工作内容 1.负责电机结构的设计和开发； 2.参与电机结构的生产和装配过程； 3.负责电机结构的检测和质量控制。 任职要求 1.具备机械结构工程师相关专业背景； 2.熟悉电机结构的设计和开发流程； 3.具备良好的沟通和团队合作能力。

一、结构设计与开发 产品结构设计 主导空气净化器的整机结构设计，运用AutoCAD、SolidWorks、PRO/E等软件完成3D建模和2D工程图绘制  兼顾功能需求、安全标准（如IEC/GB/UL）、生产工艺和成本控制，平衡外观设计与工程可行性矛盾  完成BOM表、装配图、零件图等技术文档输出  核心组件选型 负责风机、过滤器、等离子模组等关键部件的选型与系统集成  熟悉空气处理系统原理，掌握滤网性能参数及风道优化设计  二、工程优化与测试验证 设计缺陷分析 通过样机试制发现结构隐患，解决公差匹配、装配干涉等问题  制定跌落测试、高低温循环测试等可靠性验证方案  模具开发跟进 全程跟踪模具开发过程，协调解决开模与生产落地的技术冲突  熟悉塑胶/五金模具结构及注塑、冲压等成型工艺  三、技术文档管理 标准文件编制 编写结构设计规范、测试报告、技术协议等文档  维护设计变更记录和产品认证资料  四、生产支持与质量控制 试产问题处理 参与样机组装并分析试产中的结构缺陷  协助品质部门进行质量管控，提出工艺改进方案  任职要求： 1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，大专以上学历； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、2年以上相关经验；

岗位要求： 1.大专及以上学历，工业自动化控制机电一体化电子或机械设计专业； 2.1~3年的工作经验，有过非标自动化设计工作经验； 3.熟练使用CAD以及3D（Solidworks、UG或者PROE)绘图软件，以及office办公软件； 4.具备机械通用类标准件选型，计算和校核能力。 岗位要求： 1.对接销售客户需求，负责设计设备方案及落地生产，负责设备图纸转化，出详细的2D加工图纸； 岗位具体薪资可面议，视能力而定

岗位职责 1. 主导自动化光学检测（AOI）设备、精密仪器及工业自动化产品的结构设计，涵盖概念方案、3D建模、工程图输出及量产转化全流程； 2. 负责结构力学仿真（FEA）、热力学分析及可靠性验证，确保设计满足高精度、高稳定性及可制造性要求； 3. 协同光学、电子、软件团队完成整机系统集成，解决多学科交叉设计难题； 4. 主导设计评审，优化BOM成本，制定DFMEA及生产装配工艺标准； 5. 跟踪行业前沿技术，推动轻量化、模块化设计及新材料/工艺的应用创新。 任职要求 核心技能 1. 机械工程/精密仪器/自动化相关专业，本科及以上学历，5年以上精密设备结构设计经验（半导体/3C/新能源行业优先）； 2. 精通SolidWorks/AutoCAD（掌握ProE、UG等更佳），具备复杂曲面建模及GD&T标注能力； 3. 熟悉金属/工程塑料/复合材料选型，精通CNC/注塑/钣金/3D打印工艺及成本控制； 4. 熟练使用ANSYS/ABAQUS等仿真工具，具备振动、散热及疲劳寿命分析实战经验； 5. 有完整产品从0到1量产经验，熟悉IPD开发流程及ISO9001等质量管理体系。 加分项 - 熟悉光学元件（镜头/传感器）安装结构设计或运动平台（直线电机/精密导轨）集成经验； - 具备专利撰写能力或自动化设备结构设计成功案例； - 英语熟练，可阅读技术文献或参与跨国项目协作。 软性素质 - 逻辑清晰，具备系统性工程思维，能独立解决技术难点； - 抗压能力强，适应快节奏研发环境，对技术创新有强烈热情。

1.能熟练使用CAD、solidworks、Office等； 2.机械设计与制造、机电相关专业，本科以上学历，有机械设计相关实习经历或项目经验。 3.思维灵敏、踏实肯干、具有良好的团队合作精神，有强烈的上进心。 4.协助工程师完成工程项目，此岗位的培养方向为：机械结构工程师或钣金结构工程师、售前售后工程师等。

1、负责样机试制所需物料与采购跟进对接采购进度（包括：物料名称、规格、供应商）； 2、按研发主管分配的工作任务，画3D图纸、安装流程； 3、配合调查生产质量问题产生的原因，提出制度流程整改方案； 4、接受销售一线对产品质量反馈和记录，确保信息准确性； 5、完成上级交办的其他工作任务

项目工程师：职位描述 1、大专及以上学历,20-40岁,男女不限; 2、有组件/机加/MIM开发经验优先; 3、有良好的沟通协调能力和抗压能力； 岗位职责： 1、负责提供液冷散热方案评估，液冷散热器产品的工艺规划，制作DFM报告 2、负责业务端的工程技术对接，对内部把方案和方法按流程快速准确无误连接对接 3、负责液冷模组的成本评估，产品打样，工艺流程的制定，生产试制的主导，档案的发行。 4. 有组件/机加/MIM开发经验优先，设计软件UG/PROE要能熟练使用

任职要求： 1能独立完成机械设计； 2.良好的团队协作能力，能主导铝壳电芯装配线某一款机型设计优先； 3.专业：机械专业（机械制造、机械设计、材料成型、自动化专业），经验丰富 学历：大专（含）以上

岗位职责： 1、整理与完善公司所有产品的机械图； 2、参与设计与开发新产品； 3、参与改进已有产品； 任职要求： 1、三年以上机械制图、机械设计经验； 2、懂CAD、PRO/E、SolidWorks绘图软件操作，熟悉机械设计、加工工艺，了解常用机械机构原理； 3、能独立完成产品设计专案及承受一定的工作压力；

要求： 1） 年龄35岁以下。 2） 熟练操作PROE, AUTOCAD及常用办公软件 3） 2年以上小家电设计工作经验。 4） 大专以上学历，应届毕业生，机械设计专业优先。 有年终1~3个月的工资

1、做过数控铣床类设计，可以独立完成整机设计的。可以直接做工程师之类事情。 2、有过机械设计经验，但不能完成整机结构设计，面试助理工程师。 3、有过CNC数控行业经验。

岗位职责: 1. 负责非标自动化结构的设计与开发，确保设计满足功能及可靠性要求； 2. 使用专业绘图软件进行产品设计，包括但不限于2D和3D设计； 3. 参与产品的从概念到量产的全过程，确保设计质量和生产工艺的准确性； 4. 对产品设计进行持续优化，提高产品的性能和竞争力； 5. 与团队成员紧密合作，确保设计项目按时完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流； 2. 对非标自动化结构设计充满热情，具有较强的创新意识和解决问题的能力； 3. 熟练掌握CNC数控机械设计及相关软件，有丰富的产品设计经验； 4. 能够独立完成设计项目，对设计质量和进度负责； 5. 有良好的项目管理能力，能够合理安排设计和生产进度。

A、岗位职责：         1.研发战略与技术规划：         • 结合公司发展战略，制定中长期研发规划，确保技术路线与产品方向高度匹配。         •统筹3轴、4轴、5轴数控机床、激光、磨床设备的研发布局，推动核心技术突破和产品升级。         • 关注行业前沿技术，确保公司技术优势，提升市场竞争力。         2.研发体系与团队管理：         • 统筹研发体系建设，优化技术开发流程，建立高效的产品研发管理机制。         •负责研发团队的搭建、培训与绩效考核，营造创新氛围，提高团队研发效率与执行力。         •设立技术规范及质量标准，确保产品稳定性与可靠性，优化工程研发管理模式。         3.产品开发与项目管理：         •负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代。         •组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展。         •统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。         4.外部合作与技术生态构建：         •搭建与高校、科研院所、行业协会的技术合作平台，引进先进技术并推动产业化应用。         •关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。         •负责研发外包团队管理，制定标准化工作流程，确保外部技术协作的高效性和成果质量。 任职要求：         •学历要求：全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机、软件工程等相关专业。         • 经验要求：10年以上机械设备或数控机床研发经验，5年以上团队管理经验。         •专业技能：         •精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。         •熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术。         •具备较强的产品研发能力，能独立主导复杂项目开发。         •掌握产品研发管理体系，能够建立高效的技术研发和产品创新流程。         •熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。         •软性素质：         •行业洞察力：关注行业最新技术趋势，具备敏锐的市场分析与竞争策略制定能力。         •管理能力：擅长团队建设、人才培养，具备优秀的目标管理与执行力。         •创新能力：推动技术创新，能带领团队攻克关键技术难题，实现技术突破。         •沟通协调：具备跨部门协作能力，能与市场、销售、供应链等团队高效联动。 薪资待遇：         •年薪40-70万，具体薪资根据个人能力与经验进行面议。         •提供五险及其他福利待遇。         •提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。         •薪资包含基础薪资、绩效奖金、岗位股权激励。 工作地点：东莞市 公司介绍： 本公司专注于数控机床的研发、生产与销售，产品广泛应用于航空航天、汽车、精密加工等行业。我们致力于技术创新，推动产品的升级与市场领先，以高质量的产品和服务满足全球客户需求。

岗位职责： 1.独立承担机械/机电类零部件或模块的设计开发； 2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动； 3.承担新技术的预研和开发工作，并生成相关的专利文件； 4.解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务； 5.提供制造集成测试验收相关生产服务； 6.与外协单位技术洽谈等相关事宜； 7.参加管理活动，撰写相关的管理文件。 职位要求： 1.精密机械，机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，本科及以上学历； 2.本科以上学历需具有2年工作经验，或硕士毕业； 3.具有机电类产品开发经历； 4.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识； 5.能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计； 6.熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配； 7.熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计； 8.能够正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配； 9.良好的语言及文字表达能力，英语CET－4级以上，能够熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件； 10.具备较强的动手能力； 11.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责，具备一定的技术管理能力，效率较高； 12.具有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

岗位职责： 1.协助工程师做好非标自动化设备结构的开发设计; 岗位要求: 1.机械结构专业的应届毕业生； 2.一年以上非标设备结构设计经验，大专以上或有机电一体化的相关专业； 3.工作勤奋,踏实,能承受一定的工作压力； 4.要有较强的动手能力，了解零部件的加工流程； 5.熟练使用Pro-E/Solidworks/CAD绘图软件。

1、机械工程相关专业，专科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验； 3、熟练运用PRO/E、SOLIDWORKS、CAD等设计工具； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实 5、拟制结构设计方案和项目计划； 6、熟悉各国安规标准，了解灯具零件的加工工艺，能独立完成设计； 7、负责处理结构设计问题和技术支持。

工作职责： 1、根据相关资料，输出ME部分报价资料。 2、根据相关资料，完成产品设计，输出2D、3D、BOM、DFMEA、DFM、EVT plan等相关资料。 3、产品开发导入跟进、试产问题解决。 资历要求： 1、大专以上学历,机械、汽车、模具类相关专业。 2、五年以上产品结构设计经验。 3、熟练使用Creo、Auto-CAD、MS-Office。 （薪酬水平根据工作经验及能力调整）

本企业是一家专业从事金属制品（五金结构件）研发、生产和销售的企业，现因业务扩展需要寻找5名有经验的五金结构工程师加入我们的团队。 工作内容及职责： 1.负责设计并优化公司的产品结构和工艺流程； 2. 根据客户需求进行技术方案设计和开发新产品的方案； 3. 对现有生产线或设备提出改进建议并进行实施； 4. 与其他部门合作完成项目任务； 5. 完成上级领导交办的其他相关事宜。 任职资格与要求： 1.大专及以上学历，机械类、力学类、材料类 2.熟悉使用Solidworks,CAD等设计软件满足日常的绘图工作； 3.有较强的产品开发、设计能力； 4.优先考虑做过金属制品结构件经验；（有专利优先考虑） 5.对新事物新产品认识适应能力快； 5.了解金属五金材料特性、模具工艺； 6.有3年以上产品设计岗位工作经验，能独立负责自己项目. 联系电话：0769-2268 7694

【诚聘：高级结构工程师：1名，薪资20-30K，具体面议，坐标东莞】 任职条件： 1、统招本科学历，年龄28-40岁，电子信息工程技术、电子信息科学与技术、机械设计与制造、材料成型及控制工程、工业设计、电气自动化技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术等理工科专业。 2、具有耳机结构设计5年或以上经验，曾经有大企业或外资企业经历更佳，具有一线品牌或大品牌经历更佳。 3、熟悉成品耳机行业结构设计，熟悉降噪TWS、运动、头戴蓝牙耳机。 4、待遇可在20-30K左右，具体可议。

任职要求： 1、大专以上学历,有五年以上自动化非标设备结构设计经验， 2、对丝杆、凸轮、及模组的熟练运用，各种标准件的选型； 3、能独立设计组装调试达成预期效果； 4、有较强的团队精神，工作认真负责,能吃苦耐劳，善于沟通； 5、熟练SOLIDWORKS、设计软件。 6、精通铁壳类产品经验优先。 企业福利： 1.工作时间：5天8小时工作制，固定薪资责任制。 2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。 3.福利：五险一金、节日福利、生日福利、年度调薪。 4.节假贺礼：重大节日礼品。 5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件：个人单间，内设空调、热水器，24小时供应热水。