岗位职责： 1、负责电子设备的日常维护与故障排查，确保设备正常运行； 2、对损坏元器件进行检测、更换和修复，完成电路板焊接与调试； 3、记录维修过程及结果，填写维修日志并提交工作报告； 4、协助技术人员完成设备升级、改造及安装调试工作； 5、遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序； 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄不限； 3、工作经验不限； 4、语言不限； 5、具备基本电子电路知识，了解常用电子元器件功能； 6、能熟练使用万用表、示波器等常用检测工具； 7、动手能力强，有责任心，能独立完成基础维修任务； 8、具备良好服务意识和团队协作精神； 9、愿意学习新技术，适应生产节奏和临时工作任务安排；

岗位职责： 1、负责空压机设备的日常维护与故障检修，确保设备正常运行； 2、根据维修计划进行定期巡检，及时发现并排除潜在故障； 3、完成空压机零部件的更换、调试及性能测试工作； 4、填写维修记录，提交设备运行状态报告； 5、配合现场操作人员进行设备使用培训和技术支持； 任职要求： 1、不限学历，具备基本机械与电气知识优先； 2、有空压机维修经验者优先，经验不限； 3、能看懂简单机械图纸和设备说明书； 4、具备动手能力，能独立完成常见故障处理； 5、年龄不限，身体健康，能适应现场作业环境； 6、工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 7、能接受临时出差或紧急维修任务安排，能够适应出差；

一.岗位：维修学徒 1、会换芯片，用热风抢，电烙铁，会用万能表 2、负责半成品-成品的维修 3、有电子基础可培训录用； 4、有相关工作经验，光通讯电子行业工作经验者优先； 5、受过电子技术等方面的培训为优； 二 .要求:年龄20-35岁，初高或以上学历，视力好，身心 健康，熟悉烙铁，动作敏捷，有电子物料认识的基础，有学习和进步的心态，吃苦耐劳，服从安排和管理，维修学徒的合同签订至少签订一年。 月薪制：底薪4400+餐补400+全勤奖100 经过2-3个月学习期，通过公司岗位考核，可独立操作完成，可以晋升为维修员，工资待遇提升为： 月薪制：底薪5200+餐补400+全勤奖100 后期的待遇提升：工作完成出色，通过自己的能力，可以帮助提高产品质量和人工成本的，具备领导和带人的能力，通过公司考核，公司会设置100-1000元的考核奖励。 其他待遇： 1.公司提供单间宿舍(全新公寓+空调+热水器） 2.入职3个月后，购买医疗+工伤保险. 3.节假日按照国家规定带薪休假。 4.工龄奖：工作满一年，享受150/月，后续每满一年增加50元。

岗位职责： 1、设备维修与保养 2、设备相关资料的记录 3、完成领导安排的其它临时性任务 任职要求： 1.曾在电子厂或五金机械厂从事设备操作/维修工作优先 2.持有电工证，懂空调维修

一.岗位：维修学徒 1、会换芯片，用热风抢，电烙铁，会用万能表 2、负责半成品-成品的维修 3、有电子基础可培训录用； 4、有相关工作经验，光通讯电子行业工作经验者优先； 5、受过电子技术等方面的培训为优； 二 .要求:年龄20-35岁，初高或以上学历，视力好，身心 健康，熟悉烙铁，动作敏捷，有电子物料认识的基础，有学习和进步的心态，吃苦耐劳，服从安排和管理，维修学徒的合同签订至少签订一年。 月薪制：底薪4400+餐补400+全勤奖100 经过2-3个月学习期，通过公司岗位考核，可独立操作完成，可以晋升为维修员，工资待遇提升为： 月薪制：底薪5200+餐补400+全勤奖100 后期的待遇提升：工作完成出色，通过自己的能力，可以帮助提高产品质量和人工成本的，具备领导和带人的能力，通过公司考核，公司会设置100-1000元的考核奖励。 其他待遇： 1.公司提供单间宿舍(全新公寓+空调+热水器） 2.入职3个月后，购买医疗+工伤保险. 3.节假日按照国家规定带薪休假。 4.工龄奖：工作满一年，享受150/月，后续每满一年增加50元。

一.岗位：维修学徒 1、会换芯片，用热风抢，电烙铁，会用万能表 2、负责半成品-成品的维修 3、有电子基础可培训录用； 4、有相关工作经验，光通讯电子行业工作经验者优先； 5、受过电子技术等方面的培训为优； 二 .要求:年龄20-35岁，初高或以上学历，视力好，身心 健康，熟悉烙铁，动作敏捷，有电子物料认识的基础，有学习和进步的心态，吃苦耐劳，服从安排和管理，维修学徒的合同签订至少签订一年。 月薪制：底薪4400+餐补400+全勤奖100 经过2-3个月学习期，通过公司岗位考核，可独立操作完成，可以晋升为维修员，工资待遇提升为： 月薪制：底薪5200+餐补400+全勤奖100 后期的待遇提升：工作完成出色，通过自己的能力，可以帮助提高产品质量和人工成本的，具备领导和带人的能力，通过公司考核，公司会设置100-1000元的考核奖励。 其他待遇： 1.公司提供单间宿舍(全新公寓+空调+热水器） 2.入职3个月后，购买医疗+工伤保险. 3.节假日按照国家规定带薪休假。 4.工龄奖：工作满一年，享受150/月，后续每满一年增加50元。