岗位职责： 1、新产品研发从项目立项到产品量产的一系列工作 2、产品量产后的工程技术指导 任职要求： 1、三年以上电子产品项目研发经验 2、熟悉耳机的生产工艺，有蓝牙耳机项目经验优先 3、熟练使用CAD OFFICE PROE等制图软件 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神

工作职责： 1、管理IE/PE/TE/ME/NPI日常工作安排。 2、组织与推进制程工艺和生产技术改良。 3、参与重大产品改进及质量异常处理。 4、负责项目工程转化和工艺设计过程督导。 5、组织做好生产现场技术支持和分析改善。 6、自动化推进。 任职要求： 1、从事开关电源七年以上经验，熟悉开关电源的电路，工艺和结构设计； 2、具备较强电源类产品技术分析能力和设备问题解决能力。 3、具备五年以上工程团队管理经验，具备较强组织、决策能力。

岗位职责： 1、负责全厂设备结构原理的维护与管理，熟练掌握激光机、NCT冲床、折弯机等核心设备； 2、精通TPM设备管理体系，建立设备台账、点检及日/月/年度保养计划； 3、独立推行OEE、MTBF、MTTR数据分析，主导设备故障分析与持续改善； 4、负责重复故障改善、设备精度校正、升级及自动化优化，降低停机率； 5、管理工装夹具与检具，负责制作、改良、验收及寿命管控； 6、落实LOTO上锁挂牌等安全作业规范，确保车间设备安全合规； 7、应对IATF16949、ISO45001体系审核，完善设备类体系资料； 8、负责团队管理，包括机修/电工人员排班、技能培训及绩效考核； 9、对接生产、品质、工程部门，解决设备异常与制程问题； 10、具备年度设备预算编制、备件申购及设备采购评估能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程、电气相关专业； 2、5年以上制造业设备工程管理经验，3年以上设备主管管理经验； 3、有钣金、机柜、五金冲压、喷粉涂装生产线完整设备管理经验者优先； 4、熟悉钣金自动线设备维护，具备电气PLC基础及设备自动化改造经验； 5、熟悉设备OEE、MTBF、MTTR报表搭建与分析； 6、责任心强、执行力强、抗压能力强，能处理突发设备停机抢修； 7、原则性强，做事严谨，台账规范，现场落地到位； 8、具备持续改善意识，主动优化设备稼动率，降低不良与停机损失。

岗位职责： 1.统筹产品与工艺开发、技术支持、2.模具设计制造及工艺优化。 3.主导装配尺寸链公差分析与 DFM 评审，确保工程中心高效运作，支撑公司 OEM 储能柜、伺服器机柜及机箱业务的技术 基本任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、模具设计、材料成型、工业工程等相关专业优先 2.工作经验 8 年以上钣金制造行业经验，其中 3 年以上工程部门主管/经理级管理经验 3.年龄 30–45 岁（条件优秀者可适当放宽） 4.语言能力 普通话流利，具备基本英语读写能力（能阅读技术图纸、规格书及邮件） 一、专业技能要求： 1. 钣金工艺技术（核心） • 精通钣金全制程工艺：镭射切割、NCT 数控冲床、折弯、压铆、焊接、打磨、补土、电泳、喷塑、装配、包装； • 熟悉各类钣金材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板等）及表面处理工艺标准； • 具备工艺问题诊断与优化能力，能主导制程良率提升、效率改善及成本降低项目。 2. 产品工程与 DFM 能力 ⭐ • 熟练使用 Pro/E（Creo）、AutoCAD 进行 DFM（可制造性设计）分析，能独立完成或主导客户图纸的评审、结构优化建议及问题反馈； • 熟悉 OEM 储能柜、伺服器机柜、伺服器机箱 的产品结构、功能需求及行业标准； • 具备从客户图纸/规格书评审、DFM 分析、BOM 建立到样品试制、量产导入的全流程管理经验； • 熟悉钣金产品结构强度、散热设计、IP 防护等级、EMC 屏蔽等相关技术要求（储能柜需了解电气安规基础）。 3. 装配尺寸链公差分析 ⭐【核心技能】 • 精通装配尺寸链公差分析，能够根据装配体的形位公差要求，反向推导并确定各零件的关键管控尺寸及公差分配； • 具备 GD&T（几何尺寸与公差）应用能力，能制定合理的零件公差标准，确保装配累积误差在可控范围内； • 能主导解决装配过程中的尺寸干涉、配合不良等工程技术问题。 • 日常工作以培训、指导、审核、把关为主，不需要亲自编写。 4. 装配 SOP 制作与审核 ⭐【重点】 • 具备装配 SOP（标准作业程序）的制作能力，熟悉装配流程分解、工时测定、作业要点及质量控制点的设定； • 日常工作以指导、审核、把关为主，不需要亲自编写，但必须能判断 SOP 的合理性、完整性与可执行性，并对下属产出的 SOP 进行最终确认。 5. 模具与工装设计 ⭐【重点】 • 精通工装夹具设计原理，尤其是焊接工装设计（如储能柜/机柜框架焊接定位夹具、伺服器机箱焊接治具等）； • 能主导工装设计方案评审，对定位精度、夹紧方式、操作便利性、安全性等关键要素进行把关； • 熟悉钣金冲压模具、折弯模具的设计原理、制造工艺及维护保养； • 具备模具/工装开发进度管控、试模/试用问题分析及寿命管理经验。 6. ERP 系统应用 • 熟练使用易飞 ERP 系统，熟悉工程模块操作（BOM 管理、工艺路线维护、ECN 工程变更、料号管理等）； • 具备推动工程数据标准化、系统化的能力，确保工程资料与生产、采购、财务等部门数据一致。 二、管理能力要求 团队管理 具备 15 人以上技术团队管理经验，能有效激励、培养下属，建立人才梯队 项目管理 具备多项目并行管理能力，能合理分配资源，确保新品开发按时、按质、按成本交付 跨部门协作 具备优秀的沟通协调能力，能有效对接市场部（客户技术窗口）、生产计划部（交期与产能）、制造中心（现场执行）、品质部（质量标准）及采购部（物料与供应商技术评估） 体系管理 熟悉 ISO 9001 质量管理体系，具备推动工程标准化、文件化及持续改进的能力 三、核心素质与能力 • 问题分析与解决：具备系统性思维，能快速定位工程技术瓶颈，提出有效解决方案； • 成本意识：在工艺开发中兼顾质量、效率与成本，推动 VAVE（价值分析与价值工程）活动； • 抗压能力：能适应 OEM 行业多品种、小批量、交期紧的工作节奏； • 学习能力：关注钣金行业新技术、新设备、新材料的发展趋势，推动技术创新； • 客户导向：具备客户服务意识，能作为技术窗口与客户进行专业沟通，处理技术异常。 四、优先录用条件（加分项） • 有 储能柜、伺服器机柜/机箱 行业头部客户（如新能源、数据中心领域）工程对接经验； • 具备 自动化改造、精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma） 项目推行经验； • 有易飞 ERP 系统上线或工程模块优化项目经验； • 持有 PMP、机械工程师、焊接工程师、GD&T 认证等相关资格证书。

岗位职责： 1. 新产品导入（NPI） 2. 产品级工艺管理（Product-Level） 3. 产品资料与工程变更（ECN）管理。 4. 生产技术支持 5. 成本优化与持续改善 6. 跨部门协作 任职条件： 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、工业工程等相关专业； 具备扎实的机械制图、公差配合、材料力学等专业知识。 2.5 年以上产品工程、工艺规划或相关技术岗位经验，2 年以上团队管理经验； 具有新产品导入（NPI）全流程实操经验，熟悉从图纸评审到 PPAP 批准的完整链条； 具有冲压、钣金、表面处理或装配等行业背景，了解各工序基本工艺特点与能力边界； 有汽车零部件或精密五金行业背景者优先（熟悉 IATF 16949、APQP、PPAP） 3.熟练使用 2D/3D 设计软件（AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks 等）； 精通 DFM/DFA 分析，能从产品结构角度提出可制造性/可装配性优化建议； 精通产品工艺路线设计（Routing）、Flow Chart 编制、产品级 PFMEA 与 Control Plan； 熟悉 BOM 搭建逻辑与工程变更（ECN）管理流程，了解 ERP/MES 系统； 具备良好的问题分析能力，能运用 8D、5Why 等工具进行跨工序根因分析； 了解各工序设备的基本能力与工艺窗口，能判断问题属于「产品级」还是「制程级」 4. 管理能力 具备 10 人以上技术团队管理经验，能有效分配产品工程一组、二组、三组的任务； 具备跨部门协调能力，能高效对接制造工程课（各工艺组）、模具工程课、品质部及生产单位； 具备项目管理意识，能同时推进多个新产品导入项目并确保节点达成； 能清晰界定与制造工程课的职责边界，避免「工艺」职能的重叠与推诿。 5. 综合素质 工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力； 具备持续学习与创新意识，能主动推动产品结构优化与工艺路线改进； 具备良好的职业道德与团队合作精神。

岗位职责： 1、负责新项目导入的可行性评估、开发和验证； 2、主导项目全过程管理 （图纸、时间、质量、成本、设计变更等）； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、处理项目执行过程中的突发问题，并及时向上级汇报项目状态； 5、与其他部门的沟通、协调、控制工作； 6、有锌合金压铸件、汽车连接器、光模块等产品经验。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.熟悉压铸产品开发流程和核心工艺过程；汽车产品的特性（含表面要求）；至少5年以上的压铸行业工作经验，有丰富的项目管理经验者优先。 3. 熟悉压铸工艺流程及相关设备操作，具备扎实的专业知识和技能； 4.熟悉汽车产品的行业标准，并能进行有效识别管理； 5.熟练使用PRO/E和Autocad等工程软件；项目管理和项目的范围管理； 6.有丰富的本岗位经验和产品的APQP过程等。 7.英语可以做工作语言交流优先录用。：

岗位职责： 1、负责生产车间日常管理，监督五金制品生产线运作，确保生产计划按时完成。 2、优化生产流程与工艺，提升精密螺丝、螺母等紧固件的生产效率与产品质量。 3、管理生产团队，包括任务分配、技能培训与工作指导，维护良好工作秩序。 4、协调与质量、仓储、客服等部门的沟通，保障订单交付与客户服务质量。 5、执行并维护ISO 9001质量管理体系要求，推动持续改进。 6、管控生产成本与物料消耗，协助进行生产设备的日常维护与保养。 任职要求： 1、经验不限，有五金制造、机械加工或紧固件行业生产管理经验者优先。 2、学历不限，理工科或管理相关专业背景为佳。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备基本沟通能力。 5、了解车床加工、五金零件生产工艺及ISO质量管理体系。 6、具备较强的团队协作、问题解决与现场管理能力。

岗位职责： 1.新项目/新产品样品阶段的可制造性分析，设计建议，DFM，Flowchart合理性、样品的输出、各种工程文件的输出。 2.新产品试制阶段的指导文件（SOP）输出，系统维护，工艺流程梳理。 3.物料、器件、软/硬件的标准统一，新产品各阶段5M1E的点检与准备，转产后逐步至全部切换的全过程把控与及时达成，新产品工时及效率、UPH/UPPH、成本分析、优化策略。 4.各工作侧重点的Schedule,闭环管理与追踪。 5.新产品导入问题的发掘、评估、和改善跟进，转产过点评审。 6.新项目/新产品/新物料/新器件等物料供给可行性、可制造性评估与分析。 7.ECN追踪闭环，新物料/新器件验证与导入，工艺优化项目管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.精通皮具、皮套、软包、车缝工艺。 3.有皮具开发、皮套工程等3C产品生产组装相关经验。

岗位职责： 1、负责钣金生产工艺图纸的制作与审核，熟练运用相应绘图软件完成设计任务。 2、负责工程部门的日常管理，包括人员工作安排、绩效考核与团队建设。 3、参与新产品、新工艺的开发与导入，确保生产流程的优化与效率提升。 4、协调处理生产过程中的技术问题，提供有效的解决方案并跟进实施。 5、负责相关技术文件的编制、更新与管理，确保资料的准确性与完整性。 6、配合其他部门完成项目推进，确保工程任务按时保质完成。 任职要求： 1、具备钣金制造行业相关工作经验，熟悉汽车配件或新能源储能柜领域者优先考虑。 2、熟练掌握CAD等工程设计软件，具备扎实的图纸绘制与解读能力。 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效推动部门工作开展。 4、工作认真负责，具备较强的分析问题与解决问题的能力。 5、学历与工作经验不限，年龄与语言能力不限，符合岗位实际需求即可。

岗位职责： 1、负责新项目导入，完成塑胶/五金部品及工程变更的报价工作； 2、独立完成模具加工方案制定，编制DFM资料，参与审核模具设计图纸； 3、协调项目进度，跟进模具制造、样品制作、FA分析及试产量产过程； 4、建立BOM资料，完成部品和模具的承认流程； 5、参与处理客户投诉，执行相关工程技术问题分析； 6、独立与客户沟通，检讨模具及部品修改对策。 任职要求： 1、大专学历，机械、模具等相关专业背景； 2、具备塑胶/五金模具类相关工作经验； 3、熟悉塑胶/五金模具设计工作流程； 4、掌握塑胶注塑成型和五金冲压成型工艺； 5、具备英语书面基础，能进行简单口语沟通； 6、拥有良好的组织、计划和沟通能力。

要求： 1.大专以上学历；有六年相关管理经验； 2.有产品项目设计开发技术专长，熟悉IATF16949体系，有16949内审员证； 3.熟悉APQP流程与有实际运作能力； 4.掌握CAD、PROE/UG等2D与3D制图软件； 5.认真负责，能承受适当的工作压力； 职责： 1.负责工程部日常事务管理，布置工程部各岗位的工作任务； 2.新产品导入、试产以及生产指导，确保现场出现的异常能及时、高效的处理与排除； 3.主导工程部人员对生产工艺、产品结构、生产布局等方面的持续改善； 4.主导安排新产品的承认以及签样，ECN的确认与追踪； 5.处理生产上报的重大或突发刺手的异常事件，进行内外部的横向沟通与协调； 6.负责建立、健全工程部各岗位的职责与作业流程的完善。

招水族灯具厂技术部主管，有技术部门管理工作经验（必须懂管理，能推进计划），懂电子，把控项目完成，有强烈的目标感。 工资底薪+绩效+项目奖+提成+年终奖+合伙人分红。综合年收入20-30万/上。 没做过主管，对电子不精通勿试。 我公司在东莞凤岗，是一家专业生产水族用品器材有限公司，主要生产灯具、水泵、气泵等产品。 现有自购厂房3200平。有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。 我工厂有12年发展历程，工厂员工30-100人，每年参加国内外各大型展会，现有3个1688国内站，1个阿里国际站，以国内外展会和自主开发客户为主。 现技术部主管一名 人才画像： 软实力： 1.全日制大专以上学历（硬性规定），45岁以下 2.人品正直（非常重要）。 3.绘图、测试、开模、试模、新产品项目跟进、资料保存。 4.精通电子（非常精通） 4.部门人员管理，有计划不失控（非常精通） 有水族灯具、水泵、气泵、加热棒行业工作经验优先考虑，为了保证稳定性，可解决夫妻就业问题。 硬实力 1.能立项，带领下属完成立项。 2.开发能力好、快 本公司10年来从未托欠工资，诚信经营，注重人才培养。 福利待遇： 1、公司除了有传统节假日福利外，不定期的团建福利等； 2.、每年一次旅游 3、购买正规社保 4、公司特别重视个人晋升，达到相应级别就调升工资，空间大，主管-经理-合伙人 5、享受国家法定节假日有薪假。 6、如果你是人才，我们视若珍宝，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、根据塑胶模具的进度， 2、制定项目计划：根据项目需求和资源情况、制定详细的项目计划 3、跟踪项目进度，通过各种工具和报告、实时掌握项目的进度 4、团队协调：协调团队成员的工作，确保项目顺利进行 任职要求： 1、高中及以上学历，之前做过塑胶模具等相关专业； 2、具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

工作职责： 1、负责工程部日常工作的分配、协调与跟进，确保团队任务清晰、优先级明确。 2、对团队成员进行绩效管理和技能评估，提出改进建议和培训计划。 4、主导建立、完善并严格执行工程文档管理规范（包括BOM表、工程图纸、工艺文件、测试标准等）。 5、负责审核和批准所有发放的BOM表及工程图纸，对资料的准确性负首要责任。 6、建立工程变更管理流程，确保所有变更受控、可追溯。 7、全面负责从工程经理处承接已开发完成的新产品，完成从开发到量产阶段的顺利过渡。 8、负责成熟产品的维护、优化与成本降低工作。 9、协同解决跨部门问题。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，机械、电子、材料或相关工科专业背景。 2、5年以上数据线工程经验，至少3年以上工程团队管理经验。 3、精通BOM管理、2D/3D工程图纸绘制与审核，熟悉GD&T公差分析者优先。 4、拥有丰富的模具知识（塑胶模/五金模），能够独立分析并指导解决模具异常问题。 5、卓越的团队管理能力，善于工作分配、激励下属和冲突解决。 6、流程优化与执行力： 具备强大的体系建设和流程优化能力，能够将混乱的现状梳理清晰，并推动制度落地执行。 7、沟通协调能力： 出色的跨部门沟通技巧，能够清晰传达技术信息，并协同各方达成目标。 8、责任心与抗压能力： 工作严谨细致，对工程输出的质量有极高的责任感，能承受快节奏工作环境下的压力。

岗位职责： 1、带领团队进行磁铁、胶磁产品的技术研发和创新，制定并实施产品研发计划。 2、审核与优化产品设计方案，确保符合相关标准和客户要求，重点关注磁性性能、稳定性及耐用性。 3、收集分析行业技术信息和竞争对手动态，为公司技术决策提供支持。 4、制定和完善生产工艺文件，包括流程、作业指导书及参数，并监督执行。 5、优化生产工艺，解决生产中的技术问题，提高效率并降低不良品率。 6、组织工艺验证与改进，推动新工艺、新技术在生产中的应用。 7、负责生产设备的技术管理，包括选型、安装、调试及维护保养计划的制定与实施。 8、监督设备运行状况，及时处理故障，减少停机时间。 9、推动设备技术改造和升级，提高自动化水平和生产能力。 10、参与产品质量事故分析，提出技术解决方案和预防措施。 11、制定原材料、零部件的技术标准并验证其符合生产要求。 12、配合质量部门开展体系审核和认证工作，提供技术支持。 13、负责工程部团队建设与管理，包括招聘、绩效考核及薪酬福利。 14、制定员工培训计划，提升团队技术水平和工作能力。 15、营造积极团队氛围，激发员工创造力和工作积极性。 任职要求： 1、专科及以上学历，材料科学与工程、磁性材料、机械工程等相关专业优先。 2、具有5年以上磁铁、胶磁行业经验，其中至少3年工程部管理经验。 3、精通磁铁、胶磁产品的生产工艺、技术原理及性能特点，熟悉原材料特性及应用。 4、具备扎实的机械设计、电气控制知识，能够解决复杂技术问题。 5、熟悉行业标准和质量体系（如ISO9001），具备较强的质量意识。 6、熟练使用CAD、CAE等设计软件及办公软件。 7、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 8、对新技术有敏锐洞察力，能快速适应行业发展需求。 9、工作认真负责，具备较强的抗压能力。 10、年龄30~45，语言能力不限。

1、客户图纸、资料、样品解读、研究与管制 2、新产品研究设计及图纸、产品设计书核准 3、工程图纸变更审核 4、各类程序文件、报告、图纸之审核 5、新材料、新供货商之开发确认核准 6、产品各项安规完善与维护 7、协助业务与客户处理工程相关问题 8、新产品的开发与设计 9、模具、印字轮之管制的审核