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    岗位职责: 1、负责产品的维修或售后; 任职要求: 1、有电子基础可培训录用; 2、有相关工作经验,电器行业工作经验者优先; 3、受过电子技术等方面的培训为优;

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    岗位职责: 1、设备维修与保养 2、设备相关资料的记录 3、完成领导安排的其它临时性任务 任职要求: 1.曾在电子厂或五金机械厂从事设备操作/维修工作优先 2.持有电工证,懂空调维修

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    岗位任职条件 一、基本要求 1. 学历:中专/高中及以上,电子、机电相关优先;3‑5年PCBA维修经验,2年以上维修组长/主管管理经验 2. 熟悉SMT贴片、DIP后焊工艺流程,看得懂电子原理图、PCB板图,会使用万用表、示波器、热风枪、电烙铁、BGA返修台 3. 能看懂BOM,熟悉常见故障:虚焊、短路、开路、元件烧坏、BGA虚焊、IC损坏等PCBA不良分析 二、专业技术能力 1. 精通各类PCB电路板维修:贴片元件、BGA芯片、QFP、连接器维修更换;独立处理疑难不良PCBA 2. 会统计维修不良数据,分析不良根因,推动产线改善,降低维修返修率 3. 熟悉静电防护ESD作业规范,懂维修工位工艺标准,制定维修作业指导SOP 4. 能区分来料不良、制程不良,对接品质、SMT、生产车间做异常反馈 三、管理能力(主管核心) 1. 管理维修班组(维修员若干人):排班、人员分工、日常工作安排、绩效考核、技能培训 2. 每日跟进维修产能、维修周转,管控维修直通率,把控维修品质,防止二次损坏电路板 3. 维修台账记录:不良数量、故障分类统计、维修工时、报废统计;定期输出周报月报 4. 现场5S管理,管控维修物料、辅料(焊锡、助焊剂、元器件)损耗,控制维修成本 5. 跨部门沟通:和生产、品质、工程对接异常问题,推动改善,减少重复不良

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    岗位职责: 1、负责产品的维修.调试和售后; 任职要求: 1、有电子基础可培训录用; 2、有从业电子电器维修三年相关工作经验者优先; 3、受过电子技术等方面的培训为优; 4 、懂强电或者弱电的优先考虑(交流电)

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