开发票， 整理每月销售 开支和收入进出账 算工资 其他事情 具体工资面谈 从事同行业经验优先

一、岗位职责： （1）负责完善内部风险合规控制管理体系建设相关工作； （2）负责公司业财融合、业务风控等日常运营合规管理工作； （3）负责配合外部审计监督检查，落实督促相关整改工作； （4）负责风险控制管理等相关报表编写统计及报送工作； （5）公司领导交办的其他工作。 任职要求： （1）大学本科及以上学历，具有审计、会计、税务、经济、法律、行政管理等相关专业背景，会计应届生不招； （2）熟悉内部审计、全面风险管理等有关法律法规； （3）具有会计、审计等专业技术资格者，熟悉金蝶/用友ERP财务软件优先； （4）具有1年以上财务、审计、法务等相关工作经验者优先； （5）具有较强的逻辑思维、数据分析、沟通理解、语言表达和公文写作能力； （6）积极乐观，责任心强，具有良好的团队合作意识； （7）中共党员优先。 基本条件 应聘者除符合应聘岗位任职条件外，同时应具备以下基本条件： （一）政治素质高，热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和职业操守，无违法违纪记录。 （二）认同公司企业文化，具有较强的事业心和责任感。 （三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和经验，具有研究和解决实际问题、组织协调、团队合作能力。 具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。

岗位职责： 1、负责日常费用报销审核与处理； 2、每月完成客户和供应商的对账及审核工作； 3、每月核算员工考勤并准确计算工资； 4、每月末组织并完成仓库盘点工作； 5、独立负责公司全盘账务处理，确保账目清晰准确； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、金融及相关专业优先； 2、具有4-5年以上相关工作经验，持有会计从业资格证或以上职称； 3、熟悉国家财税政策，了解企业财务工作流程及管理制度； 4、具备良好的财务工作组织、协调和管理能力； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力； 6、具备较强的独立工作能力和团队协作精神； 注意：年龄要求将根据实际招聘需求及劳动法规定进行合理调整；

岗位职责： 1.处理日常全盘账 2.日常纳税申报 3.上司交待的其他事务 职位要求： 1.年龄40岁以下，财务相关专业，财务相关工作经验3年以上 2.有出口企业账务经验会出口退税操作 3.有责任心、有耐心，工作细致、做事有条不紊

岗位职责： 1.公司年度预算的编制与执行监控，确保预算合理且支持业务目标。分析预算与实际差异，提出调整建议，优化资源配置； 2.深入分析财务数据，评估经营绩效，为管理层提供决策支持。定期输出经营分析报告，提出经营策略建议，助力公司战略实施； 3.建立成本管控体系，控制成本上升，提升盈利能力。分析成本效益，优化成本结构； 4.制定库存管理策略，平衡库存成本与供应风险。监控库存状况，防范积压与缺货，协同供应链部门，提升库存周转率。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备相关工作经验，熟悉财务管理流程； 2.熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉ERP系统操作，具备良好的数据分析与可视化呈现能力； 3.具备出色的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 4.对财务数字化转型有浓厚兴趣，有意愿并有能力推动财务管理的创新与升级。

岗位职责： 应收管理：每月月初根据客户对账时间做对账单，发给业务，根据客户回传的对账单开具发票。 应付管理：每月核对采购提供过来的供应商对账单，核对无误后，给采购回传开票，每月审核登记采购提供过来的供应商发票。 其他事项：每日审核ERP系统所有物料及产品的进出库数据；及时登记应收账款汇总表，应付账款汇总表，销项进项发票明细表；日常回单整理等；上级交代的其他事项。 任职要求： 1、熟悉ERP系统操作 2、三年以上应收应付会计工作经验 3、具有良好的团队协作以及职业素养

上班时间： 8小时制，大小周 任职要求： 1、全盘会计，较好的会计基础知识，有财会工作经验者优先； 2、熟悉使用用友财务软件和办公软件； 岗位职责: 1、协助财务经理完成日常事务性工作，协助处理帐务； 2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 3、制作记帐凭证，客户、银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 4、协助财会文件的准备、归档和保管； 5、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 6、其他相关财务工作等。