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    岗位职责: 1、负责家政服务相关课程的授课与培训工作; 2、根据学员需求制定合理的教学计划和内容; 3、解答学员在学习过程中遇到的各种问题; 4、参与家政服务项目的开发与优化; 5、协助整理和完善培训教材及相关资料; 6、对学员的学习效果进行跟踪和评估; 7、定期更新课程内容,确保符合行业最新标准; 8、维护良好的课堂秩序,营造积极的学习氛围; 9、参与公司组织的各类培训及活动支持; 任职要求: 1、热爱家政服务行业,有志于从事教育培训工作; 2、学历不限,有相关从业经验者优先考虑; 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧; 4、性格开朗,有亲和力,善于与人交流; 5、责任心强,对待工作认真负责; 6、能够适应灵活的工作时间安排; 7、具有团队合作精神,愿意分享经验; 8、年龄不限,身体健康,精力充沛; 9、对新知识有较强的学习能力和接受能力;

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    2025-09-11

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    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和行业发展 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行 4、授课与考核:负责理论课与实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代升级 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性 6、普通话标准 7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验 工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验有人带) 查看更多 年龄要求: 20-50岁 语言要求: 语言不限

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    因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。

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    培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护; 2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。

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    2025-03-24

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    因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。

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    2025-06-30

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    岗位职责: 1、负责家政课程的讲解与培训工作,确保学员掌握相关技能; 2、制定并优化培训计划,提升教学质量; 3、解答学员疑问,提供专业的指导和建议; 4、协助完善培训资料及教材; 5、参与团队会议及培训活动,不断提升自身专业能力; 任职要求: 1、年龄25-50岁,性别不限; 2、热爱教育行业,具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有责任心,愿意接受新手阶段的专业指导; 4、能够适应早9晚6的工作时间,中午休息2小时,月休4天; 5、公司提供食宿,并依法缴纳社保;

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    岗位职责: 1、负责对学员进行技能培训,确保培训质量达到预期目标; 2、根据行业需求,制定和更新培训课程内容; 3、协助完善培训体系,提升整体培训效果; 4、收集学员反馈,持续优化培训方法; 5、参与家政行业相关活动,了解最新行业动态; 任职要求: 1、大专及以上学历,教育或家政相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和表达能力; 3、有教学或培训经验者优先考虑; 4、熟悉家政行业发展趋势及相关技能; 5、能够适应灵活的工作时间,具备较强的责任心;

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    2025-02-14

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    因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5. 定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1. 提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系,包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00,享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带,但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。。

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    2025-06-18

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    招聘家政讲师: 因公司的规模扩大,现在需要大量招聘培训讲师,该岗位为直招岗位,面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】: 1.负责家政服务课程的教学设计与实施,包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2.制定并更新教学大纲,确保课程内容与时俱进,满足市场需求。 3.通过线上或线下方式,对学员进行专业指导,解答疑问,提升学员实践能力。 4.参与教材编写及课程资源开发,提高教学质量。 5.定期评估教学效果,收集反馈,优化教学方法。 【任职要求】: 1.相关领域等相关专业优先。 2.熟悉家政服务流程及标准。 3.拥有良好的沟通能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。 4.熟练掌握办公软件,具备一定的课程设计与开发能力。 5.具备团队合作精神,能适应压力下工作。 【福利待遇】: 1.提供具有竞争力的薪酬,底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2.完善的社保体系,包括五险。 3.提供专业培训和个人职业发展规划。 4.早8:30-12:00/13:30-18:00,享受带薪年假。 5.定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手,没做过没经验没关系,有老员工带, 但是需要用心学习,真心愿意了解家政这个行业的。

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    2025-04-30

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    工作内容 1、负责家政相关课程的讲解和培训,确保培训质量和效果 2、参与课程的策划和优化,提升培训内容的实用性和趣味性 3、与学员建立良好的互动关系,提供专业的指导和支持 任职要求: 1、45岁以下,无不良嗜好; 2、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做; 3、具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效地与学员交流; 4、具有家政服务行业相关经验,能够将实践知识转化为教学内容; 5、责任心强,有耐心,能够适应不同学员的学习需求。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。 公司环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天(排休),买社保,包食宿,另加每月底聚餐,不定期旅游。

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    职位介绍 1.年龄不限 2.性别不限 3.曾在工业学院担任教学工作的退休讲师、正副级教授。 4.或曾在企业咨询公司担任教职的退休讲师。 5.具有多年教学经验,主要从事轻工业或民生工业方向类别 6.对自身工业热诚,愿意为其行业人才培养系统继续发挥余力的、有理想的资深人才   175 5915 9658 42 7.需提供?过往教学成果证明?(课程开发/学生评价等)

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