1、大专或以上学历，男女不限; 2、英语四级以上，能熟练阅读和书写英文邮件; 3、要求工作细心，负责，抗压力强; 4、有手袋业务跟单经验，熟悉开发、大货流程者优先考虑。 5、每天上班8小时，每周工作5.5天

要求：熟悉办公软件，懂实体店销售，网络电商营销，对全屋定制五金有一定认识，有业务能力，吃苦耐劳，责任心强

1.具有能熟悉英语读写听能力，CET-6及以上， 2.利用平台积极开发海外客户。 3.能撰写合同文书，报价资料，技术文档等 4熟悉国际贸易术语，支付方式，物流流程，

岗位职责： 1、负责定制家具的报关清关工作，确保流程顺利进行； 2、与相关部门沟通协调，处理报关清关过程中的问题； 3、协助完成其他与国际贸易相关的工作任务； 任职要求： 1、年龄在25至45岁之间，具备相关工作经验者优先考虑； 2、有定制家具行业报关清关经验者优先； 3、具备良好的英语沟通能力，能够熟练进行书面及口语交流； 4、工作认真负责，具有较强的协调能力和团队合作精神； 综合薪资范围为8000至10000元，提供食宿。

岗位职责： 1、通过网络平台、展会及邮件营销等方式开发国际市场客户，维护并拓展海外业务渠道； 2、负责与国外客户沟通接单，跟进订单生产进度，确保交期与质量要求； 3、协调内部部门完成出货安排，及时处理客户反馈与售后问题； 4、独立准备商务文件，包括报价单、合同、发票等，并能胜任国外出差任务； 5、熟悉鞋材、面料相关产品，能准确理解客户需求并提供专业建议； 任职要求： 1、英语听说读写流利，具备英语四级或同等以上水平； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，思维清晰，工作细致有责任心； 3、有开拓国际市场意愿，能适应国内外出差工作节奏； 4、了解纺织、鞋材或服装行业者优先考虑； 5、工作经验不限，应届毕业生亦可应聘； 6、学历不限； 7、年龄不限； 8、能熟练使用办公软件及邮件系统开展日常工作；

岗位职责： 1、负责订单的全程跟踪，包括下单、生产进度跟进及出货安排； 2、与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态并处理相关问题； 3、协调内部各部门，确保订单按时保质完成； 4、处理客户投诉及售后问题，维护客户关系； 5、整理和归档订单相关文件，确保资料完整准确； 6、协助业务经理完成其他日常工作事务； 任职要求： 1、学历不限，有服装或纺织行业经验者优先； 2、经验不限，愿意学习且具备较强的责任心； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，能承受一定压力； 6、具备较强的应变能力，能够妥善处理突发情况； 7、对服装/纺织行业有一定兴趣，愿意长期发展；

1,脚踏实地,工作认真. 2,工作用心,细心,有耐心. 3,有团队协作精神,能承受工作压力. 4,了解织带专业的基本知识的优先考虑 5,有2年业务跟单经验的优先

手袋业务开发跟单 手袋开发业务 有时款PU袋开发经验5年以上，懂英语，吃苦耐劳，责任心强

手袋业务开发跟单 有时款PU袋开发经验5年以上，懂英语，吃苦耐劳，责任心强

手袋业务跟单 有时款PU袋开发经验5年以上，懂英语，吃苦耐劳，责任心强

1、负责对接客户订单，完成订单交付； 2、处理客诉； 3、对账请款。

业务跟单员 跟单员 1、年龄20--35周岁，中专或高中以上文化，熟练操作办公软件（WORT/EXCELL)； 2、性格开朗、沟通协调能力强，适应性及工作稳定性强。 3、有一年以上业务跟单经验、文职类工作经验。有生产跟单工作经验者优先录用。应届优秀大中专毕业生可考虑。 4、订单确认、指令传达、跟踪落实等。

岗位职责： 1英语听说读写流利，能独立用英文处理客人的业务，邮件往来及客人的医院内容向工厂表述并贯彻具体实施操作。 2：熟悉外面大货业务的流程，对鞋业材料、品质、生产流程、船务等有一定了解； 3：能独挡一面开展业务部门的跟单工作； 4：负责与客户及工厂的沟通，订单生产与测试状况及进度的管控等； 5：处理客人投诉问题及相关资料的整理和归档，并汇报给经理 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销。商务管理类相关专业，有鞋业跟单经验者； 2、需要有开发、大货跟单丰富的工作经验 3、有责任心、积极进取

岗位职责： 1、负责订单的接收、处理和跟进，确保订单信息准确无误； 2、与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度及异常情况； 3、协调内部生产、物流等部门，确保订单按时交付； 4、熟悉报价，合同，内账整理和归档订单相关文件，保证资料完整性和可追溯性； 5、协助处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、20-40岁，高中以上 2、有1年以上跟单相关工作经验者优先 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 6、有较强的组织协调能力，能妥善处理突发状况； 公司提供五险，包吃住，26天制，8小时！有兴趣的麻烦电话联系我沟通，谢谢！因为平时比较忙没有经常登录上去看简历看消息和回复。

岗位职责： 1、负责订单的接收、处理和跟进，确保订单信息准确无误； 2、与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度及异常情况； 3、协调内部生产、物流等部门，确保订单按时交付； 4、熟悉报价，合同，内账整理和归档订单相关文件，保证资料完整性和可追溯性； 5、协助处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、20-40岁，高中以上 2、有1年以上跟单相关工作经验者优先 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 6、有较强的组织协调能力，能妥善处理突发状况； 公司提供五险，包吃住，26天制，8小时！有兴趣的麻烦电话联系我沟通，谢谢！因为平时比较忙没有经常登录上去看简历看消息和回复。

岗位职责： 全程跟进客户订单的交付 客户报价单、收款单及库存日报表更新 公司样板的发放、登记、外借管理工作 客户查货咨询回复及相关订单交期、数量等沟通 产品外包装及内部标签制作及打印 客户简易售后问题的回复及处理 公司新订单及未交订单的管理工作 协助财务跟进应收帐款 任职资格： 统计或者会计等相关专业 1-2年以上客户跟单工作经验 有团队协作精神，勇于挑战自我 有责任心，能承受一定的工作压力 具有较强的沟通能力，具有亲和力，思维敏捷，头脑灵活，学习能力强 高中以上学历

1、有相关皮具行业工作经验者1-2年，会听说英语，应届毕业生也可优先考虑； 2、熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理能力； 3、具备较强的责任心和团队协作精神； 4、英语表达能力强，能与客户和同事保持良好沟通 5、辅助业务主管工作 6、服从安排者优先 7、职工福利：包吃住，节假日福利，员工聚餐，开年红包、开门红聚餐红包、员工抽奖活动。

岗位职责： 配合销售负责展厅客户来访接待，来电咨询 协助销售跟进客户订单，发货进度，货款催收等事务 公司提供现成客户资源，独立完成线上客户的开发、维护，样板发放，订单全程跟踪 任职资格： 市场营销等相关专业 1-2年以上销售跟单或者销售行业工作经验 有团队协作精神，勇于挑战自我 有责任心，能承受一定的工作压力 具有较强的沟通及交际能力，具有亲和力，思维敏捷，学习能力强 大专以上学历 工作时间：六天八小时，不加班 8：30-18：00 公司购买社保 薪资待遇：6000-10000元

1、客户关系管理： 维护与现有越南客户的良好关系，确保客户满意度和忠诚度。 拓展新客户，建立新的销售渠道和合作伙伴关系。 2、订单处理与跟进： 接收客户订单，确保订单信息的准确性和完整性。 跟进订单生产进度，协调解决生产过程中的问题。 安排货物运输和报关事宜，确保货物按时交付给客户。 3、售后服务与支持： 提供客户咨询和售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题。 收集客户反馈，持续改进产品和服务质量。 4、团队协作与沟通： 与公司内部其他部门（如生产、物流、财务等）保持紧密沟通，确保业务流程顺畅。 参与团队会议，分享市场信息，提出改进建议。 5、合规与风险管理： 遵守越南法律法规和国际贸易规则，确保业务合规性。 识别并评估潜在的市场风险，制定应对措施。

岗位职责: 1.主要负责维护公司老客户，通过邮件和电话及时回复跟进国外客户询盘； 2.掌握客户需求，以专业的产品知识向客户介绍产品及报价，完成任务指标； 3.熟悉计算机操作，熟悉 ERP，熟悉国内外客户的搭建； 4.负责与客户及工厂的沟通,订单生产与测试状况及进度的管控等。 一、订单处理与沟通 接收订单：准确接收并核对客户订单信息（款式、颜色、规格、数量、交期、价格等）。 需求沟通：与客户确认特殊要求（材质、环保、包装等），并传达给内部部门。 内部协调：将订单信息同步给生产、采购、质检等部门，明确工作要求。 二、生产跟进 制定计划：制定生产进度跟进表，明确各环节时间节点。 监控进度：定期检查生产情况，及时协调解决进度滞后、设备故障等问题。 问题处理：快速响应生产异常（如缺料、质量问题），推动相关部门解决。 三、采购支持 跟进采购：跟踪原材料采购进度，确保按时到货。 供应商协作：协助采购部门处理供应商交货或质量问题。 四、质量把控 明确标准：向质检部门传达客户质量要求，确保检验标准一致。 检验跟进：监督质检过程，推动整改不合格产品，确保质量达标。 验货协助：安排客户验货，协调处理验货问题。 五、物流与交货 安排运输：选择物流方式，跟进运输进度，确保货物按时交付。 交货协调：与客户确认收货细节，及时处理交货异常。 任职要求: 1.英语 4 级优先，具有一定的沟通能力优先; 2.有 2 年跟单经验及以上，鞋材优先； 3.年龄 22-45 周岁； 3.为人正直，有责任心，做事细心，有集体荣誉感，待人诚恳； 4.具有良好的沟通能力及技巧,良好的团队合作能力,有上进心并能与公司共同发展。 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资范围，具体面议； 2. 职业发展：晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅； 3. 入职五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险； 4. 法定假日：享受国家法定节假日； 5. 培训发展：提供完善的培训体系，助力员工职业发展； 6. 其他福利：年度体检、节日福利、团队建设活动等； 7. 年终奖金：年终奖、绩效奖、分工奖金等； 8. 带薪年假：入职满1年，享带薪年假5天。