岗位职责： 1、负责生产车间的日常事务； 2、负责各班组的人事管理； 3、负责生产计划的落实与反馈； 4、负责生产管理及各部门协调； 5、负责订单操作管理和生产安排及控制。 任职资格： 1、高中以上学历； 1、精通TPU材料性质、特点，熟悉TPU手机保护套和TPU平板电脑保护套注塑工艺； 2、具有5年以上同行业同岗位经验； 3、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作； 4、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责根据生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁； 2、5年以上电源行业工作经验，3年以上公司生产管理经验，精通电源行业生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、电脑操作熟练； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗， 8、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1. 高中或以上学历，有两年以上消费类电子产品组装管理工作经验； 2. 有较强的数据观念和一定的统筹能力，熟练安排下属每日的工作； 3. 良好的口头表达能力，与人沟通协调能力强； 4. 工作细致认真，谨慎细心，热情、积极主动； 5. 工作效率高，责任心强，具有团队精神，具有一定的抗压能力； 6、 熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责部门所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责部门对外、对内的协调； 8、督促做好6S 任职要求： 1、初中及以上学历，28-45岁； 2、2年以上箱包/服装/皮革行业工作经验优先； 3、能接受公司外派，介意者勿投； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1 流程制度 负责组织制定和优化车间各项管理制度和流程，并组织实施。 严格落实公司各项管理制度，确保公司制度、政策在本车间有效执行。 2 目标和计划 负责落实执行生产计划，协调各项工作按照计划达成，生产计划达成率98%。 3 质量控制 负责生产过程中落实质量控制和改善，月度制程检验合格率≥96%，月度成品出货抽检合格率≥99%，月度客诉≤2次，月度退货≤1批。 4 安全生产 负责落实车间安全第一负责人职责，严格遵循和实施安全生产相关法规。 5 工作纪律 负责车间纪律行为、工作秩序的管理和监督，对违规违纪行为进行查处。 6 成本管控 负责落实生产部年度费用控制计划，按月度分解指标进行管控，确保费用不超标。 7 团队建设 负责协助生产部门做好管理能力的建设，制定骨干、人才梯队建设和培养计划，制定轮岗培养方案，打造高效多能的管理团队，每月对管理团队培训2次。 8 人员管理 负责部门人力资源的规划、评估及任用、培训、考核 9 其它 完成上级领导临时交办的事项。 岗位要求： 1.年龄/教育 年龄25—40岁优先， 大专以上等学历 2.工作经验 两年以上人五金或电子行业工作经验，五年以上同岗位生产管理工作经验 3.专业知识 熟悉ISO、16949体系，熟练使用办公软件，推行过精益生产管理。 4.相关技能 熟悉五金生产工艺流程，对提高生产效率有自己的提升方案 5.性格特征 性格开朗，乐观向上，乐于接受新事物，责任心、沟通能力强 6.其它条件 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

岗位职责： 1、根据销售情况制定生产计划，合理分配工作任务，提升工作效率； 2、定期组织生产工作会议，总结生产情况并提出改进措施； 3、监督生产计划的落实，及时解决生产过程中的各类问题； 4、合理安排日常生产工作，全程跟踪并监督员工的生产过程； 5、开展安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度，确保人员和设备的安全； 6、加强对操作设备人员的巡查与指导，杜绝违规操作行为； 7、定期对机械设备及供配电设施进行全面检查，排除安全隐患，保障设备正常运行； 8、汇总生产数据并进行分析，统计生产消耗，如人工费、维修费、电费等； 9、协助库管人员定期盘点库存，确保账实相符； 10、加强自身业务学习，及时解决生产中的技术难题； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电设备相关专业优先； 2、具备3-5年以上自动化行业工作经验，其中3年以上生产管理经验； 3、熟悉装配工艺、钳工、生产流程及设备维护保养知识； 4、熟练使用办公软件及ERP系统； 5、踏实勤恳，具备良好的沟通、协调和组织能力； 6、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境；

有精益生产管理经验，能够根据公司发展战略，建立工厂精益生产管理体系，推行精益生产管理方法： 1.主导精益生产的持续改进，制定精益项目绩效考核标准与相关文件，监督、稽核、指导工厂精益生产的推行； 2.组织开展精益生产方法与工具的培训和考核，实施5S、看板等其他生产工具方法的培训，车间目视化管理和标准化的落实； 3.有良好的沟通能力和表达能力； 4.熟悉平面设计软件的优先。

1、有3年以上同职务工作经验，有丰富的现场管理经验。熟悉礼品盒、折叠盒、化妆品盒、书盒、皮艺礼盒等工艺。 2、熟悉印刷包装加工工艺流程和品质标准。 3、有计件管理经验。 4、根据生产计划，组织对生产设备、产能、材料、人员配置进行规划 5、善于沟通，懂管理，与员工起到良好的协调转化

岗位职责： 1、负责根据生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁； 2、5年以上电源行业工作经验，3年以上公司生产管理经验，精通电源行业生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、电脑操作熟练； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

任职要求： 1. 30~45岁，高中及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 2. 熟悉日常办公软件操作、产品工艺及生产流程； 3. 具备ISO9001、ISO14001等内审培训经验； 4. 踏实勤恳，具备良好的沟通、统筹协调及组织能力； 5. 有电脑机箱服务器装配班组或主管相关工作经验者优先； 职责描述： 1. 负责组装车间的日常生产排班、技术指导、绩效考核及安全管理； 2. 根据每日生产计划和客户临时需求，灵活安排各组生产任务； 3. 管理人、机、料、法、环，确保保质保量完成生产目标； 4. 完善公司组装部门的组织架构及团队建设，建立内外部良好沟通渠道。 部分福利待遇： 1. 包吃包住、节假日福利品等； 2. 津贴补贴（外宿补贴、伙食补贴、高温补贴、话费补贴等）； 3. 五险一金（工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险、基本医疗保险、公积金等）； 4. 文化活动（运动会、企业年会、厂级旅游等）； 5. 人才培养（内部培训、外部培训、内部提拔晋升、拓展培训等）； 6. 有薪假期（年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）； 7. 生活便利（公司内部设有自助电动车充电桩、自动洗衣机、小卖部等）。 联系方式： 公司地址：东莞市凤岗镇五联村凤平路92号嘉田工业园 乘车路线：东莞各镇区乘车至凤岗沙岭车站或凤岗沃尔玛下车，转镇内公交车至侨安工业园站台下车，步行约100米左右即可到达我司。

1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、5年以上五金压铸行业工作经验，精通压铸生产管理、设备维护、维修、保养； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、能够适应两班倒。

岗位职责： 1.负责SMT部门管理工作，协调各部门进行产品的生产及质量管理，完成企业生产计划。对设备和生产活动进行有效监督和管理，严格控制生产成本，实现企业生产目标。 2.按照公司质量管理体系要求，确保部门工作的规范化和科学化，提升部门管理质量。 3.负责制定本部门工作计划、工作目标，及时组织实施。 4.制定生产操作规范、生产记录规范、设备使用（点检、保养、操作)规范、员工行为规范等并监督执行。 5.组织实施对生产部员工实施绩效考核工作，提升员工的工作激情和工作责任感。 6.严格执行生产安全管理制度，定期进行安全生产教育和培训，确保人身安全和设备正常运转。 7.严格执行公司各项制度和规定，赏罚有度。 8.按时完成公司领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1.3年以上SMT同岗位实操经验，熟悉PCBA贴装或LED透镜贴片，相关设备操作技能良好。 2.1年以上同岗位管理经验，熟悉SMT车间生产工艺流程、品质管控方法、效率提升管理能力，熟悉生产现场管理流程； 3.了解ISO9001体系，了解精益生产了解产品生产工艺技术。 3.具有良好的写作能力，能够自主编制培训课件和各项管理方案。 4.工作严谨，认真负责，具有良好的表达能力和沟通能力。

岗位职责： 1、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 2、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 3、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 4、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转，及时解决生产过程中的技术难题； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-46岁； 2、3年以上CNC生产管理工作经验，CNC调机编程熟练，具有CNC产品加工管理经验优先； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、建立健全各工序岗位责任制，制订管理考核办法，开展考核工作，组织劳动竞赛。 2、严格执行工艺操作规程和安全规程及各项规章制度，保证正常生产操作，杜绝各类安全生 产事故发生。 3、落实设备的维护保养和检修计划，提高设备的完好率，延长设备的检修周期和使用寿命。 4、协调车间各工序、岗位的配合，合理、及时、严密、有效地调度生产。 5、严格控制工艺指标，加强分析测定，创造良好的工艺操作条件，把好产品质量关，生产优 质产品。 6、强化全员品质意识和成本意识的宣贯，杜绝重大批量品质事故的发生，不断降低废品率。 7、有计划地对生产一线员工进行教育和培训，不断稳定和优化员工队伍，提高员工素质。 8、负责车间现场6S的开展及品质活动的开展。 9、积极解决车间内存在的各类问题，召开专题会议研究解决。 岗位要求： 1、大专以上学历或相当文化程度，生产管理或计划管理专业毕业优先。 2、具备3年以上生产车间管理或计划管理工作经验，对电线电缆产品熟悉，对生产工艺 、成型工艺孰练，对ISO9000/QS9000/ISO14001体系比较了解。 3、有一定的组织、管理、协调和公关交际能力。 4、会现场管理，擅长6S的运作，并会电脑操作及办公软件的使用。

有半时款袋车缝及全套生产技术经验，懂精益生产优先，懂使用电脑，初中以上文化，男女不限。可接受外派国外分厂工作

五年尼龙半时款袋车间下栏、五金包装等管理经验，懂使用电脑，可接受外派国外分厂工作。（有国外工厂工作经验优先）

有卷对卷，半自动丝印经验，会调油，晒版，包吃住，9500-11000

生产经理，要懂丝印工艺，工程设计，年龄30-45岁，待遇11000-13000包吃住，

岗位职责: 1，每日依据最新生产计划确认当天的工作重点 2，每日执行上级下达的任务，指令，合理安排有效组织协调生产计划,。 3，负责生产内部每日会议召开与检讨，力争公司生产任务全面、超额完成 4，协助经理与各部之间紧密协调与沟通，组织、检查和落实工艺纪律及生产统计、设备统计、质量统计工作。 5，组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率 6，建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识, 7，按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实 8，负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查, 9，定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业 10，统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率, 11，配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事件。 12，每日下班确认产线产出报表审核及不达标检讨, 13，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 14，按时完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.熟悉电源、电子技术行业产品知识、生产规模及生产制造过程，熟悉生产物料的供应管理，熟悉行业品质管理相关法规，懂精益生产，有二年以上精益生产管理以上； 2.具备较强的生产计划管理、生产过程管理能力,全日制本科以上； 3.具备采购与仓储管理实际工作经验，具备现代企业品质管理体系的知识与实际操作经验； 4.熟练阅读英文资料，熟练使用office等办公软件、精通ERP、MES 生产控制系统 5.精通制程改革技能，懂精益生产管理 6.3年以上同行业级别的管理经验，有PCBA加工，产品组装测试包装优先录取； 福利待遇： 1、公司整体团队年轻而富有活力,人员年轻化，弹性工作，办公环境优雅； 2、入职既签订劳动合同，购买五险，为您提供完善保障; 3、 完善的福利考核制度，月度之星评选，奖励金额300元，季度之星评选奖励金额500元；年度优秀员奖、总经理勋章奖现金丰厚，年底双薪，每年年中KPI绩效考核有加薪； 4、 每月工作***制，按国家法定节假日休息、婚假、产假、丧假； 5、 员工生日福利，每年定期旅游2天1夜起，不定期在工作时间组织户外活动、足球活动，健康跑步计划等；

大专以上学历，现场生产及品质管控能力，了解高频线束的标准和要求，具备良好的沟通协调能力。有相关电子行业2年以上经验。懂现场精益管理，能合理排配生产计划。有3年以上线束行业经验