职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的实施部署、配置与客户培训工作。
2、协助客户完成业务流程梳理与系统需求调研，确保方案贴合业务实际。
3、跟进项目进度，协调解决实施过程中的技术问题，保障项目顺利交付。
4、编写实施相关的技术文档、用户手册及操作指南。
5、提供上线后的系统支持与维护服务，收集用户反馈以持续优化。

任职要求：
1、大专学历，计算机或相关专业背景优先考虑。
2、应届毕业生或实习生皆可。
3、具备优秀的学习能力、执行力、沟通表达能力和团队协作精神。
4、工作态度端正，积极主动，能够服从项目安排。
5、对ERP系统或企业管理软件有浓厚兴趣，愿意在人工智能行业深入发展。

职位描述：

# 招聘实施工程师
核心定位：能扛事、会沟通、懂AI、有判断力的「未来项目负责人」

我们要找的不是只会按文档点下一步的“安装工”，而是能真正理解业务、解决问题、带项目、带团队的**种子选手**，未来会成长为中大型企业的项目顾问、项目经理，乃至项目总监。

【必须具备】
1.  常态化使用AI作为工作工具
长期使用AI工具，能将其应用在需求梳理、方案撰写、问题排查、客户沟通材料优化、进度管理等全流程场景，而不是只会问“怎么写方案”。
2.  扎实的实施与业务落地能力
有独立或协助完成ERP/MES/PDM软件项目全流程实施的经验：需求调研、方案设计、配置开发、用户培训、上线支持、问题复盘，能完整交付闭环项目，对项目全生命周期有清晰认知。
3.  独立思考与批判性思维
不盲从客户的“伪需求”，也不迷信甲方的“既定方案”；能通过提问拆解问题、识别业务痛点，敢于提出质疑并给出更合理的落地方案，而不是被动执行。
4.  优秀的沟通与跨角色协作能力
能和一线用户聊清流程、和中层管理者对齐目标、和高层汇报项目价值；听得懂业务黑话，也能把技术逻辑翻译成业务语言，搞定跨部门、跨角色协作。
5.  强情绪管理与问题抗压能力
能hold住上线前的高压、客户的质疑、突发的问题；面对矛盾不甩锅、不情绪化，能稳定输出解决方案，做项目的“情绪压舱石”。
6.  基础技术与问题排查能力
熟悉SQL查询，能独立进行基础数据核对与问题定位；了解系统配置逻辑，能快速排查常见的权限、流程、数据问题；有标准化文档撰写与沉淀能力。

【建议具备】
-   主导过复杂场景项目，处理过数据迁移、多系统对接、流程重构等实施难点。
-   熟悉项目管理方法论，能独立制定项目计划、把控进度、识别风险并提前预警。
-   有客户冲突、投诉的处理经验，懂得如何化解矛盾、重建信任。
-   能读懂并修改基础的报表脚本、配置文件，有问题自动化排查思路。

【加分项】
-   有箱包、帽业、鞋服等相关行业ERP、MES实施经验，理解进销存、财务、生产等核心业务流程。
-   参与过软件的实施或客户成功工作，了解多租户、标准化与个性化的平衡。
-   做过流程优化、数字化转型类项目，能从业务视角给出系统外的改进建议。
-   熟悉低代码/无代码平台，能快速搭建demo验证客户需求，减少无效沟通。
-   有培训师、产品经理、业务顾问相关经验，能从用户视角倒推实施方案。
-   有过带小项目、带新人的经验，具备基础的团队管理意识。

【我们的成长路径】
你不是一个“永远的实施工程师”，我们为你规划了清晰的职业阶梯：
第一步：把项目做深做透，成长为**中大型企业的项目顾问**，成为客户信赖的业务专家。
第二步：独立带队，成长为**项目经理**，对项目的质量、进度、成本、客户满意度全权负责。
第三步：主导多项目组合，成长为**项目总监**，负责公司项目管理体系的搭建与团队培养。

如果你认同“实施不是交付软件，而是交付价值”，不满足于做一个只会“点下一步”的执行者，愿意用AI和思考把自己变成客户真正信赖的伙伴，我们一起从项目出发，走向更高的舞台。

职位描述：

岗位职责： 
1、到客户现场进行HR软件、硬件的安装调试，培训客户使用，指导等实施上线工作。
2、软件售后维护工作,根据客户要求进行系统的功能定义。
3 、软件的售后的维护。
４、配合项目经理完成相关任务目标。
任职资格:
1、熟练掌握MS SQL数据库,熟悉数据库的性能优化及SQL语句的优化,熟悉C#语言;
2、软件工程专业，本科及以上学历；
3、懂计算机网络方面知识；
4、能适应经常出差；
5、具有良好的学习能力，逻辑思维能力，能够吃苦耐劳，勤奋上进。

职位描述：

【工作内容】
1、 负责公司MES系统的实施、运维及优化工作，确保系统高效稳定运行。
2、 进行MES系统的安装、配置、调试和测试，确保系统满足业务需求。
3、定期检查系统运行状态，及时发现和解决系统故障，保障系统的正常运行。
4、 与生产部门紧密合作，持续改进MES系统的性能和用户体验。
【任职要求】
1、计算机或相关专业大专及以上学历，学习能力强；
2、 至少两年以上制造业MES系统运维经验，熟悉MES系统架构和业务流程；
3、 具备良好的学习能力和沟通技巧，能够快速理解和解决技术问题。
4、 能适应外派工作，具有较强的团队合作精神和服务意识。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先；
2、熟悉 Windows/Linux 服务器操作系统，掌握基本命令及环境搭建；
3、懂代码
4、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能与客户顺畅交流；
5、工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决能力；

职位描述：

1、解读销售人员与客户签订的合同，了解所须提供ERP管理系统的服务内容，对项目进行整体规划：
2、在项目经理带领下负责客户需求调研，准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等，在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求；
3、根据客户的需求，主导ERP软件项目的实施，制订项目实施主计划，包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容，以推动整个项目的准时交付；
4、项目成功交付之后，整理和输出优秀的经验或建议，提升个人的经验与能力，同时不断完善团队的实施案例库，将项目实施模板化，持续提升ERP管理软件的实施效率。
任职要求：
1、计算机相关专科及以上学历；良好的沟通表达能力，性格外向；
2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验；
3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础；
4、工作积极主动、具有团队合作精神；
5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先；
6、接受省外出差；
7、有部门团队管理经验者，视能力情况定薪。
8、学习态度良好，经培训后技术达标的，可接受应届生。

职业发展方向：
1、专业路线：实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家
2、管理路线：实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监

工资福利：
1、薪资结构：基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等；
2、缴纳按国家规定享受五险；
3、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；
4、入职每满1年，享受年休假福利；
5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；