生产手机配件，显示屏组装，贴标签，外观质检，包装；纯手工活，简单易学，不用体力，大部分岗位坐着上班，空调无尘车间，干净无异味。 包吃包住，一日三餐免费。食堂菜品丰富 4-6人间电梯宿舍，空调 热水器 洗衣机 独立卫生间齐全 水电平摊 普通工衣 不用穿无尘服 可带手机上班 16-55周岁 男女不限 识字会写名字即可 无需经验 新手有人手把手教 身体健康 听从安排

任职要求： 1、年龄：18～45岁，男女均可、学历不限，经验不限，有注塑或制造行业经验者优先考虑； 2、身体健康，能适应两班倒及一定的体力劳动； 3、工作认真负责，具备基本的安全意识和质量意识； 4、能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作能力； 5、无经验者可安排岗前培训，要求具备较强的学习能力和稳定性。

钻孔，攻牙，去毛刺，清洁模具，锁螺丝，模具装配，打包。

岗位职责： 1、负责塑胶玩具的粘胶、组装等生产工序，确保产品粘接牢固、外观整洁。 2、按照工艺要求操作粘胶设备，控制胶水用量和粘合位置，保证产品质量。 3、对粘胶完成的产品进行自检，及时发现并处理粘接不良等问题。 任职要求： 1、有粘胶、组装等相关工作经验者优先。 2、学历不限，具备基本识字和动手操作能力。 此岗位8月底到岗即可，计件

烙铁焊接、焊线、不良品维修 长白班，坐班，空调全覆盖 包吃住

工作内容：.负责家庭、办公空间整理收纳，衣物分类、归位与规划，打造整洁舒适的居住环境。 任职要求： 接受新手小白，做事细心、有耐心，动手能力强，服从安排。 薪资待遇：时薪60-100元，按单提成，多劳多得 工作地点：东莞广州区域就近安排

1、有运动鞋拉帮经验一年以上 2、工作认真负责

岗位职责： 1、负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点和对账工作，确保账实相符。 2、根据出库单据，准确、及时地完成备货、发货、配送安排及包装复核。 3、维护仓库内货物的整齐、整洁，执行5S现场管理标准，保持通道畅通。 4、定期对库存物料进行巡检与盘点，发现异常及时上报处理。 5、负责仓库区域的安全防范工作，包括防火、防盗、防潮等措施的落实。 6、协助处理退货及不良品的分类、标识与隔离存放。 7、负责仓库相关单据的整理、归档与保管，确保信息可追溯。 任职要求： 1、有工作经验者优先 2、身体健康，能适应仓库工作环境及体力劳动。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。 4、能熟练操作电脑，有仓库管理系统使用经验者优先考虑。 5、具备基本的数字计算能力和文字书写能力。

岗位职责： 1、负责灯饰产品的生产装配、组装及包装作业 2、按照工艺要求操作生产设备，完成零部件加工 3、执行生产过程中的自检工作，确保产品质量符合标准 4、维护工作区域的5S，保障生产环境整洁与安全 5、配合完成生产计划，达成每日产量目标 任职要求： 1、经验不限，有五金或灯饰行业操作经验者优先 2、学历不限，能适应生产车间工作环境 3、年龄符合法定劳动年龄要求，身体健康，能适应倒班4、工作认真负责，具备良好的团队合作精神 5、遵守公司各项规章制度及安全生产规范

岗位职责： 1、负责操作办房铲皮相关工作，对皮革原料进行铲平处理。 2、负责铲皮设备的日常点检与基本维护，保持工作区域整洁。 任职要求： 1、有手袋厂办房铲皮工作经验优先。 2、学历不限，具备基本的学习和理解能力。 3、年龄不限，身体健康，能胜任岗位体力要求。 4、语言不限，能理解基本的工作指令。 5、工作认真负责，有团队协作精神。

岗位职责： 1、协助主机手进行电线生产设备的日常操作与维护，学习掌握开机流程与工艺要求。 2、在生产过程中完成原料准备、半成品搬运、成品整理等辅助性工作，确保生产区域整洁有序。 3、学习并执行产品质量检验的基本步骤，识别常见缺陷，及时向主机手或班组长反馈异常情况。 4、严格遵守安全生产操作规程，积极参与公司组织的技能与安全培训。 5、服从工作安排，适应两班倒生产模式，完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求： 1、年龄22-35岁，初中及以上学历，无色盲，能熟识26个英文字母。 2、具备良好的学习意愿与自我驱动能力，对电线电缆制造技术有浓厚兴趣。 3、工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 4、能适应生产车间环境及两班倒工作制度，服从公司管理。 5、有电线电缆行业相关经验或背景者优先考虑。 学成出师后按押出师傅工资做调整。

岗位职责： 1、负责电子设备的组装、焊接、插件等基础生产操作； 2、按照生产计划完成每日工作任务，确保产品合格率； 3、遵守车间管理规定，保持工作区域整洁与安全； 4、配合班组长进行设备简单维护及生产数据记录； 5、参与岗前培训，掌握基本质量标准和作业流程。 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄18岁-45岁； 3、工作经验不限； 4、语言不限； 5、身体健康，无不良嗜好，能适应流水线倒班工作； 6、具备基本的安全意识和团队协作能力； 7、服从管理安排，工作认真负责，吃苦耐劳。

⏰工作时间：8小时工作制，根据生产订单需求安排加班，加班另算加班费。 【任职要求】 1、22-45周岁，身体健康，手脚麻利，无色盲、色弱，能识别面料色差； 2、拥有纺织涂层、面料后整理实操开机经验，熟悉涂层机基础调试、日常保养者优先； 3、严格遵守车间生产规范，服从班组长工作安排，能配合生产交期； 4、责任心强，重视产品品质，具备良好安全意识与团队协作能力。 【薪资福利】 ✅综合月薪：6000-8000元（根据实操技能、工龄核算，多劳多得） ✅食宿：包吃包住，宿舍4人间，配备空调、热水器； ✅社保：入职即购买社保； ✅员工福利：不定期组织团建活动、员工生日福利； ✅厂区配套：车间环境整洁，配套饮用水，管理人性化。 有意者可直接投递简历，预约时间到厂实地面试！

岗位职责： 1、按照工艺流程和作业指导书完成生产任务； 2、严格遵守安全生产操作规程，确保生产安全； 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、年龄20岁至45岁，身体健康，能适应生产车间工作环境； 3、工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够服从工作安排，遵守公司各项规章制度；

负责UV喷绘广告物料的基础生产岗位。 有上进心，做事手脚灵活，愿意学习新工艺，学习接受能力强。能吃苦耐劳，服从管理。可以接受上晚班。无经验也可，有相关工作经验者优先考虑. 公司有完善的晋升通道，只要肯学肯干优先提拔，发展空间充足。

岗位职责： 1、负责产品包装的组装、封箱、贴标等流水线作业； 2、按照生产计划完成每日包装任务，确保产品包装质量符合标准； 3、负责包装区域的5S管理，保持工作环境整洁有序； 4、完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，能适应生产车间工作环境； 2、学历不限，视力佳者优先； 3、工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神； 4、能服从生产安排，适应加班及轮班工作制。

任职要求： 1、对模具制造行业有兴趣，愿意从基础学起； 2、具备良好的学习态度和动手能力，能吃苦耐劳； 3、工作认真负责，有团队协作精神； 4、经验不限，学历不限

1、工作经验不限，能适应生产车间工作环境。 2、学历不限，具备基本的学习和理解能力。 3、年龄符合法定劳动年龄要求。 4、语言能力能满足基本工作沟通。 5、工作认真负责，有团队协作精神，能服从工作安排。

机电工程普工 一、招聘目的 为满足公司机电安装、净化车间工程、暖通空调、厂房配套施工项目用人需求，储备长期稳定技术人员。本次招聘零基础普工/学徒，公司定向慢慢培养，无需经验，愿意踏实干活即可，后期逐步培养为机电技术员、熟练技工，解决公司技术人才梯队建设问题。 二、招聘岗位 岗位名称：机电工程普工（可学徒、长期培养） 招聘人数：2名 工作地点：广东（珠三角项目为主，可随项目调配） 用工性质：全职、长期稳定、可培养成才 三、岗位职责 1、配合师傅完成机电设备安装、管道布线、通风净化、空调设备、厂房配套工程辅助施工； 2、负责施工现场材料搬运、整理、工具收纳、现场卫生清理； 3、跟随师傅学习看懂简单施工图纸、设备组装、管路对接、洁净车间基础施工规范； 4、服从现场管理，配合项目进度，做好安全施工防护； 5、公司重点培养，前期做辅助工作，后期逐步独立上手机电、净化工程施工技术。 四、任职要求 1、年龄18—30岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排； 2、无需机电经验、无需学历，愿意长期干、想学技术即可； 3、做事踏实稳重，不偷懒，稳定性强，不频繁换工作； 4、能适应工地项目施工环境，能配合项目出差珠三角周边； 5、无不良嗜好，服从公司及现场师傅管理，愿意长期跟着公司发展。 五、薪资福利 1、薪资结构：底薪+工地补贴+绩效+年终福利，新手学徒稳定收入，每月按时发薪； 2、新手前期保底薪资，保证收入稳定，随着技术上手快速涨薪； 3、公司免费带教、全程培养，老师傅一对一教学，从零基础教机电安装、净化车间施工、管路、暖通等核心技术； 4、包住，工地条件完善，劳保用品统一配备； 5、长期发展通道：普工→熟练技工→技术员→项目师傅→带班管理，优先内部提拔； 6、工期稳定，主营净化车间、机电厂房工程，常年有活，不闲置、不空岗。 六、培养规划 第一阶段（1–3个月）：适应期 熟悉工地流程、工具使用、安全规范、材料认知，辅助施工，打好基础。 第二阶段（3–12个月）：学习期 跟随师傅学习管道安装、空调通风、净化车间彩钢板、风口水管基础施工，能独立完成简单工序。 第三阶段（1年以上）：成长期 独立负责单项施工，看懂简单图纸，成长为熟练机电技工，薪资大幅提升，可往带班、技术岗位发展。 七、招聘原则 1、不招短期过渡、不招临时工混日子，只招想长期学技术、稳定发展人员； 2、公司愿意花时间、精力培养新人，只要人踏实，可长期留用重点培养； 3、公平晋升，技术越好、稳定性越强，薪资和岗位提升越快。 可接受直接面试、看工地、现场沟通学习发展规划。

白身组装 服从管理 有外销家具厂工作经验