热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 凤岗镇
- 环境工程
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推荐招聘信息
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7-8K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、安全生产工作的开展及落实,人员培训,安全巡查整改,应对应急局检查; 2、消防设施的巡检、隐患排除、人员培训及演习; 3、特种设备年检,特种设备人员使用证管理,年度报检,应对市场监督局检查; 4、化学品的仓库管理; 5、职业病的年度环境检测、员工职业病检查、年度职业病申报,应对卫健局检查; 6、有安全管理员证书/职业卫生健康管理人员证书; 7、熟练操作常用办公软件,熟知安全台账的日常维护; 8、了解ISO14001环境体系、OHSAS18001职业健康安全体系的相关要求优先。 -
15-18K
本科
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
工作职责 1、根据公司发展需要,推动建立ESG相关管理体系,促使公司职业健康安全管理体系正常运作并不断完善; 2、ESG报告、信息披露与评级管理,负责统筹集团年度ESG报告的编制、撰写与发布工作,确保报告符合交易所指引及GRI、TCFD、SASB等国际主流标准; 3、负责管理CDP(气候变化问卷)、MSCI、Sustainalytics等国际主流ESG评级平台的数据填报、问询回复与关系维护,制定并执行评级提升计划; 4、负责科学碳目标(SBTi)倡议的申报工作,包括但不限于:碳盘查数据核算、目标设定、提交申请材料以及后续的进度跟踪与披露; 5、ESG目标、碳管理与项目管理:协助制定集团中短期ESG及碳中和关键绩效指标(KPI)与目标体系; 6、跟踪、监测并分析各业务单元ESG目标及减碳目标的完成进度,定期撰写绩效分析报告; 7、作为ESG事务的联络点,回应投资者、客户等外部利益相关方关于ESG表现的问询; 8、协同内部各职能部门(运营、供应链、采购、HR等),收集ESG数据并推动ESG管理要求融入业务流程; 9、协助开展内部ESG培训,提升相关部门的ESG意识和能力; 10、上级领导交办事项。 任职资格 1、本科及以上学历,环境工程,安全工程,能源、可持续发展等相关专业 ; 2、具备3年以上ESG、可持续发展、碳管理或相关领域工作经验; 3、英语作为工作语言,口语熟练。 -
EHS专员
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责: 1、熟悉伤害预防措施,伤害事件调查与处理程序,能应对安全生产事故案例进行分析 2、负责组织编制,完善相关体系文件和制度文件,制定安全和职业健康目标(安全生产标准,危险源管理体系,职业健康安全管理,劳动安全防护,企业生产事故应急预案),并贯彻执行; 3、组织各部门主管定期巡检,组织协调各部门资源进行整改,确保公司设施、设备安全,保障员工的安全和健康。 4、 消防设施及各类应急预案的实施管理并确保其有效性; 5、 主导公司内部员工EHS培训工作; 6、 保持同本地环保、安监等政府部门的良好沟通。 任职条件 1、大专及以上学历,安全、环保等相关专业。 2、3年以上EHS管理及实践经验,五金制造行业优先。 3、持安全管理员证书,熟悉EHS管理体系; 4、熟悉安全,环保,职业健康现场管理; 5、具备较好的沟通协调能力,良好的团队意识,能主动帮助同事完成紧急的工作。; 6、诚实正直、认真仔细,积极主动、责任心强。 7、年龄30-40岁 注:入职需带镇街以上医院体检报告(报告有效期一月以内)。 -
室内外花木养护员
急聘
4.5-6.5K
初中及以下
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
任职要求: 1、初中学历,负责室内外植物淋水、清洁、修剪、施肥、打药及更换上盆等工作; 2、按照要求认真完成上级交代的工作,确保植物健康生长; 3、年龄在20到62岁之间,身体健康; 4、有1年及以上室内外绿化或绿植养护经验者(熟练掌握修剪、施肥、淋水等基础技能者)优先考虑。无经验者可接受免费培训;薪资3800-6500元,每月四天休假。 5、热爱园艺工作,做事细心,责任心强,愿意长期发展; 6、具备良好沟通能力和团队合作精神,服从上级安排;维护客户满意度,保证服务质量; 配合团队完成其他与绿化相关的工作。 如有意向请直接来电,联系人:程经理 东莞市加美园林,20年专业时尚绿植租赁、绿植批发销售、绿化景观设计施工养护、大树修剪、五星级服务专业为办公写字楼、银行、政府事业单位、集团、车行 、酒店等高端场所提供室内外绿植租赁摆放,时尚个性定制。 选择加美园林,让您开心 放心 省心。诚聘志同道合之士共同发展。 -
污水处理员
急聘
6-7K
初中及以下
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
因公司发展需要,现需操作工多名,要求如下: 普工要求如下: 1)年龄不超过50岁;小学初中文化; 2) 有污水操作工经验优先,负责污水站污水排放、处理、污水设施设备运营,维护、保养工作; 3) 工作积极认真负责,服从领导安排; 4) 为人诚信,做事踏实,能吃苦耐劳; 5) 工作时间两班制,薪资按深圳劳动法计算即:底薪2520元,平时加班21.72元/H,周末加班28.96元/H,法定假日加班43.44元/H; 6) 全勤奖100元/月,工龄奖60元/年;不包吃住,每月伙食补贴650 7) 月综合工资6000-7000不等,(含伙食补贴根据当月加班而定); 8) 每日加班不少于3H、每周末加班不少于11H; 9) 试用合格可选择购买五险一金,并为员工购买商业保险; 10) 工作表现优异可升职调薪,享受职位补贴200-1000不等,根据个人工作能力而定! 以上操作工职位提供住宿,工作满一年享有5天有薪年假、工龄工资、婚假、产假、护理假,每年有高温补贴、晋升调薪机会。 福利: 入职享有薪年假(年薪假须满一年以上员工可享受),五险一金,不包食包宿,节日福利 不定期团建 ,员工生日会, 绩效奖金丰厚。 此岗位外派到:广东省东莞市松山湖畅湖路8号,广东合通建业科技股份有限公司生态园区,合通废水站跟深圳市翰唐环保科技有限公司签劳动合同 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
要求 : 1.负责产业园区安保,消防,应急演练等安全管理工作;协助项目监督,检查,指导落实安全生产工作 2.6年以上物业管理且3年以上主管或以上岗位工作经验; 3.有保安工作经验者及退伍军人优先 4.身体健康, 责任心强,抗压力强;服从工作安排 5.熟悉电脑操作 6.持物业管理相关证书者优先 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
公司专注阳极氧化、电泳工艺,打造绿色园区,诚聘专管员1名。 职责:落实环保制度,监控工艺合规,协调污水处理,排查安全隐患,管理环保文档。 要求:5年+环保园区管理经验,熟悉相关工艺,污水处理经验优先;责任心强,善沟通,会数据分析。 薪资:6000-9000元/月(绩效),包吃住。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1.年龄28-40,大专学历,环境、安全工程、化学、消防等相关专业; 2.具备一定安保 管理及EHS工作经验,需有部队服役经历; 3.熟悉消防设施操作,突发事件处理流程,掌握监控系统维护及应急预案制定;熟悉ISO14001、OHSAS45001等体系日常管理,具备施工安全技术和化学品安全管理经验; 4.能快速判断风险等级并指挥现场处置; 5.持有安全员或危化品管理或注册安全工程师证优先。 岗位职责: 1.负责确保企业环境、健康与安全管理合规,涵盖环境管理、健康保护、安全风险防控、应急响应,培训教育及体系维护等关键领域; 2.监督企业生产活动,确保符合环保法规(如废水、废气、固废处理达标); 3.制定减排措施,优化资源利用(推广节能技术、降低能耗)等; 4.测试员工健康状况,组织职业健康检查,建立健康档案; 5.识别职业病危害因素,配备防护用品,改善作业环境; 6.制定安全操作规程,定期检查工作场所,识别并控制风险源; 7.管理特种设备,确保合规运行; 8.编制应急预案,组织演练,协调事故调查与整改; 9.跟踪法规更新,确保企业合规,应对外部检查; 10.开展安全与环保培训,提升员工意识,建立并维护EHS管理系统,推动持续改进; 11.负责保安日常的管理,加强与派出所、居委会、应急安全办等单位的联系工作。 -
10-15K
大专
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、负责安全生产、环保及职业健康工作的执行; 2、负责制定、修订公司安全生产规章制度、安全操作规程和安全应急预案,确保其符合国家法律法规和行业标准要求; 3、负责组织开展新员工入职安全培训、岗位安全培训、特种作业人员培训等各类安全培训活动,提高员工安全意识和安全技能; 4、负责定期进行安全检查和专项检查,包括生产现场、设备设施、消防设施、电气安全等方面,及时发现和消除安全隐患; 5、负责公司各类安全事故的报告、统计和分析工作,及时向上级部门和有关领导汇报事故情况; 6、负责对公司重大危险源进行监控和管理,制定相应的安全措施和应急预案,确保重大危险源安全运行; 7、负责与政府安全监管部门、行业协会等保持良好的沟通和联系,及时了解和掌握安全政策法规和行业动态; 8、负责制定和完善公司环保管理制度、流程和标准,确保环保工作有章可循; 9、负责公司新建、改建、扩建项目的环境影响评价及验收工作,确保项目符合环保要求; 10、负责监督公司废水、废气、废渣等污染物的排放情况,确保达标排放。 11、协助组织开展环保培训活动,提高员工环保意识和技能; 12、负责行政后勤季度满意度的调查; 13、负责固废、危废管理及处理; 14、负责员工工伤的前期处理(治疗、费用借支等)工伤事故调查及后期处理、结案; 15、其它临时交付工作。
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