题。​ 现场管理：推进车间 5S 管理，维护作业区域整洁有序；管控耗材（砂纸、刀具、包装材料）使用，降低成本损耗。​ 安全与培训：落实安全生产要求，排查作业安全隐患；组织新员工入职培训、技能提升培训，提升团队整体作业水平。​ 数据统计与反馈：记录生产产量、不良率、工时等数据，及时向生产主管反馈质量异常、产能瓶颈等问题，配合推进改善。​ 任职要求​ 学历与专业​ 中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先。​ 工作经验​ 3 年以上机加行业去毛刺、全检或包装一线作业经验，1 年及以上班组管理 / 带队经验。​ 熟悉机加工件（如金属零部件）毛刺清理工艺（手工去毛刺、工具去毛刺等），熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等检测量具。​ 专业技能​ 能快速识别产品外观缺陷、尺寸偏差，精准完成全检工作，把控产品质量。​ 熟悉包装流程与防护要求（防锈、防刮花、防潮等），能规范指导员工完成包装、标识、装箱。​ 会基础办公软件（Excel/Word），能记录统计生产数据、填写报表。​ 了解 ISO9001 质量体系基础要求，有现场 5S 管理经验优先。​ 综合素质​ 具备团队管理、沟通协调能力，能有效带领班组完成生产目标。​ 质量意识强、责任心重，细节把控到位，能承受一定工作压力。​ 执行力强，服从安排，适应加班 / 倒班（按生产需求）。​ 加分项​ 有精密机加工、汽车零部件、医疗器械等行业相关经验。​ 持有质量检验员证书、安全管理相关证书。​ 熟悉自动化去毛刺设备操作与维护者优先。​ 福利待遇​ 五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、加班费、员工培训​ 晋升通道：组长→主管→生产经理

岗位职责： 1、负责手工生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、指导和培训新员工，提高团队的操作技能和效率； 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 4、协调与其他部门的沟通，确保生产流程顺畅； 5、定期汇报生产进度和问题，提出改进建议； 6、维护工作区域的整洁和安全，确保符合公司标准； 7、参与制定和优化生产流程，提升整体效率。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有生产管理经验者优先考虑； 2、熟悉手工生产流程，具备一定的组织协调能力； 3、具备较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应电子/半导体/集成电路行业的工作环境； 5、良好的沟通能力，能有效解决生产中的问题； 6、愿意学习新知识，不断提升自身技能； 7、能够在压力下保持高效工作状态。