热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 营销主管
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4-8K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
1,推动蔬食文化为志业,以此素食馆为基礎,让吃素更方便。 2、推动超氧清洁设备的应用推广与销售。 此为市场前端商品,餐饮商家、居家、医疗院所、个人用品,皆可适用,以此盈利作为素食馆发展根基。 3,协调厨房与楼面正常运作,作为分店范例。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、根据客户家庭结构、生活习惯及需求,制定个性化的家政服务方案与长期规划。 2、负责为客户匹配并推荐合适的家政服务人员,如月嫂、育儿嫂、保洁员等,并协调面试与上岗安排。 3、定期跟进已上岗服务人员的工作表现与客户满意度,提供必要的指导与协调,确保服务质量。 4、深入了解家政服务市场动态与行业标准,为客户提供专业的家政咨询服务与解决方案。 5、维护客户关系,处理服务过程中的反馈与问题,推动服务流程的持续优化。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力、服务意识与客户关系管理能力。 2、了解家政服务行业的基本运作模式及相关法律法规。 3、工作认真负责,有耐心,具备较强的解决问题和应变能力。 4、年龄在20岁至60岁之间。 5、工作经验与学历不限。
推荐招聘信息
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7.5-8K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1. 整体营销策划:负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行,结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动,提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹:主导活动全流程工作,包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等,及时解决活动落地过程中的突发问题,保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营:对接商场入驻商户,挖掘商户营销资源,联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等,统筹商户活动排期,整合场内资源,实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营:结合活动内容制定配套宣传推广方案,统筹线上线下宣传渠道,包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等,负责宣传素材审核、投放节奏把控,最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化:负责每场营销活动的数据统计与分析,涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据,输出活动复盘报告,总结问题与经验,持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护:维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等,持续拓展优质合作渠道,建立稳定的合作体系,控制营销成本,提升活动性价比。 7. 团队日常管理:协助部门负责人开展市场部日常工作,统筹策划专员工作安排,做好工作指导、进度跟进,规范部门营销工作流程,完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验,熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式,有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力:具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力,创意思维活跃,能够结合市场趋势打造差异化营销活动;精通活动全流程运营,具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力:具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力,擅长异业合作及资源置换;熟练使用Office办公软件,可独立制作策划方案、复盘报表 -
销售经理
急聘
12-18K
大专
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8年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1. 全面负责公司SKF轴承产品终端业务战略规划与执行,制定年度/季度销售目标及市场开发策略 2. 领导3-5人的终端业务团队,建立高效销售管理体系,优化团队绩效考核机制 3. 重点开发SKF轴承在矿山、冶金、新能源、造纸、水泥、医药、化工、电力、食品饮料等行业的战略客户 4. 建立并维护与重点终端客户的高层关系,推动大客户战略合作 5. 分析行业趋势和竞争格局,制定差异化市场策略,提升SKF产品市场份额 6. 协同SKF技术部门为客户提供轴承选型、维护等增值服务解决方案 7. 监控销售回款情况,优化应收账款管理流程 8. 定期向业务总监汇报终端业务运营情况及战略建议 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,机械工程、市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验: - 8年以上工业品销售经验,5年以上轴承或相关工业品终端销售管理经验 - 3年以上销售团队管理经验,有成功组建并带领销售团队的经验 - 有SKF、FAG、TIMKEN、NSK等国际知名轴承品牌大客户开发经验者优先 - 熟悉工业品渠道管理及终端销售模式 3. 能力要求: - 卓越的战略规划能力和商业敏锐度 - 出色的团队领导力和人才培养能力 - 优秀的商务谈判和大型项目运作能力 - 具备跨部门协作和资源整合能力 - 熟练使用CRM等销售管理系统 4. 其他要求: - 年龄30-45岁 - 能适应全国范围内出差 - 具备较强的决策力和抗压能力 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+超额利润分成 2. 五险一金,补充商业保险 3. 弹性工作制,周末双休,法定节假日 4. 带薪年假、高管体检、国内外考察学习机会 5. 通讯补贴、交通补贴、高管专属福利 6.参与公司战略决策会议的机会 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责拓展部整体运营管理,制定并执行市场拓展战略与年度计划; 2、主导新园区项目开发,包括市场调研、潜在客户挖掘、商务谈判及合同签订; 3、维护并深化与政府、行业协会、开发商的合作关系; 4、带领团队完成市场园区拓展目标,对部门业绩负责,并进行数据分析和报告撰写; 5、协调内部资源,确保新接管项目的顺利交接与平稳过渡; 6、关注产业园行业动态与政策法规,及时调整拓展策略以应对市场变化。 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销或物业管理相关专业。具备市场拓展、销售或物业管理相关领域工作经验,经验不限; 2、对产业园行业有深刻理解和浓厚兴趣; 3、具备出色的商务谈判、沟通协调和团队管理能力; 4、具备较强的市场敏锐度、分析判断能力和抗压能力; 5、工作积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 6、熟练掌握办公软件,具备良好的方案策划与文案撰写能力。 -
8-12K
本科
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3年
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深圳-南山区
立即应聘
工作职责 1、制定并执行营销与增长策略 2、协调SEO、付费广告及内容营销机构 3、管理社交媒体及数字营销活动 4、分析营销表现并准备报告 5、 提升客户获取率与转化率 6、 支持所有线上渠道的品牌增长 任职资格 1、市场营销、商务或相关专业本科学历 2、 3年以上数字营销或增长营销经验 3、对电商和社交媒体营销有深入理解 4、 具备分析平台和广告平台的使用经验 5、良好的项目管理和沟通能力 6、流利的英语沟通能力(书面与口语) 7、 中英双语者优先 -
10-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责深入了解工厂各类产品特性,向客户准确介绍公司实力并解答服务能力相关问题。 2、跟踪行业市场动态和趋势,收集分析市场需求变化、竞争对手情况及政策法规信息。 3、通过参加展会、关注行业新闻等方式掌握最新市场信息,运用专业方法开展市场调研分析。 4、处理订单接收、审核、录入及全流程跟踪,确保订单执行的准确性和及时性。 5、协调内部生产、采购、物流等部门资源,保障订单顺利执行以满足客户需求。 6、熟练掌握物流管理及进出口业务流程,根据客户需求制定合适的物流运输方案。 7、负责进出口报关、报检等手续办理,确保货物按时安全送达指定地点。 8、运用商务谈判技巧与客户进行有效沟通协商,促进交易达成。 任职要求: 1、年龄25到40岁,学历不限,工作经验不限。 2、具备良好的英语沟通能力,能独立完成全英文会议PPT并进行商务交流。 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业产品知识及市场动态。 4、掌握订单处理、物流管理及进出口业务等跟单专业技能。 5、具备商务应酬经验及跨部门协调沟通能力。 6、具有项目成本管理或采购成本数据分析经验者优先考虑。 -
12-20K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
市场经理(测量测控设备) 岗位职责: 1. 市场调研与分析:持续追踪行业技术动态(如光学影像测量仪、X-RAY、工业CT、非标自动化设备等),分析竞品产品定位、价格策略及市场份额,输出竞品报告;通过客户访谈、问卷调研挖掘客户痛点,为产品研发提供需求输入。监测政策法规变化。 2. 产品策略制定:制定产品生命周期管理计划,包括新品上市策略、定价及渠道规划。基于技术趋势,优化产品定位,突出差异化优势。 3. 整合营销策划:策划行业展会、技术交流会、线上直播等活动,提升品牌曝光度。管理官网、公众号及第三方渠道内容,统一品牌传播基调。 4. 销售工具开发:主导制作产品手册、参数对比表、应用案例PPT等销售资料,支持投标及客户谈判。为销售团队提供产品培训话术指导,强化客户解决方案能力。 5. 内部协同:联动研发、销售部门,传递市场需求推动产品改进,协助新品开发规格定义。支持重点客户项目:参与大客户技术方案设计。 6. 外部资源整合:拓展销售渠道,协助经销商,优化覆盖范围。 维护行业KOL关系,如搭建行业技术论坛及对接行业专家学者进行技术研讨)。 7. 效果监测与迭代:设定KPI(如市场份额、获客成本、ROI),通过CRM系统(Salesforce)追踪活动效果。定期输出分析报告,基于客户反馈调整策略,优化宣传投放渠道。 8. 预算与资源管理:制定年度营销预算,合理分配资源至渠道/活动,控制成本并提升效率。 岗位要求: 1. 有3-5年市场分析、策划、推广、组建市场团队经验; 2. 35岁以上,统招专科及以上学历,理工科电子/光学/测量测控技术或中文、新闻、广告、市场营销等相关专业; 3. 有新媒体运营相关工作经验,有网感、有审美、会拍摄和剪辑,形象佳,能出镜口播、直播者佳; 4. 优秀的文笔、蓬勃及极具丰富的创意能力,富有感染力的语言表达能力,善于沟通,能快速分析需求,机动性及主观能动性强. 5. 熟悉测量仪器技术原理及行业应用场景者佳(如3C消费电子、新能源汽车、PCB、半导体等行业)。 6. 能够适应国内外出差。 工作地:东莞 薪资待遇:12~20K+提成 -
5-7.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
小红书抖音新媒体快手互联网 职位描述: 1、负责抖音,快手、小红书账号的定位规划及日常运营,追踪热点视频; 2、负责短视频的内容策划,把握整体内容风格;策化运营的整体操作流程。 3、对于互联网有一定的了解,会玩快手、抖音、小红书优先; 公司福利: 1、各类带薪假期及长达15-20天的超长春节假期: 2、免费提供优质午餐,提供班车接送等服务; 3、办公环境及氛围很nice!配套图书馆、健身房等 4、入职即购买五险一金; 立即投递 -
10-13K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
主要负责欧州品牌客户规划报价、起模、接单、协助PMC部门制订出货计划、排期,能针对相关工作指标达成率做分析及改进,有较强的数据分析能力。 岗位标准: 电脑应用熟练有较强的责任心及团队协作精神;熟悉营业部门的整体运作流程及产品的生产流程;具有很好的的语言表达,沟通协调及组织管理能力。 语言:英语4级以上,懂粤语优先 -
6-8K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责海外市场客户的开发与维护,通过海关数据、展会、平台(如阿里巴巴国际站、中国制造、环球资源等,并能熟练掌握并运用Tiktok、youtube、ins、facebook、Linkedin等新媒体、社媒平台开发客户。)及邮件等渠道拓展新客户,建立长期合作关系。 2. 处理客户询盘,进行报价、合同谈判及订单跟进,确保订单顺利履约(包括备货、报关、物流、收款等全流程协调)。 3. 收集并分析海外市场信息、行业动态及同行情况,反馈市场需求,为产品优化和销售策略提供建议。 4. 跟进客户订单的物流、清关等环节,处理售后问题(如退换货、投诉等),提升客户满意度。 5. 完成个人销售指标,配合团队完成部门整体业绩,协助主管进行市场拓展和客户资源整合。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业;2年以上外贸业务经验,熟悉进出口业务流程(如报关、退税、信用证操作等),有电动轮椅、电动代步车行业经验者优先。 2. 语言能力:英语BEC六级、专业四级以上,听说读写流利,CET六级、专业四级以上,能独立完成商务沟通、合同撰写及邮件往来;另掌握一门小语种者优先。 3. 专业能力:了解国际贸易规则(如INCOTERMS)、目标市场的贸易政策及法律法规,具备基础的外贸风险意识。 4. 技能要求:熟悉外贸平台操作和办公软件,具备客户沟通、谈判能力及基本的数据分析能力,能高效处理订单流程。 5. 综合素质:积极主动的市场开拓精神,抗压能力强,有责任心和团队协作意识,能适应必要的国内外出差(如参加展会)。 6. 加分项:有成功的客户开发案例,或持有国际贸易单证员、报关员等相关证书者优先。 -
业务经理/主管
急聘
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
业务总监技能要求 (一)行业与产品核心认知 1. 行业洞察与资源积淀:拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验,深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局,积累丰富的上下游产业链资源(汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等),能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。 2. 产品专业能力:精通公司核心产品(汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品)的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景,熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求,可基于产品特性搭建差异化业务推广体系,为客户提供定制化解决方案。 (二)市场开拓与客户管理 1. 市场拓展与业绩攻坚:具备极强的市场开拓能力,能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划,聚焦汽车、数据中心两大核心领域,突破头部客户壁垒,开拓新市场、新渠道,实现业务规模与市场份额的双重增长,对业绩结果负总责。 2. 核心客户全生命周期管理:擅长大客户关系维系与深度运营,能建立完善的客户分级管理体系,高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户,精准挖掘客户潜在需求,推动二次合作与长期战略合作,提升客户满意度与忠诚度,保障业务稳定回款。 3. 招投标与商务谈判:精通行业招投标流程与商务谈判技巧,能主导重大项目的招投标工作,独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地,有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性,规避商务风险。 (三)业务团队搭建与运营 1. 团队构建与赋能:具备优秀的团队管理能力,能搭建高效的业务团队(销售、市场、客户服务等模块),明确岗位职责与绩效考核体系,通过专业培训、实战带教、激励机制等方式,提升团队整体业务能力与执行力,打造凝聚力强的核心业务队伍。 2. 业务流程优化与管控:能建立标准化的业务运营流程,涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节,搭建业务数据监控与复盘机制,及时发现业务痛点并优化调整,确保业务高效运转。 (四)跨部门协同与战略落地 1. 高效跨部门协作:具备极强的沟通协调能力,能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门,精准传递客户需求与市场信息,推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障,确保业务订单顺利落地,提升整体运营效率。 2. 战略规划与落地:能结合公司发展战略与市场动态,制定中长期业务发展规划,将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划,统筹推进各项业务工作,定期复盘目标达成情况,灵活调整业务策略,确保公司战略落地。 (五)综合核心素养 1. 数据分析与决策:精通业务数据(销售额、市场份额、客户转化率、回款率等)的收集、分析与应用,能通过数据洞察市场机会与业务短板,为业务决策提供科学依据,具备较强的结果导向思维。 2. 风险管控与创新:具备敏锐的风险识别能力,能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险,制定应急预案,有效规避业务风险;同时具备创新思维,能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新,构建核心竞争优势。 3. 职业素养:具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神,能适应精密制造行业业务节奏,坚守职业操守,具备良好的商业信誉与团队协作意识,熟悉行业相关法律法规及合规要求。 (六)附加技能(优先考虑) - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验,成功达成过重大合作项目者优先。 - 熟悉精密机械加工行业营销模式,有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。 - 具备一定的产品研发协同能力,能参与产品前期需求调研与方案设计,推动产品市场化落地者优先。
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东莞莞城区营销主管招聘东莞莞城区营销主管频道介绍
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