推荐招聘信息

• 开发工程师

  急聘

  12-22K·13薪

  本科

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  5年

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  韶关-翁源县

  

  立即应聘

  职位概述 广东卓和新材料公司是⼀家专注于新材料研发、生产和销售的高新技术企业，致力于为国内外客户 提供优质的高分子新材料解决方案。公司秉承创新、绿色、可持续的发展理念，不断推动行业技术 进步。目前公司主要产品：丙烯酸树脂、聚酯树脂、氨基树脂、电子化学品、UV树脂。 主要职责 技术开发: 负责新材料（丙烯酸树脂、聚酯、醇酸树酯等高分子合成）的研发工作，包括材料合成、配方设 计、工艺优化等。根据客户需求，进行材料性能测试和数据分析，提出改进方案。 应用端技术咨询： 与销售、生产团队紧密合作，协助解决客户的技术问题。同时，参与新材料的试剂和小批量生产， 跟踪产品性能，确保产品符合技术要求。 洞察行业动向： 跟踪新材料行业动态，进行技术情报收集和分析。编写项目报告，包括研发日志、实验报告和技术 文档。 学历: 本科以上学历，化工、新材料专业优先 经验: 有5年以上相关工作经验最佳 技能: 熟练使用财务软件及办公软件（如Excel）。 具备良好的数据分析能力和沟通能力。 其他: 具备团队合作精神，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇：根据个人经验和能力面议，提供竞争力的薪资和福利（额外商业保险+不定期团建旅游+ 专业培训等）

  珠海市卓和化工科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包食宿

  八小时工作制

  带薪年假

  年终抽奖

  生日祝福及礼物

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  生日礼物

  2024-08-07

• 钢结构涂料工程师

  急聘

  15-25K

  高中

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  2年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责钢结构涂料的选型、配方设计及性能优化工作； 2、参与涂料施工工艺的制定与现场技术指导； 3、对涂层防腐、防火性能进行测试与评估，确保符合工程标准； 4、配合项目团队完成涂料体系的技术交底与验收支持； 5、跟踪行业新技术新材料，推动产品升级与创新； 任职要求： 1、不限学历，化工、材料、高分子或相关专业背景优先； 2、不限工作经验，应届毕业生或有志于涂料领域发展者均可应聘； 3、了解钢结构防腐防火涂料基本原理和应用流程； 4、具备良好的学习能力与动手实践能力，能适应现场工作环境； 5、不限年龄，不限语言，具备团队合作精神和责任心；

  东莞市东升地坪材料有限公司

  建筑设计

  |

  200-500

  

  包吃

  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  房补

  五险一金

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费旅游

  工作环境优美

  2025-10-10

• 化工研发工程师（光固化新材料）

  20-25K

  硕士

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  5年

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  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  一、岗位职能 1、负责开发、测试油墨、涂料、添加剂、助剂、分散剂、流平剂、消泡剂； 2、对现有产品进行优化改良（包括性能、应用、生产工艺、效率等）； 3、负责产品原始配方的研制、调整和保密，项目的持续改进、原始配方降低成本、原材料的替代等； 4、负责新产品的小试、中试、量产的跟进、技术交流、技术支持和技术评审； 5、对公司业务的技术培训及销售过程的技术支持。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，35岁以内，从事涂料助剂研发工作 5 年以上相关岗位工作经验，高分子材料合成研发、涂料油墨助剂合成研发经验。 2、专业基础扎实，具有进取心和团队合作意识，思维敏捷，责任心强。 3、能独立承担研发项目，有较强的科研和实验动手能力。 4、要求有较高的职业素养和技术钻研精神，积极主动，责任心强。 5、有良好的团队意识，有带领团队经验优先。

  东莞德尚人力资源有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  全勤奖

  绩效奖

  季度奖

  项目奖

  年终奖

  五险

  双休

  带薪年假

  餐补

  房补

  2025-10-31

• 高分子材料工程师

  急聘

  面议

  本科

  |

  经验不限

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责高分子材料的研发与改性工作，优化材料性能指标； 2、开展高分子材料配方设计、工艺试验及性能测试分析； 3、编制材料技术文档、工艺文件和检验标准； 4、协助解决生产过程中的技术问题，提供工艺改进方案； 5、跟踪行业技术发展，参与新材料应用研究； 任职要求： 1、具备高分子材料、化学工程等相关专业背景； 2、熟悉高分子材料合成、加工及测试方法； 3、掌握材料分析仪器操作和数据处理技能； 4、具备良好的实验设计和问题解决能力； 5、具有团队合作精神和沟通协调能力；

  广东鸿森宇新材料科技有限公司

  新材料

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  带薪年假

  2025-12-26

• 油漆工程师

  8-12K

  高中

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  4年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  在化工油漆厂工作5年以上工作经验，有一定的油漆生产技术和解决问题能力。 熟悉PVC软胶，ABS硬胶，五金油漆生产技术！对玩具行业有一定的解决问题能力！

  广东佳升新材料科技有限公司

  石油/石化

  |

  1-100

  

  包食宿

  高收入

  免费培训

  2013-06-21

• 材料工程师

  8-10K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1.依据客户物料品质技术管理要求，负责完成内部转换、更新以及拟制各个测试设备作业SOP并根据实际情况持续进行优化。 2.分析解决制造过程中原材、半成品、成品的材料质量异常点输出结论,,并要收集异常点进行定期分析，找到共性，沿用到在后续项目中进行规避，提前预防，避免重复异常的发生。 3.呆滞物料的跟进处理，定期组织对超有效期内材料进行复检评估判定。 4.呆滞物料的跟进处理，定期组织对超有效期内材料进行复检评估判定。 5.配合客户稽查、与终端做相关性能测试比对验证输出结论、制定评估第三方监测。 6.维护内部材料种类，减少同样性能材料料号，对同类材料进行归一化、提前预防物料超期情况。 7.对新材料的性能及特性进行测试分析并准确评估可量产性。 8.对内部人员进行材料特性和仪器使用的定时计划培训。 9.收集行业内原材料异常及搭配数据输出异常履历公司内部提前预警、完善材料标准化体系建设。 10.完成上级领导安排的其它事项。 计算机，统计类，理工科相关专业，质量管理等相关专业、持有内校资格证书

  东莞九茂电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  工作环境优美

  绩效奖

  全勤奖

  交通便利

  节日福利

  生日礼物

  包吃

  包住

  免费培训

  五险一金

  2025-12-09

• 阳极氧化技术员

  9-12K·13薪

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  负责对阳极新产品进行打样，提出生产改善意见； 对铝壳中框等产品调色配色工作 对制程异常进行分析处理（如脏污、放彩、撞划伤等），需具备全流程的异常主导分析能力

  东莞市普联技术有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费体检

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  加班补助

  2025-01-13

• EVA发泡师傅

  15-20K

  高中

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  5年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、配方与工艺管理:熟悉EVA发泡的配方工艺及流程，掌握材料制备工艺;根据生产需求，调整和优化EVA发泡配方，确保产品质量和生产效率;监控发泡设备工艺参数，确保生产过程的稳定性和可控性。 2、质量控制:解决发泡过程中存在的质量问题，确保产品符合质量标准;参与产品质量检测和分析工作，提出改进建议;对生产过程中出现的异常问题进行及时处理，确保生产顺利进行。 3、设备操作与维护:熟练操作EVA发泡设备，了解设备的运行原理和维护方法;定期对设备进行保养和维护，确保设备的正常运行和延长使用寿命。 4、研发与创新:参与EVA发泡产品的研发和创新工作，提高产品性能和市场竞争力;工作行业动态和技术发展趋势，不断学习和掌握新技术、新工艺。 5、能够操作东浦（利达）单色EVA发泡射出成型机 6、有做过异性产品的经验

  东莞市豫哲信五金塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  房补

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  绩效奖

  免费培训

  2025-09-20

• 胶粘资深产品开发工程师

  30-30K

  本科

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  5年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 负责胶粘剂产品的设计，开发，推广及投产。 1.根据市场要求开发胶粘剂相关新产品，改进维护现有产品 2.配合销售人员完成产品的市场推广，客户端应用支持等工作 3.支持生产部门对产品的放大，量产及质量控制 4.完成产品的测试及相关技术资料整理 5.协助实验室建设，管理及维护 6.相关专利的撰写与申请 7.指导相关技术人员完成指定实验及测试 岗位要求： 大学本科以上，硕士以上学历优先 化学，化工，材料等相关专业 5年以上胶粘剂产品开发及应用经验，熟悉结构胶产品，有丙烯酸或者聚氨酯结构胶产品开发经验优先。 具备扎实的专业知识技术，较强的创新，测试及分析能力，熟练运用粘度计，拉力机，导热仪，搅拌釜等常用实验设备，有产品应用及生产放大经验，有熟练的英语沟通和撰写能力优先考虑 具备良好的沟通能力，逻辑思考能力，有一定的抗压能力和良好的执行力 1.开发产品客户认证通过及投产数 2.开发产品销售额及利润（一年/三年/五年） 3.专利申请及公布数 实验室安全及5S

  东莞市雷兹盾电子材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  带薪年假

  团队活动丰富

  工作环境优美

  节日福利

  五险一金

  餐补

  房补

  绩效奖

  7.5大小周制

  免费体检

  2025-09-04

• 磁性材料工程师（强磁）

  10-15K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  核心职责 一、材料研发与设计： 1、设计新型高性能永磁材料的成分与微观结构（如优化稀土配比、添加微量元素、调控晶界相）。 2、开发高磁能积、高矫顽力、高工作温度、低温度系数、耐腐蚀的永磁体。 3、研究新型制备技术（如晶界扩散、热压/热变形、纳米晶/复合磁体）。 二、工艺开发与优化： 1、设计并优化钕铁硼等强磁材料的完整工艺流程 2、制粉： 熔炼（速凝薄片）、氢碎、气流磨/球磨（粒径控制、氧含量控制）。 3、成型： 磁场取向成型（压制工艺、磁场强度与均匀性控制）、冷等静压。 4、烧结： 烧结曲线设计（温度、时间、气氛控制，致密化与晶粒生长控制）。 5、热处理： 固溶处理、时效处理（优化磁畴结构，提升矫顽力）。 6、加工： 切割、线切割、磨削、钻孔（控制尺寸精度、避免退磁和开裂）。 7、表面处理： 电镀（Ni, Zn, NiCuNi）、电泳、喷涂、磷化（耐腐蚀性提升）。 8、充磁： 设计充磁方案（磁场强度、方向、脉冲波形）。 9、解决生产中的工艺难题（如氧化、开裂、成分偏析、磁性能波动）。 三、性能测试与表征： 1、主导磁性能测试（B-H 曲线仪、磁通计、VSM，测 Br, Hcb, Hcj, (BH)max 等）。 2、进行材料微观结构分析（SEM, TEM, XRD, EDS - 观察晶粒尺寸、相组成、晶界分布）。 3、评估物理性能（密度、硬度、强度）和化学性能（耐腐蚀性）。 4、分析测试数据，建立材料成分-工艺-微观结构-宏观性能的关联模型。 四、应用支持与失效分析： 1、根据客户应用需求（如电机、传感器、扬声器、磁悬浮），推荐合适的磁材牌号和磁化方案。 2、解决客户应用中的磁性能问题（如退磁、涡流损耗、磁力不足）。 3、对失效磁体进行根本原因分析（腐蚀、热退磁、机械破损、磁性能衰减）。 五、技术文档与标准： 1、编写材料规格书、工艺规程、测试报告、技术白皮书。 2、参与制定或修订企业、行业、国家标准。 六、成本控制与持续改进： 1、探索降低原材料成本、提高材料利用率、降低能耗的工艺路径。 2、推动新工艺、新设备的引进和验证。 核心能力与要求 1、具有3年以上磁性材料研发、工艺或应用经验的工程师。 精通固体物理、晶体学、相图、扩散理论、固态相变。 2、 深入理解磁畴理论、磁化反转机制（形核/钉扎）、永磁材料的矫顽力机制、温度稳定性原理。 3、 精通钕铁硼、钐钴等稀土永磁材料的物理冶金原理、关键性能参数及其影响因素。 4、 对强磁材料（尤其是烧结钕铁硼）的全流程工艺（制粉->成型->烧结->热处理->加工->表面处理->充磁）有深入理解和实践经验，能独立进行工艺调试和优化。 5、 熟练操作和解读磁性能测试设备及材料分析仪器（SEM, XRD等）。 模拟仿真： 熟悉磁路设计软件（如 Ansys Maxwell, JMAG）或材料相图/性能计算软件（加分项）。 6、了解强磁材料在主流应用中的工作原理、性能要求和失效模式（如永磁电机、风力发电机、新能源汽车驱动电机、硬盘驱动器、磁共振成像）。 7、 极强的逻辑思维和数据分析能力，能定位复杂问题的根源。 8、沟通协调： 有效对接生产、质量、销售、客户等多方需求。 9、材料科学与工程、应用物理（磁学方向）、冶金工程、粉末冶金等相关专业专科以上学历。

  东莞市福磁电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2025-07-25