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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 凤岗镇
- 通信电源工程师
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10-15K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位要求： 1.负责电池 PACK 工艺文件、作业指导书编写。（多串并组合电池组） 2.负责电池 PACK 现场指导及问题处理与改善。（多串并组合电池组） 3.负责产品工艺改进提升生产效率（多串并组合电池组） 4.负责项目 BOM 的编写和更新，以及图纸等文件的完善，确保所有信息准确无误，并符合相关规范和标准。（多串并组合电池组） 5.上级安排的其他任务； 岗位要求： 1、锂电行业2年以上工作经验； 2.良好的沟通协作能力及团队精神。 3.会使用CAD画图软件
推荐招聘信息
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开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下，铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档，包括BOM、PCB元器件检验及试验要求，生产及质量控制要求、产品规格书等，并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
研发经理
急聘
20-35K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 1.根据公司产品战略和客户需求，评估项目研发可行性，确定研发方向，负责研发部产品开发规划和执行； 2.负责储能电池BMS软硬件架构设计、BCU/BMU方案设计，功能安全设计，并编写相关文档； 3.负责BMS系统SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法的研究开发，并持续改进； 4.负责BMS研发测试平台的搭建和功能调测验证，负责BMS前瞻技术的储备和预研； 5.负责均衡系统及故障管理系统的设计开发； 7.负责BMS研发团队的建设管理，完善任职资格体系建设，完善团队技术人才培养及技术创新。 8.负责对本部门人员工作工作指导、监督、考核，为公司发展培育人才梯队。 岗位核心要求 1.5年以上BMS专职开发经验，2年以上研发团队管理经验，熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先； 2.对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验； 3.熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征，有消费市场中小型电池开发经验； 4.熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议； 5.熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解； 6.有责任心，动手解决问题能力强。中介服务
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1-100
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
免费培训
免费旅游
8小时工作制
双休
带薪年假
弹性工作时间
五险一金
包住
房补
交通补助
包吃
2025-09-08
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10-20K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.学历：具有大专以上文化程度，电子类专业。 2.熟练操作Prote199、PowerPCB、AutoCAD、Protel等设计软件以及相关办公软件； 3.熟练掌握模拟数字电子知识基础，具有模拟、数字电路设计和调试经验； 4.一年以上LED驱动电源开发经验； 5.精通电源的原理及设计流程；能阅读英文技术资料； 6.善于沟通和学习，要有一定的团队合作精神； 7.身体健康，具有承受日常工作压力的心理素质。 一．日常工作内容： 1.新产品的开发，电路设计； 2.整改产品的认证、EMI等安规问题； 3.解决旧产品的问题和优化，对接产线上因研发设计出现的问题； 4.物料代码的申请； 5.ECN的发行； 6.改修联络发行； 7.客诉处理，协助业务快速解决客户问题； 8.物料的认定审核； 9.规格书发行审核； 10.BOM制作和审核； 11.样品跟踪和解决对应的异常； 12.解决DQA的产品问题点，并及时送测试； 13.异常物料的处理，遵守标准物料的使用原则； 14.个人工作台面的7S维护；生产/制造/加工
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200-500
8小时工作制
弹性工作时间
试用期全薪
节日福利
医疗保险
生育保险
工伤保险
团队活动丰富
免费培训
提供食宿
2025-02-27
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中大功率电源工程师
急聘
15-30K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责电源（200-500W）硬件设计、测试、量产导入等工作； 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图； 3、完成领导安排的其他任务； 一、任职要求： 1、大专以上学历，电子信息工程类专业信息类专业电子类相关专业， 2、2年以上且多个产品研发至量产的相关工作经验，英语CET-4级水平，熟练阅读英文技术资料； 3、熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计； 4、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型； 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型； 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改； 7、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题； 【职位亮点】 1、UE倡导人才优先； 2、有明确的岗位晋升机制； 3、有完善的人才培训体系； 4、有意外的绩效激励措施； 5、有动感的工作活跃氛围。 【工作福利】 1、客户优质，收入稳定； 2、每季度1次团建； 3、春节10天假期； 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境； 【作息时间】 上午： 8:00-12:00（中午休息多养养神） 下午：13:30-17:30 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班） 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
要求： 1.大专以上学历，电子信息工程或相关专业; 2. 具有LED开关电源产品设计工作经验； 3. 具有良好的团队合作和敬业精神。 4. 熟悉LED驱动市场及供应商； 5. 熟悉LED电源认证要求； 6. 工作认真负责，严谨细致，积极主动，服从安排，抗压能力强； 7.有良好的创新精神和团队精神，工作沟通协调能力较好。 -
25-35K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历，30-55周岁之间，有管理研发团队工作经验， 2、精通中小功率开关电源的拓扑反激与LLC架构和工作原理， 3、熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识， 4、具有很强的理论和实践功底，能熟练绘制电路图（orCAD或者PADS LOGIC)及开关电源PCB LAYOUT知识， 5、有PD产品开经验和300W以下的开关电源、LED驱动电源、电源适配器应用领域的开发经验者优先， 6、精通功率器件的选型及磁性元件的设计， 7、熟悉开关电源系统的安规要求及能效规范要求. 8、对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解，并熟悉常用元器件的种类、性能、优缺点等信息，了解磁性材料的特征及使用范围限定， 9、从事开关电源(ACDC ,DCDC)研发设计工作5年以上，能够独立开发设计，调试开关电源，动手能力强。 备注：工作地点可选东莞或深圳。 -
20-30K
大专
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6年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责 1、参与新产品的立项评审，方案制定和开发过程评审。 2、负责新产品的电路原理图设计，性能调试和EMC整改。 3、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。 4、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。 5、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。 6、完成上级领导交代的临时工作。 任职要求 1、电子技术相关专业大专以上学历，6年以上开关电源设计经验，有团队管理经验优先； 2、熟悉开关电源的反激拓扑，LLC拓扑常用电源管理芯片，能独立设计100W 至 1000W 开关电源。 3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性，具有较强的EMC整改经验。 4、熟练使用 PADS， Office，Excel 等办公软件。 5、有较强的团队合作精神。 6、工作地点：前期深圳龙岗，后期东莞凤岗。电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
年终奖
带薪年假
节日福利
工作环境优美
包吃
团队活动丰富
定期体检
五险
绩效奖
全勤奖
免费旅游
免费培训
房补
2025-05-29
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6.5-8.5K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
-电子信息/电子应用大专以上学历 -对开关电源研电路原理及电源的架构了解 -熟悉电源常用芯片及半导体器件; -掌握ERP,office,WPS办公软件职责: -AC-DC、DC-DC电源模块调试，EMC兼容性测试 -产品材料打样，制定BOM，及材料承认; 协助工程师完成系统级电源设计 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.具有很强的团队合作意识，严格要求自己的工作职责，有很强的项目进度意识. 2.电子类大专以上学历，有很强的开关电源电子理论知识，英文读写能力强或与人沟通。 3.精通Altium, PADS,Autocad等繪圖軟件。 4.精通各种架構开关电源线路设计并有8年以上经验。 5.熟悉IEC60335,UL1310.EN62368,EN61558等安规标准和相对应的EMC标准，并有EMI整改经验。 6.有MCU编写经验的优先，有在大型电源公司（台达，光宝，麦格米特等）和电源FAE做过的优先。 -
电子工程师（移动电源）
急聘
10-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品充电宝，移动电源等电路设计、样品开发工作； 2、负责与ID结构工程师对新产品的样机组装、测试与调整； 3、负责对新产品的试产资料制作如产品规格书，工程检验资料等； 4、负责跟进新产品的试产验证与改进工作； 5、负责对二次更改提供技术支持和指导；其他交办事项； 6、具有良好的英语读写能力，具备英语技术资料阅读能力，能读懂英语开发需求； 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，电子相关专业，3年以上电子产品开发经验 2、具备扎实的理论基础及电子元器件知识 3、具备良好的动手操作能力；熟悉各种电子测量仪 4、熟练电路设计Altium Designer/PADS等软件 5、良好的沟通能力及团队合作精神 6、英语四、六级优先考虑或其他同等水平英语考试（能用英文编写产品技术规格书） 福利待遇： 工作时间：8小时，周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周)； 上班时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30； 生活环境：提供食宿，自营食堂，三菜一汤，伙食补助11元/天； 住宿环境：提供公寓式宿舍，标配2-3人间，配备空调、热水器、衣柜，独立卫生间冲凉房； 办公环境：五星级现代化办公环境，独立卡位，配备电脑，电话等办公用品； 薪酬福利：基本工资+岗位工资+绩效奖金，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案； 员工培训：重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，不定期为员工组织相关内部培训或外出培训； 带薪假期：依法享有国家全部法定假期，并有春节豪华假期； 晋升机制：良好的晋升制度，为优秀员工提供快速成长的平台； 其它福利：五险一金，传统节日发放应节礼品，不定期员工旅游，春节发放路费补贴，有年终奖。
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