热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 市场部主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
8-15K·13薪
大专
|
2年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求；了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求； 2、负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 3、开发新客户，为客户提供专业的，人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR，跟进，完成公司要求的各项业绩指标； 5、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度并维护与客户的长期合作； 岗位要求： 1.大专以上学历，有猎头、企业人力资源，销售客户开发经验，优秀者可适当放宽；对人力资源服务业有浓厚兴趣，并渴求在此行业长久发展； 2.有挑战高薪的欲望，责任感强，有一定的抗压能力，具有团队精神，能够自我激励； 3.优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立发现，分析及解决问题的能力； 成为允中人，成就自我 1.薪资结构：底薪（4000-5000）+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇：五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间：8:30-18:00，8h周末固定双休！享受国家规定节假日。 -
市场部经理
急聘
面议
本科
|
经验不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
1.CNC加工业务市场营销活动、品牌建设 市场调研等 2.制定并实施有效的市场策略 3.有5年以上机加工、B2B工业品市场营销的经验，3年以上团队管理经验。本科以上学历 4.了解常见设备 道具 检测设备、CAM编程 5.精通熟悉华营销手段如SEO/社媒/邮件营销等 6.熟练使用CRM/GOOLE系统 拥有航天 医疗器械 汽车行业零部件，有打造0-1工业品牌经验 -
1688电商运营
急聘
7.5-9K
大专
|
2年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
一：岗位职责 1、负责店铺的日常运营和管理，包括产品上架、库存管理、订单处理等 2、分析市场需求和竞争情况，制定相应的销售策略和推广计划 3、通过各种营销手段，提高电路的曝光率和知名度 4、负责与客户沟通个售后服务，提升客户满意度 5、分析销售数据和运营数据，及时调整策略，优化店铺运营效果 二、任职要求： 1、25-38岁，大专以上学历，市场营销、电子商务相关专业 2、2年以上阿里巴巴、百度、谷歌、亚马逊等平台实操独立操作经验，有机械类设备运营优先 3、有责任心、认真细心、团队精神、学习力、抗压力 4、晋升：运营专员——运营主管——运营经理 三、福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪5500-6500+岗位补贴+绩效，综合薪资7000-9000 2、上班时间：8:30-12:00,13：30-18:00,8小时工作制 3、节日福利：端午、中秋等重大节日过节福利及红包。 4、试用期后加薪300-500，能力强者可多加 亮点： 1、镇商务中心——交通便利、美食购物一条龙。靠近凤岗龙凤山庄影视基地、大运城公园、生态园景点 2、公司环境不错，领导Nice、同事友好、氛围好 3、准时发薪、准时发薪，调薪机会多 地址：凤岗天安数码城S1栋1802室钢铁/有色金属冶炼及加工
|
100-200
餐补
房补
话费补助
五险
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
季度奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-09-18
-
LED业务员
急聘
8-15K·14薪
大专
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
一、市场开发与客户管理 客户开发与维护：主动挖掘新客户（尤其工程、渠道商），定期跟进现有客户需求，建立并更新客户档案及沟通记录。 需求分析与方案输出：通过实地拜访或技术沟通，了解客户对LED支架产品的性能、成本等要求，提供定制化解决方案。 二、销售执行与目标达成 合同谈判与签订：主导商务谈判，明确产品规格、价格、交付周期等合同条款，完成订单签约。 回款管理：跟踪合同执行进度，按节点催收货款，确保资金及时回笼。 三、售后服务与技术协同 售后问题处理：协调技术、物流部门解决产品交付后的安装、调试或质量问题，提升客户满意度。 技术支持衔接：针对客户技术疑问，联动研发团队提供专业解答，推动产品优化迭代。 四、数据分析与市场策略 销售数据监控：定期统计区域销售数据，分析市场趋势及竞品动态，提出针对性销售策略。 渠道管理优化：拓展区域代理商网络，制定分销政策，维护渠道合作关系。 五、内部协作与流程管理 跨部门协作：对接生产部门确保订单按时交付，联动售后团队处理客户投诉。 投标与项目管理：参与招投标文件制作，跟进项目落地执行全流程。 注：实际职责可能因企业规模、产品类型（如工程类/商用类LED支架）有所差异，但上述内容覆盖了核心职能框架。 -
15-30K
高中
|
3年
|
东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情，注重服务细节 -
业务经理
急聘
15-30K
本科
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研和分析，制定营销策略并组织实施； 2、根据市场需求，推动无刷散热风扇、马达产品的销售工作； 3、建立和维护客户关系，确保销售目标的达成； 4、参与商务谈判，提供专业的解决方案以满足客户需求； 5、定期总结销售情况，优化销售流程并提出改进建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、具备5年以上营销相关工作经验，对市场趋势有敏锐的洞察力； 3、熟悉无刷散热风扇、马达行业者优先考虑； 4、英语六级以上，具备流利的听说读写能力；电子/半导体/集成电路
|
1-100
包吃
包住
8小时工作制
双休
试用期全薪
高提成
五险
全勤奖
季度奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2019-11-05
-
10-15K
本科
|
5年
|
惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 一、市场调研与分析 1，持续关注行业动态，收集并分析市场信息，包括竞争对手策路、市场需求及变化等，为公司战略决策提供数据支持。 2，定期撰写市场分析报告，评估市场机会与风险，为公司产品开发和市场定位提供依据。 二、业务规划与策略制定 1，根据公司整体战略，协助上级制定年度/季度业务计划，明确销售目标、市场份额、客户拓展等关键指标。 2，设计并实施营销策略，包括产品定位、价格策略、推广活动等，以提高公司知名度和市场占有率。 三、客户关系管理 1，开发有合作意愿的客户，与客户建立链接并识别商务合作可能性，进行商务洽谈将客户导入及承接新项目。 2，建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户满意度和忠诚度。 3，定期回访重要客户，收集反馈，及时调整服务策略，确保长期合作关系的稳定与发展。 四、销售团队建设与管理 1，协助上级管理高效的市场团队，包括招聘、培训、绩效评估等，提升团队整体业务能力和专业素养。 2，设定团队及个人销售目标，分解任务，激励团队成员达成个人及团队业绩目标。 五、合同管理与风险控制 1，负责业务合同的审核、签订及执行跟踪，确保合同条款合法合规，有效维护公司利益。 2，识别业务过程中的潜在风险，制定预防措施，及时处理合同纠纷，降低业务风险。 六、业绩评估与报告 1，定期监控业务绩效，分析销售数据，评估业务计划的执行情况，及时调整策略。 2，准备业务报告，向公司高层汇报业务进展、市场趋势、业绩成果及未来规划。 任职要求： 1，教育背景：市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历。 2，工作经验：至少3年以上相关业务经验，有成功带领团队完成销售目标案例者优先。 3，技能要求：具备良好的市场分析、策略规划、谈判沟通和团队管理能力。 4，个人素质：高度的责任心与信念感，有很强的团队合作精神、创新思维和解决问题的能力，坚韧性高抗压力强。 5，语言能力：流利的中英文表达及沟通能力 -
8-15K·13薪
大专
|
2年
|
江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求；了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求； 2、负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 3、开发新客户，为客户提供专业的，人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR，跟进，完成公司要求的各项业绩指标； 5、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度并维护与客户的长期合作； 岗位要求： 1.大专以上学历，有猎头、企业人力资源，销售客户开发经验，优秀者可适当放宽；对人力资源服务业有浓厚兴趣，并渴求在此行业长久发展； 2.有挑战高薪的欲望，责任感强，有一定的抗压能力，具有团队精神，能够自我激励； 3.优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立发现，分析及解决问题的能力； 成为允中人，成就自我 1.薪资结构：底薪（4000-5000）+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇：五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间：8:30-18:00，8h周末固定双休！享受国家规定节假日。 -
10-12K
大专
|
3年
|
东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责新门店的选址、评估和拓展工作，制定拓展计划和目标，确保门店的合理布局和市场覆盖。 2.收集和分析市场信息，了解竞争对手情况，为门店选址提供决策依据。 3.协调与政府部门、业主等相关方的关系，办理门店的租赁、装修、开业等相关手续。 4.参与新门店的装修设计和施工管理，确保门店的装修质量和进度符合要求。 5.跟踪新门店的市场表现，及时总结经验教训，为后续拓展工作提供参考。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有3年以上连锁门店拓展经验或市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场机会和风险。 3.具有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够与各方建立良好的合作关系。 4.熟悉门店装修设计和施工管理流程，具备一定的项目管理能力。 -
15-20K
本科
|
应届毕业生
|
中山-东升镇
立即应聘
职位描述 1.协助营销总监参与制定营销策略、政策、计划、制度，经批准后组织实施 2.协助营销总监建立和调整公司营销组织，细分市场建设、拓展、调整营销网络 3.收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划 4.根据市场动态，制定预防和纠正措施，确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 5.负责市场团队的日常管理工作，包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 6.与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 7.进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告 8.负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划，执行和评估 9.制定公司的传播与促销策略和方案，经批准后，组织执行 10.参与市场部推广活动，例如：展会、高峰论坛等 11.主导/参与相关市场部项目性工作或任务 12.主导新媒体运营线上推广渠道，成功视频案例制作等 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有5年以上市场管理经验； 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4、有较强的产品规划和项目开发能力，及市场组织能力，熟悉市场分析，产品技术分析工作； 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力。
移动端：
东莞高埗镇市场部主管招聘东莞高埗镇市场部主管频道介绍
智通直聘东莞高埗市场部主管招聘频道，为您提供最新东莞高埗市场部主管招聘信息，这里有大量东莞高埗市场部主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞高埗市场部主管招聘信息，是东莞高埗市场部主管人才求职首选的招聘网站！
