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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 营销主管
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4.5-9K
本科
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经验不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司销售目标,制定个人销售计划并严格执行。 2、开发新客户,维护现有客户关系,定期回访以提升满意度。 3、关注市场动态及竞争对手情况,分析客户需求变化,优化销售策略。 4、接收、处理和跟踪订单,确保按时交付,并提供优质的售后服务。 5、通过市场调研,制定精准的销售方案,提升市场竞争力。 任职要求: 1、年龄22-30岁,本科及以上学历。 2、具备软包装行业销售经验3年者优先考虑。 3、有食品包装或百货包装行业实战经验者优先。 4、应届毕业生有销售工作意愿亦可。 5、气质形象佳,具备良好的沟通能力和客户服务意识。 6、对印刷或包装行业有一定了解,愿意长期发展。
推荐招聘信息
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7.5-8K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1. 整体营销策划:负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行,结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动,提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。 2. 活动落地统筹:主导活动全流程工作,包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等,及时解决活动落地过程中的突发问题,保障活动顺利落地。 3. 商户联动运营:对接商场入驻商户,挖掘商户营销资源,联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等,统筹商户活动排期,整合场内资源,实现场店互利共赢。 4. 宣传推广运营:结合活动内容制定配套宣传推广方案,统筹线上线下宣传渠道,包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等,负责宣传素材审核、投放节奏把控,最大化活动曝光度与引流效果。 5. 数据复盘优化:负责每场营销活动的数据统计与分析,涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据,输出活动复盘报告,总结问题与经验,持续优化营销模式与活动策略。 6. 资源与渠道维护:维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等,持续拓展优质合作渠道,建立稳定的合作体系,控制营销成本,提升活动性价比。 7. 团队日常管理:协助部门负责人开展市场部日常工作,统筹策划专员工作安排,做好工作指导、进度跟进,规范部门营销工作流程,完成上级交办的其他营销相关工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验,熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式,有成功的大型活动落地案例者优先。 3. 核心能力:具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力,创意思维活跃,能够结合市场趋势打造差异化营销活动;精通活动全流程运营,具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。 4. 综合能力:具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力,擅长异业合作及资源置换;熟练使用Office办公软件,可独立制作策划方案、复盘报表 -
市场运营经理
急聘
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司品牌及课程产品的市场推广与运营策略制定,提升品牌知名度与市场份额。 2、策划并执行线上线下营销活动,包括年度品牌课程、讲座、展览及线上社群运营。 3、分析市场趋势与用户需求,优化产品定位与营销内容,驱动用户增长与转化。 4、管理社交媒体、官网等数字渠道的内容发布与运营,维护品牌形象与用户互动。 5、协调内外部资源,确保市场运营项目的顺利落地与效果评估。 任职要求: 1、对中华优秀传统文化有浓厚兴趣或了解,认同连山易文化理念者优先。 2、具备市场运营、品牌推广或活动策划相关经验,有文化、教育或咨询行业背景更佳。 3、思维活跃,创意丰富,具备较强的文案撰写、沟通协调与项目执行能力。 4、能熟练运用各类办公及新媒体工具,具备数据分析与用户运营的基本技能。 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神与学习能力。 -
15-18K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、全面负责公司市场部的日常管理与运营工作 2、管理业务团队日常工作,指导客户关系维护与开发 3、制定并执行市场运营策略,推动品牌建设与市场拓展 4、协调内外部资源,保障订单顺利转化为生产计划 5、定期分析订单数据,提供业务改进建议和优化方案 任职要求: 1、大专或以上学历,熟悉市场营销管理专业知识,具有生产制造行业背景者优先 2、有5年以上运营管理经验 3、英文流利,能以英语作为工作语言 3、具备良好的沟通协调能力 4、具备优秀的团队合作精神和问题解决能力 5、工作积极主动,执行力强 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责拓展部整体运营管理,制定并执行市场拓展战略与年度计划; 2、主导新园区项目开发,包括市场调研、潜在客户挖掘、商务谈判及合同签订; 3、维护并深化与政府、行业协会、开发商的合作关系; 4、带领团队完成市场园区拓展目标,对部门业绩负责,并进行数据分析和报告撰写; 5、协调内部资源,确保新接管项目的顺利交接与平稳过渡; 6、关注产业园行业动态与政策法规,及时调整拓展策略以应对市场变化。 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销或物业管理相关专业。具备市场拓展、销售或物业管理相关领域工作经验,经验不限; 2、对产业园行业有深刻理解和浓厚兴趣; 3、具备出色的商务谈判、沟通协调和团队管理能力; 4、具备较强的市场敏锐度、分析判断能力和抗压能力; 5、工作积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 6、熟练掌握办公软件,具备良好的方案策划与文案撰写能力。 -
销售经理/主管
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历,工程/技术/机加工专业背景优先。 2、具备5年以上的机加工行业或相关领域业务经验。 2、开发与维护客户资源,建立并深化与客户的长期合作关系。 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司产品策略提供建议。 4、跟进销售订单,协调内外部资源,确保项目顺利交付与回款。 5、完成公司下达的销售目标与各项业务指标。 任职要求: 1、对销售工作有热情,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2、学习能力强,能够快速掌握产品知识与行业动态。 3、具备一定的抗压能力和团队协作精神。 4、能够适应市场变化,积极主动地完成工作任务。 -
8-15K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高销售业绩; 5、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度,促成长期合作。 任职要求: 1、有驾驶证,能独立外出开展业务; 2、有较强的语言组织能力,有较强的抗压能力。 -
8-15K
学历不限
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、现有客户新机种开发,报价并负责安排打样,最终争取订单 2、开发汽车零部件业务,争取报价及打样,最终争取订单 3、有对应国内外客户经验一年以上者 4、五官端正,形象气质佳 5、有国内外汽车主机厂对接经验优先 6、会日语优先 -
10-13K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
主要负责欧州品牌客户规划报价、起模、接单、协助PMC部门制订出货计划、排期,能针对相关工作指标达成率做分析及改进,有较强的数据分析能力。 岗位标准: 电脑应用熟练有较强的责任心及团队协作精神;熟悉营业部门的整体运作流程及产品的生产流程;具有很好的的语言表达,沟通协调及组织管理能力。 语言:英语4级以上,懂粤语优先 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
【工作内容】 1、制定并执行公司产品市场战略,统筹品牌推广与渠道拓展计划,提升品牌在能源转换连接领域的市场占有率。 2、策划并组织实施线上线下市场推广活动,包括行业展会、技术研讨会及数字营销,拓展全球客户资源。 3、进行市场调研与竞争分析,跟踪光储充、工业自动化等目标行业动态,为产品开发与销售提供决策支持。 4、负责品牌“DEVALAN”的建设和维护,管理宣传资料、官网及社交媒体内容,提升品牌国际影响力。 5、协调内外部资源,支持销售团队完成市场目标,并对市场活动效果进行监测与评估。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子工程、市场营销或相关专业,五年以上经验; 2、精通连接器、能源连接产品市场运作模式,具备敏锐的市场洞察力及优秀的战略规划能力; 3、拥有成功的市场推广案例,熟悉国内外主流展会资源及媒体合作渠道; 4、出色的策划、跨部门沟通协调与执行能力,能独立推动项目并承担工作压力。 5、具备极强的抗压能力及结果导向思维,工作积极主动,有团队协作精神,能适应快节奏的成长型企业环境。 -
7-10K
大专
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5年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位职责: 1、负责营业部日常管理工作,制定并执行销售计划,推动业绩目标达成; 2、协调各部门资源,确保订单处理、出货及售后服务流程顺畅; 3、指导团队完成客户开发与维护,提升客户满意度和合作粘性; 4、分析市场与销售数据,定期提交业务进展报告,为管理决策提供支持; 5、组织部门培训与考核,提升团队专业能力与工作效率; 任职要求: 1、熟悉玩具行业生产运作模式,5年或以上对接客户经验及管理经验,需具备责任心及较强的沟通能力,解决问题的能力,能在压力下工作,需略懂英语。 2、熟悉销售运营流程,对订单管理、客户服务有系统性理解; 3、具备数据分析意识,能熟练运用办公软件进行业务分析;
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