**岗位职责：** 1. 主动开发及维护海外客户，通过阿里巴巴国际站、环球资源、Google、社交媒体（LinkedIn, Facebook等）、行业展会等多种渠道寻找潜在客户。 2. 负责从询盘、报价、谈判、签单到生产跟进、物流协调、售后维护的全流程外贸业务操作。 3. 深入了解我司耳机产品（如蓝牙耳机、降噪耳机、游戏耳机、运动耳机等）和技术优势，能精准地向客户传递产品价值。 4. 定期与客户沟通，建立并维护长期、稳定的合作关系，及时处理客户反馈与投诉。 5. 收集和分析国际市场行情及竞争对手动态，为公司产品开发和市场策略提供建议。 6. 参加广交会、香港电子展等国内外知名行业展会（视情况而定）。 **任职要求：** 1. **大专及以上学历**，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上外贸业务经验，有消费电子类产品（尤其是音频产品）外贸经验者优先考虑！优秀应届毕业生亦可培养。 3. 英语听说读写流利，能够作为工作语言与海外客户进行无障碍的邮件、电话及视频会议沟通（CET-4以上，或同等能力）。 4. 熟悉外贸流程和跨境电商平台操作（如阿里巴巴国际站），具备良好的国际市场开拓能力和商务谈判技巧。 5. 具备强烈的自驱力、抗压能力和客户服务意识，热爱销售工作，渴望高薪回报。 6. 性格开朗，思维敏捷，有出色的沟通能力和团队协作精神。 提成另议,周六轮休

1、英语可以作为工作语言 2、有过对接澳洲市场经验的优先考虑 3、此岗位需出差澳洲，前期每季度需去30天左右 4、我司在澳洲有仓库展厅，主要工作是去当地对家具建材市场调查走访和地推。

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，开发新客户并维护老客户，完成销售目标； 2、处理客户询盘，提供产品报价及方案，跟进订单直至交付； 3、与生产部门协调订单进度，确保按时交货； 4、收集市场信息，分析行业动态及竞争对手情况； 5、参加国内外展会，推广公司产品，提升品牌知名度； 6、处理客户售后问题，提升客户满意度； 7、整理并归档客户资料，完善客户管理系统； 任职要求： 1、大专学历， 2、英语四级以上，有外贸相关经验者优先考虑；具备良好的外语沟通能力者优先； 3、熟悉外贸流程及相关法律法规；

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，寻找潜在客户，维护客户关系； 2、处理外贸订单，跟进生产进度，确保按时交货； 3、负责与客户沟通确认产品规格、数量及交期等细节； 4、协助处理出口报关及相关文件的准备工作； 5、定期整理并分析市场数据，制定销售策略； 6、完成上级安排的其他外贸相关工作； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，对外贸行业有兴趣者优先； 2、语言能力不限，具备基础英语沟通能力者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；

岗位职责： 1、负责开发海外市场客户，维护现有客户关系，促进订单成交； 2、通过邮件、社交平台等渠道与国外客户沟通，解答产品咨询； 3、跟进订单生产进度，协调内部部门确保按时交付； 4、处理出口相关单据，配合完成物流及报关事宜； 5、收集市场信息和竞争对手动态，提出销售策略建议； 任职要求： 1、熟悉外贸流程者优先； 2、有意愿长期发展于外贸行业，学习能力强；

任职要求： 1.CET四级以上，英文可日常口语交流；能全面协助处理日常的英文邮件和国外客户的订单跟进工作； 2.大专及以上学历，英语或经济贸易相关专业，优秀应届生亦可； 3.形象气质佳，要求细心，耐心； 4.有团队协作精神，富有责任心，接受能力强 福利待遇： 上班时间：八小时制，大小周，极少加班。 1、提供食宿 2、购买社保：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 3、专业培训：同老板（老板是女士）一起工作，上升空间极大 4、丰富的团建活动：公司注重人文关怀，办公氛围好。 应届毕业生薪酬4K起步，包食宿。

岗位职责： 1.电子商务，商务英语，国际贸易者优先考虑（特别优秀者可以无工作经验） 2.有从事这B2B或者C2C平台（如阿里巴巴，环球资源，中国制造） 3.参加国外展会（我们每年都会参加美国、德国等会展） 4.发布产品-询盘-分析-报价-做合同-下生产订单-跟进-出货-客户反馈 5.有国外展会经验，工作经验者优先

要求：男女不限，大专以上学历，熟悉进出口贸易知识，能独立和国外客户进行电子邮件交流，诚实乐观，做事认真仔细，责任心强，富有团队合作精神，熟手优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、中专以上文化，有3年以上工作经验 2、服从工作安排，抗压力强 3、英语口语流利，可翻译 4、熟练运用各种办公软件 5、做过外贸业务员或海外电商运营优先 6、C1驾驶证，三年驾驶经验者优先

1、负责开展外贸业务，外贸业务洽谈，拓展海外市场 ； 2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需； 3、要求有一定口语沟通能力，能够接待国外客户； 4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。 任职要求 1、大专及以上学历，英语专业四级以上； 2、思维敏捷，反应快，学习能力强，有较强的创新意识和开拓进取精神； 3、外贸相关工作一年以上的工作经验； 4、自主工作能力强，有责任感及服务意识，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责海外地区的业务拓展，销售方案的实施执行； 2、积极开发海外市场，及时收集客户反馈信息，挖掘客户需求，并对公司产品进行市场推广； 3、接收客户售后信息，并配合公司有关部门做好售后服务事宜； 4、协助参加海外展会。 任职要求： 1、大学本科及以上学历、英语四级及以上，口语流利，外贸相关经验1年以上； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神。

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 11、英语水平要求:4-6级,口语熟练沟通

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理；

外贸业务员 任职资格： 一、基本要求：热爱外贸事业，敢于挑战自我，挑战高薪，能勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行 力，能承受较强的工作压力，稳定性强。立志长期从事外贸行业。 二、学历专业要求：大专科以上学历，国际贸易、英语及相关专业。男女不限； 三、专业素质要求： 优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函；口语良好，能与国外客户顺利沟通 四、经验要求：有一年的国际贸易工作经验、有阿里巴巴操作经验者优先。欢迎广大有志应届毕业生加入我司。 工作描述： 1、利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作； 2、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布； 3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系； 4、 参加展会，跟踪、开发所接待的客户； 5、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。

岗位职责： 1、熟悉外贸出口流程，掌握相关单证操作规范 2、主动开发海外客户资源，独立完成客户跟进与维护 3、重点拓展南亚及欧美区域市场业务 4、处理日常外贸函电及商务洽谈 任职要求： 1、大专学历，国际贸易相关专业优先考虑 2、具备3年外贸业务工作经验 3、英语四级以上，听说读写能力熟练 4、年龄24岁以上 5、熟悉服装行业外贸运作模式 6、优秀应届毕业生可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展； 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划； 3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等跟单； 5、负责生产进度和质量检验跟单； 6、负责出口包装、仓储和运输跟单； 7、负责产品报关报检跟单； 8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。 任职要求： 1、办公软件熟练 2、有2-3年外贸工作经验，英文听说写熟练， 3、能吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 1、英语、国际贸易类相关专业，本科及以上学历，通过CET-6或英语专八，英语口语熟练； 2、熟练运用各种办公软件，性格开朗，应对快捷敏锐，踏实，责任心强； 3、具备良好的沟通、协调及执行能力，有良好的客户服务意识； 4、不限工作经验，欢迎毕业两年内的应届生加入！

岗位职责: 1.负责跨境电商平台（亚马逊、1688国际站）的日常运营管理，包括产品上架、优化产品展示、图片处理及产品描述撰写； 2.监控店铺数据，分析销售转化情况，及时调整运营策略，提升产品表现； 3.跟踪市场动态和竞争对手，制定有效的竞争应对方案，推动店铺增长； 4.与供应链、客服等部门协作，确保库存管理和客户服务质量； 5.定期总结运营成果，向上级汇报并提出改进建议，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备平台运营经验者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够独立进行市场趋势和竞争对手分析； 3.沟通能力强，具备团队合作精神，能够高效解决问题； 4.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，愿意接受挑战； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和协调能力。

岗位职责： 1、协助公司处理国内外客户合同订单的跟进工作，完成下单到出货的工作。 2、根据订单要求制作各类单据，备货，订舱(机)，装运，协助报关，结汇等。 3、按客户/公司要求，整理产品资料，处理客户售后问题，维护客户关系。。 4、制作报价单、准备并寄送样品，制作生产订单合同。 5、负责国内外客户资料寄存和翻译以及邮件的回复。 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、英语ＣＥＴ-4级以上，良好的听说写能力，能熟练处理英文邮件，合同，单证等； 3、具备扎实的外贸实务知识，精通外贸流程； 4、有责任心，细致严谨，积极主动，条理清晰 薪资待遇: 1 、工资=底薪+绩效+补贴+福利 2、工作时间：8小时/天， 3、公司包吃住 4、带薪假

外贸英语销售 一、岗位职责 1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款； 2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货； 3.具备一定新客户开发能力，google,facebook等平台自主开发国外客户,维系良好客户关系； 4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 二、任职要求 1.至少有1年或以上外贸公司销售经验，能接受中美时差接受晚上联系客户（试情况而定）。 2.大专及以上学历， 英语口语表达能力强。能跟客户无障碍沟通。 3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。 4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。 5.年龄要求：22-40岁 三、工资待遇 1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息； 2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可安排高品质小区住宿。 3.试用期无责任底薪6500-7000元，转正薪资7000-8000。试个人能力而定。 4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）； 5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）； 6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资； 7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利； 8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利； 9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红； 10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。