研发工程师 设计式程师 工程师 熟练运用CAD绘图软件，PS, 渲染软件(如Keyshot 3ds max），建模软件（如 rhino UG SolidWorks 3ds max proe） 能用EXCEL制作BOM表，有灯饰厂2年以上绘图经验

岗位职责： 1、负责电子产品的结构设计开发，完成3D模型和2D工程图纸制作； 2、参与新产品结构方案评审，提供专业建议并优化设计方案； 3、负责结构样机的制作、测试及问题分析，提出改进措施； 4、配合硬件工程师完成PCB布局和元器件位置规划； 5、编写结构设计相关技术文档，包括BOM清单和装配指导书； 6、跟踪产品试产过程，解决生产中的结构相关问题； 任职要求： 1、学历不限，机械设计、材料工程等相关专业优先； 2、经验不限，有电子产品结构设计经验者优先考虑； 3、熟练使用Pro/E、SolidWorks等3D设计软件； 4、了解塑胶、金属等材料特性及加工工艺； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、工作认真负责，能承受一定的工作压力；

1.负责户外用品、箱包、等产品的版图样式设计与制版工作。 2.根据设计稿要求，完成箱包的结构设计和制作样版，确保设计图纸与实际样品的一致性。 3.根据客户反馈，优化箱包结构设计，提升产品功能性、美观性和耐用性。 4.探索和应用新型材料和生产工艺，提升产品竞争力。 5.在设计和打版过程中，优化箱包结构和用料，降低生产成本。 协助采购部门选择性价比高的材料和供应商。 6.材料与工艺研究： 研究和测试箱包材料（如面料、辅料、五金件等），确保材料符合设计和质量要求。 7.与生产部门紧密合作，确保版型在实际生产中的可行性与高效性。 任职要求： 1.具备服装行业相关工作经验，熟悉制版流程。 2.精通纺织类知识，对布料特性有深入了解。 3.能够独立完成版图样式设计与裁布车间操作。 4.熟悉设计软件CLO、3Dmax等。 办公地点：柬埔寨

岗位职责： 1、负责电线电缆产品设计与开发，参与新产品的研发及试制工作； 2、根据客户要求或项目需求完成电线电缆结构设计和技术方案制定； 3、编制产品工艺文件、技术标准及相关图纸，确保生产过程规范执行； 4、配合生产部门解决制造过程中出现的技术问题，提升产品质量和生产效率； 5、跟踪行业技术动态，持续优化现有产品性能和成本结构； 任职要求： 1、不限学历，具备电线电缆行业实操或者相关基础知识者优先； 2、要求有电线电缆技术工作经验，有志于在电线电缆领域长期发展； 3、熟悉电线电缆材料特性、制造工艺流程者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神； 5、能熟练使用CAD或其他绘图软件者优先； 6、工作认真负责，具有较强的执行力和问题解决能力；

岗位职责： 1、负责通信设备等整机系统的散热方案设计、仿真与优化，确保其在户外环境下的长期可靠运行； 2、主导散热部件的选型与设计，如导热材料、热管、VC均热板、风扇、液冷模块等； 3、进行热仿真分析，并通过样机热测试验证方案，输出完整报告； 4、分析和解决产品试产、量产中的散热问题； 5、跟踪散热新技术、新工艺，并参与制定或熟悉相关行业标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、热能工程、工程热物理、材料科学与工程等相关专业； 2、熟悉散热器的加工工艺和结构设计软件（如Pro/E, UG, SolidWorks）； 3、有通信设备（尤其是基站）散热设计经验者优先，有从需求分析到量产的全流程经验； 4、具备整机系统设计思维，能协同处理散热与电磁兼容、结构及电源等系统的关系。 5、出色的分析和解决问题能力，能定位根本原因； 6、 良好的沟通和团队协作能力，能与硬件、结构、测试等多部门高效协作。

1.中专/高中及以上学历，8年工作经验； 2.会3D/2D 画图软件； 3.薪资15K以上面谈。

机械类产品研发工程師 岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、主导新产品开发及新增功能的研发设计； 3、客诉及制程异常改善； 4、对量产品的结构持续改进和优化； 任职要求： 1、25-35岁，全日制大专以上学历，机械设计与制造类相关专业； 2、具有2-3年以上设计开发产品相关经验，熟悉机械原理，有传动类产品工作经验优先； 3.熟悉塑料、压铸、钣金零件，模具成型工艺及齿轮传动系统的设计； 4.熟练CAD、Solidwords绘图，中望3D; 5.具有较好的分析问题能力和协调能力，认真负责，独立开发项目。 产品：开门器 注：五天八小时（双休）、包吃包住、五险一金、年終獎+绩效奖

负责电子设备、服务器、新能源电池等产品的热管理方案设计； 根据产品需求，完成散热器、液冷系统、风道结构等关键部件选型及布局。 能够审核客户图纸以设计可制造性(DFM)，熟悉各种制造工艺，如机加工，挤压，冲压铸造，熟悉各种二次工艺，如滚焊、搅拌摩擦焊、钎焊组装、粉末喷涂等。 具备以下三个汽车质量标准的知识和工作经验:三个关键标准是IATF 16949,AECQ100和AEC-Q200.与供应商合作，清楚了解他们的生产流程。 审核客户图纸并匹配正确的供应商，结合供应商的能力，审核DFM客户图纸，与客户和供应商合作，确保他们了解彼此的需求，以确保客户的成功。 与质量控制部门合作，确保供应商的样品、预生产和生产符合客户要求。 与质量控制部门合作，解决供应商的不合格问题。确保我们的供应商在没有得到我们的书面同意 之前，不会替代任何材料或工艺。 优秀的沟通和人际交往能力。 较强的分析和解决问题的能力。 熟练使用微软办公软件。熟悉CAD软件如 SolidWorks或AutoCAD优先考点。 熟练使用Flotherm/FLOEFD/Ansys.

1、有机械或者绘图相关专业、懂操作AUTOCAD、Pro-E或solidwork、UG等绘图软件优先; 2、能自主拆装产品，测量产品尺寸，具有问题分析能力者优先； 3、熟悉电脑操作，熟悉ISO运作，懂工厂内部运作，有1年以上的工作经验； 4、有良好的提升与发展空间。

1：熟悉DC马达的设计。 2：责任心强，耐压强。 3：上进心强，好学。

大专以上学历，机电一体化或机械电子相关专业，熟练运用（solidwork及cad）软件，从事连接器或电子产品的治具或自动化设备开发 工作经验3年以上;能独立进行新开案件全套设备设计；熟悉各类机床的工艺及原理；铣床等设备。

男女不限，23-45岁，具有1年以上玩具产品开发跟进相关工作经验，熟悉模具结构，能独立完成项目产品的首办分析，拆件设计，熟模具结构设计等。略懂PRO/E 、会用软件审核产品图等相关办公软件，对PVC材料的公仔类型产品有开发跟进经验者优先。

男女不限，18以上，中专以上学历，机械专业，具有2年以上玩具开发相关工作经验，熟悉模具结构。熟悉PRO/E 、CAD等相关办公软件，对PVC材料的公仔类型产品有开发跟进经验者优先。

岗位职责： 1）负责新产品开发，按客户要求制样，跟进样品进度； 2）负责新产品选材，确保性能，品质，成本达到要求； 3）负责客户技术对接，明确客户规格要求，并转化为我司的技术要求； 4）负责新品验证，跟进试产，确保项目能够量产落地。 5）负责新品试产总结，技术资料整理归档。 任职要求： 1、需从事电声行业研发（微型扬声器）五年以上工作经验，具有较强专业的产品专业知识，有产品独立开发经验。 2. 熟练使用音频测试设备、如Sound Check, CLIO Klippel等任意设备 3 熟练使用Pro/E、或UG、Auto CAD相关制图软件； 4. 会仿真软件， 5. 良好的沟通能力，大客户对接能力。

任职要求: 1、能够与客户进行TR 技术交流并编写相关报告； 2、进行产品结构设计和改善,确保产品结构最优化; 3、APQP 资料的编写; 4、负责与客户沟通新产品的所有技术问题； 5、大专及以上学历、机械设计类相关专业； 6、5年以上五金产品结构设计经验(新能源汽车三电系统冲压结构件方向优先)； 7、熟练使用 CAD、UG、Creo、SolidWorks等绘图软件；

1、相关的机械设计能力、机械绘图能力 2、能熟练开发流程，能独立完成设计项目 3、熟练使用Pro-E、CAD绘图软件及办公软件 4、3年以上五金产品开发经历； 5、有厨具，烧烤炉具产品开发经验为佳。

1、全新散热模组方案设计，客户方案评估DFMEA； 2、新产品打样、测试、上传系统测试数据； 3、统筹样品、试产转量产； 4、统筹量产前异常做出分析改善计划与实施； 5、技术资料、验证资料等整理归档。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟练使用2D、3D制图软件，熟练使用办公软件。 3、待遇面议。

岗位职责： 1.负责项目中的产品结构设计，并主导产品导入前各种评审及资料的输出 2.进行手板的制作、测试和验证 3.主导新产品结构DFM/DFT/DFA（可生产设计、可测试设计、可组装设计）效果验证 4.进行模具T1、T2等试模样品的确认，并完成产品的尺寸检测和修模报告 5.主导新产品的工程试作，新产品导入时，结构/工艺/品质问题的发掘、评估和改善跟进 6.负责产品在线生产时发现的结构、工艺重大异常问题、品质实验不合格项的分析、处理总结并做好前期预防 7.在样机与试产阶段收集各部门提交的跟结构有关问题、维修报告等进行总结改善 岗位要求： 1.25-40岁，大专及以上学历；有三年以上耳机结构设计工作经验 2.熟练使用相关的结构设计软件（Pro/E、Creo、CAD）、对模具结构及加工工艺有独到的研究 3.熟悉研发产品结构设计、产品检验标准和产品技术检测相关知识 4.具有很强的人际沟通协调能力，做事严谨，责任心、团队意识强

职责范围： 1、产品设计开发，绘制产品图纸与总图； 2、跟进模具改良；3、评估和核查零件的规格； 4、制作工程样板； 5、跟进试产； 6、制作产品及零件相关文件。 技能： 1、能熟练操作2D&3D开发软件操作（AutoCAD、Pro-E or Solidwork等软件）； 2、熟识产品项目的开发程序； 3、对五金、塑胶材料选用及相应零件设计有认识； 4、能独自解决生产现场问题。 其他： 1、有良好的沟通能力，团体合作精神，有责任感和服从工作安排； 2、对医疗电子设备及相关安规有认识者优先； 3、普通话流利，会粤语及英语能力良好者。

此岗位要求英文听说读写流利，薪资面议，根据能力来定 1. JOB SUMMARY:（automotive specialist/Engineer） 1.1. The Automotive Specialist/Engineer is responsible for the design, development, validation, and production support of automotive wire harness systems. This role ensures that all harnesses meet customer specifications, industry standards, and internal quality requirements. 1.2. The position requires close collaboration with OEMs, suppliers, and internal teams to deliver high-quality, cost-effective wiring solutions with strong project management skills. 2. MAIN RESPONSIBILITIES: 2.1 Design & Development - Interpret customer specifications and vehicle electrical architecture to design wire harness systems. - Develop 2D/3D harness layouts using CAD tools (e.g., Solid Work, CATIA, Zuken E3, AutoCAD). - Select appropriate wires, connectors, terminals, and protective components based on application and environment. 2.2 Engineering Documentation - Create and maintain engineering drawings, BOMs, schematics, and routing diagrams. - Prepare DFMEA, DVP&R, and other technical documentation for product validation. 2.3 Project & Customer Interface - Act as the technical liaison with OEMs and Tier 1 customers for wire harness projects. - Support new product launches, engineering changes, and design reviews. - Ensure timely delivery of prototypes and production-ready harnesses. 2.4 Manufacturing Support - Collaborate with production and process engineering to ensure manufacturability and cost efficiency. - Support the development of assembly instructions, tooling, and quality control plans. Troubleshoot production issues and implement corrective actions. 2.5 Quality & Compliance - Ensure compliance with automotive standards (IATF 16949, ISO 14001, RoHS, etc.). - Participate in audits, root cause analysis, and continuous improvement initiatives. 3. OTHER TASKS: - Perform tasks as assigned by the Engineering Manager. 4. WORK PROCEDURES: Follow company rules, regulations, and standard operating procedures as well as applicable laws and regulations. 5. WORK RELATIONSHIPS: 5.1 Internal: - Production Department: For product manufacturing. - QA/QC Department: For product quality, defects, and material standards. - Buyer & Material Costing developing: For materials and equipment. - Other departments: As needed. 5.2 External: - Suppliers (for construction, tools, materials, etc.) - Customers: In special cases. 6. DECISION-MAKING: Make decisions related to product standards in group discussions. 7. RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES: 7.1 Responsibilities: - Comply with company policies and regulations. - Uphold company image and branding. - Coordinate with other departments to achieve departmental and company goals. - Promote cost-saving awareness. 7.2 Authority: Request necessary equipment or support to perform work effectively. 8. CONSEQUENCES OF ERRORS: Incorrect judgment in the production process can cause damage to the company. 9. REQUIRED QUALIFICATIONS AND SKILLS: 9.1 Bachelor’s degree in Electrical/Electronic, Mechanical, or Automotive Engineering. 9.2 At least 3+ years of experience in wire harness design or manufacturing in the automotive industry. 9.3 Proficiency in CAD tools or harness design software. 9.4 Strong understanding of automotive electrical systems, connectors, and standards. 9.5 Familiarity with APQP, PPAP, and other automotive quality tools. Preferred Skills: • Experience working with OEMs or Tier 1 suppliers. • Knowledge of CAN/LIN communication protocols. • Hands-on experience with vehicle integration and testing. • Strong communication and project management skills. • PMP certification is an advantage. 10. PERSONAL ATTRIBUTES: 10.1 Discipline and compliance 10.2 Good memory, attention to detail 10.3 Confidentiality 10.4 Honesty 11. PHYSICAL REQUIREMENTS & WORKING CONDITIONS: 11.1 Physically fit to work 11.2 Work Environment: - Office work with occasional external business trips. - Work hours: As per company regulations. - Willing to work overtime when needed. 12. BENEFITS: 12.1. Salary : According to company regulations 12.2. Allowance : As per company policy. 12.3. Training : Opportunities to attend professional skills training. 12.4. Promotion : Opportunities based on performance and problem-solving abilities.