招水族灯具厂技术部主管，有技术部门管理工作经验（必须懂管理，能推进计划），懂电子，把控项目完成，有强烈的目标感。 工资底薪+绩效+项目奖+提成+年终奖+合伙人分红。综合年收入20-30万/上。 没做过主管，对电子不精通勿试。 我公司在东莞凤岗，是一家专业生产水族用品器材有限公司，主要生产灯具、水泵、气泵等产品。 现有自购厂房3200平。有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。 我工厂有12年发展历程，工厂员工30-100人，每年参加国内外各大型展会，现有3个1688国内站，1个阿里国际站，以国内外展会和自主开发客户为主。 现技术部主管一名 人才画像： 软实力： 1.全日制大专以上学历（硬性规定），45岁以下 2.人品正直（非常重要）。 3.绘图、测试、开模、试模、新产品项目跟进、资料保存。 4.精通电子（非常精通） 4.部门人员管理，有计划不失控（非常精通） 有水族灯具、水泵、气泵、加热棒行业工作经验优先考虑，为了保证稳定性，可解决夫妻就业问题。 硬实力 1.能立项，带领下属完成立项。 2.开发能力好、快 本公司10年来从未托欠工资，诚信经营，注重人才培养。 福利待遇： 1、公司除了有传统节假日福利外，不定期的团建福利等； 2.、每年一次旅游 3、购买正规社保 4、公司特别重视个人晋升，达到相应级别就调升工资，空间大，主管-经理-合伙人 5、享受国家法定节假日有薪假。 6、如果你是人才，我们视若珍宝，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、根据塑胶模具的进度， 2、制定项目计划：根据项目需求和资源情况、制定详细的项目计划 3、跟踪项目进度，通过各种工具和报告、实时掌握项目的进度 4、团队协调：协调团队成员的工作，确保项目顺利进行 任职要求： 1、高中及以上学历，之前做过塑胶模具等相关专业； 2、具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、负责新项目导入的可行性评估、开发和验证； 2、主导项目全过程管理 （图纸、时间、质量、成本、设计变更等）； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、处理项目执行过程中的突发问题，并及时向上级汇报项目状态； 5、与其他部门的沟通、协调、控制工作； 6、有锌合金压铸件、汽车连接器、光模块等产品经验。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.熟悉压铸产品开发流程和核心工艺过程；汽车产品的特性（含表面要求）；至少5年以上的压铸行业工作经验，有丰富的项目管理经验者优先。 3. 熟悉压铸工艺流程及相关设备操作，具备扎实的专业知识和技能； 4.熟悉汽车产品的行业标准，并能进行有效识别管理； 5.熟练使用PRO/E和Autocad等工程软件；项目管理和项目的范围管理； 6.有丰富的本岗位经验和产品的APQP过程等。 7.英语可以做工作语言交流优先录用。：

要求： 1.大专以上学历；有六年相关管理经验； 2.有产品项目设计开发技术专长，熟悉IATF16949体系，有16949内审员证； 3.熟悉APQP流程与有实际运作能力； 4.掌握CAD、PROE/UG等2D与3D制图软件； 5.认真负责，能承受适当的工作压力； 职责： 1.负责工程部日常事务管理，布置工程部各岗位的工作任务； 2.新产品导入、试产以及生产指导，确保现场出现的异常能及时、高效的处理与排除； 3.主导工程部人员对生产工艺、产品结构、生产布局等方面的持续改善； 4.主导安排新产品的承认以及签样，ECN的确认与追踪； 5.处理生产上报的重大或突发刺手的异常事件，进行内外部的横向沟通与协调； 6.负责建立、健全工程部各岗位的职责与作业流程的完善。

工作职责： 1、负责工程部日常工作的分配、协调与跟进，确保团队任务清晰、优先级明确。 2、对团队成员进行绩效管理和技能评估，提出改进建议和培训计划。 4、主导建立、完善并严格执行工程文档管理规范（包括BOM表、工程图纸、工艺文件、测试标准等）。 5、负责审核和批准所有发放的BOM表及工程图纸，对资料的准确性负首要责任。 6、建立工程变更管理流程，确保所有变更受控、可追溯。 7、全面负责从工程经理处承接已开发完成的新产品，完成从开发到量产阶段的顺利过渡。 8、负责成熟产品的维护、优化与成本降低工作。 9、协同解决跨部门问题。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，机械、电子、材料或相关工科专业背景。 2、5年以上数据线工程经验，至少3年以上工程团队管理经验。 3、精通BOM管理、2D/3D工程图纸绘制与审核，熟悉GD&T公差分析者优先。 4、拥有丰富的模具知识（塑胶模/五金模），能够独立分析并指导解决模具异常问题。 5、卓越的团队管理能力，善于工作分配、激励下属和冲突解决。 6、流程优化与执行力： 具备强大的体系建设和流程优化能力，能够将混乱的现状梳理清晰，并推动制度落地执行。 7、沟通协调能力： 出色的跨部门沟通技巧，能够清晰传达技术信息，并协同各方达成目标。 8、责任心与抗压能力： 工作严谨细致，对工程输出的质量有极高的责任感，能承受快节奏工作环境下的压力。

职责1.负责钣金生产工艺图纸制作。会相应绘图软件 2.负责工程部门人员管理

岗位职责： 1、负责新项目导入，完成塑胶/五金部品及工程变更的报价工作； 2、独立完成模具加工方案制定，编制DFM资料，参与审核模具设计图纸； 3、协调项目进度，跟进模具制造、样品制作、FA分析及试产量产过程； 4、建立BOM资料，完成部品和模具的承认流程； 5、参与处理客户投诉，执行相关工程技术问题分析； 6、独立与客户沟通，检讨模具及部品修改对策。 任职要求： 1、大专学历，机械、模具等相关专业背景； 2、具备塑胶/五金模具类相关工作经验； 3、熟悉塑胶/五金模具设计工作流程； 4、掌握塑胶注塑成型和五金冲压成型工艺； 5、具备英语书面基础，能进行简单口语沟通； 6、拥有良好的组织、计划和沟通能力。

工作职责： 1、管理IE/PE/TE/ME/NPI日常工作安排。 2、组织与推进制程工艺和生产技术改良。 3、参与重大产品改进及质量异常处理。 4、负责项目工程转化和工艺设计过程督导。 5、组织做好生产现场技术支持和分析改善。 6、自动化推进。 任职要求： 1、从事开关电源七年以上经验，熟悉开关电源的电路，工艺和结构设计； 2、具备较强电源类产品技术分析能力和设备问题解决能力。 3、具备五年以上工程团队管理经验，具备较强组织、决策能力。

岗位职责： 1、负责生产车间日常管理，监督五金制品生产线运作，确保生产计划按时完成。 2、优化生产流程与工艺，提升精密螺丝、螺母等紧固件的生产效率与产品质量。 3、管理生产团队，包括任务分配、技能培训与工作指导，维护良好工作秩序。 4、协调与质量、仓储、客服等部门的沟通，保障订单交付与客户服务质量。 5、执行并维护ISO 9001质量管理体系要求，推动持续改进。 6、管控生产成本与物料消耗，协助进行生产设备的日常维护与保养。 任职要求： 1、经验不限，有五金制造、机械加工或紧固件行业生产管理经验者优先。 2、学历不限，理工科或管理相关专业背景为佳。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备基本沟通能力。 5、了解车床加工、五金零件生产工艺及ISO质量管理体系。 6、具备较强的团队协作、问题解决与现场管理能力。

岗位职责： 1、带领团队进行磁铁、胶磁产品的技术研发和创新，制定并实施产品研发计划。 2、审核与优化产品设计方案，确保符合相关标准和客户要求，重点关注磁性性能、稳定性及耐用性。 3、收集分析行业技术信息和竞争对手动态，为公司技术决策提供支持。 4、制定和完善生产工艺文件，包括流程、作业指导书及参数，并监督执行。 5、优化生产工艺，解决生产中的技术问题，提高效率并降低不良品率。 6、组织工艺验证与改进，推动新工艺、新技术在生产中的应用。 7、负责生产设备的技术管理，包括选型、安装、调试及维护保养计划的制定与实施。 8、监督设备运行状况，及时处理故障，减少停机时间。 9、推动设备技术改造和升级，提高自动化水平和生产能力。 10、参与产品质量事故分析，提出技术解决方案和预防措施。 11、制定原材料、零部件的技术标准并验证其符合生产要求。 12、配合质量部门开展体系审核和认证工作，提供技术支持。 13、负责工程部团队建设与管理，包括招聘、绩效考核及薪酬福利。 14、制定员工培训计划，提升团队技术水平和工作能力。 15、营造积极团队氛围，激发员工创造力和工作积极性。 任职要求： 1、专科及以上学历，材料科学与工程、磁性材料、机械工程等相关专业优先。 2、具有5年以上磁铁、胶磁行业经验，其中至少3年工程部管理经验。 3、精通磁铁、胶磁产品的生产工艺、技术原理及性能特点，熟悉原材料特性及应用。 4、具备扎实的机械设计、电气控制知识，能够解决复杂技术问题。 5、熟悉行业标准和质量体系（如ISO9001），具备较强的质量意识。 6、熟练使用CAD、CAE等设计软件及办公软件。 7、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 8、对新技术有敏锐洞察力，能快速适应行业发展需求。 9、工作认真负责，具备较强的抗压能力。 10、年龄30~45，语言能力不限。

岗位职责： 1、3年以上电子开发主管工作经验，新产品方案评估； 2、PCB Layout调试优化； 3、BOM制作； 4、产品优化； 5、产品试产跟进； 6、生产异常问题的解决； 任职要求： 1、电子相关专业， 2、熟悉苹果MFI等数码产品，有两年以上经验， 3、能独立设计PCB板（有移动硬盘盒或视频转换器类工作经验者优先） 4、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实； 5、工作积极主动，沟通协调能力较好； 6、 能熟练使用ad/pads

工程主管 【薪资福利】 薪资待遇：面议（可根据个人能力与经验定薪） 住宿安排：公司免费提供住宿（包住不包吃） 社会保障：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 其他福利：带薪年假、节日福利、不定期团建等 【工作时间】 上班时间：08:30 - 12:00，13:30 - 18:00（中午休息1.5小时） 休息制度：依法享有法定节假日及周末休息（具体视公司排班而定） 【岗位职责】 团队管理与建设：负责工程技术团队的日常统筹与管理，合理分配工作任务；制定部门内部培训计划，提升团队整体技术水平与工作效率。 新产品导入（NPI）与项目管理：主导新产品从试产到量产（SOP）的全过程工程技术跟进；组织制定并优化工艺流程、BOM表及作业指导书（SOP），确保产品顺利实现量产。 现场技术支持与异常处理：解决生产现场出现的各类工程技术难题与突发异常，主导工艺改良与工装夹具优化，持续提升生产效率与产品良率。 工程体系与规范搭建：结合初创公司实际业务，从0到1搭建并完善工程技术管理规范；协助推进IATF 16949等质量管理体系在工程端的落地，规范技术文件与图纸的归档管控。 跨部门协同：与研发、生产、品质、采购等部门保持紧密沟通，统筹工程资源，保障生产计划与项目节点的顺利达成。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程等相关理工科专业。 工作经验：5年以上制造业工程技术工作经验，其中至少2年以上工程团队主管/经理管理经验；有初创公司或从0到1搭建工程团队经验者优先。 专业技能：精通产品结构设计、模具或生产工艺（注：可根据贵司实际行业微调）；熟练使用AutoCAD、SolidWorks/PRO-E等绘图软件及常用办公软件。 体系认知：熟悉IATF 16949体系标准及五大核心工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP），能将其有效应用于工程开发及量产维护中。 综合素质：具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及抗压能力，执行力强，能迅速适应初创公司的快节奏环境。

岗位职责： 1.新项目/新产品样品阶段的可制造性分析，设计建议，DFM，Flowchart合理性、样品的输出、各种工程文件的输出。 2.新产品试制阶段的指导文件（SOP）输出，系统维护，工艺流程梳理。 3.物料、器件、软/硬件的标准统一，新产品各阶段5M1E的点检与准备，转产后逐步至全部切换的全过程把控与及时达成，新产品工时及效率、UPH/UPPH、成本分析、优化策略。 4.各工作侧重点的Schedule,闭环管理与追踪。 5.新产品导入问题的发掘、评估、和改善跟进，转产过点评审。 6.新项目/新产品/新物料/新器件等物料供给可行性、可制造性评估与分析。 7.ECN追踪闭环，新物料/新器件验证与导入，工艺优化项目管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.精通皮具、皮套、软包、车缝工艺。 3.有皮具开发、皮套工程等3C产品生产组装相关经验。